前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇會計職業道德范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

會計職業道德范文第1篇

論文摘要：面對我國目前以會計信息失真為突出表現的會計職業道德嚴重失范的現狀，本文對其成因進行了分析，并對重建會計職業道德規范，提出應通過制度創新、完善相關法律和保障體制，采取自我修養和外部監督相結合，宣傳、教育與檢查懲戒相結合，行業自律與輿論監督、政府監管相結合，形成社會各界齊抓共管的局面。



近年來，我國經濟生活中出現了大面積、持續的會計信息失真現象，嚴重干擾了正常的社會經濟秩序，損害了國家和社會公眾利益。會計信息失真固然有社會環境和會計系統本身的諸多原因，但我認為會計職業道德失范是最重要原因之一。

一、我國會計職業道德的現狀



所謂會計職業道德，就是從事會計工作的人員在履行職責活動中應具備的道德品質。它既是會計工作要遵守的行為規范和行為準則，也是衡量一個會計工作者工作好壞的標準。會計職業道德失范是指會計職業道德規范的缺乏或者喪失，它包括兩層含義：一是會計職業人員失去道德觀念；二是會計職業行為失去道德規范。會計職業道德失范的具體表現如下：

1、少數會計人員會計職業道德敗壞，主動違法犯罪。

有的會計人員個人利益膨脹，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，監守自盜，利用職務之便貪污、挪用公款、以身試法。這種嚴重的違法犯罪行為雖然是少數會計人員所為，但也的確反映出在改革開放后的市場經濟條件下，在會計隊伍中確有一些人職業道德淪喪，走上犯罪的道路。

2、會計人員違反實事求是、客觀公正的道德規范。

實事求是、客觀公正是會計職業道德規范中最重要的道德規范，而恰恰在這一規范上存在的問題具有普遍性，造成大面積的會計信息失真。會計人員的主動出謀劃策、配合作假的行為，主觀動機雖有不同，多少都是一種故意作假行為，而其中主動出謀劃策的更是一種通同作弊的行為了。這不同程度地反映了會計人員在客觀公正，依法辦事方面不能堅持原則，是會計職業道德的嚴重缺欠。

3、不熟悉法規，遵紀守法的意識淡薄。

不少會計人員不能做到熟悉法規、依法辦事，遵紀守法的意識淡薄。在財政部調查中詢問現崗會計人員目前我國是否存在會計職業道德規范，如果存在是在哪里規定的等問題時，居然有11%的會計人員認為不存在會計職業道德規范，只是在人們的信念之中。另有20%的人認為存在會計職業道德，但不知道在哪里規定的。可見有三成的會計人員對法規的熟悉和了解是模糊的。

4、部分公司受利益驅使，在會計信息披露中弄虛作假。

近年來，我國出現了許多令人觸目驚心的會計造假案，嚴重違反了會計職業道德。如東方鍋爐、藍田股份、四通高科、黎明股份、銀廣夏等多個公司的嚴重造假事件。以上事實表明，會計職業道德失范乃是一個在利益驅動之下，有著深刻社會背景的復雜的社會問題。

二、會計職業道德嚴重失范的原因。



1、社會不良風氣對會計人員職業道德的影響

（1）利益驅動的負面影響。隨著經濟體制的轉變，人們的思想意識、價值觀念都在發生變化。在會計領域也同樣遇到了經濟發展與道德進步"二律悖反"的困惑。例如，在下崗失業和違反原則作假帳的兩難選擇中，多數會計人員選擇了按單位負責人意見作假帳，表現了追求最基本的自身經濟利益。

（2）會計規范體系不完善，法律監督機制不完備，違反會計職業道德的處罰蒼白無力。

在《中華人民共和國會計法》（以下簡稱《會計法》）頒布前，對會計人員職業行為的要求，散見于各種財務會計行政規章制度中，沒有明確提出會計職業道德的具體條款和遵守會計職業道德的要求。直到1999年頒布的《會計法》第39條規定"會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質。"，第一次將遵守會計職業道德寫進了法律中，這些雖然表明我國會計職業道德逐步發展的進程，但缺乏系統性、完整性。同時《會計法》對違法會計行為的制約，缺乏強制性和操作性。職業道德的違規行為懲治不力、缺乏職業道德自律組織及社會的監督和對道德優劣表現賞罰不明，客觀上不利于制約違法會計行為的滋生蔓延，又使會計人員抵制違法會計行為時，缺乏法律保障。

