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保健飲料范文第1篇

中圖分類號:TS275.4文獻標識碼:A

金花茶(Camelliachrysantha（Hu）Tuyama)屬山茶科、山茶屬、金花茶組、金花茶系植物,與中國名茶同科屬[1]。金花茶的化學成分多達400多種，其中有多種對人體有重要保健作用的微量元素、氨基酸、維生素以及茶多酚、黃酮類、皂甙類等。近年來的研究結果表明，金花茶葉具有抑制腫瘤，增強機體免疫機能，增強心肌收縮力和血管彈性，降低膽固醇，降血壓等作用[2-4]。至今為[:請記住我站域名/]止，金花茶的開發利用技術研究相對較少，雖然已經研究開發出金花茶袋泡茶、口服液、濃縮飲液以及金花茶原粉等產品[5-8]，但目前大眾化的金花茶保健功能飲料的開發尚未見報道。

本研究以金花茶為主要原料，輔以羅漢果、槐花、薄荷等原料，通過正交試驗篩選出最佳配方和選擇最佳的加工工藝，解決了困擾已久的金花茶飲料澄清問題，研制出了一種具有金花茶獨特風味，甘甜清涼，回味悠長，并具有調節血脂、清咽潤肺等功效的金花茶保健飲料。

1材料與方法

1.1材料和設備

1.1.1實驗材料：金花茶濃縮液由廣西富新科技股份有限公司提供；槐花、羅漢果和薄荷為市售中草藥；β-環狀糊精、抗壞血酸、山梨糖醇為市售食品添加劑；海藻糖（純度≥98％）由廣西南寧中諾生物工程有限公司提供。

1.1.2主要儀器設備：多功能不銹鋼提取罐、板框過濾機（200目）、不銹鋼調配罐、高壓均質機、紫外可見分光光度計（ShimadzuUV-9100型）、離心機、不銹鋼儲罐等。

1.2工藝流程

1.3操作要點

1.3.1羅漢果、槐花、薄荷浸提液的制備

選用優質羅漢果，將羅漢果的外皮洗凈，掰開將其果仁逐個分開；將無雜質、無蟲害的槐花和薄荷分別用蒸餾水清洗干凈；將上述原料分別放入多功能不銹鋼提取罐中，加50倍（按質量計）的蒸餾水，于70-75℃浸提15min，經板框過濾機（200目）過濾，分別得到濾液，冷卻待用。

1.3.2金花茶濃縮液的稀釋、脫苦

金花茶濃縮液具有較強烈的苦澀味[4，6]，對飲料成品的品質（特別是口感）影響較大，需對金花茶濃縮液進行稀釋、脫苦。將金花茶濃縮液（茶多酚含量為1.52x104mg/ml，固形物含量為8％）以蒸餾水按1：10的比例稀釋，以稀釋液計，加入0.5％的β-環狀糊精充分攪拌均勻，利用β-環狀糊精的包埋作用對金花茶的苦澀味進行微膠囊化處理，以達到緩解苦澀味的目的。

1.3.3調配

金花茶稀釋液25％，羅漢果浸提液25％，薄荷浸提液15％,槐花浸提液10％，海藻糖1％，山梨糖醇5％，抗壞血酸0.05％，蒸餾水補充至100％。按配方準確稱量加入不銹鋼調配罐中，在80℃條件下充分攪拌。

1.3.4過濾、均質

調配液含有大量的大顆粒懸浮物質，呈渾濁的深褐色，用板框過濾機（200目）進行過濾，可除去大部分懸浮的果膠和纖維素物質，調配液變得較為透明，色澤變為紅棕色。過濾后在高壓均質機中經30Mpa壓力均質處理。

保健飲料范文第2篇

飲料促銷社會實踐報告20xx字在今年暑假的7月23日到8月24日期間，我在黃陵以純專賣店做促銷員，在整個社會實踐過程中，我勤奮工作，積極主動思考，收獲頗多，總結出來有以下幾點：

一、工作是辛苦的

來到店里后常聽前輩說現在工作了才知道：上學期間是美好的。我雖沒經歷很多，但通過這次實踐我也體會到了工作的艱辛。

由于我的工作是向顧客推薦衣服，從早上10點到晚上10點，除了有一個小時的吃飯休息時間，其余的都是行走在賣區里，同時還要不停的講話，況且在賣區里，人聲嘈雜，我們必須大聲說話才可以讓顧客聽見，這使得我們嗓子難受，喉嚨沙啞。剛開始的幾天里我的腳是腫的，嗓子是啞的，再加上有壓力的超負荷工作量使我越來越感到艱辛，到了第八天我真的都不想做下去了，盡管工作曾經接竣事。同時也越來越理解父母的辛勞，原來任何一個工作都是辛苦的。

