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嚴守工作紀律

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇嚴守工作紀律范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。

嚴守工作紀律

嚴守工作紀律范文第1篇

自開展警示教育月活動以來,通過專題學習黨紀黨規,觀看警示教育宣傳片,看到多個違法違紀典型案例,讓我深受震撼,并認真結合工作和自身實際,對照典型案例進行深刻的檢查和反思。現將自我剖析情況匯報如下:

一、嚴守黨的紀律方面。作為支部紀檢委員,我能夠保持堅定的政治意識,能夠帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律。在工作中,我能夠認真貫徹落實上級各項決策部署,找準定位,嚴守規矩。但是在組織生活中,與支委一班人溝通交流多,與其他普通干部主動溝通交流少,而且大多是就事論事,講工作、講成績多,談問題、談缺點少,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,在頻度和深度上還需進一步加強。

二、對待組織忠誠老實方面。工作上,我能夠服從組織安排,擺正個人與組織的關系,能夠按照要求,如實向組織報告個人情況和有關事項。但在受領任務時,偶爾也存在推諉應付的情況,工作積極性有待加強。

三、法紀觀念方面。我始終保持對法律的敬畏,也在積極學習準備參加2020的法律職業資格考試,通過學習,進一步強化了我的法紀觀念,使我能夠真正做到心中有法、行中有法。

嚴守工作紀律范文第2篇

一要提高認識,高度重視黨風廉政建設工作。局黨委班子成員要以身作則,率先垂范,進一步提高思想認識,切實增強工作責任感和工作使命感,始終把握“黨風廉政建設,永遠在路上”的總方向,提高政治站位,堅持問題導向,以“零容忍”“零懈怠”的姿態,深化源頭治理,確保班子清明,警風清正,隊伍清廉。

二要加強學習,增強做好黨風廉政建設工作的責任感。要毫不動搖地堅持全面從嚴治黨致警,持之以恒正風肅紀,進一步把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入,努力打造一支忠誠干凈擔當、黨和人民滿意的過硬公安隊伍,切實擔負起黨和人民賦予的新時代職責使命。

三要履行“一崗雙責”,有效落實黨風廉政建設主體責任。要把黨風廉政建設工作擺到更加突出的位置,自覺擔負主體責任,從嚴治黨治警,把黨風廉政建設與公安業務工作緊密結合,同步進行,確保民警隊伍嚴守警紀,規范執法,廉潔從政,陽光用權。

四要端正思想,嚴守紀律,自覺做黨風廉政建設的排頭兵。全體民警要切實增強對紀律的敬畏感,守住底線不踩紅線。要講紀律,守規矩,講黨性,強落實,講團結,顧大局,永葆政治本色,永做人民公仆,永當廉政楷模。

嚴守工作紀律范文第3篇

通過觀看警示教育片我感受頗深,下面從三個方面談談我的體會。

一、加強學習,以案為鑒。通過對XXX嚴重違紀違法案的學習,我深刻認識到開展警示教育的重要性和必要性。在加強自身業務方面知識學習的同時,也要認真學習此類違法違紀警示案件,同時深入學習領會《準則》、《條例》,使黨的紀律入腦、入心,并在學習中注重理論與實踐的結合,將正面典型與反面案例相結合,注重學習效率,提高自身的思想覺悟和政治修養。

二、嚴守紀律,保持警惕。在當前形勢下,作為一名XXXXX干部,工作中也涉及廉政風險點、涉及人民群眾的利益,我必須要時刻警惕工作中的糖衣炮彈,廉潔自律,保持黨性的純潔。工作中要嚴格照章辦事,依法依規,時刻牢記為人民服務的宗旨。工作中要嚴守紀律紅線,樹立廉潔奉公、照章守規、服務人民的優良供銷形象。

三、小節做起,防微杜漸。通過對案例的學習,可以看到,違法違紀都是從小到大,由輕到重,逐步走向深淵的過程。在日常工作中,我要做到經常開展批評與自我批評,經常“拉袖扯耳”,不怕“紅臉出汗”,注重以小見大,把問題扼殺在萌芽狀態。

