創新發展的措施
前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇創新發展的措施范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。
創新發展的措施范文第1篇
【中圖分類號】G633.951 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2013）06-0220-02
音樂，是培養學生德、智、體、美全面發展的不可缺少的組成部分，是進行美育的重要手段之一；能擴大和加深學生對客觀世界的認識，促進智力的發展；音樂還能促進學生形象思維能力、想象能力、創造能力的發展；音樂有助于對學生進行思想政治教育，陶冶高尚情操，培養優良的道德品質；音樂還能豐富學生的精神生活、發展他們的個性，促進身心成長。在新課改下，我們要通過以下幾個改進措施來推動中職音樂教學創新發展。
一、培養學生的創新態度。
教師要堅持以學生為主體，引導學生學會自己主動學習，培養學生自信自強、獨立自主、積極向上的學習態度，使學生的天性和人格得到充分的發揮和發展。鼓勵學生尋找適合自己的學習方式，選擇自己喜歡的學習方式進行學習。根據學生的自身特點，充分發揮其長處和優點，揚長避短，使其最大化地發揮主動性和個性。鼓勵其充分發揮創新精神，包括創新思維、首創精神、成功欲、探索精神等，鼓勵學生敢于想象和聯想，敢于發表自己的意見，大膽探索、求真、求新，在困難中尋找突破口，不因循守舊，主動突破教材與習慣定勢的束縛，發揮其創造積極性，促進學生創新態度的形成。在教學過程中，可根據學生的年齡特點培養其即興創編能力。如讓學生用各種聲音材料去模擬和表現自然界中的各種音響及對事物的切身感受；用聲音編創較為完整的帶有情節的聲音故事，進而嘗試為所學的有關詩歌或故事進行簡易的配樂表演；讓學生口頭創編旋律或簡單的旋律接龍，即興創編節奏；也可根據歌曲的內容、形式和情緒邊唱邊表演，創編出有表現力的表演動作或新的表演形式；還可以嘗試創編歌詞或為不同情緒的歌、故事、美術作品等編配音樂；等等。
二、充分運用興趣教學法。
興趣就是對美好事物的追求，是力求認識、探究某種事物的心理傾向，這種追求會激發人們去創造美。興趣是學生自覺學習的基礎，是學生克服困難、勇于探索和自主創造的動力。孔子曰：“知之者不如好知者，好知者不如樂知者。”興趣更是學生學習和掌握科學文化知識的一把金鑰匙。學生只有對音樂產生了興趣，才能主動愉快地學習音樂，創造性的表現音樂。教師要帶著飽滿的激情上課，用教師的興趣激發學生的興趣，共同享受音樂帶給人們的愉悅。在提高和發展興趣的基礎上使學生輕松愉快地進入學習狀態。可以在課前設計表演的動作，并請學生合作，邊唱歌邊表演，調動學生的積極性，學生會情不自禁地跟著動起來，很自然地積極地投入到歌曲學習中去。
三、充分發揮學生的想象力和思維能力。
想象是思維活動中最有活力的一個方面，有利于打破思維定勢，開啟學生的創新思維。如用準確優美的動作示范，生動形象的語言描述，引導學生想象或利用原型啟發，誘發思考，促進學生想象。如欣賞一首作品，讓學生自己想象、聯想，學生會得出多種答案。以往的教育教學重視求同思維的培養，忽視求異思維和發散思維的訓練，嚴重影響了學生的觀察力、想象力及主動性的培養。求異思維就是從常規思維的反面去思考問題，探索多種方法、答案，激活學生的興趣和積極的思維。所謂發散思維，是根據已有的信息，從不同的角度，按不同的線索，向不同的方向思考，從多方面尋求解決問題的方法和途徑。發散思維具有多端性和靈活性兩大特點，在音樂教學中創造一切可能的機會和條件，激發學生大膽探索，引導多向思維。如讓學生先實踐后總結歸納，讓學生在實踐中去體會、思考、發現解決問題的途徑。再如通過設疑、提問等手段，也會獲得較好的效果。
四、充分運用情境、情感教學方法。
黑格爾說過“音樂是情感的藝術”。沒有情感，就沒有創造。要培養學生的創新能力，就要努力挖掘歌曲的內在情感。以情激情，以情動情，進而使學生用聲音、表情、動作、表演等方法表現美、創造美。情境法是遵循反映論的原理，充分利用形象，創設具體生動的場景，激起學生的學習情緒的一種教學方法。在音樂中，學生對音樂的感受、理解，往往需要借助情境，如：創設圖畫再現情境；扮演角色體會情境；語言描繪情境；音樂渲染情境等。使他們產生一定的內心情感體驗和情境，從而增強對教材的理解，促使他們產生用音樂來表達的欲望，同時也受到一定的性情陶冶。情感的主導方面在教師，學生的情感是靠教師激發、調動的。也就是說教師既是音樂的欣賞者，又是音樂作品的藝術情感傳播者。因此教師在授課前，應首先根據自己的見解、素養，把握作品的情感，產生自我的獨特的理解和共鳴，然后再將這種情感傳遞給學生。教師以鮮明的藝術形象和豐富的感染力，為學生演唱、演奏、指揮、創作，引導學生感受、領悟音樂情感藝術的真諦；同時善于組織學生充分投入、參與音樂實踐，在豐富多彩的音樂中體驗、感受、表現音樂的情感和魅力，使學生獲得情感上的共鳴。
五、結合美術進行教學。
“從美的事物中找到美，這是審美教育的任務”。我們應該充分利用美術在音樂教學中的作用，讓學生感受美、找到美，并將美表現出來、創造出來。例如，教師引導學生了解顏色在音樂中的作用：紅色表示熱烈、歡快的情緒；天藍色表示抒情、優美的情緒；深藍色表示憂愁、悲傷的情緒；黑色表示緊張、恐怖的情緒……學生聽了一首歌曲或樂曲后，就會根據自己對音樂的理解，選擇適當的顏色表現音樂的情緒，用美麗的圖畫表現音樂的意境。所以說，美術能促使學生更深的理解音樂，創造性的表現音樂。
六、結束語。
通過音樂教學使學生熱愛音樂藝術，掌握基本的音樂知識和技能；通過音樂教學，啟發學生的遠大理想，陶冶優良品格，培養高尚情操和豐富情感，使他們的身心健康發展。通過音樂教學促進學生德、智、體全面發展成為社會有用的人才，祖國未來的接班人。