二、學會微笑

你能否對一個陌生人微笑并主動上前打招呼?在以前的學習生活中沒有工作的機會，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受，在社會上要善于與別人溝通。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習。我從事的工作，靠的就是我們樸拙的微笑。面對顧客，即使我們的身體再疲憊，也要強打笑貌的工作。用強打笑貌來形容是有道理的，對于一個陌生人，面無表情的人，學會微笑，可以在最短的時間里拉近你們的距離，讓他人有一種愿意親近的感覺，顧客一旦接受你這個人之后，接受你的觀點就會變得容易很多!更重要的是，學會微笑，同時也讓我的性格變得開朗，更方便的和他人進行交往和溝通。

三、勇氣和本領

推銷衣服是一項需要勇氣和本領的工作，成功的推銷衣服更需要專業的本領。

在推銷的過程中，勇氣是非常重要的。很多時候，面對冷面孔的斷然回絕之后，我們都沒勇氣在繼續下去了;面對形形的顧客，他們有的步履匆匆

的走出，有的閑情奕奕的逛著，有的面無表情的讓人生畏，有的則是和藹可親近人........我們應該怎樣走上前進行推銷衣服呢?這就需要我們具有很大的勇氣和屢敗屢試的精神。在這個過程中，我們也慢慢學著堅強，學會長大。

大膽的面對各種各樣的人，并努力的和對方保持一致，從而推出讓他們滿意的衣服，同時也是成功的學會了與人相處。其實，在很多時候我們是本身打敗了自己。在沒經驗之前我們根據自己的主觀思想給對方下了判定：是不可親近的人。一定水平上，這是畏難而退的表現。只要你敢去接近，你就會發現很多人都是很隨和，很通情達理的，他們都是和我們一樣：平凡而又善良的。

本領也是一個很重要的方面。如何跟顧客溝通，如何挑選他們認同的衣服，如何說服試衣服等等都是很具本領的問題。但隨著時間的積累，經驗的增長，逐步找到了方法。比如給皮膚白的顧客介紹亮色的衣服，給豐腴的顧客介紹顯腰俏的衣服，給膚質不太好的介紹暖色的衣服。

服裝店銷售永遠做未來，今天把衣服賣出去并不是店的最終目的，服裝店最終目的應該是把衣服及顧客對我們的信任一起賣出去，讓顧客成為長期支持者，形成自己的老顧客群，并且利用老顧客的轉介紹給店里帶來更多的新顧客，可以這么說，老顧客在門店購買中占的比例直接反映該店鋪的競爭水平!這些都是在這短暫的暑假實踐中學會的知識，我想這是書本上學不到的，它也將成為我人生經歷中的寶貴財富。

實踐的日子,有喜有憂,有歡樂,也有苦累,也許這就是實踐生活的全部吧!暑假雖然只有短短的一個月,但是在這段時間里,我們卻可以體會一下工作的辛苦,鍛煉一下意志力,同時積累一些社會經驗和工作經驗.這些經驗無非就是我們所擁有的“無形資產”,真正到了關鍵時刻,它們的作用就顯現出來.我們除了學習書本知識,還需要參加社會實踐.通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論,增長一些書本上學不到的知識以及知識轉化成真正的能力要依靠實踐的經驗的和鍛煉的本領.

在這次暑假的時間生活中,我懂得了理論與實踐相結合的重要性.或益良多,這對我今后的生活 和學習都有很大程度上的啟發.這次的打工是一個終點,也是一個起點.我相信這個起點將會促使我逐步走向社會,慢慢走向成熟。

飲料促銷社會實踐報告20xx字-----國美電器促銷

社會實踐是大學生課外教育的一個重要方面，也是大學生自我能力培養的一個重要方式，因此對于我們在校大學生來說，能在暑假有充足的時間進行實踐活動，給了我們一個認識社會、了解社會，提高自我能力的重要的機會。作為大二的學生，社會實踐也不能停留在大一時期的那種毫無目的的迷茫狀態，社會實踐應在結合我們實際情況，能真正從中得到收益，而不是為了實踐而實踐，為了完成任務而實踐。我覺得我們在進行社會實踐之前應該有一個明確的目標，為自己制定一個切實可行的計劃。應注重實踐的過程，從過程中鍛煉自己、提高能力。

因此，為了更好的了解社會，鍛煉自己，感受社會就業的現狀，體驗一下工作的樂趣，這學期的假期我根據時間及自己的實際情況在假期期間找了一份促銷的工作，雖然僅有30多天時間，但我覺得受益非淺，基本上達到了自己的目的。短短的工作讓我體會到了就業的力，自己能力的欠缺及社會的艱辛，同時讓我感到工作的無比快樂，一種在學校自由天地無法體會到的殘酷競爭的“愉悅”。

電腦促銷是一種很好的工作體驗，通過人與人的溝通，可以了解一些跟我們專業相關的知識,也可以積累許多經驗，為我們以后找工作提供更多的機會，讓我們更早一步接觸到這個社會。我的促銷工作主要是促銷電腦。

