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會計學(xué)習(xí)畢業(yè)論文

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會計學(xué)習(xí)畢業(yè)論文

會計學(xué)習(xí)畢業(yè)論文范文第1篇

一、會計學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文的問題 

(一)關(guān)于會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題的分析 

通過對學(xué)院會計學(xué)專業(yè)2014-2016年應(yīng)屆的畢業(yè)論文選題進行了具體分析。學(xué)院近三年某些會計學(xué)專業(yè)選題存在專業(yè)性不強、題目老舊以及范圍過大等問題。首先,會計學(xué)專業(yè)的畢業(yè)論文是對會計學(xué)專業(yè)學(xué)生四年所學(xué)專業(yè)知識的最終的總結(jié)概括和具體運用,通過畢業(yè)論文的寫作,為學(xué)生今后步入相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作打下堅實的專業(yè)基礎(chǔ)。但是某些題目專業(yè)性不強,例如:“騰訊盈利模式分析”、“淘寶網(wǎng)購雙十一效應(yīng)分析”等題目。這樣的題目幾乎很少用到學(xué)生四年中所學(xué)習(xí)到的會計學(xué)專業(yè)知識,缺乏理論知識的積淀,學(xué)生寫論文就變得非常困難,而且論文得到的成果也不具有專業(yè)性,對學(xué)生今后的專業(yè)工作和學(xué)習(xí)都沒有太多益處。第二,畢業(yè)論文要求在總結(jié)前人的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,作為本科畢業(yè)生要多多關(guān)注本專業(yè)近期的新的研究動態(tài)、觀點和課題,教師要多多引導(dǎo)學(xué)生研究熱點的和近期的專業(yè)課題。但是有些題目顯得過于老舊,缺乏創(chuàng)新。例如:“中小企業(yè)會計電算化中存在的問題及對策”、“某某企業(yè)的財務(wù)報表分析”等。這樣的題目已經(jīng)寫了很多年了,學(xué)生在碰到這樣的題目的時候,往往只是對以往的研究成果進行借鑒,缺乏自己的創(chuàng)新的觀點。第三,本科畢業(yè)論文的選題要符合本科的要求,范圍大小適中,學(xué)生才能夠?qū)⒆约旱挠^點論述深入詳實。但是有些論文題目范圍過大,例如:“企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)”、“上市公司股利政策研究”等。企業(yè)的類型各種各樣,上市公司也是千差萬別,這樣大的研究范圍早已超出了本科生的能力范疇,這樣的論文必定流于膚淺,只能做表面文章。 

(二)關(guān)于會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文寫作過程的分析 

按照本科畢業(yè)論文的進度計劃,學(xué)生從第七學(xué)期的最后幾周才開始撰寫論文的開題報告,并且在第八學(xué)期的期初(一般是3月份的上旬)進行開題答辯,學(xué)期中期(一般是4月中旬)進行論文的中期檢查,學(xué)期末期(一般是5月中旬)進行論文的答辯。撰寫論文的這段時間正好和學(xué)生畢業(yè)實習(xí)以及簽約前的試用期相沖突,很多學(xué)生因為實習(xí)單位或者擬簽約單位工作非常繁忙,而且有的學(xué)生在北京以外的地方實習(xí)找工作,因此幾乎沒有時間和老師就畢業(yè)論文的問題進行面對面的交流,只能在下班以后的時間通過電話或者微信以及郵件的方式進行交流。這樣的背景之下,學(xué)生和指導(dǎo)老師都非常的辛苦,而且畢業(yè)論文無法達到較高的質(zhì)量要求。 

二、提高會計學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的對策建議 

(一)更新畢業(yè)論文題目庫 

本專業(yè)早在2006年的時候就已經(jīng)建立了畢業(yè)論文題目庫,但是論文題目庫并沒有進行相應(yīng)的更新,同時指導(dǎo)教師最終確定的論文題目大部分是根據(jù)自己的專業(yè)以及研究背景確定的,并沒有使用論文題目庫中的題目。這樣的題目庫等同于沒有。 

因此需要重建新的論文題目庫,重建論文庫的時候需要注意以下兩點:第一,新的論文庫除了要由現(xiàn)有的指導(dǎo)教師提供論文題目之外,還需要廣泛的查找相關(guān)資料,廣泛聽取學(xué)校專家以及企業(yè)專家的意見的基礎(chǔ)上建立,這樣不僅論文題目庫的范圍擴大了,而且所選題目也符合企業(yè)實際情況,同時具有理論意義和實踐意義,學(xué)生也容易提出一些創(chuàng)新性的觀點。第二,每年都需要根據(jù)學(xué)科的最新發(fā)展動態(tài),來更新論文題目庫。 

