前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇區(qū)委組織部辦公室范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

區(qū)委組織部辦公室范文第1篇

2014年4月的一天，徐部長叫來55歲的正處級組織員鄭慶明。

“報啥子到哦？”鄭慶明一頭霧水。

“區(qū)委巡察辦公室需要抽調工作人員，組織上推薦你去，明天就要報到。”

“好的，聽從組織安排。”還有五年就要退休的鄭慶明笑呵呵地回答。

在鄭慶明眼中，聽從組織安排，天經(jīng)地義，絕不能講價錢，因為組工干部是塊磚，哪里需要哪里搬。

而鄭慶明這塊“磚”，自24年前調入組織部以來，已被“搬”了數(shù)次，幾乎次次都是當“鋪路石”。

“組織需要我，就去”

“慶明，永川縣委組織部（現(xiàn)永川區(qū)委組織部）想調你過去負責電化教育工作，你有沒得啥子意見？”

1990年年末，重慶師范高等專科學校（現(xiàn)重慶文理學院）組織部長江天健把鄭慶明叫到跟前。

“組織需要我，就去。”鄭慶明回答。

在此之前，鄭慶明曾在重慶大學、西南師范大學（現(xiàn)西南大學）進修學習過電教知識，在電教處實戰(zhàn)了好幾個年頭。

“干的老本行，應該不太難！”鄭慶明心里想。

進入永川縣委組織部，鄭慶明傻眼了。

沒有機房，沒有攝像機，沒有編輯機……

“一片荒地呀！”

“既然來了，就要把工作干好！”鄭慶明咬咬牙，挽起袖管開始“拓荒”。

沒有攝像機，就從以前的學校借來用。

沒有編輯機，就到廣播電視局剪片子。

鄭慶明經(jīng)常是一頭扎進機房，一坐一晚上，餓了就吃幾口隨身攜帶的干糧。

選題、寫腳本、拍攝、配音、剪輯，鄭慶明樣樣都要干。

盡管條件艱苦，鄭慶明帶領同事們卻干得風生水起。

1991年，鄭慶明拍攝的電教片《金銀坳》參加重慶市黨員電化教育影視作品展斬獲特等獎。

1995年，反映當?shù)夭糠贮h員艱難生活的專題片《不能忘記他們》，促成了幫扶貧困黨員的黨內關懷基金的建立。

…………

短短幾年，碩果累累。永川的電化教育工作逐漸走到了全市前列。

名頭打響了，許多單位和企業(yè)想挖走鄭慶明，組織部領導為此經(jīng)常找他談話。

“我愿意留在組織部！”鄭慶明總是這樣回答。

這一留，就是十年。

“哪里需要我，我就去哪里”

2001年，由于種種原因，永川區(qū)委組織部的接待任務變得越來越多。

“慶明，組織上想安排你做接待工作，主要考慮到你是老組工了，對永川的情況比較熟。”有領導找到鄭慶明。

此時鄭慶明已年過四十，要他接手工作這塊“硬骨頭”，組織上也有些過意不去。

“哪里需要我，我就去哪里！我聽從組織安排。”鄭慶明沒有絲毫猶豫。

鄭慶明再次開拓新的領域。

然而，繁雜的工作，讓剛入行的鄭慶明有些不適應。

一天，家住永榮鎮(zhèn)的陳某怒氣沖沖，堵在永川區(qū)委組織部門口。

“先莫慌，進屋喝口水，慢慢說嘛。”鄭慶明笑呵呵地遞過一杯熱茶。

“今天不把補助問題給我解決了，我就不走了，死都要死在組織部。”陳某扯下背上的鋪蓋卷，往地上使勁一砸。

原來，看到其他貧困黨員有了扶貧補助，陳某便找到了區(qū)委組織部。

“我核實了情況，當年你沒有重新登記――組織當時作出了‘重新登記入黨’的決定。”

1950年，黨內進行了一次大規(guī)模的黨員重新登記，陳某并未登記。

“又沒得人通知我，我啷個曉得？”陳某辯駁。

“五十多年了，你沒有交過一分錢黨費。《》有規(guī)定，連續(xù)不繳納黨費半年以上的，視作自行脫黨。”鄭慶明說。

“又沒得人來收，怪不得我！”