2、單位負責人的不良道德影響。

會計人員是受聘、受雇于其所在單位的工作人員。他們同獨立、公正執業的注冊會計師不同，沒有在單位之外、之上的獨立執業地位，他們的工作完全在單位負責人的領導、管理之下，會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，使得其職業道德在單位會計工作中，能否發揮作用和作用大小，也就不可避免地具有了從屬性，從屬于所在單位的文化層次、及其單位負責人的道德水準。

三、我國會計職業道德的重建



會計職業道德的重建是一項復雜的系統工程，應通過制度創新，采取自我修養與外部監督相結合，宣傳、教育與檢查相結合，行業自律與輿論監督、政府監督相結合，使"誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假賬"成為廣大會計從業人員的行為準則。本文主要從以下幾個方面對會計職業道德的重建進行探討：

1、建立和完善相關的法律支持和政策保障，形成和發展良好的會計職業道德氛圍。

（1）在會計法律中明確規定會計職業道德的內容。會計人員良好的職業道德的形成是一個長期、漸進的過程，在我國當前社會主義市場經濟秩序尚不規范、會計信息嚴重失真的情況下，會計職業道德的建設需要靠會計法律制度的強制作用。我國目前的《會計法》規定："會計人員應當遵守職業道德"，確定了會計職業道德的法律地位和原則要求，但是還應當將會計職業道德的核心內容濃縮，使會計職業道德不僅具備會計法律制度的屬性，還便于記憶與傳播，形成規模效應。

（2）建立健全會計職業道德評價體系。會計職業道德評價體系包括社會組織、大眾輿論對會計行為的道德評價。對職業道德評價結果使用獎懲手段，并與崗位資格、升職、晉級、精神與物質獎勵結合起來。同時還應當建立健全選拔機制，使德才兼備的優秀人才脫穎而出。

（3）加大獎懲力度，完善會計職業道德的獎懲機制。針對以往對違反會計職業道德行為監管不力、處罰不嚴的問題，必須進一步細化、深化會計職業道德的考評和獎懲機制。只有獎懲分明，加大違反職業道德的機會成本，提高遵守職業道德的機會收益，才能降低違反職業道德的發生頻率，并逐步提高職業道德對會計人員的約束力。

（4）重視和加強會計職業道德教育。會計職業道德教育是指對會計人員、潛在會計人員及單位負責人進行有目的、有計劃、有組織的職業道德教育活動。職業道德教育是培養職業人員具有良好的職業道德品質、堅定的職業信念、自覺的職業行為不可缺少的環節。會計教育不僅要傳授技巧與知識，還應灌輸道德標準和敬業精神；不僅要重視在校會計專業學生的職業道德教育，更要重視在崗會計人員職業道德的提高，逐步將職業道德規范轉化成自身的思想觀念和行為準則，促進會計和經濟的良性發展。

2、建立會計行業自律組織，強化行業監管，樹立會計人員良好的職業形象。

良好的會計職業形象，不僅需要每一個會計人員的努力，更要充分發揮會計職業團體的作用。借鑒國際慣例建立一個權威性的會計行業自律組織十分有必要。對于違反會計職業道德規范的行為進行相應的懲戒。

3、財政部門推動、社會各界配合，共同構建全面的宣傳、監督體系。

會計職業道德的建設與實施是一項復雜的系統工程，需要政府部門的推動及社會各界的積極配合。財政部門是全國會計工作的主管部門，對會計工作的建設與發展起著至關重要的作用。由財政部組織，在全國的會計人員中開展會計職業道德規范的學習與研究，相信一定可以形成頭腦風暴，迅速有效地普及會計職業道德規范。同樣，會計職業道德觀念的維系和發展，會計從業環境的凈化，離不開社會輿論的監督。宣傳、教育、文化部門、工會組織及社會各界應當積極參與、各盡其責、相互配合，把會計職業道德建設和業務工作緊密結合起來，納入目標管理責任制，制定規劃，完善措施，扎實推進，形成合力，才能使外在的會計職業道德要求轉化為會計人員內在的職業道德品質，使會計人員具有良好的職業道德品質，愛崗敬業，誠實守信，自覺履行應盡的職業義務，保證會計信息的質量。

參考文獻:

[1]肖薇.淺談我國會計職業道德失范的表現及危害.湖南財經高等專科學校學報，2005（2）.