參考文獻：
[1]妮，淺談新課改下的音樂課堂教學[J]，才智，2011（15）
創新發展的措施范文第2篇
一、引言
20世紀60年代以來，高新技術產業的興起對世界經濟、政治、軍事格局產生了深刻的影響。到20世紀末，高新技術及其產業化對世界經濟和社會發展更是形成了強大的沖擊，有力地推動了產業結構調整和社會變革。電子信息技術、生物技術等高新技術的飛速發展，改變了傳統的生產、生活方式，促進了產業間的結構重組和優化升級，推動了新興產業的形成。發展高新技術，實現產業化已成為當今世界各國國家戰略的重點。高新技術產業的發展，是我國實施科教興國戰略、提高創新能力、應對經濟全球化挑戰的舉措保障，是21世紀我國十分緊迫和重要的任務。高新技術是指以最新科學成就為基礎，對社會生產力發展起主導作用的知識密集型技術，或者說是基于科學的發現和創新而產生的技術。高新技術具有戰略性、更新快、高投入、高風險、高競爭性、高增值、滲透性等特點。
二、遼寧當前推進高新技術產業化過程中存在的主要問題
1.缺乏有效促進高新技術產業化的手段和政策體系。高校和科研單位是高技術資源密集的地方，但目前缺乏將這種“資源”優勢轉化為產業優勢的壓力和動力，影響了科技成果的轉化。企業本應是高新技術產業發展的主體，但目前我國絕大多數企業的創新能力還不能適應日益激烈的國內外市場競爭，難以承擔發展民族高新技術產業的重任。從整個遼寧來看，還缺乏一項全面、綜合的全省高新技術產業中長期發展規劃；對各部門、各地區實施的與高新技術產業相關的政策措施還缺乏有效的協調和銜接；缺乏統一和完整的鼓勵、引導、保護、促進高新技術產業發展的法律體系。
2.資金投入不足，投資渠道狹窄。目前，遼寧省高新技術產業發展的主要資金來源是財政撥款和銀行信貸，而政府的直接投入無論是規模上還是操作方法上都難以適時、足量地滿足高新技術產業化各階段的需要。信貸資金又要求操作穩健、追求高流動性、注重實物資產狀況和償債能力等，不適合于為風險大的高新技術產業化項目融資。也由于高新技術產業的高風險性，一般金融主體也不愿意把大量的資金投向高技術產業。雖然企業股票上市和債券發行開始成為高新技術產業化的一種融資方式，但由于缺乏系統、規范的指導，仍未能有效地解決高新技術創業資本問題。
3.高新技術產業發展的市場環境有待改善。高新技術的轉移和擴散機制、知識產權保護體系、技術交易市場的建設等都需要根據由傳統計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變的新形勢進一步完善。改革開放以來，我國引進了大量的技術裝備來改造傳統產業，使產業技術水平上了一個臺階，但大量引進外國技術裝備在客觀上也導致了我國高新技術產品市場資源的流失。加快完善有利于高新技術產業發展的市場環境顯得十分急迫：一是政策環境。行政效率不高，政策落實不利，政府干預企業過多。對于民營企業發展仍存在偏見，投資強度小；二是金融環境。風險投資的投入、退出和擔保體系不健全；三是人才環境。留住人才、使用人才環境不健全，人才流失嚴重；四是發展環境。確保高新技術產業高速增長的法律環境跟不上創新的步伐。
4.缺乏培養、鼓勵高新技術人才成長的配套政策和激勵機制。一方面是缺乏高技術產業所需的高新技術人才，特別是既懂技術、又懂經營管理的復合型人才群體；另一方面高新技術人才還大量流失。這種狀況影響了我國高新技術企業總體水平的提高，造成高新技術產業發展后勁不足。
5.高新技術產業發展的機制體制落后。一是現有機制不完善，決策體系不完善，不能對市場做出及時反應，也不能及時更新高新技術，很難發展高新技術產業；二是民營資本加專利技術，是我省高新企業發展的主要模式（占58%），受資金和家族式管理的條件約束，難以做大做強；三是科研院所科技成果價值高估和獨享專利技術的心理作用，核心技術轉化為生產力的速度慢，我省科技成果轉化率僅為15%，而美國為65%。
6.高新技術產業的技術與經濟結合的能力弱。一是在技術創新方面，條塊分割，技術資源不能有效集成，科研開發與市場需求脫節；二是在產品創新方面，國有企業受任期、產值、利稅管理等硬性指標的約束，壓低R&D的投入，忽視創新能力建設；三是在市場創新方面，全國84%的高新技術產品出自外商投資企業，化學藥、精細化工產品絕大多數（95%以上）是仿制品；四是在管理創新方面，流程重組、管理再造缺少內在動力；五是高新區產業結構趨同，對經濟增長的拉動作用不夠明顯。
三、創新遼寧省發展高新技術產業的政策措施
1.深化改革，逐步完善技術創新、體制創新體系。充分發揮我省的科研和技術優勢，打破條塊分割體系，有效整合科技資源，積極鼓勵源頭科技創新，加快科技要素跨地區、跨行業流動，探索和發展符合遼寧省實際的“產學研”聯合的多種有效形式，重點推進以企業為核心的“產學研”聯合。促進技術按市場經濟規律有效集成。逐步形成以企業為主體，企業與院所、技術服務機構共同推進的技術創新體制及有效運行機制。堅持以產權制度改革為突破口，完善高新技術企業的公司法人治理結構，啟動高新技術企業股權激勵機制，實現股權多元化，重點支持具有股份制等現代企業制度的企業發展高新技術產業。吸引國內外各種經濟成份和各種產業類型，創建高新技術產業群體，形成各具特色的高新技術研發中心、企業技術中心和高新技術創業中心的綜合群體。同時，按組織網絡化、功能社會化、服務產業化的方向，在科技中介服務體系建設上實現新突破。加大扶持沈陽產權交易市場，使之成為東北地區的交易中心。