“……”鄭慶明啞口。

“看來光靠熱情不行，還必須精通政策。”初戰(zhàn)遇挫，鄭慶明暗下決心，“既然來了，就要干好！先把政策弄懂吃透！”

文件、政策、資料匯編……從1950年開始的黨內相關資料被鄭慶明翻了個透，他把各項政策弄得明明白白。

政策摸清了，經(jīng)驗豐富了，漸漸地，鄭慶明成了接訪的行家里手，他總結出工作兩大原則：第一，熱情招待，換位思考，努力解決實際困難;第二，堅持原則，把住政策底線。

“面對來訪人，調查核實清楚問題，明確答復，不要怕得罪人，該怎么辦就怎么辦！”鄭慶明說。

漸漸地，來訪的人都直接奔鄭慶明的辦公室，“老鄭，信得過！”

很多滿懷怨氣的上訪人，經(jīng)過他的接待處理，最后都心平氣和地離開了。

“組工干部就是要做鋪路石”

2013年6月的一天，永川區(qū)委組織部干部科辦公室。

“慶明，又來獎狀了喲！”一聲呼喊。

55歲的正處級組織員鄭慶明被評為2012―2013年度黨內創(chuàng)先爭優(yōu)“優(yōu)秀黨務工作者”。

已在組織部工作24年，鄭慶明幾乎每年都能獲獎。

“得那么多獎也沒見你升官。”有人這樣對鄭慶明說。

“在組織部工作，不要總想著當官發(fā)財，認真踏實把工作做好就對頭了！”鄭慶明回答。

而在組織部這24年來，從鄭慶明手下走出去的干部有很多，永川區(qū)委組織部副部長徐靜秋就是其中一位。

“是鄭老師造就了我。十多年前，我剛來組織部，鄭老師教我用微機，逼我背字根，給我壓重擔，才使我迅速成長成熟起來。”徐靜秋說。

“你以前的下屬都成了你的領導了，你心里不覺得沒面子嗎？”有人曾問鄭慶明。

“組工干部就是要做鋪路石。我培養(yǎng)出來的干部當了領導，我有面子呀！”鄭慶明笑著回答，“組工干部要甘為人梯，甘于奉獻。要把個人名利看淡些，勤勤懇懇做事情就對了。”

區(qū)委組織部辦公室范文第2篇

一年來，**區(qū)委組織部認真貫徹市委組織部要求，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，以健全制度、完善設施為重點，切實加強組織部門自身建設，努力把組織部門建設成為黨委信賴、干部滿意、群眾放心的黨員之家、干部之家、知識分子之家。

不斷加強和完善自身的制度建設，建立健全規(guī)范有序、嚴明高效的管理機制。制度建設是機關自身建設的基礎性工程，該區(qū)緊密聯(lián)系部機關思想、工作、作風、組織和業(yè)務建設實際，既突出抓好“建”，又著重抓好“立”，著力解決好有章可循、有規(guī)可依、有制必行的問題，形成持之以恒、常抓不懈的工作機制，切實為機關自身建設提供堅實的思想基礎和制度保證。先后建立健全了《部內會議制度》、《請示匯報制度》、《工作記載制度》、《文明辦公制度》、《組織干部“十不準”制度》等與組工干部崗位職責以及組工干部行為規(guī)范等有關的內部約束制度，進一步增強組織工作的規(guī)范性。并從構建和諧**的大局出發(fā)，實行了接待來訪人員首問負責制度，對來訪人員切實做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲，及時化解了各種矛盾。幾年來，經(jīng)過組織部門受理的來信來訪，從沒有出現(xiàn)越級上訪重復上訪的現(xiàn)象發(fā)生。