[2]齊水忠.當前我國會計職業道德存在的問題、原因及對策探討.天津農學院學報，2004(12).

[3]韓傳模，郝景昭.會計職業道德的失范與重建.會計研究，2002（5）.

會計職業道德范文第2篇

論文摘要：本文從會計職業道德的內容，我國會計職業道德存在的問題及產生的原因和解決的措施等方面全方位多層次地論述了會計職業道德。 

 

 

一、會計人員在職業道德方面容易產生的幾個問題。 

 

分析會計隊伍的現狀我們可以發現，大部分的會計人員比較注重自身修養，職業道德素質較高，他們恪盡職守，無私奉獻，但也有一部分人要加強職業道德修養，提高自身素質，整體來說會計行業存在的問題大致有以下幾方面： 

1、少數會計人員職業道德敗壞。例如：“新疆第一貪”的新疆生產建設兵團侯某采用銷毀原始憑據重新做賬，減少公司利潤的方法將巨額國有資產化為已有；而河北邯鄲市農行的兩名金庫管理員任某和馬某將5000多萬元的金錢揮霍一空等等，這些案例都值得我們深思，預防犯罪，加強修養何等重要！ 

2、部分會計人員迫于領導的壓力失去了職業道德。會計人員一般都是企業員工，面臨著崗位、加薪、升職等諸多問題，只好“人在屋檐下，不得不低頭”了，按照領導的指示將賬做得漂亮，更有一些會計人員有才無德、膽大妄為，將會計工作當成了一門藝術，他們違背真實性的原則，利用各種手段調節利潤、逃避納稅，達到領導的要求，以喪失職業道德換取領導的欣賞。 

3、部分會計人員職業道德觀念淡薄，他們不努力學習相關法律知識，對法律、法規、準則、制度不能準確地理解，處理業務時更是無法正確把握會計準則及會計核算制度，工作中馬馬虎虎，敷衍塞責，這種工作狀態導致工作中出現無意識差錯，這些無意識錯誤造成賬務混亂，致使會計信息失真。 

 

二、會計人員職業道德方面產生問題的分析。 

 

會計人員職業道德問題的產生是多方面的。 

1 、從法律上對會計人員威懾力不夠。目前我國的《會計法》經過進一步的改革，日趨完善，但對有些問題的規定還不夠具體，只是羅列“不得”有這樣或那樣的行為，沒有違反了怎么處理的具體規定，這類條文的規定，明示了造假行為預期“成本”的上限，不僅威懾力不足，有時卻起了“鼓動”的作用。有些違規行為法律上沒有進行嚴格的處理規定，從法律上不能完全有效地約束會計人員遵紀守法。 

2 、內部控制制度不完善。一些單位風險意識不強，對加強內部控制制度缺乏足夠的重視，甚至有法不依，有章不循，業務操作上主觀隨意性較大，未能科學地設置會計崗位，這樣不能從內部控制制度方面為會計營造一個良好的從業環境，從內部控制上不能完全有效地約束會計人員遵紀守法。 

3 、部分會計人員的專業知識缺乏且從業技能低下，這些會計人員由于自身不求上進，不思進取，他們缺乏刻苦鉆研，愛崗敬業的精神，導致他們所提供的會計信息無法保證真實可靠，所以他們從自身素質上不能完全有效地保證會計人員的職業道德。

三、 解決會計人員職業道德問題的主要措施。 

 

每一個行業在不同的歷史時期都要面對不同的問題，我們必須積極的面對當前問題，采取措施，讓這一行業健康有序地良性發展，針對會計行業當今問題，我們應采取有效措施： 

1、從學校抓起，加強會計專業學員的職業道德教育，目前我國大中專會計學院還沒有正式開設會計職業道德教育必修課程，只是開設了普通的職業道德教育課程，有部分會計學院將會計職業道德教育列為選修課程進行開設，這是不到位的，應對會計專業的學生進行嚴格的職業道德教育，從頭腦中牢固地樹立起會計的職業道德觀。 

2、從法制建設方面抓起，從嚴立法，加大財務違規的處罰力度，加大違規成本，可以引入民事責任追究制度，民事責任追究制度不僅給企業會計造假者明確了經濟上的賠償責任，而且鼓勵廣大群眾積極同造假者做斗爭。同時加強執法力度，制度的制定僅為其實施提供依據，關鍵在于實施，只有做到有法必依，執法必嚴，違法必究，才能弘揚正氣。才能在法律約束會計人員遵紀守法。 