2.加大高新技術產業投資力度，完善風險投資機制，促進高新技術融資、投資體系的形成。結合國家投融資體制改革，研究政府促進高新技術產業發展的投資方式、方向和重點，改革投資管理方式，以國家重點項目為龍頭，統籌規劃、綜合運用各種渠道來源的資金，提高財政資金的使用效益。探索建立高技術創業投資體系，通過規范基金制度、完善管理體制、健全退出機制來促進高投入、高風險、高效益的有機結合，保證高新技術產業投入的良性循環。研究如何擴大融資渠道的政策措施，發揮證券市場、銀行信貸籌集、分配資金的功能和轉變儲蓄為投資的功能，為高新技術產業的發展壯大提供資金支持。進一步確立向市場要資金的新觀念和新機制，通過資本市場化運作，形成以政府投資為引導、企業投資為主體、銀行金融信貸為支撐、跨地區、跨國家合作等多元化高技術投入體系。同時擴大風險投資規模，逐步完善風險投資的退出機制，充分利用民間資本發展高新技術產業，重點搞好民間資本與高新技術產業化項目對接活動。
3.加速對外開放，努力實施高新技術產業的國際化戰略。提高科技開放的層次，拓展科技合作渠道，完善科技開放格局。注重引進國際上實力強、信譽好的大公司、大財團來東北投資辦廠，以引進專利技術、軟件、必要的關鍵設備和相關技術為重點，增強消化吸收能力，盡快形成民族產業優勢。在引進關鍵儀器設備的同時，加強對生產配方、工程設計、生產工藝等技術軟件的引進，力爭做到引進一批設備，掌握一批先進生產技術，生產開發一批高技術產品。對引進的關鍵性、基礎性技術設備和重點產品，組織產學研聯合攻關，創造自主知識產權，實現二次創新，減少和避免重復引進及同水平量的擴張。同時學習國外企業在研究開發、生產管理、質量控制、市場開拓、資本運營等方面的先進經驗，促進技術創新、管理創新、機制創新的結合。大力實施海外學子創業工程，推進全省海外學子創業服務體系建設。
創新發展的措施范文第3篇
關鍵詞：政府采購;中小企業;創新發展;路徑
中圖分類號：F276.3 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2015）22-0009-03
受資金短缺、人才流動性大、管理粗放和抗風險能力差等因素影響，北京中小企業創新發展存在諸多障礙。為鼓勵中小企業參與政府采購，促進中小企業創新發展，近年來北京市出臺了一系列創新舉措，探索政策先行先試，取得了良好成效。
一、政府采購促進中小企業創新發展現狀
1.規模不斷擴大，領域實現“四擴展、一轉變”
近年來，納入北京政府采購范圍的中小企業產品和服務已發展到上百個。2014年，政府集中采購目錄的貨物與服務項目達到26個品種60個小類。政府采購規模已從2002年的45.7億元，增加到2012年的335.6億元，增長了6.3倍，年均增長22.1%，累計節約財政資金61.3億元。
北京中小企業新技術產品采購實現了“四擴展，一轉變”，由行政辦公類用品采購向政府投資類服務產品采購擴展，由市級采購向區縣級采購擴展，由地方采購向軍事采購擴展，由采購產品向采購技術和服務擴展，實現政府采購中關村創新產品試點工作向經常性、日常性和長效性工作轉變。截至2012年，已累計實現政府采購中關村自主創新產品200億元左右，涉及軌道交通設備、自控系統與精密儀器儀表和數字化醫療器械等10個領域。
2.管采分離，監督“四位一體”
為適應中小企業發展，提升政府采購工作實效，在市政府采購中心從財政局分離的基礎上，進一步優化中小企業參與政府采購流程，建立并形成“管采分離、機構分設、政事分開、相互制約”的工作機制，財政局作為政府采購的監管部門，政府采購中心作為具體執行和操作部門。
同時，北京政府采購工作已形成行政、市場、司法、供應商“四位一體”的監督框架。在市場監督方面，積極引入專業擔保機構，對供應商的信用進行審查和追蹤，加強對供應商投標、履約行為的第三方監管。引入了公證機制，積極拓展公證范圍。進一步暢通供應商投訴渠道，提升業務投訴處理能效，及時分析查找各環節出現的問題和原因，及時采取有效措施，防止類似問題再次發生。
3.初步形成配套規章制度
為促進政府采購工作的規范化、法制化，北京市加強配套制度建設，出臺了一系列采購管理辦法，并對采購監管考核工作提出具體要求。進一步加強政府采購機構管理，對政府采購機構履職服務進行考核，實現考核結果與紀檢審計部門有效對接。由財政、政策部門組成聯合考核小組，對每年政策供應商的服務情況進行考核，考核結果與下一次入圍掛鉤。
4.政策功能日益顯現
近年來，北京政府采購的政策功能日益顯現，社會關注度和影響力逐漸提高。政府采購的功能從最初節約資金、治理腐敗等較為基本的層面，提升到在經濟社會發展中發揮一些重要的政策功能的層面，對經濟社會發展的調控作用日益增強。例如，利用政府采購支持民族產業、環境保護、中小企業創新發展，新技術新產品政府采購有效拉動中關村乃至北京市的技術創新和產業化進程等等，這些都是政府采購政策功能的集中體現。
5.從業隊伍進一步壯大
目前，在北京市級備案的政府采購機構有140多家，建立了政府采購專家評審庫。結合政府采購政策、業務變化的特點，北京市每年組織若干期對政府采購人、采購機構、供應商的有針對性的培訓。僅2012年，參加政府采購培訓的機構從業人員就達2 000人以上，有效推動了政府采購隊伍職業化的進程。
二、政府采購促進北京中小企業創新發展存在的問題
1.中小企業參與領域狹窄
近幾來，北京中小企業參與政府采購工作已取得了一定成效，但中小企業有效參與并實現創新的領域仍十分狹窄。一些成功案例大多出自工程采購領域，主要涉及基礎設施建設、建筑、節水節能、環保和資源循環利用、交通管理、公共安全。由于貨物和服務采購領域中采購的商品多數為辦公用品、電器、耗材等，除了新能源汽車等領域，大多為產品定型、技術含量不高的商品，實現自主創新的范圍狹窄、可能性不大，造成中小企業很難參與貨物和服務采購領域的競爭。
2.中小企業缺乏相應資質與經驗