加大辦公硬件設施的投入力度，強化部機關基礎建設。良好的工作環(huán)境是做好各項工作的基礎，為此，該區(qū)積極適應組織工作發(fā)展趨勢，先后投入大量資金，著力改善辦公環(huán)境，添置并更換了4臺電腦、桌椅、打印機等辦公設備，現(xiàn)在部內已經(jīng)達到了“一人一臺電腦，一室一臺打印機”。將干部檔案室搬至機關辦公樓，單獨設立了辦公室、檔案室、微機室和閱覽室，使部內的辦公環(huán)境有了較大改觀。開通了《**黨建網(wǎng)》，建立了黨員信息庫、干部信息庫、知識信息庫、專門人才庫，充分運用計算機技術、信息技術和網(wǎng)絡技術等現(xiàn)代化科技手段，大力推進組織部門辦公自動化、信息化的進程，實現(xiàn)了部內辦公網(wǎng)絡化、各種信息資源共享化、檔案管理規(guī)范化。組織力量拍攝了反映部內工作的紀實片《讓黨徽在崗位上閃光》，極大地激發(fā)全體同志的政治責任心和工作積極性，促進了部內各項工作的全面進步，開創(chuàng)了組織部門自身建設新局面。

區(qū)委組織部辦公室范文第3篇

（一）撰寫發(fā)言材料

委局機關全體黨員干部要按照科學發(fā)展觀的要求，圍繞“科學發(fā)展、四求先行”和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題，以“港城當崛起、爭先行、紀檢走前頭”為實踐載體，緊密聯(lián)系業(yè)務工作、干部隊伍自身建設和個人思想作風等方面的實際，重點查找班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，有針對性地查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，認真查找落實“四個對”要求加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設方面存在的突出問題（重點要做到“三查三比三看”，即：查思想、比覺悟、看大局意識強不強；查作風、比實績、看履職能力高不高；查紀律、比廉潔、看自我要求嚴不嚴），認真撰寫發(fā)言材料。委局領導和各室負責人要帶頭深入分析檢查，在解決問題、取得實效上作表率。

1、委局領導結合分工，重點查找班子和個人在落實科學發(fā)展觀和黨性黨風黨紀等方面存在的突出問題，深入分析原因，總結經(jīng)驗教訓，提出整改措施。

2、其他黨員按照科學發(fā)展觀和“四個對”要求，通過“三查三比三看”認真分析查找自身在思想、工作、生活、作風、遵章守紀等方面存在的差距和不足，明確今后的努力方向。

（二）廣泛談心，征求意見

1、班子成員之間、分管（主管）領導與所分管（主管）職能室的負責人和黨員干部之間相互談心，交流思想，征求意見、建議。

2、各室負責人與本室黨員相互談心，相互交流思想、征求意見、統(tǒng)一認識。

3、委局機關學習實踐活動領導小組辦公室書面征求區(qū)直各單位、區(qū)直各紀檢組（紀委、紀工委）對委局領導班子及其成員在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動方面的意見、建議。

（三）召開委局領導班子專題民主生活會

1、5月日，委局機關學習實踐活動領導小組辦公室向區(qū)委組織部、區(qū)直機關黨工委、區(qū)委學習實踐活動領導小組辦公室和區(qū)委第五指導檢查組報告召開委局領導班子專題民主生活會的有關安排。

2、5月日，召開區(qū)紀委常委會議，研究討論委局領導班子對照檢查提綱。

3、5月日，委局領導班子召開專題民主生活會。

4、向區(qū)委組織部、區(qū)直機關黨工委、區(qū)委學習實踐活動領導小組辦公室和區(qū)委第五指導檢查組報告委局領導班子專題民主生活會情況。

二、形成委局領導班子分析檢查報告（年5月底至7月上旬）

（一）撰寫委局領導班子分析檢查報告

1、深刻剖析問題。委局領導班子從思想、作風、能力和體制機制等方面進一步查找問題，認真查擺貫徹落實科學發(fā)展觀、服務港口中心城區(qū)建設、落實“四個對”要求方面存在的突出問題，重點進行“四對照四檢查”：一是對照第一要義，檢查服務發(fā)展的思路清不清，研究解決圍繞中心、站位全局，更加自覺、更加有效履職的對策；二是對照以人為本，檢查執(zhí)紀為民理念強不強，研究維護人民群眾根本利益和黨員干部合法權益的具體措施；三是對照全局觀念，檢查統(tǒng)籌兼顧好不好，研究用發(fā)展的思路和創(chuàng)新的思維解決反腐倡廉建設中的新情況新問題的辦法；四是對照黨性黨風黨紀，檢查作風正不正，研究解決黨員干部宗旨意識不夠強、機關作風漂浮、工作落實不到位的舉措，進一步理清科學發(fā)展思路，明確今后努力方向。