會計職業道德范文第3篇

關鍵詞:會計職業道德

道德代表著社會正面價值取向，是判斷行為正當與否的標準。道德是中華民族自古以來十分重視的精神。然而隨著中國市場經濟的擴大，中國與國際市場的聯系越來越緊密，傳統道德接受著世界的挑戰，目前許多會計人員的職業道德受到許多社會的不良影響，存在很多問題，嚴重制約著會計行業乃至企業的發展。

一、當代會計人員職業道德的重要性

(一)關系著企業的生死存亡

企業會計人員是企業的大“管家”，他的職業道德決定著企業的生死存亡，他的一個做法可能會讓企業一下子走出世界，一個做法也可能讓企業一下子跌入萬丈深淵。會計人員的做法關乎著整個企業的發展，而會計的水平也取決于他們的職業道德，因此說會計人員的職業道德關系著企業的生死存亡。

(二)關系著企業發展的方向

企業在發展過程中如何節約成本至最低，是由會計人員決定的，企業的發展是與企業的利益密切相關的，企業利益又是影響企業發展的重要因素，會計人員的處理方法直接影響著企業的發展方向，這也需要會計人員擁有較高的職業道德。

(三)關系著企業的內部管理

外因通過內因起變化，一個企業的發展也是如此，企業會計是一個企業良性發展的基礎，企業的會計管理一般都是會計人員控制的，控制的好壞也影響著企業的變化。因此，會計人員的職業道德關系著企業的內部管理。

二、目前會計人員職業道德存在的問題

(一)思想道德不是很高

一個人的思想職業道德是一個人理論職業道德、思想作風等的綜合，是管理者正確處理問題的基礎和前提，目前會計人員普遍存在著思想職業道德不是很高的問題。

(二)道德職業道德不是很好

職業道德是會計人員在管理工作中遵守的職業道德，包括責任心、道德心等。然而，在實際工作中，有些會計從業人員不能夠熱愛自己的事業，也未為事業的成功而付出努力，也不能心平氣和地對待自己的事業，道德職業道德不是很高。

(三)業務職業道德較差

業務職業道德是會計人員在企業中開展工作的能力，是人才在企業中的主要作用。企業對會計人員的業務職業道德要求很高，然而，在實際工作中，很多人才的業務職業道德普遍不足。

(四)生活能力不強

會計人員都是智商相對較高的人才，然后他們在家庭里長期需要別人的照顧，導致他們生活能力不強，這嚴重影響著他們在工作中的表現。

三、如何解決會計人員職業道德存在的問題

(一)提高思想職業道德

職業道德的高低是會計從業人員成熟與否的重要標志，對實現有效管理起著關鍵性作用。思想道德在會計從業人員的幾種組成要素中占第一位，首先要具有馬列主義價值觀，正確的人生觀、世界觀、價值觀，要熱愛祖國，熱愛人民，要有高尚的道德情操，會計人員要努力增強自己強烈的社會責任感和歷史使命感，自覺遵守社會規范，恪守職業道德。這是一個有道德職業道德的管理者必備的根本品質，是取信于人、成就事業的基礎。

(二)提高業務職業道德

業務職業道德是會計人員服務于社會最基本也是最重要的本領，因此作為一個專業的會計人員，首先應該掌握企業會計管理的的基本知識，如市場營銷、人力資源等業務知識，因為在日新月異的今天，業務職業道德的好壞已經能直接影響一個專業人才的去留。其次，會計人員還要具有信息能力，隨著科技的發展，信息對企業而言有著至關重要的作用，因此必須時刻提高信息能力，會計人員如果能熟通業務知識，那么在工商管理領域就能永遠立于不敗之地。

(三)提高良好的心理職業道德和抗壓能力

在市場競爭激烈的當今社會，優勝劣汰十分殘酷，會計人員要不斷提高自己的危機感，在面對挫折和失敗的時候，要保持冷靜，避免負面情緒過多蔓延而產生焦慮等，影響正確的決斷和工作，甚至使人心理失衡。會計人員應該培養廣泛的興趣、堅韌的意志、樂觀的人生態度，具備良好的適應力、調控力。從理智上正確對待心理發展過程中的各種困擾和挫折，加強自我調節，培養自我心理修養能力，積極、勇敢地迎接挑戰，戰勝挑戰。