促銷的一天基本工作安排：

促銷前的短暫培訓，了解電腦的，名稱、性能、型號、價格行情等方面的知識，面對顧客時的語言組織，儀容儀表等。接下來就是正式的工作。每天早上8：30開始上班，到達指定地點后做好準備工作，擺好宣傳資料，禮品贈品，然后調整好心態迎接顧客。每天工作8個小時，在下午工作完后還有個必須的程序——一天的工作總結。經理、主管及促銷員一起討論一天促銷工作中的戰果及存在的問題。 促銷過程中的體會及感觸：

促銷通過我實踐我覺得就是通過,自己把廠商的產品推銷給消費者，對于一個電腦促銷員來說，促銷產品的同時也是向別人推銷自己，同自己的言語、形態讓他人了解自己。因此對于一個優秀的促銷員來說必須具備以下素質：

一、要有良好的專業素質

當我們促銷一種產品時，首先我們必須對產品的相關知識及廠商的具體情況要有一個明確的認識，大量的相關知識的貯備可以使我們能在促銷過程中面對顧客的一系列問題，通過自己的介紹可以使顧客了解產品的一些具體問題，能使客明明白白的消費。

二、要有良好的語言表達能力及與陌生人交流的能力

促銷是促銷員跟顧客以產品為媒介的一種陌生的交流，所以語言表達必須合理得當，說話要有條理同時應讓他人感覺你的親和力。要通過,,自己層次清醒的說明，把產品介紹給顧客。同時要用自己的魅力吸引顧客，讓他們通過自己來了解產品。另外在面對具體問題時我

們應保持良好的心態，不能自亂手腳、語無倫次。

三、要有良好的心理素質及受挫折的心態

促銷每天會面對社會上的形形的人，由于每個人的道德修養及素質的不同，會使工作中遇到很多問題。比如有的顧客會用各種方式刁難你，此時你必須保持良好的心態，不能跟顧客發生不愉快的事。有時候一天的工作可能收獲不大，這時候我們不應氣餒，要學會自我調節、自我鼓勵，及時的自我總結，自我提高。

四、要有吃苦耐勞的精神，要堅持不懈。

促銷是一種比較枯燥的工作，每天站著用一個笑臉面對不同的顧客，這生活需要我們堅持，要讓自己在烈烈炎日下磨練。 本次社會實踐總結：不管做什么事，態度決定一切。做一項服務工作，顧客就是上帝良好的服務態度是必須的，要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想，急顧客之所急，提高服務質量語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。只要你有一個服務于他人的態度，你就會得到他人的肯定及幫助，用自己的熱情去換取他人的舒心。明確目標，合理的設計規劃自己。

我們現在要根據自己的實際情況合理的為自己規劃，找到自己的發展道路。要通過,,社會實踐切身的了解自己的專業，而不是一味的抱怨。要循序漸進的提高自己的能力，鍛煉自己，讓自己成為社會優秀的人才，為社會服務。和諧的工作環境和人際關系是工作順利的保障

剛開始的時候我感到店里競爭激烈,尤其是在客流量小時,顧客進門就好比羊進了狼群的勢力范圍.由于我是新人,對環境還不熟悉,不敢貿然行事,只是觀察周圍情況并認真學習.我知道,各品牌都在進行多方面較量,惟有自信自強者才能勝出.我在遵守職業道德規范的同時還盡量幫助同事，每天早上我都提前到崗幫大家擦柜臺。堅持了幾天，我的努力得到了大家的認可，漸漸地也得到了大家的幫助。我想，我們之間既是競爭對手又是合作伙伴，既是不同品牌的代表又是同一家店的店員，只有互幫互助才能使彼此生意興隆，全店的銷售業績也能更高。

“真理來源于實踐，實踐出真知”，我們只有在不斷參加社會實踐中才能將我們在學校所學的知識與社會實踐相結合。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。短暫的促銷工作的結束讓我在勞累中得到快樂，在汗水中得到磨練，我覺得自己的能力有了一定的提高，達到了自己預定的目標，殘酷的社會就業壓力讓我不在感到恐懼，我想，只要我們有能力有信心我們一定會創造一個屬于自己的樂園。

飲料促銷社會實踐報告20xx字大學是學校與社會的關鍵的紐帶，當我們作為大學生跨入大學校門的時候，也就意味著我們已是個準社會人，有一只腳已跨入社會。

學校是育種的溫室，讓我們學會生活，成為社會的優苗;社會是煉苗的戰場，讓我們學會生存，成為祖國的棟梁。

我們上大學了，就意味著成長了、獨立了，就應該參加一些社會實踐活動，接觸社會、了解社會，一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去，提高各方面的能力，另一方面可以積累工作經驗，讓自己面對更多的各種各樣的人，增加自己的閱歷，額外地，還可以賺取零花錢。

去年高考后，在親人的介紹下，到武漢市武昌區一個武量販做了兩個多月的王老吉的促銷，感覺收獲頗多，懂得了怎么樣跟人相處、跟人交流、以及促銷的方法等。所以今年考完試，在荊州輾轉了一個星期，就打包直奔武漢。