2、認真撰寫報告。在充分運用學習調研、解放思想大討論、征求意見和專題民主生活會成果的基礎上，突出檢查分析問題、理清發(fā)展思路、明確改進措施這個重點，認真撰寫委局領導班子分析檢查報告。分析檢查報告具體包括以下內容：一是本單位黨員干部在貫徹落實科學發(fā)展觀上形成的共識；二是黨的十六大以來本單位履行職能，貫徹落實科學發(fā)展觀的工作情況，取得的成效，全面梳理存在的問題，實事求是分析產(chǎn)生問題的主客觀原因；三是本單位推進“港城當崛起、爭先行”的努力方向、總體思路、工作要求和主要措施；四是本單位按照科學發(fā)展觀加強領導班子自身建設的具體措施。

3、突出邊查邊改。按照“人民群眾得實惠”的要求，把解決實際問題、推進科學發(fā)展、實現(xiàn)先行貫穿于學習實踐活動的全過程。組織機關黨員干部積極參加區(qū)委組織的以“一服務兩促進”為主要內容的實踐活動，著力解決學習實踐方案中確定的六個方面的重點問題，努力做到“執(zhí)紀守紀作表率、服務發(fā)展走前頭”。緊密結合委局機關工作實際，堅持邊檢查、邊實踐、邊整改，特別對“我為紀檢監(jiān)察工作建言獻策”活動中收集到的黨員干部、群眾反映的影響和制約紀檢監(jiān)察工作科學發(fā)展的突出問題，要制定詳細措施，明確整改時限，切實讓人民群眾真正得到實惠。

（二）征求對分析檢查報告的意見

1、委局領導班子分析檢查報告初稿形成后，印發(fā)區(qū)直各紀檢組（紀委、紀工委）負責人和委局機關各室負責人征求意見。

2、召開全體黨員大會進行討論，及時匯總意見、建議，并把匯總情況報送委局機關學習實踐活動領導小組辦公室。

（三）修改完善分析檢查報告

1、委局機關學習實踐活動領導小組辦公室收集整理各方面的意見、建議，進一步修改完善分析檢查報告。

2、召開區(qū)紀委常委會議，討論修改并完善分析檢查報告。

三、群眾評議（年7月上旬）

1、組織委局機關黨員干部代表和各紀檢組（紀委、紀工委）負責人，采取召開座談會或書面評議的形式，對委局領導班子分析檢查報告進行評議。

區(qū)委組織部辦公室范文第4篇

第六屆中國·項目成果交易會（簡稱為第六屆6·18，英文縮寫為TPF）

二、會議時間

年6月18日—20日，會期3天

三、會議地點

金山展覽城

四、組織機構

（一）組委會

成 員：1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長；

2、區(qū)直有關部門領導：區(qū)委組織部、宣傳部、臺辦、農辦、經(jīng)貿局、外經(jīng)局、科技局、建設局、環(huán)保局、人事局、教育局、財政局、農業(yè)局、海洋與漁業(yè)局、林辦、投資項目服務中心、總工會、團區(qū)委、婦聯(lián)、科協(xié)、工商聯(lián)。

3、四個工業(yè)園區(qū)負責人。

（二）組委會工作機構

組委會下設辦公室，掛靠區(qū)發(fā)展和改革局，辦公室主任由區(qū)發(fā)展和改革局副局長兼任，辦公室成員由區(qū)委宣傳部、農辦、區(qū)發(fā)改局、科技局、經(jīng)貿局、建設局、外經(jīng)局、農業(yè)局、海洋與漁業(yè)局、項目服務中心等單位抽調人員組成，負責組織協(xié)調參加交易會各項籌備工作。