(四)提高綜合能力

作為會計人員，應該努力提高自己的各方面能力，首先要提高自己的計劃管理能力，只有這樣，才能有效地預測未來，把握未來發展方向，獲得企業最大成效，才能根據企業發展目標制定出具體的計劃和行動。其次還要有溝通協調能力，因為會計人員要在管理活動中與員工以及企業內部與外部的人進行溝通協調，只有提高這方面能力，才能與其他部門建立和諧的關系。

(五)健全監督機制，建立職業道德評價體系

良好的職業道德風尚，要依靠會計人員的自我覺悟也要輔以監督措施。因此，加強對會計人員職業道德的監督和檢查顯得尤為重要。監督和檢查，主要是督促和教育，幫助會計人員提高職業道德水平。對檢查中發現的具有良好職業道德的會計人員，各級會計管理部門應予表彰和獎勵，對其中的典型案例應予大力宣傳；而對違反國家財經法規、制度，違反會計職業道德的會計人員，應給予必要的處罰。

結束語

總之，作為新經濟時期的會計人員，應該在市場經濟的大環境中，不斷提高自己，完善自己，這樣才能為企業提供高水平的管理與服務，才能不斷提高企業的效益，成為一個具有較高綜合職業道德的人才。

參考文獻：

[1]潘玉霞.會計職業道德建設存在的問題及對策[J].金融經濟，2011，（12）

會計職業道德范文第4篇

一、和諧會計的涵義

1.和諧會計是合作和敬業的會計在和諧社會當中，和諧會計就體現一系列種類組織的會計工作者與會計機構各自承擔不同的角色，各自發揮不可替代的作用，能夠和諧相處，兢兢業業的工作，在會計工作中通過合作提高會計工作的效率；同時，能夠容忍存在一系列不同利益的關系，對別人的異樣選擇進行尊重，尤其應當對弱勢會計工作者的合法利益進行保護，創設和睦共處的人際環境與合作互助、友愛、團結的社會氣氛。

2.和諧會計是法治與有序的會計法治不僅僅是我國整治管理的根本手段，還是強化會計管理與維護財經秩序應當堅持的原則，而健全的法律制度機制是有序與健康會計活動運行的保證。只有在會計活動運行的整個過程當中引入法治的運行體系與指導思想，才可以完善會計行業一系列問題給發展經濟導致的不利影響，進而使社會發展的合理性與會計工作的協調性提升。因此，和諧會計的建構務必立足于《會計法》,建構符合社會主義市場經濟發展需要的、和諧社會要求的會計運行機制與管理體制，并且營造會計機構、會計人員遵紀守法的法治氛圍,從法律上保障和諧會計的構建。

3.和諧會計是誠信與公平的會計誠信與公平的會計不但涵蓋均等的機會、平等的權利、平等的利益，而且還意味著會計工作者具備較高的專業技術素質與良好的職業道德觀念，能夠遵循原則，積極地抵制會計造假現象的出現，這是和諧會計得以建構的重要基礎。這要求在道德、法律、經濟上對會計工作者的利益進行維護，以及對會計工作者之間的關系進行協調，確保會計工作者的一致發展與和諧相處；同時通過完善會計準則及制度,建立嚴格的內部控制制度和完善的外部約束機制，對會計核算和信息披露加以嚴格規范,避免個人與企業鉆政策空子，從制度上確保會計信息的真實性，為提供真實信息奠定良好的會計基礎，進而有利于全面地實現和諧會計。

4.和諧會計是穩定與健康發展的會計要想推動會計發展的健康與穩定，務必使財務管理股東利益最大化與利潤最大化的片面看法改變，轉變企業一味注重經濟利益的思想，真正地執行發展人、教育人、培養人的人本理念，尊重勞動、尊重創新、尊重人才，確保人盡其用以及人盡其才，給所有會計工作者的發展帶來良好的空間與平臺。并且，將社會責任觀、可持續發展觀、環境價值觀引入會計管理當作，借助評審環境業績、評價壽命周期、全面管理環境質量等方式，提供根據以供投擲者應用，有效地結合經濟效益與環境效益，切實促進社會經濟的穩定與健康發展。