黨員干部的形象要靠每位同志的努力共同維護,在今后工作中我將加強學習,樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,努力提高業務水平和防腐拒變的能力,完成上級交辦的任務,努力成為一名對黨忠誠、嚴于律己、讓人民滿意的新時代XX人。

嚴守工作紀律范文第4篇

一、發現的問題

對照自身,發現在守紀律和講規矩方面做得不夠好。在日常的工作和生活中,作為一名普通的教育工作者,老老實實做人,扎扎實實工作是我的人生信條,始終把遵守校內外的規章制度作為生活底線,嚴守國家法規,嚴守依法執教,嚴守學校的規章制度,嚴守教育教學常規,保持為人師范的教育形象,但是在工作生活中還存在好多不足,主要表現在以下幾個方面:

一是教育改革理論學習不夠,理論知識儲備不足,思想有局限。平時忙于工作,忙于事務,淡化了理論知識的學習。側重了對上級的有關政策、文件精神的學習,而忽視了專業知識理論學習。學習的自覺性不夠,尤其是深入透徹理解知識沒有下功夫,只從字面上理解,使自己的理論知識與實際實際教學脫鉤,沒有運用理論知識來分析和解決教學中存在的問題。

二是業務知識不足,不能更好的指導教學實踐。雖然一直在努力學習業務知識,但因種種原因擱置一旁,經常給自己找開脫的理由,所掌握的理論知識和具備的業務水平,還遠遠未達到信息技術發展的要求,要用什么才去學什么思想,學習自覺性、積極性和主動性不夠。

三是對相關法律法規學習不到位,沒有將法律知識更好的運用到業務工作中。信息社會發展,工作中面臨學生新情況和新挑戰層出不窮,堅持以事實為依據,以法律為準繩,才能做到依法執教。平時缺少對法律法規內涵的深刻理解,有的法條較深,理解比較困難,學習時存在淺嘗輒止的心態,遇到需要運用法律法規指導實際工作時,便不能準確、靈活的加以運用。

二、問題的根源

通過守紀律 講規矩的學習,剖析思想根源,我覺得我所存在的這些問題,主要是以下這些因素造成的:

一是放松了教育理論學習,放松了自身修養的提升。平時業務理論學習,學得不深刻,沒有把握教育理念精神實質。在樹立正確世界觀、人生觀、價值觀方面,比較欠缺,思想改造不夠,思想上或多或少地受到社會上不正之風的影響。平時雖然知道自己的諸多不足,但加強自身修養鍛煉不夠,常找許多借口來回避問題。

二是為學生服務意識欠缺,一切為了學生,為了學生的一切,是我們教育事業的一貫宗旨,但在實際工作中,僅僅

滿足于做好眼前的工作,不求有功,但求無過,工作上滿足于一般化,過得去,缺少對業務的刻苦鉆研和工作上的創新。思想上有畏難情緒,工作有些縮手縮腳。學習也是為了完成任務而學習。這些問題的根源在于,自己考慮個人得失較多,為學生服務的宗旨意識淡薄。

三、整改措施

一是加強自身修養鍛煉。樹立正確的人生觀價值觀,追求以學生發展己任,為學生憂而憂,為學生樂而樂。在實際工作中,要時時刻刻發揮骨干教師的表率作用,攻堅克難,以身作則。

嚴守工作紀律范文第5篇

鄉鎮換屆是我們黨和政府政治生活的重要組成部分,勢必關系到廣大鄉鎮基層領導干部的進退留轉。小編整理了嚴肅換屆風氣紀律工作匯報材料,希望大家喜歡。

按照中央、省、市委的統一部署和工作要求,我鎮對領導班子換屆工作高度重視,精心組織,堅持把嚴肅換屆紀律貫穿始終,著力涵養風清氣正的換屆環境。現將我鎮現階段嚴肅換屆風氣紀律工作進展情況匯報如下:

一、主要做法

(一)領導重視,清正風氣。我鎮組織全體鎮干部對《黨政領導干部選拔任用工作條例》以及中央“十個嚴禁、十個一律”、省委“八個嚴格、八個不得”等換屆紀律要求進行了專題學習,把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督與換屆工作同謀劃、同部署、同落實,切實把正風肅紀牢牢抓在手上、扛在肩上。

(二)嚴明責任,書面承諾。全體黨政領導班子成員簽訂了《嚴肅換屆紀律承諾書》,鄭重承諾“六項內容”,以實際行動嚴守中央“十個嚴禁、十個一律”、省委“八個嚴格、八個不得”的紀律要求。從市黨代表、人大代表、政協委員、黨員干部中擇優選拔具有廣泛代表性、政治素質高、責任意識強、公道正派的人員,聘請了蔡立若等16名同志為換屆風氣監督員,負責全程監督換屆期間我鎮換屆紀律。

(三)強化宣傳,擴大輿論。通過在“渡江黨建”微信公眾號開設專欄,深入解讀中央“十個嚴禁、十個一律”和省委“八個嚴格、八個不得”換屆紀律要求。同時,在政府大院內外醒目位置張貼贛州市換屆辦統一印制的“中央及省委嚴肅換屆紀律要求”彩色掛圖,進一步引導黨員干部帶頭遵守換屆紀律要求。

二、下一步工作打算

(一)警示在先,筑牢思想防線。開展警示教育,組織全鎮領導班子成員完成江西干部網絡學院平臺上《“蠅貪”之害——江西基層干部違紀違法案件警示錄》警示教育課程,提醒領導班子成員嚴守換屆紀律,切實增強黨員領導干部的紀律觀念,提高辨別是非的能力。

(二)全程監督,嚴格紀律督查。發揮換屆風氣監督員監督作用,注意發現并及時反饋違反中央“十個嚴禁、十個一律”和省委“八個嚴格、八個不得”等換屆紀律要求的現象,督促抓好整改,收集掌握影響換屆選舉的不利因素和社會輿論等情況,及時反饋換屆動態和熱點問題。

(三)堅決查處,嚴肅換屆紀律。向社會公布網絡舉報平臺及監督舉報電話,對違反換屆紀律問題早發現、早制止。成立違反換屆紀律問題查核組,對反映問題線索清楚、內容具體的舉報快速反應、及時查處,始終保持高壓態勢。根據查核問題性質和情節輕重,依規依紀依法嚴肅處理。注重面上警示,典型案件報經市委同意后通報曝光,充分發揮警示、震懾、教育作用。

三、關于嚴肅換屆風氣紀律的幾點體會

(一)換屆風氣紀律必須三令五申

鄉鎮換屆環境風清氣正,事關龍南發展長遠,事關鄉村振興戰略落地生根取得實效大局,抓好鄉鎮換屆風氣紀律意義重大。今年是鄉鎮的換屆之年,中央、省、贛州市、龍南市始終把鄉鎮換屆風氣紀律當作重中之重來抓,三令五申地強調,目的就是為了提醒、保護和防范,因此換屆風氣紀律不管怎么嚴厲、怎么強調都不為過。

(二)換屆風氣紀律依賴高度自覺

鄉鎮換屆是我們黨和政府政治生活的重要組成部分,勢必關系到廣大鄉鎮基層領導干部的進退留轉。良好的換屆風氣是保證鄉鎮領導班子平穩過渡和順利交接的前提基礎,除了要嚴格執行中央“十個嚴禁、十個一律”和省委“八個嚴格、八個不得”等換屆紀律要求外,廣大領導干部的高度自覺必不可少。換屆之際,面對自身的進退留轉,守住初心和本心,高度自覺的遵守各項換屆紀律正是對我們廣大干部黨性的一次考驗。

(三)換屆風氣紀律要靠嚴格執紀

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