五、總體要求

（一）參加交易會宗旨

全面落實科學發(fā)展觀，突出閩臺科技交流合作，進一步促進產(chǎn)學研結合，大力推進自主創(chuàng)新，引導更多的國內外高校、科研機構科技創(chuàng)新資源和成果與我區(qū)企業(yè)需求有效對接，推進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化，搭建永不落幕的項目成果轉化平臺。實現(xiàn)項目、技術、資本、人才的有機結合，以項目帶動生產(chǎn)要素集聚，為全面推進湄洲灣港城新區(qū)建設提供項目支撐，提升經(jīng)濟綜合競爭力。

（二）交易會主題：項目—技術—資本—人才

（三）參加交易會預期工作目標

堅持“好字當頭”，更加注重項目質量，努力實現(xiàn)“又好又多”的項目對接，預期工作目標是：

1、落實項目成果對接150項以上，爭取成功轉化一批帶動性強、科技含量高的重大項目；

2、提出企業(yè)技術需求40項以上；

3、爭取省級項目成果轉化扶持資金項目15項以上；

4、邀請參會高校、科研單位等專家20人以上；

5、組織區(qū)內120家以上企業(yè)參會，尋找對接項目、技術、資金、人才。

（四）項目征集與對接

1、突出產(chǎn)業(yè)導向，第六屆6·18重點征集和對接的領域為：

——現(xiàn)代農業(yè)：重點推進農業(yè)新品種、新技術、新肥料、新農藥、新機具等項目的對接。

——農產(chǎn)品深加工:重點推進木材精深加工、水產(chǎn)品精深加工等項目的對接。

——電子信息：重點推進新型原器件、集成電路、半導體照明等項目的對接。

——生物及醫(yī)藥：重點推進生物酶制劑、生物育種、生物農藥、基因工程藥物、生物疫苗、診斷試劑、化學新藥、微生物藥物、生化藥物、現(xiàn)代中藥、新型醫(yī)療器械等項目的對接。

——新材料：重點推進納米材料、新型高分子材料、復合材料、特種功能材料等項目的對接。

——機械裝備：重點推進新型工程機械、運輸機械、環(huán)保機械、紡機設備、鞋革加工設備、建材加工設備等項目的對接。

——工藝美術：重點推進木雕、玉雕、石雕、金銀珠寶等行業(yè)的工藝設計與生產(chǎn)設備開發(fā)項目的對接。

——節(jié)能減排及資源綜合利用：重點推進高耗能行業(yè)節(jié)能、建筑節(jié)能、交通節(jié)能、污水垃圾治理及處置、工業(yè)“三廢”治理與資源綜合利用、化肥及農藥污染控制、工業(yè)節(jié)水、清潔生產(chǎn)、畜禽養(yǎng)殖污染物資源化利用等。

2、進一步拓寬項目成果征集渠道，重點征集符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展導向、科技含量高、帶動能力強，對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展起重大推動作用的項目，同時依托專業(yè)機構，做深做細項目的前期工作，進行重點推介。

3、進一步加大項目技術需求征集力度，重點征集我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展關鍵、共性技術需求，以及我區(qū)企業(yè)發(fā)展中急需解決的項目技術需求，進一步調動企業(yè)需求方的積極性，激發(fā)企業(yè)“我要對接”的主動意識。

4、創(chuàng)新項目推介機制，通過“走出去、請進來”，“6·18”項目茶會等方式，強化與高校、科研院所的聯(lián)系，了解掌握并充分發(fā)揮各有關高校，科研院所的專業(yè)特長，有針對性地開展多形式、專業(yè)化、常態(tài)化的項目對接活動，積極構建與完善產(chǎn)學研一體化的項目開發(fā)平臺。同時充分發(fā)揮網(wǎng)上“6·18”和服務熱線的作用，真正做到“月月有活動，日常有對接”。

5、加大產(chǎn)學研深度合作。重點與應用開發(fā)研究較強的高校、科研單位建立長期穩(wěn)固的，以技術成果供應、新技術共同開發(fā)、信息共享、人才培養(yǎng)或柔性引進為內容的“高位對接”戰(zhàn)略合作關系，把產(chǎn)業(yè)集群、工業(yè)園區(qū)作為吸納科技創(chuàng)新成果、實現(xiàn)項目轉化、增強自主創(chuàng)新能力的重要載體。