到武漢，修整一個星期，就在武昌區的一個武量販于20xx年07月21日—20xx年08月25日開始了歷時一個月暑假超市飲料促銷的社會實踐。

在武量販里，我的具體的工作就是：偶爾搬貨，不時上貨，有時抹貨，時時賣貨。

超市制定了很多的規定，比如：不可以串崗、不可以閑談、不可以把手機帶在身上等等。所謂不可以串崗，就是不可以擅自離開自己的崗位。我們每個促銷員都有自己的崗位——分屬各個貨架、產品。還有很多的規定，比如：上班不可以抽煙、不可以坐下來等等。

還有上班時間一定是在工作中的，不能停不能坐，左腳累了換右腳，受不了了就跺跺腳。想剛過來的時候，工作一天下來，像中了化骨綿掌似的，全身酥酥的，根本不想也不能動彈。

暑假一轉眼就過去了，在這短短的一個多月里我體會到很多，感受也很深。

一、對于超市老板來說。

超市越開越多，大家為了吸引更多的顧客，自然價格戰就打起來了。猶如電影里面的間諜、特工就粉墨登場啦!話說回來，商家的惡性競爭對消費者來說是絕對有好處的，但是作為經營者，我們是不愿意看到的!價格低了，利潤自然就少了!

二、對于超市員工來說。

1、要對自己的工作足夠的了解，懂得它的用途、優缺點等等，要有良好的語言表達能力及與陌生人交流的能力，這樣才能向很好顧客推銷自己的產品和服務，讓顧客樂意的接受。

2、要有良好的心理素質及受挫折的心態。老板情況不妙，責備經理;經理不爽，怪主管;主管受罰，罵員工，最后受氣的還是我們。再說，很多領導級別的人物肚子里面也不過那么點墨水，“出口成章”，說出點來讓人受不了。

3、要有吃苦耐勞的精神，要堅持不懈。記住：吃飯，都會流汗，咀嚼多了，都上下顎疼;更何況拿人錢財，替人做事，老板招你，不是拿你當爹媽的，而是為他創造財富，越大越好。

4、做一項服務工作，顧客就是上帝，良好的服務態度是必須的，語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。

5、勤于找事情做。初來咋到，要跟身邊的人搞好關系，哪怕吃點小虧累點，也要樂意幫助他人不管是誰;無論大小官員，隨喊隨到，搞不好叫你的就老板他媽。

三、對于一個尋找兼職的學生來說。

其實考試完，我在荊州市的荊州區和沙市區大街小巷，看遍了招聘廣告，問遍了大小店鋪，才直奔武漢的親戚。

在荊州市，人才勞動市場出現了一個死循環：有求有供，可很少有學生能在荊州市找到兼職，對于用人單位也很難找到適合她們的員工。分析原因大概有：

假期，特別是寒假，很多單位，比如餐飲、服務等等，都需要相關人員幫忙，但是很多用人單位都不招聘寒、暑假工，都說寒、暑假工做不長，浪費培訓時間和相關費用。可荊州市是個鳥不拉屎的地方，消費水平底，工資待遇更底，僅僅是沿海一帶的三分之一，而且俊男靚女罕見，也根本沒得玩;一般人，長期工不會留下，也不會進來。所以它不像沿海一帶，人流量大，供求量大，流動性大，運行速度快，。對一般單位來說，每日進出員工100人左右。而荊州市，其勞動市場最大的人流量就數長江大學，以及市縣各中、小學莘莘學子。

由此，就出現了一個死循環，勞動市場的漏洞，供求的怪現象。

對于打算在荊州市找兼職的學生來說，一定要：早，快，準!

1、早，早聯系!招聘寒、暑假工的單位不多，所以要早聯系，免得兼職勞動市場飽和。

2、快，快就職!因為兼職就是兼職，它有很大的可替代性，是人都能做的，而且單位一般都忙用人，所以聯系上用人單位后，一定要盡快就職，免得“鳩占雀巢”。

3、準，瞄準單位!在荊州，不是所有單位都招聘兼職，只是那些靈活性大、流動性大，比如餐飲業、服務業等等，在寒、暑假工作，相當于旺季，就需要一定人員幫忙。

另外，利用寒、暑假，尋找打工機會，對我們學生來說是很難的，就算是大學生是無用武之地，做的都是服務、雜工等，很多大學生去打工的時候，不管做什么，工作環境怎么樣，待遇怎么樣?只要老板招聘，再苦再累，工資再低，待遇再差也沒有關系，這樣沒有必要。

學生打工本來就很廉價，所以我們更不能降低自己，因為我們是學生，大學生，是靈活機動的主流，是祖國的未來，是社會的新血液以及能量之源。

保健飲料范文第3篇

關鍵詞:軍人醫療保障;軍人保險;商業團體健康保險

團體健康保險是指以團體作為投保人,同保險人簽訂保險合同,當被保險人因疾病或分娩住院時,由保險人負責給付其住院期間的治療費用、住院費用、看護費用等的一種商業團體保險。這種保險市場前景廣闊,投保方式靈活,在社會上運營較為成功。我軍現役軍人的醫療保障制度是在依靠國家財政基礎上建立的公費醫療保障制度,因此保障經費有限,加之保障制度自身存在著缺陷,造成了保障水平低的現狀。將商業團體健康保險引入軍人醫療保障制度,通過這種商業保險機制來利用社會資源是提高軍人保障水平的一種可行途徑。