通過調研發現，多數中小企業在獲得政府采購前，已有數年發展歷程，具備較強的研發、管理、營銷能力和社會知名度及影響力。但這些企業缺少在相應領域內參與政府采購的資質、業績和口碑效應。而未取得相應資質的企業很難獲得采購人的青睞。“沒有資質就沒有中標的機會，而獲得中標機會又需要先有資質”已成為北京中小企業參與政府采購難以逾越的一條鴻溝。
3.大型企業的長期壟斷
中小企業參與政府采購需要跨越技術創新、資金規模、企業資質等多個障礙，而在克服化解這些障礙以后，中小企業還需打破國內外大型企業在同一領域的長期壟斷。如德國（西門子）、法國（阿爾斯通）、加拿大（阿爾卡特）依靠自身的技術優勢，長期壟斷北京乃至中國地鐵信號系統領域的采購項目，使得我國中小企業難以涉足地鐵信號領域。
4.企業融資難，市場風險大
中小企業大多都是初創期企業，創業期科技型企業資金缺口大，而這些“三無”（無可抵押物、無擔保方、無銀行信用記錄）狀態企業很難得到政府金融機構和社會風險投資的青睞。這些企業新技術新產品進入市場存在較大風險。初次進入市場的新技術產品需要一個磨合期，若在此期間發生質量、運行管理等問題，將會嚴重影響部門運行和信譽。很少有政府部門愿意購買中小企業的技術產品和服務，并承擔相應的市場風險。
三、政府采購促進中小企業創新發展的相關路徑
1.創建科技創新及轉化平臺
中關村國家自主創新示范區是北京中小企業創新發展的聚集地。為促進中小企業發展，北京應創建促進中小企業科技創新和科技成果轉化落地的相關平臺（中心），下設新技術產品政府采購和應用推廣的工作小作組，負責推動和實施新技術、新產品政府采購和重大應用示范工程，促進北京市中小企業新技術、新產品的推廣應用。
2.造就企業市場地位
促進中小企業發展，政府采購政策的切入點就是要為中小企業創新發展“營環境、搭平臺、找市場”，努力為中小企業發展造就市場地位。通過政府采購為中小企業樹形象、增資質、掙信譽、積經驗，打破中小企業面臨的“沒有資質就沒有中標的機會，獲得中標機會又需要先有資質”的循環困境。
3.以技術創新打破國外市場壟斷
目前，我國中小企業難以參與到政府采購的一個重要原因是國外企業擁有較強的技術和市場壟斷能力。在政府采購過程中，這些企業牢牢掌控著技術標準和市場準入門檻;同時，這些企業具有較強的資金實力和信用資質。中小企業要想在這些領域打開政府采購的門檻，必須通過技術創新打破國外的長期壟斷，走出一條特色的技術創新路徑。
4.拓展融資渠道和機遇
資金是中小企業創新發展的血液，初創期中小企業資金缺口大，其“三無”（無可抵押物、無擔保方、無銀行信用記錄）狀況很難得到金融機構的青睞。拓展融資渠道和機遇是政府采購促進中小企業創新發展的一條便捷路徑。政府采購不僅可以為中小企業提供雪中送炭的“救命錢”，為中小企業打開市場、造就口碑，還可以幫助中小企業拓寬通向金融市場的渠道。
5.疏解市場風險，發揮政府影響力和扶持力
正是在資質、經驗、新技術產品推廣等方面存在先天不足，中小企業的新技術產品進入市場存在較大風險。政府采購可充分發揮在市場信用和資質擔保等方面的作用和優勢，通過建立相應的科技保險機制，轉移科技創新風險，使政府自身參與到中小企業創新發展的各環節，幫助中小企業疏解市場風險。
政府部門發揮宣傳引導作用。政府部門應轉變陳舊觀念，重新定位自身角色，進一步發揮在宣傳引導等方面的關鍵和積極作用，調動各方力量，推動創新創業的基礎性工作，為政府采購促進中小企業創新發展營造政策環境。
四、政府采購促進中小企業創新發展的對策措施
1.建立采購體制，激勵自主創新
在明確政府采購流程的基礎上，建立具體可行的激勵機制。在市、區縣兩級政府投資的重點工程中，對中小企業的采購比例應控制在一定水平之上。在同等條件下，應優先采購中關村中小企業的自主創新產品。對采用中小企業創新產品的政府投資項目，優先安排評估、審批和財政預算，確保面向中小企業的資金額度。在同等條件下，政府采購應加大對中小企業自主創新產品的支持力度，對提供自主創新產品的企業、高校、科研院所，優先給予技術產品推廣支持。
2.擴大信用擔保，降低中小企業成本
在《北京市開展政府采購信用擔保試點工作實施方案》基礎上，進一步擴大信用擔保覆蓋面，更多惠及中小企業。通過實施信用擔保，進一步提升中小企業信用資質，使其更易獲得政府金融機構貸款和社會風險投資的青睞。同時，政府采購信用擔保將減少中小企業政府采購保證金支付，進一步降低中小企業參與政府采購的成本。
3.構筑誠信體系，加強考核監督
結合政府采購政策推介會等活動，面向中（下轉38頁）（上接10頁）小企業普及政府采購支持中小企業創新發展發的政策。引導中小企業與審計、監察、金融和信用擔保等部門協同聯動，積極參與政府采購誠信體系建設，建立政府采購供應商誠信評價體系和政府采購中小企業信用庫。
通過開展政府采購供應商專項檢查、建立退出淘汰機制和“獎優罰劣”等措施，加強面向中小企業政府采購的考核監管。通過年度公示考核，督促中小企業供應商提高自我約束能力和市場危機意識，進一步提升政府采購工作能效，促進中小企業創新發展。
4.運用互聯網思維，拓展政府采購發展
在傳統體制機制基礎上，充分發揮“互聯網+”、大數據和云計算在政府采購工作中的優勢，讓中小企業能夠及時了解和掌握政府采購相關信息。以公共采購網為平臺，優化面向中小企業政府采購工作流程，打破采購內部操作，進一步推動政府采購工作開放化、透明化，真正在扶持中小企業的創新發展過程中發揮有效作用。
創新發展的措施范文第4篇
關鍵詞：統計分析；傳統文化；繼承；創新發展
我國是一個擁有深厚傳統文化底蘊的國家。傳統文化具有極為強大的傳承性，只有通過對傳統文化繼承，才能夠不斷增強一個民族的歸屬感、認同感和自信心。中華民族之所以能夠不斷在困境中崛起，主要在于中華民族的傳統文化在繼承中從未中斷過。但在科技和文化日新月異的時代，傳統文化的繼承面臨著嚴峻的考驗。中國傳統文化的現狀值得我們深思，要改變這種狀態，只有通過對傳統文化不斷的創新。由于國內對傳統文化繼承與創新發展研究的成果大都以期刊論文、學位論文以及科研項目報告的形式出現，本文的數據來源主要是“中國國家圖書館-數字圖書館”、“中國知網”、“萬方數據知識服務平臺”等期刊網站和平臺。數據節選的時間為2000—2016年。另外，為了更好認識了解傳統文化繼承與創新發展研究，本文統計分析的重點主要側重于對傳統文化繼承與創新發展研究成果的數量、質量、關鍵詞、研究區域的分布等方面。