六、主要活動

（一）組委會成員會議

月下旬召開組委會第一次成員會議，確定我區(qū)參加第六屆交易會總體工作方案，明確各成員單位任務分工，部署交易會各項工作安排。

月中旬召開組委會第二次成員會議，各項籌備工作進行再檢查、再動員、再部署。

6月中旬召開組委會第三次成員會議，檢查各項任務具體落實情況，部署參會有關事宜。

（二）區(qū)政府招待酒會

時間：6月17日晚18：30—20：30

地點：待定

參加人員：全區(qū)所有參加交易會人員及邀請的專家

（三）開幕式

時間：6月18日9：00

地點：金山展覽城

參加人員：區(qū)主要領導帶領各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、區(qū)直有關部門、企業(yè)家等出席。

（四）簽約儀式

參加人員：省、市、區(qū)領導，簽約代表

簽約項目：篩選5個以上重大成果對接項目參加簽約儀式。（簽約具體時間及地點待定）

（五）現(xiàn)場對接會

時間：6月16日—20日

交易會期間將按行業(yè)組織開展電子信息、工業(yè)、農業(yè)、林業(yè)、海洋與漁業(yè)等現(xiàn)場對接會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、區(qū)直部門組織相關企業(yè)到會與省內外高校、科研院所洽談對接。

（六）論壇（待定）

（七）人才招聘會（待定）

七、任務分工

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、有關部門和工業(yè)園區(qū)要統(tǒng)一認識，明確目標任務，落實工作班子，精心組織交易會各項籌備工作（具體任務安排詳見附件1）。

（一）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府

1、成立工作機構：參照區(qū)組委會的機構，成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導為組長的工作班子，抽調工作人員，負責對上聯(lián)絡、對下組織協(xié)調等工作。

2、配合區(qū)委宣傳部、各工業(yè)園區(qū)做好館展示區(qū)布展工作，提供本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況、發(fā)展規(guī)劃、重點企業(yè)簡介、優(yōu)項目成果轉化事例簡介（含文字、實物、圖片），并組織企業(yè)參展。

3、負責提出企業(yè)技術需求，落實項目對接及爭取項目成果轉化扶持資金等。

4、負責提供轄區(qū)內1個以上重大成果對接項目參加簽約儀式，并邀請項目成果對接雙方代表到會簽約。

5、負責組織轄區(qū)內企業(yè)參會、洽談、對接。

（二）區(qū)直有關部門

1、區(qū)發(fā)展和改革局：負責參會工作方案的制定并組織實施；負責參會組委會辦公室的日常工作，按工作進度協(xié)調召開相關會議，指導、協(xié)調、檢查落實各單位的籌備工作。負責全區(qū)日常項目成果對接和企業(yè)技術需求征集上報，以及交易會期間對接成果的統(tǒng)計、匯總上報；負責牽頭館展示區(qū)部分的布展工作；負責篩選、組織5個以上重大成果對接項目參加簽約儀式；負責協(xié)調相關企業(yè)邀請專家攜帶項目成果參會；負責做好爭取扶持資金項目的篩選和申報工作；負責參加交易會主要活動的組織協(xié)調；負責會務工作的安排和協(xié)調，會同區(qū)委宣傳部做好交易會新聞宣傳工作。

2、區(qū)委組織部、區(qū)人事局：負責提出我區(qū)人才需求情況，組織相關部門參會、洽談對接，尋找人才需求對接。

3、區(qū)委宣傳部：負責組織新聞媒體，做好項目成果交易會的宣傳報道工作，并提供館展示區(qū)布展有關圖片資料。

4、區(qū)經(jīng)貿局：負責提供我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況；組織所屬行業(yè)企業(yè)參會、洽談、對接；負責提出企業(yè)技術需求，落實項目對接。