一、險種設置及適用范圍

團體健康保險包括團體(基本)醫療費用保險、團體補充醫療保險、團體特種醫療費用保險和團體喪失工作能力收入保險4個主要險種。這4個險種所適用的團體大都能在軍人團體中找到相應的定位,將它們引入現有的醫療保障制度,能豐富現有的險種,使功能分工更細,職責劃分更明確,從而提高醫療保障水平。

(一)團體(基本)醫療費用保險

此險種適用于全體軍人。在此團體健康保險中,當被保人在保險責任期開始后,因疾病而住院治療時,保險人將負責肩負起住院費用、治療費用、醫生出診費用及化驗費用等基本醫療費用。團體醫療費用保險的給付旨在支付或補償被保軍人因病住院的費用,它主要適用于被保軍人患普通疾病或短期住院的情況。由于軍人患一般疾病和短期住院的可能性較大,所以被保人獲賠的次數可能較多,這就決定了獲賠金額不會很高。一般部隊的軍人患大病的次數不會很多,所以可以考慮將大部分保險資金投保于基本醫療費用保險,作為對當前公費醫療保障水平低,經費不足的一種改善。

(二)團體補充醫療保險

此險種亦稱團體高額醫療保險。由于大部分基本醫療保險對于藥品、器材、診斷服務、護理等很多費用均不予承保,并且對各種醫療費用也有許多限制(包括時間和金額的限制),從而產生了以排除基本醫療保險中的諸多限制為主要目的的團體補充醫療保險。由于它主要以高額的醫療費用為主要保險內容,所以可考慮將其模式引入急需建立的軍人大病醫療保險。雖然此險中對各項費用的給付基本沒有限制,但在各項費用總額上,一般仍規定最高限額。該最高限額的確定應以對于“大病”的經濟界定為基礎。如一般干部年工資平均為兩萬元左右,如果一名“大病”軍人的實際醫療支出超過2萬元,可將最高補償限額定為軍人平均年工資的5倍(10萬元),高于最高補償限額的費用由參保人自付。

(三)團體特種醫療費用保險

這里主要指團體長期護理保險。長期護理是幫助因殘障或老年癡呆等慢性病而生活不能自理的人完成日常活動。一般的醫療保險不對長期護理相關的費用進行保障,而團體長期護理保險則是以團體為投保人,承擔被保人的長期護理服務費用。這種保險的適用對象為年老患病的退役軍人和因公導致傷殘的軍人,這類軍人因這些因素導致生活不能自理的幾率較大,而單純依靠退役醫療保險或傷亡保險難以承擔高昂的長期護理服務費用。參加這種保險尤其是對年老的退役軍人減輕退役醫療負擔會起到積極作用。

(四)團體喪失工作能力收入保險

該保險又稱為團體殘疾收入保險,是由保險人承擔補償被保險人因遭遇意外傷害或疾病而喪失工作能力的一種團體保險。從事特殊崗位如高空、水下作業的軍人,因意外或疾病而喪失工作能力的風險較大,所以在團體(基本)醫療費用保險之外,還可以再選擇該保險。由于通常這類軍人因意外導致傷殘的情況比較嚴重,可能長期甚至終生喪失工作能力,所以應以團體長期喪失工作能力收入保險為主,其最高給付期遠超過1年,甚至達到被保險人的極限年齡。如果能參加這種保險,此類軍人生活問題也能因此得到一定改善。

二、資金的來源

團體健康保險的籌資應體現權利和義務的統一,個人繳費和國家補助相結合,但應以國家補助為主體,以體現“低繳費,高保障”的設計原則。個人繳費根據合理承擔的原則實施,有工資收入的軍人應繳納相應的費用,沒有工資收入的義務兵,供給制學員等可免費,其費用由單位負擔;單位費用列入軍費預算支出。

(一)個人繳費

首先,相比于目前軍人退役醫療保險個人繳費經驗,軍官、文職干部及士官每人每月按照本人工資收入1%的比例繳納退役醫療保險費。若要將團體保險引入現有軍人醫療保障制度,其資金的籌集也應考慮到軍人經濟承受能力。其比例大致在軍人年平均工資的0.8-1.5%左右,不宜超過2%。考慮到團體保險是用一張保單保障團體中多數成員,相關管理費用和成本較低,所以個人繳費不用很高。其次,由于各地區綜合環境存在差異,對于在物價高的經濟發達地區、環境惡劣的艱苦地區工作以及從事某些特殊職業的軍人,國家都會發放相應的地區補貼、特殊崗位津貼等。認為可以從這部分資金中抽取一部分作為軍人團體健康保險的籌資額,比例為3%-4%,作為個人繳費的一部分。

