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國有企業(yè)改革意見
為加快我區(qū)國有企業(yè)的改革步伐，進一步穩(wěn)妥有序地推進改革進程，根據(jù)上級有關國有企業(yè)改革的文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就*年我區(qū)國有企業(yè)改革工作如下意見： 一、指導思想 以黨的*大精神為指導，全面貫徹落實科學...
佚名 2022-04-08 01:17:36 企業(yè)工作意見 企業(yè)酒店人力資源管理創(chuàng)新模式研究
摘要：伴隨著人民生活水平的提高，旅游事業(yè)的蓬勃發(fā)展，旅游酒店也應運而生。由于旅游酒店不同于普通酒店，在經(jīng)營模式和人力資源管理方面需要有自己的特色，需要有創(chuàng)新意識，使酒店的經(jīng)營模式和管理方法更加貼合旅...
佚名 2022-05-15 03:13:43 人力資源 管理國企經(jīng)營者激勵機制
摘要：有效的激勵機制不僅能使經(jīng)營者安心和積極的工作，還能使其認同與接受本企業(yè)的目標及價值觀，對企業(yè)產(chǎn)生強烈的歸屬感。因此,為了提高國有企業(yè)的競爭力、調(diào)動國有企業(yè)經(jīng)營者的積極性、進一步推進國企改革,必須...
佚名 2022-07-29 10:02:46 國企經(jīng)營者 激勵機制