5、區(qū)外經(jīng)局：負責組織外資企業(yè)參會、洽談、對接；負責提出企業(yè)技術需求，落實境外項目對接。

6、區(qū)建設局：負責組織建筑企業(yè)參會、洽談、對接；負責提出節(jié)能、節(jié)材、節(jié)水等綠色建材技術需求，落實項目對接。

7、區(qū)環(huán)保局：負責征集企業(yè)環(huán)保技術需求，落實項目對接。

8、區(qū)農辦（區(qū)農業(yè)局、林辦、海洋與漁業(yè)局）：由區(qū)農辦牽頭，負責提供我區(qū)農業(yè)發(fā)展概況；組織相關企業(yè)參會、洽談、對接；負責提出農業(yè)、林業(yè)、水產(chǎn)系統(tǒng)企業(yè)技術需求，落實項目對接。

9、區(qū)科技局：負責區(qū)內科技成果的征集匯總，組織科技企業(yè)參會、洽談、對接，提出技術需求，落實項目對接。

10、區(qū)教育局：負責高校項目成果的征集推介。

11、區(qū)總工會：負責收集提供我區(qū)職工創(chuàng)新成果。

12、團區(qū)委：負責組織青年企業(yè)家參會、洽談、對接。

13、區(qū)婦聯(lián)：負責組織女企業(yè)家參會、洽談、對接。

14、區(qū)科協(xié)：負責組織相關企業(yè)參會，開展院士項目成果洽談、對接。

15、區(qū)工商聯(lián)：負責組織民營企業(yè)參會、洽談、對接。

16、項目服務中心：負責新招引項目提出技術需求，落實項目對接及成果轉化落地。

17、區(qū)財政局：負責活動經(jīng)費落實及項目成果轉化扶持資金及時到位。

（三）各工業(yè)園區(qū)：

1、負責提供園區(qū)概況、發(fā)展規(guī)劃、重點項目簡介，推薦2家以上優(yōu)項目成果轉化事例（含文字、實物、圖片、展品）。

2、負責提出企業(yè)技術需求，落實項目對接及爭取項目成果轉化扶持資金等。

3、負責提供1個以上重大成果對接項目參加簽約儀式，并邀請項目成果對接雙方代表到會簽約。

4、負責組織企業(yè)參會、洽談、對接。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、區(qū)直有關部門及工業(yè)園區(qū)所征集的企業(yè)技術需求、項目對接情況，根據(jù)組委會辦公室統(tǒng)一印制的表格填報。

八、布展工作

按照省組委會的統(tǒng)一安排，優(yōu)轉化成果館面積為170平方米（E廳），設立各縣區(qū)優(yōu)成果展示區(qū)。為充分展示我區(qū)前五屆“6·18”的成效，擬在館全面推介我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況、工業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃、重點企業(yè)介紹及優(yōu)項目成果轉化事例簡介等，并組織5家以上企業(yè)實物參展，具體由組委會辦公室負責布展工作。

九、宣傳報道工作

由區(qū)委宣傳部牽頭，區(qū)發(fā)展和改革局配合，運用各種宣傳手段，調動新聞媒體力量，開辟專欄和專版，進行全方位、多視角深入宣傳報道“6·18”項目成果交易會。（宣傳報道分三個階段，第一階段月日至月30日，每周報道一次；第二階段月日至月31日，每周報道2次；第三階段6月日至6月21日，每周報道3次。具體方案另行制定）。

十、籌備工作進度安排

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直有關部門及工業(yè)園區(qū)每周五向組委會辦公室報送技術需求、項目對接及爭取項目成果轉化扶持資金項目征集情況，區(qū)組委會及時予以通報。

（一）月

月30日前，成立組委會及工作機構，召開組委會成員第一次會議，細化分解各項籌備工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、區(qū)直部門必須指定1名聯(lián)絡員，30日前上報區(qū)“6·18”組委會辦公室。

（二）月

月10日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)向區(qū)組委會辦公室提業(yè)發(fā)展概況、發(fā)展規(guī)劃、重點企業(yè)簡介以及優(yōu)項目成果轉化落地典型素材(文字、圖片、實物、展品)，推薦優(yōu)轉化項目成果參展企業(yè)名單；經(jīng)貿局、農辦提業(yè)發(fā)展概況。