(二)財政補助

首先,在對軍人的退役醫療保險補助上,主體部分是等額補助,按照軍人繳納退役醫療保險費的同等數額給予補助。類似的,國家對軍人團體健康保險方面的補助至少要與軍人繳納的保險費等額甚至更高。由于軍人退役醫療保險制度尚未考慮在職軍人的醫療消費問題,而相應的免費醫療保障體制又面臨保障資金短缺等問題,無法滿足當前軍人的醫療保障需求,尤其是對大病醫療消費的需求。軍人如患大病,高昂的醫療費用不僅對個人、家庭是一項沉重的負擔,對有關單位和醫療機構而言也是如此,所以國家對此應給予一定的財政支持。其次,國家應對參保人員提供軍齡補助,每人每年補助一定金額最為團體健康保險的籌資額。軍齡計算與軍齡工資計算時方法一樣,計入團體健康保險中的個人賬戶中,且金額應比退役醫療保險補助中的軍齡補助(每人每年60元)高,這樣才能達到對軍人醫療的保障水平。

三、實施步驟

(一)近期可選擇的險種

近期可選擇團體(基本)醫療費用保險、團體補充醫療保險。團體(基本)醫療費用保險由于適用范圍廣,承保內容基礎性較強,所以應當首先考慮此險種。團體補充醫療保險主要針對目前軍人大病難治的情況而設置,它是在基本醫療費用保險基礎上所作的進一步發展,一個保障基本醫療,一個保障大病醫療,形成較為完善和合理的保障網絡。

(二)中期可選擇的險種

中期可選擇團體喪失工作能力收入保險。在前兩個險種運營得較為成熟時,可考慮選擇發展此險種,由于這個險種對市場發展的程度、資金籌集等方面要求比前兩種高,所以應當在各方面環境都發展得較為完善,有了一定經驗后才能考慮選擇。

(三)遠期可選擇的險種

遠期可考慮選擇團體特種醫療費用保險。由于這種保險針對性最強,且適用范圍相對較窄,對外部環境和內部機制的要求更高,建立難度較大,所以考慮選擇為遠期發展的險種。

四、機構設置

(一)以軍人保險基金管理中心為管理機構

由于軍人投保商業保險主要采取團體投保的方式,因此,其保費的繳納可依托軍人保險基金管理中心,按年分期繳納。軍人保險基金管理中心是軍人保險基金管理的專門機構,通過其集中收繳投保費用,符合軍隊的客觀實際。

(二)以國有商業保險公司為服務機構

為了提高軍隊利用商業保險資源的安全性與效率性,應對為軍人提供商業保險產品服務的公司進行選擇。從目前國情分析,盡管我國的保險市場已按照加入WTO的承諾,對外國保險公司全面開放,不少實力雄厚的外國大型保險公司也加入了我國商業保險市場的競爭,但是占據市場主要地位的還是我國國有保險公司。特別是為軍人提供商業保險服務,不僅僅是單純的經濟問題,還涉及安全保密等問題。因此,軍方在選擇商業保險公司時,應重點考慮大型國有商業保險公司。

參考文獻:

1、陳文輝.團體保險發展研究[M].中央編譯出版社,2004.

2、鄭傳鋒.論利用商業保險資源發展軍人保險事業的可行性[J].后勤學術,2005(5).

3、葉永青,韋正芳等.建立軍人大病醫療保險的初步設想[J].后勤學術,2005(7).

保健飲料范文第4篇

醫療保險是基本醫療服務的買方，其支付方式和控費措施直接影響醫療行為和成本，是構建醫療服務綜合治理機制的引擎。德國醫療保險、美國老遺殘醫療保險、臺灣全民健康保險等案例，均證明了醫療保險的治理責任。

有人將醫改稱之為“泥潭”，因為在醫療過程中的利益相關人多，且利益鏈條長，如果放任金錢沖破對人生命尊重的倫理底線，則會導致幾敗俱傷的結果。

最近發生的“魏則西事件”進一步暴露了中國醫療體制缺乏倫理約束導致的制度缺陷，公立醫院不公益，敞開大門任由庸醫承包，合謀掙錢。再如上海市某大型公立醫院里，還有患者在CT室里跌倒致傷，不僅沒有做跌倒風險量表記錄，反而有醫務人員嘲笑患者。

在今天的中國，有醫務人員不自重，也有惡性傷害醫務人員事件，更有醫生改行、醫學院招不到學生等問題。一旦白衣天使變為不受尊重的高危職業，伴隨人均醫生數量的減少，看病將變得越來越難。在進入老齡社會和大健康產業發展期的背景下，不可忽略醫患關系惡化對社會倫理和經濟發展造成的危害。

在經濟落后的古巴，醫療服務業十分發達；在經濟發達的歐美國家，醫療服務業沒有高利潤（向海外推銷的藥品和醫用器材除外），大部分醫療機構屬于非公非私的社會企業。回顧中國上世紀90年代以來的醫改過程，教訓來自兩個方面，一是公立醫院不公益，擠占市場空間；二是私營醫院難生存，濫用市場機制。