一、國內傳統文化的繼承與創新發展研究現狀的統計分析
以“傳統文化的繼承與創新發展研究”為題目在“萬方數據知識服務平臺”上進行精確搜索，得到共計362篇期刊論文、72篇學位論文，其中碩士學位論文46篇、博士學位論文26篇；以“傳統文化的繼承與創新發展研究”為題目在“中國國家圖書館-數字圖書館”中進行精確搜索，發現出版的相關圖書23本，其中包括教育知識管理領域出版的相關圖書14本、以知識網絡命名的有關傳統文化的繼承與創新發展研究的圖書9本；以“傳統文化的繼承與創新發展研究”為題目在“中國知網”上進行檢索，共計得到386篇學術文章。（一）關于傳統文化的繼承與創新發展研究的期刊文獻數量分析。我國國內傳統文化的繼承與創新發展研究從2000年起經歷了萌芽期、興起期、發展期、迅速發展期四個階段（如圖1所示）。2000—2004年共計發表期刊論文24篇，為萌芽期；2005—2008年共計發表期刊論文68篇，有顯著的興起跡象，為興起期；2009—2012年呈現出一個較為明顯的發展趨勢，傳統文化的繼承與創新發展研究逐漸發力，此為發展期；2013—2016年，期刊發表數量節節攀升，圖1中坡度變化明顯，這說明傳統文化的繼承與創新發展研究受到的關注度正在迅速擴大之中，傳統文化的繼承與創新發展研究的學術地位也在持續上升。（二）傳統文化的繼承與創新發展研究的期刊文獻的質量分析。通過萬方數據知識服務平臺對我國傳統文化的繼承與創新發展研究的學術論文和被引用次數靠前的論文進行檢索，得到的結果如圖1所示。從圖1中可知，傳統文化的繼承與創新發展研究的重要論文也就是被高引用論文總體而言被引用的頻率不是很高，高引用論文的出現主要集中在2013—2016年期間，占43.78%；而在2000—2004年期間傳統文化的繼承與創新發展研究的高引用文才占到7.7，這說明傳統文化的繼承與創新發展研究在不斷的發展，有深度的研究也越來越多。（三）傳統文化的繼承與創新發展研究學者的區域分布分析經過調查統計，關于傳統文化的繼承與創新發展研究的學者總共有348位，在我國大部分省市都有關于我國傳統文化繼承與創新發展的研究，并且對于傳統文化的繼承與創新發展研究在區域上比較集中，有50%的學者來自于北京、江蘇、浙江、山東、湖北、上海等經濟文化相對發達的省市。傳統文化的繼承與創新發展研究在全國大范圍的普及說明了傳統文化的繼承與創新發展的重要性，而研究學者在一定區域的集中則有利于傳統文化的繼承與創新，有利于發展研究的交流和知識的共享，有利于提高傳統文化的繼承與創新發展研究的效率。
二、傳統文化繼承與創新發展研究的發展趨勢分析
（一）傳統文化繼承與創新發展研究已經成為文化發展領域研究的重點。從近幾年傳統文化繼承與創新發展研究的期刊論文中所出現的高頻率詞匯來看，雖然在2000年就有學者對傳統文化的繼承與創新發展進行研究，但是那時候的研究成果與現在的研究成果之間還是有著一定的差距。從2000年開始到現在傳統文化繼承與創新發展研究有著迅速的發展，但是傳統文化繼承與創新發展研究仍然存在著巨大的發展空間等待著我們去不斷完善。可以預料的是，隨著傳統文化繼承與創新發展研究的不斷完善發展，傳統文化必定會在現代社會中發揮出它積極的作用。（二）青年研究學者將成為傳統文化的繼承與創新發展研究的主力軍。近幾年來，青年研究學者越來越有成為傳統文化繼承與創新發展研究主力軍的趨勢。雖然當前傳統文化繼承與創新發展研究領域經典論文的發表作者較多的還是中年群體，但是從近幾年的發展趨勢上來看，青年研究學者由于在搜索和學習先進的方法與執行力等方面的優勢逐漸成為傳統文化繼承與創新發展研究的主力軍，這也為傳統文化的繼承與創新發展研究的可持續性發展提供了人才保障。從國家有關部門提供的補助資金上來看，2012—2016年，對傳統文化繼承與創新發展研究所提供的補助資金還是十分可觀，其中大部分資金都資助于青年研究學者所申請的研究項目上。從圖書資料上看，青年研究學者在網絡研究著作的發表中占極大比例，幾乎占據了網絡研究著作的半壁江山。其中，全部碩士學位論文和絕大多數博士學位論文都來自于青年研究學者。總的來說，青年研究學者在傳統文化的繼承與創新發展研究領域具有很大的優勢。（三）國家加大了對傳統文化繼承與創新發展研究的資助力度。通過對歷年國家對傳統文化繼承與創新發展研究的資助項目和資助資金進行統計分析，我們對國家未來對傳統文化繼承與創新發展研究的資助力度可以進行預測。我們預測未來傳統文化繼承與創新發展研究將會得到國家穩中有升的資金資助支持，這意味著傳統文化繼承與創新發展研究將具有可持續性的發展，并保持著它具有的獨特優勢，受到整個學術界的普遍重視。在國家資金資助的幫助支持下，傳統文化繼承與創新發展研究的熱潮將會有一段時間的持續，在這段時間中，傳統文化繼承與創新發展研究的相關成果數量將會增多，并且會呈現出更加優質的研究成果，從而對傳統文化的繼承與創新發展研究領域在一定程度上進行完善補充。（四）傳統文化的繼承與創新發展研究成果的數量將不斷增多。通過對歷年有關于傳統文化繼承與創新發展研究的期刊論文、學位論文、圖書資料的發表情況進行統計分析，我們了解到，由于受到學術界的大力支持和政府資金的補助力度不斷加強，傳統文化繼承與創新發展研究領域的成果會越來越豐富，期刊論文和學術論文的發表數量也將呈現出持續增長的趨勢，有關學術專著的發表數量也會慢慢增多。傳統文化繼承與創新發展研究成果會走向完善化和多樣化，而具有完善化和多樣化的研究成果會反過來帶動傳統文化繼承與創新發展研究的不斷發展，從而將傳統文化的繼承與創新發展研究推向一個更深更高遠的層次。