月20日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)提供重大成果對接簽約項目。召開組委會成員第二次會議，各單位匯報工作，確保任務落實完成。

（三）6月

6月15日前完成參會各項籌備工作，召開組委會成員第三次會議，進一步落實完善籌備工作。

6月16日—21日組織參加交易會，做好參會期間的洽談、對接。之后，做好日常項目對接和爭取扶持資金項目申報工作。

區(qū)委組織部辦公室范文第5篇

同志們：

今天我們召開這樣一個大規(guī)模、高規(guī)格的重要會議，主要任務是深入貫徹落實全區(qū)區(qū)域經(jīng)濟大會精神，對今年上半年的工作尤其是對今年著重抓好的招商引資和非公經(jīng)濟發(fā)展工作進行全面科學的總結回顧，進一步明確今后一個時期工作的重點，為跨越式發(fā)展指明航向，推進區(qū)域經(jīng)濟再上新臺階。

參加今天會議人員有：在家的區(qū)四大班子領導同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，區(qū)直各單位黨政主要負責同志，區(qū)四大家機關正科實職以上干部。

這次會議的會期一天,議程主要有兩項：一是各部門各單位大會發(fā)言；二是請區(qū)委書記__同志講話。今天上午主要聽取區(qū)四大家機關各部委辦發(fā)言、區(qū)直各部門發(fā)言、垂直部門發(fā)言。由于參加會議的人員較多，內容也很多，請大家自覺遵守會議紀律，集中精力開好會議。

下面開始大會發(fā)言，（發(fā)言順序如下）：

區(qū)委辦公室區(qū)人大辦公室

區(qū)政府辦公室區(qū)政協(xié)辦公室

區(qū)委紀檢會區(qū)委組織部

區(qū)委宣傳部區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部

區(qū)委政法委區(qū)發(fā)改委

區(qū)教體局區(qū)民政局

區(qū)財政局區(qū)人事局

區(qū)勞動和社會保障局區(qū)交通局

區(qū)科技局區(qū)司法局

區(qū)水利局區(qū)農業(yè)局

區(qū)林業(yè)局區(qū)審計局

區(qū)計生委區(qū)畜牧局

區(qū)統(tǒng)計局區(qū)衛(wèi)生局

區(qū)糧食局區(qū)林業(yè)局

區(qū)中小企業(yè)服務局區(qū)農機局

區(qū)

文化局區(qū)供銷社

區(qū)商務局區(qū)物資局

區(qū)老干部區(qū)委黨校

區(qū)局區(qū)宗教局

區(qū)科協(xié)區(qū)招商辦

區(qū)旅游局農開辦

市政管理局區(qū)工業(yè)辦

平橋區(qū)工業(yè)管理區(qū)城陽城址保護區(qū)

區(qū)法院區(qū)檢察院

區(qū)總工會婦聯(lián)

團區(qū)委平橋建設局

__公安分局明港公安分局

__國土資源分局明港工商分局

__規(guī)劃分局明港市場發(fā)展服務中心

__環(huán)保分局明港國土資源分局

__房管分局__廣電分局

__工商分局__電業(yè)分局

__市場發(fā)展服務中心煙草局

__質量技術監(jiān)督分局

國稅局地稅局

同志們,今天上午的發(fā)言就到這里，鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加會議的同志中午廳就餐，下午2：30在這里繼續(xù)開會。

同志們，今天下午的會議的議程有兩項：一是聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人工作匯報；二是請區(qū)委書記__同志講話。

第一項：請鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志發(fā)言

明港鎮(zhèn)__辦事處

邢集鎮(zhèn)胡店鄉(xiāng)

彭家灣鄉(xiāng)五里鎮(zhèn)

平昌鎮(zhèn)甘岸鎮(zhèn)

長臺鄉(xiāng)洋河鄉(xiāng)

龍井鄉(xiāng)高梁店鄉(xiāng)

查山鄉(xiāng)肖店鄉(xiāng)

肖王鄉(xiāng)王崗鄉(xiāng)

蘭店鄉(xiāng)九店鄉(xiāng)第二項：請區(qū)委書記__同志講話。