黨的十八屆四中全會報告，鮮有“領導”與“管理”的提法，多見“公共治理”和“社會治理”，這是轉變治國文化的信號。

中國醫療要走治理之路，可以從改善醫患關系做起，回歸“醫療非交易、藥品非商品、醫生是公共服務薪酬標桿”的醫療文化，按照醫療服務過程的每個環節檢討相關政策的利益導向，建立合理補償利益相關人的綜合治理機制，實現醫患共贏。2009年醫改方案方向正確、三明醫改方案切入點很好，但都需要綜合治理機制為其保駕護航。 智能審核促“三醫聯動”

診療信息不對稱，是實現醫療服務治理的最大難題，醫保智能審核解決了這個問題。“智”在將診療標準、用藥數據和醫保政策等智慧成果納入知識庫，通過專家庫及時修正知識庫，將知識庫信息化，制成軟件嵌入醫保基金、醫生工作站和對接健康檔案；“能”在從而提高醫生、醫院和醫保的工作能力。

三醫聯動需要建立在互惠共贏的利益鏈條上，智能審核系統為醫患保打造了利益鏈條。

一是指導醫生工作，釋放醫生負擔和提高服務質量。醫生可以基于知識庫做診斷，釋放了醫生記憶條條框框的時間和心理負擔，同時也規范了醫療行為；超標藥品將被亮黃燈以提示，醫生可以對疑似處方說明自己的理由，甚至啟動專家工作機制快速作出判斷，為醫生合理行為放行，為日后修訂知識庫和目錄奠定基礎。

二是提高醫療過程的可視性，協助醫院提高管理能力，增加服務數量、提高服務安全和服務質量，降低服務成本，提升醫療機構的競爭力，并可以基于大數據從經驗醫療走向循證醫療。

三是提高醫療保險的管理服務能力，走進醫療機構學會與醫生對話，使監督從事后走到事前、從扣費走向指導以協助，從抽查到全程時時監督；一旦醫保獲得診斷大數據，既可以找到正態分布的中間值，成為制定費率的依據；并找到抑制道德風險（抑制大處方、防止欺詐基金）、合理配置資源（合理補償各級醫療機構、家庭醫生、醫養中的醫護服務等）、建立醫療服務協議定價機制，合理補償醫生、醫院、患者、藥物等。今后，無論醫生在公立或私營、大醫院或診所、本地或外地，均可以納入醫療保險協議機構；但是，只要用醫保一分錢，必須納入智能審核范圍，在有效監督下使用醫療保險基金。

四是為醫藥器械企業發展打造健康的外部環境，大數據為評價和證明藥物的療效和成本提供了條件，優質藥物可以迅速被認知。最后，最大的受益人是患者。

總之，信息共享是促進“三醫聯動”的內生機制。 治理目標及指標體系

醫療支出不具有剛性，應當與經濟發展水平相適應。清華醫療保障發展指數中有綜合治理指標，由宏觀（政府）、中觀（財政和醫保基金）和微觀（醫療機構）三個維度和三個一級指標組成。

首先來看宏觀指標：醫療費用與地方經濟水平相適應的醫療費用增長率。

用1978年-2014年的GDP和醫療費用增長率數據進行回歸分析的結果顯示，2014年醫療費用增長率應為人均GDP增長率的116%，即9.04%。

國家、社會和個人需合理負擔醫療費用。世界衛生組織的評價標準為政府預算30%、社會互濟（社保和商保）50%、個人負擔20%。伴隨人口老齡化的發展，日本調整為政府預算30%、社會互濟40%、個人負擔30%。中國應當借鑒日本的標準，即政府預算30%、社會互濟>40%、個人負擔>20%。清華指數顯示，2014年中國醫療費用增長率正在回歸正常為10.90%，比指標值高1.86%。國家預算29.96%、社會互濟38.05%和個人負擔31.99%，已經進入合理區間。這就是說，看病貴的問題沒有出在宏觀的籌資層面，問題出在醫療服務供給結構和補償方式等方面。

保健飲料范文第5篇

方法：將60例早期先兆流產患者隨機分成治療組和對照組，各30例，前者口服壽胎丸合保陰煎加減中藥湯劑，后者肌注黃體酮。

結論：壽胎丸合保陰煎加減治療療效良好，能有效改善先兆流產的臨床癥狀，作用優于對照組，且可以吸收孕囊周圍的液暗區，消除宮腔內積血，是治療先兆流產（腎虛血熱型）的有效方法。

關鍵詞：胎漏胎動不安中醫治療臨床觀察

【中圖分類號】R2【文獻標識碼】B【文章編號】1008-1879（2012）10-0193-02

胎漏、胎動不安，西醫稱之為先兆流產，是指婦女妊娠12周以前出現陰道少量出血，常為暗紅色或血性白帶，無妊娠物排出，相繼出現陣發性小腹墜痛或腰酸等為主要臨床表現的疾病。其發病原因復雜，筆者則認為本病多以腎虛為本，血熱為標，故應用壽胎丸合保陰煎加減治療胎動不安，取得了很好的療效，現報道如下：