三、傳統文化繼承與創新發展中的應對策略
通過調查研究發現，許多學者認為傳統文化的繼承與創新發展主要通過以下三種途徑來解決。第一，去除傳統文化中的糟粕，繼承傳統文化中的精髓。中國傳統文化中的精髓對現代社會的發展仍然起到一定的推動作用，所以，在文化快速發展的今天必須堅持對傳統文化的繼承。繼承傳統文化并不是頑固不化、封閉保守，而是要融合了如今現實的需要。第二，在繼承傳統文化精髓的基礎上不斷創新。創新是一個民族和國家進步的不竭動力。任何事物都是在變化發展著的，傳統文化也是如此。因此，對于傳統文化的發展需要不斷的創新，要適應時代文化發展的潮流與需要，不斷拓展傳統文化的內涵，創新傳統文化的形式，讓傳統文化在新時代也能開出絢爛的花朵，這樣才能讓傳統文化一直正確影響著一個國家和民族。第三，不斷加強國際間的文化交流，推動傳統文化的融合。每個國家和民族都有屬于自己的傳統文化，這些文化雖存在著一定的差別，甚至在某些內容上還形成了對立，但是每個民族的傳統文化都擁有屬于它自己的優點，這就是為什么傳統文化能夠一直存在的原因。不斷加強國際文化的交流合作，吸取國外傳統文化中的優點來豐富本國的傳統文化，可以增強我國的文化實力，促進傳統文化的不斷發展。相互借鑒，相互補充，取長補短，共同進步，合理的文化借鑒可以促進我國傳統文化發展，充實我國傳統文化的內容，使得傳統文化可以更好的適用于當今文化的發展需求。
2000年以來，傳統文化繼承與創新發展研究工作有了長足的發展，國內對于傳統文化繼承與創新發展研究的發展顯現得十分明顯。從2005年開始，發展變化顯現得就更加明顯了，期刊論文和學術論文數量迅速增加。國家對傳統文化繼承與創新發展研究的資金補助力度也是呈現出持續增長趨勢。科研學術期刊上有關于傳統文化繼承與創新發展研究載文數量的不斷增多也表明了我國學術界也開始投入到有關于傳統文化繼承與創新發展的研究當中。傳統文化繼承與創新發展研究的不斷深入使得傳統文化更加能夠適應現代文化的需求，也讓相關的科研學者能夠展開更為深入的傳統文化繼承與創新發展研究。
作者:焦美娜 邢長清 左福國 鄧秀武 梁志強 單位:灤平縣文化旅游廣播電影電視局 灤平縣局 灤平縣民政局 灤平縣市場監督管理局 灤平縣生產力促進中心
參考文獻：
[1]王成越.新型城鎮化背景下開封農村優秀傳統文化保護研究[D].福州：福建農林大學，2015.
[2]鄭文堂，鄧蓉，華玉武，高建偉.美麗鄉村建設背景下鄉村傳統文化保護與傳承[J].現代化農業，2015，（2）：46-48.
[3]季曉蓮，吉文麗，康晉.西北地域傳統文化保護背景下的景觀設計研究[J].北方園藝，2014，（17）：212-216.
[4]王艷，淳悅峻.城鎮化進程中農村優秀傳統文化保護與開發問題芻議[J].山東社會科學，2014，（6）：103-106.
[5]亞合亞江•吾拉依木.喀什地區維吾爾族優秀傳統文化保護與發展研究[D].烏魯木齊：新疆大學，2014.
創新發展的措施范文第5篇
[關鍵詞]小微企業;創新;啟示;政策
小微企業是國民經濟和社會發展的重要力量，近年來，我國小微企業規模不斷擴展，日益成為經濟增長的生力軍和地方稅收的重要主體，在吸收就業方面也發揮著極其重要的作用。然而，在我國進入經濟“新常態”以及全球經濟復蘇緩慢的背景下，小微企業的生存和發展面臨嚴峻挑戰。產業層次低、生產成本攀升過快、用工難、融資難等問題直接阻礙了投入產出效益水平的提高，相當數量的小微企業發展活力和后勁不足。在這種情況下，創新成為小微企業的必然選擇，小微企業要想獲得競爭優勢，在競爭中穩步不倒，就必須從靠低成本驅動的粗放型、數量型發展模式轉變到靠創新驅動的集約型、質量型發展模式。與大企業相比，小微企業創新發展存在自身的弱點和難題，因此，對其提供政策層面上的支持和先進成功經驗的指導顯然是非常必要的。這不僅有助于激發小微企業的創新潛力，而且符合國家提倡創新發展的大格局，對深化建設國家創新體系有重大意義。
一、小微企業創新發展的難點
小微企業是小型企業、微型企業、家庭作坊式企業、個體工商戶的統稱。根據《中華人民共和國中小企業促進法》和《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》（國發[2009]36號）規定，通過企業從業人員、營業收入、資產總額等指標、結合行業特點將中小企業劃分為中型、小型、微型三種類型。從稅收角度看，小微企業被界定為：工業企業年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過100人，資產總額不超過3000萬元;其他企業，年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過80人，資產總額不超過1000萬元。
創新的內涵十分寬泛。狹義的創新主要是指技術創新，而廣義的創新還包括管理創新和服務創新。其中，技術創新是指把新工藝、新技術應用到產品開發上，通過提高產品質量來開辟市場;管理創新是指引入新的管理模式，使之具有新的功能的創新活動;服務創新就是為用戶提供以前未能實現的新穎服務，使用戶產生區別于從前的感受。這里的創新指的是廣義的創新。
與大中型企業相比，小企業實現創新發展的難點主要表現為：
（一）創新資金短缺