二、和諧會計以及會計職業道德

1.會計職業道德補充了會計發展制度會計法律的關鍵源泉會計工作者不可以違法的行為，不適宜要求會計職業當中十分關鍵的文明服務、能力提升、敬業愛崗等環節，這一系列的職業需要是保障會計信息質量實現法定指標的關鍵要素，調整會計職業道德的范圍對這一系列的需要進行了兼顧，能夠完善以及輔助會計法律制度。會計法律制度是會計職業道德的最低標準，會計職業道德對會計法制的要求進行了完善，其作用是其它會計法制較難取代與包括的，有利于和諧會計的建構。

2.會計職業道德從基礎上規范了會計行為會計工作者自身的信念決定了會計行為質量的高低，行為的對錯受到信念好壞的制約。會計職業道德需要一定的會計行為動機，像是公正客觀與守信誠實等，約束、規勸、啟發會計工作者提高正確的職業道德意識，遵循職業道德的各種要求，進而對會計行為進行有效地規范，會計職業道德建設的強化可以由本質上確保順利地建構和諧會計。

3.會計職業道德能夠保障實現會計目標會計目標指的是將適當與充分的會計信息提供給企業。會計信息質量的提供從某種意義上受到會計人員是不是認真地執行職業行為準則的影響。如果會計人員的職業道德出現問題，其會計工作的成果———會計信息一定會跟會計目標相悖，從而造成會計信息的失真，最終導致服務對象決策的失誤，要么是造成社會經濟秩序的混亂。為此，借助會計職業道德要求來規范會計工作者的職業行為有利于會計目標的實現，進而保障建構和諧會計。

4.會計職業道德是提高會計工作者素質的一種客觀需要會計工作者素質的一種主要表現就是會計職業道德。社會的進步和經濟的發展，對會計人員的素質要求日益提高，要求會計人員不但需要有熟練的專業技能，而且還需要有水準較高的會計職業道德，加強會計職業道德環節的培訓，以及結合會計職業行為，引導會計工作者提高自身的修養，提高勝任會計專業的能力，從而有助于持續地提升會計工作者的綜合素質，這也屬于建構和諧會計對會計從業者的一種要求。

三、建設會計職業道德的對策

1.注重監管和檢查會計職業道德政府部門應當利用行政管理上的優勢，強化法制監管和執法力度，加強對會計職業道德建設情況實施必要的行政監管。一是可依據構建和諧會計的要求，進一步完善會計準則，修改、補充與會計職業道德相關的法律、規定。《會計法》的執法主體是財政部門，能夠根據法律抽查或者是檢查社會各單位貫徹實施會計法制和會計信息質量實際情況。二是創建會計工作者的誠信檔案，將會計職業道德檢查與會計從業資格證書注冊登記及年檢、會計專業技術資格考評及聘用相結合，注重約束會計工作者，有效地啟發會計工作者遵守會計職業道德，從剛性上確保建設會計職業道德。

2.建立良好的會計職業道德氛圍應當重視輿論的作用，對會計工作者不同的道德行為體現揚抑的功能；在積極宣傳先進會計工作者事跡的基礎上，內化優秀會計工作者的事跡為職業化標準，積極地啟發會計工作者學習優秀人物，以使會計職業道德的規范實現，進而形成貶惡揚善的良好社會輿論，美化會計職業道德建設的外部環境和氛圍，從而奠定建構和諧會計的基礎。

3.建立與健全會計職業道德自律體系會計職業道德自律指的是會計工作者在財務工作過程中約束自身的一種表現，是自覺地從事會計事務，提高正確職業道德意識的一個過程。創建會計職業道德自律體系的目的是為了有效地結合職業會計工作者的個體道德與整體會計職業道德。如此的自我約束是在豐富人們道德意識的基礎上自愿與自覺進行的，培養會計工作者的控制與約束自我的能力是職業道德建設的中心環節，會計工作者在生活與工作過程中提高自身，增強自律與自控的能力，只有如此，才可以使整個領域與個人的職業道德能力增強，進而從本質上推動建構和諧會計。

會計職業道德范文第5篇

關鍵詞：會計職業道德建設

新《會計法》的實施，對于規范會計行為，保證會計資料真實、完整，加強經濟管理和財務管理，提高經濟效益，維護社會主義市場經濟秩序，具有重，要的現實意義．會計人員作為會計工作的主要承擔者，其道德水平的優劣，業務素質的高低，直接影響著單位會計工作的質量．本文擬就會計職業道德建設，談一點粗淺的認識．