1臨床資料

1.1一般資料。2010年3月～2012年3月在新余市中醫院就診的病人。共收集符合納入標準的病例60例，隨機分為治療組30例年齡（28.7±3.2），對照組30例年齡（27.6±3.1），陰道流血天數最長為10天，最短為1天。

1.2診斷標準。參照《中藥新藥臨床指導原則》1及《婦產科學》2等制定以下標準：西醫診斷：①有停經史或不同程度的早孕反應，陰道少量出血，伴小腹疼痛或腰酸脹痛；②婦科檢查子宮頸口未開，子宮體軟，大小與孕周相符；③尿妊娠試驗陽性；④超聲檢查子宮大小、孕周或胚胎（胎兒）發育與孕周相符。中醫腎虛血熱證辯證要點：主證：陰道少量出血，色鮮紅或深紅或腰酸痛或小腹下墜或口干咽燥；次癥：兩膝酸軟，夜尿頻多，心煩少寐，手足心熱，小便短黃，大便秘結；舌脈：舌質紅，苔黃或苔薄，脈滑數或脈滑細數。凡具備主證及舌脈，另具備次證1項或以上即可。

1.3納入與排除標準。納入標準：①符合早期先兆流產的西醫診斷標準；②符合中醫證候診斷標準；③年齡在20—40歲的已婚婦女；④男方各項檢查正常，婦科檢查排除生殖道畸形，染色體檢查排除遺傳因素；⑤同意接受保胎治療和隨訪，并簽署知情同意書者。排除標準：①年齡在20歲以下或40歲以上，過敏性體質及對中藥中已知成分過敏者；②不符合本病的西醫診斷標準和中醫辮證不符合腎虛血熱型者；③合并有內科疾病或合并有卵巢腫瘤、子宮肌瘤或生殖道崎形者；④近期曾服用同類藥物治療，無法判斷藥物療效者。

2治療方法

治療組予壽胎丸合保陰煎加減，每天1劑，水煎2次，早晚各1次，連服2周，由本院制劑室提供；對照組予黃體酮注射液20mg，肌注，每天1次，連用2周。注意事項：服藥期間忌食辛辣和刺激的食物，建議臥床休息，禁性生活，避免精神過度緊張。

3觀察指標

臨床癥狀及體征，觀察治療前后孕酮（P）人絨毛膜促性腺激素（β-HCG）變化，腹部B超。

4療效標準

參照《中藥新藥臨床指導原則》1：①痊愈：治療5天內陰道出血停止，小腹墜痛及腰酸脹痛消失，B超檢查胚胎發育正常，子宮大小與孕周相符。②顯效：治療7天內陰道出血停止，小腹墜痛及腰酸脹痛明顯改善，B超檢查胚胎發育正常，子宮大小與孕周相符。③有效：治療10天內陰道出血停止，小腹墜痛及腰酸脹痛癥狀有所改善，B超檢查胚胎發育正常，子宮大小與孕周相符。④無效：治療后，陰道出血超過10天未止，小腹墜痛及腰酸脹痛同前或加重，甚至流產，B超檢查胚胎發育不良或停止發育，子宮大小與孕周基本相符或小于孕周。

5統計方法

采用SPSS13.0統計軟件，計量資料用均數±標準差表示，滿足正態性和方差齊性者，組內治療前后比較用配對t檢驗，組間比較用單因素方差分析；不符合上述條件者用秩和檢驗。

6治療結果

治療組：30例中痊愈14例，顯效10例，有效5例，無效1例，總有效率為96.67%；對照組：30例中痊愈8例，顯效5例，有效8例，無效9例，總有效率為70%。另外，治療組中9例孕囊周圍有液性暗區的，有8例消失，而對照組8例中只消失2例。經檢驗，組間療效及孕囊周圍的液暗區消失情況比較，差異均有統計學意義（P

7討論

關于胎漏胎動不安的病因和病機古籍記載較多。《醫宗金鑒·婦科心法要訣》云：“孕婦氣血充足，形體壯實，則胎氣安固。若沖任二經虛損，則胎不成實，或因房勞傷腎，則胎氣不固，易至不安。”腎氣不足，氣血不調，沖任不固，無以載胎是導致胎漏、胎動不安的本質原因。《景岳全書·婦人規》提出“凡胎熱者，血易動，胎不安。”菟絲子為安胎的首選之品，具有補腎益精，固沖安胎之效；桑寄生、續斷有補肝腎、強筋骨、止血安胎之效；阿膠養血安胎；生地黃、黃芩、黃柏清熱涼血瀉火；熟地、白芍養血斂陰；山藥補肝腎、固沖任。諸藥合用具有補腎清熱，固本安胎。通過研究發現采用壽胎丸合保陰煎治療后，患者血清β-HCG、P水平有明顯上升，與治療前比較差異有統計學意義（P

參考文獻