企業進行創新需要大量的資金投入，且資金投入的持續也密切關系著創新的成敗。而我國小微企業創建和發展主要依靠內部融資，由于小微企業自身規模小、管理水平和利潤水平低，其資金積累嚴重不足，成為了小微企業創新的瓶頸。同時，相比大型企業而言，小微企業還面臨吸引外資能力不足以及進行股權融資機會少的難題。信用貸款方面，企業的信用評價主要是依據大型企業的標準和體系而設計，因此，這種現行的銀行信用要求對小微企業并不適用，即使當下國家有關部門出臺了相關政策，在觀念和利益的驅動下，其獲取銀行貸款仍然存在很大障礙，僅有20%的小型企業能拿到貸款，規模較小、實力較弱的微型企業幾乎沒有機會。尤其金融危機后，小微企業更面臨資金匱乏、融資成本高以及貸款手續煩瑣等各種困難，嚴重阻礙創新發展的進程。
（二）創新人才匱乏
近年來，我國小微企業用工成本不斷升高，特別是依靠技術含量低的勞動密集型產業實現發展的小微企業，由于利潤潛力不足，收入相對較低，待遇水平不高，工作條件一般，這對具有創新能力的人才往往沒有吸引力。另外，由于組織結構和管理方式的弊端，小微企業沒有有效的人才考核機制，致使專業技術人才和優秀的管理人才在這類企業中無法充分實現自身價值，這就導致了小微企業的發展急需人才卻又留不住人才的尷尬局面。許多小微企業在法律、金融、財會、稅務、管理、營銷等方面幾乎一籌莫展，嚴重制約了其發展的腳步，有的小微企業甚至因為缺乏合理的經營在一夜之間崩潰。與此同時，社會對小微企業人員的專業培訓也非常稀缺。人才資源缺乏成為小微企業創新發展的主要障礙。
（三）創新風險較高
小微企業的技術創新往往面臨程度高低和時間選擇的問題，由于小微企業在操作條件、人力資本方面存在的不足，通常難以判斷技術的盈利能力、演進路徑和變革速度。導致其創新往往面臨更大的風險，并缺乏相應的化解和規避能力。小微企業的創新項目一旦失敗，不僅預期的發展和收益難以保障和獲得，企業正常的經營活動也會受到影響。
（四）創新保障不力
雖然小微企業在國民經濟中占有重要位置，但由于我國相關法律法規體系仍不完善，造成其合法權益缺乏支持和保障。小微企業處于競爭弱勢地位，創新對應的法律缺失使其可能遇到大企業的惡意競爭，且創新知識產權不能得到合理保護，從而使小微企業創新積極性受到打擊。沒有立法保障也將極大的影響公正的市場環境和公平的市場機制。缺乏法律的制約，大企業在行業內的壟斷甚至會使小微企業的創新根本不能得到生存機會。同時，小微企業之間競爭極其激烈，法律的缺失將影響小微企業群體的健康發展，降低創新效率。
（五）創新信息不足
隨著信息技術的快速發展，企業的經營管理已逐漸進入自動化、網絡化、智能化、信息化的時代，但相比大型企業而言，小微企業辦公自動化和管理信息系統、應用各項網絡技術的水平普遍較低，尚不能利用信息化在搜集、傳遞信息等方面快捷便利的優勢，從而在信息獲取方面處在劣勢地位，對市場需求、技術使用及轉移情況、國家優惠政策等方面不了解，這也在很大程度上阻礙了小微企業進行技術創新的進程。
二、國外促進小微企業創新發展的做法
針對小微企業創新發展中存在的問題，一些發達國家采取了多種措施加以化解，其主要做法歸結為以下幾個方面：
（一）通過財政資助、金融創新、稅收優惠等為小微企業創新提供資金支持
1982年美國國會頒布的《小企業發展法》，要求聯邦政府中的十一個政府部門依法實施SBIR計劃。法律明確指出，這十一個部門必須將每年研究經費的1.25%用來資助高科技型小企業的技術研發。而小企業創新研究項目（SBIR）規定，相關聯邦政府部門必須將每年研發預算的2.5%撥給有小企業參與的商業化潛力較大的聯邦科技項目。德國則對落后地區的小微企業采取一些針對性較強的措施，如INNO-WATT項目，該項目通過提供科研補貼來支持新聯邦州小微企業的創新發展。
同時，美國資本市場的多層次化，為小微企業獲得大量資金提供便利條件。一方面美國通過開辟第二板塊為小微企業提供直接融資渠道，另一方面美國通過不限制小微企業發行債券的規模來促進更多小微企業進入資本市場。而且，美國的金融體系也相當發達，美國擁有許多社區銀行體系，這些社區銀行體系由小商業銀行和其他儲蓄機構組成，專門面向社區內的中小企業，能及時、有效地解決社區內中小企業的融資問題。為使小微企業更順暢地籌集資金，日本則設計了地方與政府雙重擔保模式。其中，設在地方的信用擔保協會對小微企業提供信用擔保服務，然后由政府全額出資的小微企業信用保險公庫對擔保協會進行再擔保，這種雙重擔保模式大大提升了小微企業的擔保能力。
外國對中小企業實施稅收優惠政策，其本質也是對中小企業創新發展進行資金支持。稅收優惠政策主要體現在減免稅收、減少稅率、提高征稅起點三方面。例如，日本從2008年金融危機以來，不斷減少對中小企業的稅率，已從2008年之前的22%減少到2012年后的15%。而且，日本對中小企業增加人力投資、為增強自身科研能力而購買或租賃機器設備等方面都有稅收優惠政策，有效地激發了中小企業的創新活力。韓國對剛成立的技術密集型中小企業減半征收4年法人稅，并且允許中小企業直接從稅額中抵免技術開發支出的5%或15%。
（二）通過立法、建設社會服務體系優化小微企業創新條件
成熟的法律體系是促進小微企業創新發展的必要條件。美國通過頒布專項法律法規，為優化小微企業創新環境提供了法律保障。如1980年頒布的《貝爾-多爾法案》，允許小微企業對于在聯邦政府經費資助下的發明享有所有權。1982年頒布的《小企業創新發展法》、《小企業創新科研計劃》（SBIC）以及《小企業技術轉讓計劃》，要求所有科研成果的知識產權由盈利性小微企業擁有，并支持小微企業將其商品化與大企業展開競爭。這些專項法律為小微企業進行科研和成果轉化提供了動力。
完善的社會服務體系是小微企業創新的催化劑。美國建立的以小企業管理局為主、多種服務機構為輔的社會服務體系，共同為小微企業提供專業化服務。日本除建立中小企業廳之外，還有中小企業協會、全國中小企業團體中央會等非盈利的中小企業服務機構，它們分別為中小企業提供法律咨詢、員工培訓、技術支持等多種服務，全面為小微企業創新提供便利條件。