一、加強會計職業道德建設的必要性

《會計法》第39條明確規定“會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質”在社會主義市場經濟條件下，加強會計人員職業道德建設，對于更好地服務于市場經濟體制建設，提高會計工作質量和會計人員的

整體素質有著重要的意義．

(一)加強會計職業道德建設是建立社會主義市場經濟體制的需要建立社會主義市場經濟體制的核心任務有三條：

一是建立法制嚴明、公平競爭的市場體系；二是建立強有力的宏觀調控體系；三是建立現代企業制度。這

三條都離不開會計工作、會計信息和會計管理．但從會計工作實際情況看，會計作假現象在某些領域、某

些環節十分普遍，會計信息嚴重失真．造成這種情況的原因是多方面的，但會計人員職業道德水推偏低是一個重要的因素，要使會計更好地為建設社會主義市場經濟服務，就必須抓住會計職業道德建設，提高會

計工作的“含金量”．

(二)加強會計職業道德建設是提高會計工作質量和會計隊伍整體素質的需要

會計工作是經濟管理工作的重要組成部分，會計信息是企業經營決策、國家宏觀調控的重要依據．而會計信息的提供是由會計人員完成的，所以會計人員的業務素質及其職業道德水平的高低，尤其是后者起著重大的作用．在現實生活中，法律、法規很難完全保證和滿足有些利益和要求，況且法規往往滯后于現實．所以，要提高會計工作質量，要提高會計隊伍的整體素質，人的道德因素是至關重要的，會計人員必須樹立良好的職業道德風尚，作一個德才兼備的理財者和管理者．

二、會計職業道德的基本內容

1996年財政部頒布的《會計基礎工作規范》第2章第2節，對會計人員職業道德作了六個方面的原則規定，以我個人理解，會計職業道德應包括以下幾方面的內容：

(一)愛崗敬業，忠于職守

會計人員應充分認識到會計這個職業在整個社會。主義建設中的重要地位和作用，承認自己所從事的工作的社會價值．會計工作不僅為企業內部管理部門、投資者、債權人以及政府管理部門提供重要的會計信息，而且還擔負著促進企業降低成本、改善經營管理、提商經濟效益的任務．因此，要求會計人員端正專業思想，“明確服務宗旨，樹立干一行、專一行、愛一行的良好職業榮譽感和責任感，勤勤懇懇，兢兢業業，“堅守崗位，以高度的事業心做好本職工作．

(二)熟悉法規，依法辦事

在市場經濟中，任何單位的經濟業務都要直接或間接地受到有關法律、法規的規定．國家的許多法律、法規，尤其是財經方面的法律、法規的貫徹執行；都要通過會計工作來體現．從事會計工作的人員，為了更好地履行核算和監督的職責，首先要認真學習和熟悉掌握財經法律、法規和國家統一的會計制度，做到在處理各項經濟業務時知法依法，知章依章，依法把關守口，維護規章制度的嚴肅性、科學性和完整性，會計人員在履行職責中，要敢于并善于執行各種法律、規章，堅決按國家法律、規章嚴格審查各項財務收支，維護國家和投資者的利益，決不能為個人或小團體的利益，弄虛作假、營私舞弊．

(三)實事求是，客觀公正

實事求是、客觀公正是每個會計人員應該具備的職業品質．會計是經濟管理的重要組成部分，會計資料不僅是各單位進行經營管理和業務管理的依據，而且也是國家據以進行宏觀經濟分析和調控的重要依據．如果會計數據失真，那會計核算就毫無意義，這不僅影響到微觀管理，而且還影響到宏觀決策。因此，會計人員在辦理會計事務中，必須以實事求是的精神和客觀公正的態度，完整、準確、如實地反映各項經濟活動情況，不隱瞞歪曲，不弄虛作假，不搞假帳真算、真帳假算。維護會計信息的真實性，是會計職業道德的起碼要求。

(四)廉潔牽公，不謀私利

廉潔奉公，不謀私利是會計職業道德的重要特征，也是衡量會計人員職業道德的基本尺度．會計工作是各方面利益分配的關鍵，只有在會計工作中堅持原則，不謀私利，一心為公，才能處理好各方面的利益關系．會計工作天天要與“錢”“物”打交道，如果沒有廉潔奉公的品質和良好的職業道德，就可能經不住“金錢”的誘惑，還可能走上犯罪的道路．因此，會計人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準則，敢于抵制揭發各種損公肥私的不良行為和不正之風，大膽維護國家的財經紀律及企業的規章制度，做到“手提萬貫，一塵不染。”

