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小議超越契約交易型實現愉悅化

摘要:民辦高校契約化的教師管理機制,短期內收到了較高的成效,但建立在契約化交易型管理的“經濟人”人性假設,難以體現高校教師的“自我實現人”的追求,最終必將導致教師行為的“趨利”和“拜金”。因而,民辦...

民辦高校的出現和發展,是高等教育辦學體制的創新,特別是教師隊伍的管理,它超越了傳統的人事管理模式,實行契約化的全員聘任制,以明確的崗位職責和績效評估手段,同教師的獎懲和晉升掛鉤,使學校的管理充滿“活力 2022-07-26 09:11:56 契約交易 實現
結合本地實際深入分析檢查試點省市縣深入學習實踐

深入學習實踐科學發展觀活動試點工作進入分析檢查階段以來,承擔試點任務的各省市縣認真貫徹中央精神,從本地工作實際出發,把試點工作同中心工作緊密結合,深入分析,認真檢查,使試點工作和實際工作兩不誤、兩促...

佚名 2022-08-15 05:37:13 經驗交流材料
電信營業班巾幗建功標兵先進事跡材料

××于2002年進入××省電信有限公司××分公司,該同志自進公司以來,工作上能銳意進取、努力創新,從電信公司一名普通營業員迅速成長為營業班班長,在短短的時間里取得了許多令人矚目的成績。 營業班班長是一個綜合性...

佚名 2022-03-12 03:14:02 電信匯報材料
煤炭企業內部審計思考

一、煤炭企業內部審計現狀 國家經濟建設離不開資源的消耗,隨著經濟建設的不斷擴大,煤炭企業也得到了快速發展,其內部審計工作取得了很大的成績。煤炭企業建立了自己的內部審計制度,內部審計的程序化、制度化、...

佚名 2022-07-21 09:21:26 煤炭企業 內部審計
民政局深化人事改革發展意見

一、嚴格程序,規范和完善干部選拔任用工作 1、注重質量,不斷提高干部考察水平。根據中央《體現科學發展觀要求的地方黨政領導班子和領導干部綜合評價試行辦法》,改進考察方式,采取民主測評、民意調查、實績分析...

佚名 2022-01-25 06:18:21 民政局 人事改革
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