其中，綜合信息服務平臺是中小企業服務體系的一個重要構成，它整合了中小企業所需的各種服務信息，降低了中小企業搜尋信息的成本。這種平臺不僅可以第一時間為中小企業提供技術資源、政府采購、金融服務、人力資源、咨詢和培訓、市場機會等各種服務信息，而且也是中小企業與高校、科研機構、商業機構等溝通的橋梁。例如，德國經濟部和其他聯邦機構一起設立聯邦促進咨詢系統和數據庫，從聯邦、州和歐盟等各個層面為中小企業的科研創新項目信息提供查詢和咨詢服務，便于中小企業在創新項目的選取上做出正確決策。
（三）通過推動產學研合作及企業間合作提升小微企業創新實力
針對小微企業資金有限、技術研發能力不足等問題，發達國家通過建立產學研合作和企業間合作關系，集小微企業的市場導向優勢以及大學、科研機構的技術研發優勢為一體，加快了科研成果與市場對接的步伐。美國作為世界上成功運用產學研模式的最大經濟體，通過制定多項政策和資金支持，促進高校和科研機構與小微企業進行合作。另外，美國政府支持小企業與小企業聯盟，小企業與大企業合作，這樣有利于資源的整合利用。大企業將不同零部件分包給效率較高的小企業，實現資源的優化配置，而小企業則會利用大企業資金雄厚、科研能力強的優勢獲得一定的技術支持。
德國政府通過制定一系列計劃支持高校、小微企業和科研機構進行聯盟。例如，中小企業創新技能計劃（ProInno II）鼓勵創建小微企業參加的技術創新聯盟，有利于促進小微企業間的相互合作以及小微企業和科研機構的合作。中小企業創新核心項目（ZIM）是德國政府支持小微企業創新的最重要的措施，其覆蓋范圍也最廣。該項目規定，對雇員少于50人的小企業和科研機構共同參與的項目，可獲得比較高的補貼比例。
（四）通過人力資源開發項目培育小微企業的創新主體
人才缺乏往往是小微企業發展的短板，因此一些外國政府為支持小微企業加大人力資源投入制定了各項措施。法國自1989年開始實行一項人才引進措施，規定小微企業如果聘用專業人才，政府將支付第一年聘用費用的50%，這有效地激發了小微企業引進人才的積極性。德國政府在國內設立許多技術管理培訓中心，為小微企業管理人員與技術人員進行各種免費培訓，間接節約小微企業人才培訓的成本。比利時政府更是把人力資源開發放在戰略層面上，分別通過三種方式對小微企業人員進行全面培訓：一是由政府提供部分津貼，對小微企業創立者進行1―3年的系統培訓;二是政府對小微企業帶薪培訓人才計劃投入資金;三是政府與銀行、科研機構、高校和企業聯合制訂專用于小微企業技術和管理人員培訓計劃。
三、國外促進小微企業創新發展的啟示
近年來，我國中央和地方政府為促進小微企業創新發展進行了多方面的積極探索，但仍存在很多不盡如人意的地方，通過總結國外促進小微企業創新發展的經驗，可以得到如下幾點啟示：
（一）注重對創新活動的立法保障
國外促進小微企業創新發展的實踐表明，其普遍通過立法的手段彰顯小微企業的社會地位，為相關政策有效順利實施提供了法律支持。前文提到的多項政策，均是以立法的形式加以實施的。比如，美國的《貝爾-多爾法案》《小企業發展法》《小企業技術轉移法》等。通過制定完善的法律法規和政策，這些國家不斷加大對小微企業合法權益的保護力度，成為鼓勵小微企業創新活動的關鍵因素。
（二）注重多元化手段的綜合運用和補充
多元化手段的綜合利用和補充是國外支持小微企業創新發展另一個重要的特點。比如，在提供資金支持上，美國既采取了直接補貼的方式，也利用了發達的金融市場，注重金融產品的創新。而在稅收激勵方面，日本也是將稅收減免和加速折舊相結合。另外，這些國家在為小微企業減負紓困的同時，還強調要完善小微企業的服務體系，以此提升其自身的內生發展能力和抗風險能力，如加快作為小微企業服務體系基礎的技術公共平臺的建設，促進主要為小企業服務的管理培訓、技能培訓以及財務、法律和信息服務等行業的發展，提升小企業主的經營素質和管理水平。
（三）注重對創新過程的全覆蓋
一個完整的技術創新過程，包含了技術研發、創新和擴散。與國內的支持性政策多集中于研發活動不同，國外的支持性政策通常覆蓋了整個過程。它們不僅普遍對研發活動給予補貼和資金支持，還通過立法推動小微企業技術的轉移，通過保護知識產權提高小微企業技術研發和成果轉化的積極性。
（四）注重學術研究機構和小微企業的合作
一些發達國家充分利用產學研合作的方式，建立起小微企業與大學等科研機構之間的合作關系，將市場導向優勢及技術創新優勢高效結合，一方面合理解決了小微企業資金不足自主創新能力欠缺的難題，另一方面大大提高了技術創新向市場產品轉化的能力，從而進一步實現為小微企業創新發展助力。另外，在幫助和鼓勵小微企業與科研機構合作的同時，這些發達國家還通過頒布政策和計劃等方式對其技術合作加以資源配置支持和資金補貼，充分調動小微企業尋求合作創新的積極性。
（五）注重支持性政策的落實
這些國家一方面大力對小微企業制定支持性政策，另一方面又通過設立相關機構來確保支持性政策的落實。例如，日本的中小企業指導所以及美國的小企業管理局都推動了本國小企業創新活動的發展。另外，這些國家還普遍設立了一些半官方機構或社會機構，在促進政策落實中各司其職。不僅如此，它們的政策通常有比較明確的標準和針對性，從而保證了其在實踐中的可操作性和有效性。相反，我國根據經濟類型對小微企業采取多頭管理，這不僅導致機構重疊，而且由于缺乏對小微企業的統一管理和針對性扶持，從而增加了小微企業的交易成本，也加大了相關政策執行和落實的難度。
參考文獻：
[1]俞哲.大力提高中小微企業創新發展能力[J].中外企業家，2012，（13）.
[2]武曉榮.發揮小微企業創新優勢的幾點思考[J].廣州大學學報（社會科學版），2013，（09）.
[3]俞哲.發揮中小微企業創新優勢 提高創新發展能力[J].沈陽干部學刊，2012，（06）.
[4]陳文裕.借鑒國際經驗促進我國小微企業創新發展[J].涉外稅務，2012，（090.