(五)精通業務，自強不息

會計工作是一項專業性、技術性很強的工作，要求會計人員必須具備必要的專業知識和專業技能。會計學是一門社會科學，其內涵十分豐富，知識面也相當寬廣，而且隨著社會主義市場經濟體制的建立，改革開放的不斷深入，經濟生活中提出了許多過去不曾遇到的新問題，會計也面臨著許多全新的課題，會計理論、會計知識都以前所未有的速度更新．因此，會計人員必須在實踐中不斷地學習，認真鉆研業務技能，精通現代科學技術，熟練掌握會計電算化管理技術，以適應會計工作發展的需要。

(六)改革創新，搞好服務

會計是對單位的經濟業務進行確認、計量、記錄和報告，并通過所提供的會計資料參與預測和決策，實行監督，旨在實現最優經濟效益的一種管理活動。會計人員必須改變過去那種單純的記帳、算帳、報帳的傳統觀念，解放思想，開拓創新，大膽改革，從會計工作的角度，對投入產出進行可行性論證，積極為領導出謀劃策，參與單位的預測和決策，并運用自己所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內部管理，提高經濟效益服務。

三、加強會計職業道德建設的措施

建立一支適應經濟發展需要的高素質的會計隊伍，加強會計職業道德教育勢在必行。

(一)加強宣傳教育

會計職業道德教育是加強會計職業道德建設的重要手段，不僅要加強在崗會計人員的職業道德教育，而且這應重視在校會計專業學生的職業道德教育。在崗會計人員的職業道德教育，應貫穿于會計人員的整個職業生涯之中。必須加強會計人員職業道德規范的建設，在組織會計人員繼續教育時，注意業務知識和職業道德教育并重．此外，會計職業道德教育還要從會計專業的學生抓起，使他們充分認識到職業道德的重要性，使他們在走向工作崗位之前就樹立良好的職業道德風范。與此同時，還應重視輿論宣傳的作用，輿論可以對會計人員的道德行為起到揚抑作用。在會計領域中，只有形成了揚正抑邪、褒善貶惡的社會輿論環境，會計職業道德教育才能取得良好的效果。

(二)從會計人員“自律”抓起

所謂“自律”就是會計人員應按照職業道德的要求，堅持不懈地進行自我對照和自我調整，不斷地提高覺悟和修養．會計職業道德是一種非強制性的，是以內心力量起作用的社會規范。會計工作質量的高低，會計信息的真實性及其對決策的有用性，很大程度上決定于會計信息的提供者——會計人員本身的職業道德水準．就此而言，會計人員必須在職業生活中對自己的思想品質、思想意識方面進行自我鍛煉、自我教育和自我改造，要把履行會計職責轉變為自覺遵守的道德行業準則．

(三)加快法制建設步伐，建立和健全會計法規體系，加大執法力度

法治對會計職業道德建設具有重要的保證作用和促進作用．法制就是必須建立健全規范會計職業道德行為的法律、法規和制度，并嚴格執行．新《會計法》已于7月1日正式實施，為了保證《會計法》的有效施行，還必須建立、健全相應的會計法規、規章，使《會計法》的有關規定具體化．近年來，為適應經濟發展的要求，我國會計法規制度建設取得了重要進展，相繼實施《總會計師條例》、《會計專業技術職務試行條例》、《會計基礎工作規范》、《會計電算化管理辦法》、《記帳管理暫行辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業會計準則》、《事業會計準則》、《會計從業資格管理辦法》以及一系列的會計核算制度等會計法規、規章、制度，基本保證了會計工作有法可依，有章可循．但是，我國的法規、制度建設與整個改革開放和現代化建設的要求相比，還有不少差距，必須在實踐中不斷地加以健全和完善．近年來，會計工作中存在的秩序混亂、信息失真等問題，雖然與法律約束力不夠有一定關系，但執法力度不強也是重要原因之一。因此，必須切實貫徹實施《會計法》，加大會計工作執法力度，財政部門要切實履行《會計法》賦予的職責，強化對會計工作的監管．對檢查中發現的違法違紀問題，必須依法給予行政處罰，構成犯罪的，要依法移交司法部門追究其刑事責任．