(二)加大畢業(yè)論文的準備時間 

首先,應(yīng)實行導(dǎo)師制,學(xué)生在大二的時候就按照雙向選擇的方式確定導(dǎo)師,導(dǎo)師在大四的時候也應(yīng)作為該學(xué)生的論文指導(dǎo)老師。這樣,學(xué)生雖然是在大四的時候才真正開始畢業(yè)論文的寫作,其實導(dǎo)師從大二開始就逐漸培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和寫作技巧了。很多導(dǎo)師同時也是學(xué)生專業(yè)課的授課教師,教師在平時的教學(xué)中,除了著力傳授學(xué)生的專業(yè)知識之外,在課堂上要多引導(dǎo)學(xué)生就某一問題進行思考,在查閱大量文獻資料的基礎(chǔ)上,要求學(xué)生提出自己的觀點,并且尋找論據(jù)加以論證,寫成論文,并且在課堂上展開討論。這樣學(xué)生就逐漸獲得了寫作畢業(yè)論文所必須具備的專業(yè)知識以及寫作能力。導(dǎo)師可以在大四以前,就學(xué)生感興趣的論文題目進行引導(dǎo)和必要的積累,這樣當(dāng)學(xué)生到大四真正寫論文的時候就會收到事半功倍的效果,使學(xué)生的畢業(yè)論文寫作和簽約實習(xí)不再相互沖突,而是互相促進。 

(三)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識 

培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,可以從以下幾個方面著手。第一,在專業(yè)教學(xué)過程中,要多引導(dǎo)學(xué)生進行專業(yè)問題的思考,并且要求學(xué)生將自己的思考寫成小論文的形式,將小論文成績計入學(xué)生的考核成績中。第二,在大學(xué)的后兩年,組織學(xué)生進行集中時間的企業(yè)實踐,讓學(xué)生真正參與到企業(yè)的實務(wù)操作過程當(dāng)中,學(xué)生通過自己的觀察和體驗,再結(jié)合自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)課程,會對專業(yè)課題有進一步的認識,這也是一種創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。第三,鼓勵學(xué)生多多參與各種形式的大學(xué)生科技競賽活動,近幾年來參與科技活動的學(xué)生也取得了非常好的成績,獲得了學(xué)校、市級、全國的一些獎項。關(guān)鍵是在參與活動的整個過程中,大大豐富了學(xué)生的創(chuàng)新思維,鍛煉了學(xué)生的創(chuàng)新意識。 

參考文獻: 

[1]陳德宇.“導(dǎo)師制”在提高本科生畢業(yè)論文質(zhì)量中的作用[J].阜陽師范學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版),2008,25(4). 

[2]程小紅.本科畢業(yè)論文寫作的實踐與思考—以銅陵學(xué)院會計學(xué)院為例[J].銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2013,(4):91-92. 

[3]田利軍,王景博.本科畢業(yè)論文質(zhì)量關(guān)鍵影響因素檢驗—基于天津高校140篇會計學(xué)專業(yè)論文的數(shù)據(jù)[J].財會月刊,2016,(21):116-120. 

[4]吳慧芬,任福海.財務(wù)管理專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量提升途徑研究——以獨立學(xué)院為例[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2015,(26):210-212. 

會計學(xué)習(xí)畢業(yè)論文范文第2篇

高等院校會計學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)方式能夠影響會計相關(guān)從業(yè)人員的培養(yǎng)質(zhì)量和水平。為了實現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標,其模式也需要順應(yīng)時展的潮流,適應(yīng)新常態(tài)經(jīng)濟發(fā)展的需求。本文分析了當(dāng)前存在于會計學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)過程中的問題和矛盾,并提出了關(guān)于提升高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的一些思考,旨在提高會計學(xué)專業(yè)學(xué)生的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:

會計學(xué);人才培養(yǎng);現(xiàn)狀;建議

現(xiàn)階段,隨著我國經(jīng)濟發(fā)展水平的快速提高和社會環(huán)境的重大變革,會計學(xué)專業(yè)的人才需求一直呈現(xiàn)上升態(tài)勢。會計相關(guān)從業(yè)人員已經(jīng)成為一個數(shù)量龐大的群體,進而,學(xué)生也對高等院校的會計學(xué)專業(yè)青睞有加。根據(jù)可靠調(diào)查顯示,會計專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率達到了96%以上。然而,伴隨著全球一體化進程的不斷加快和我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,會計專業(yè)人才的培養(yǎng)尚不能滿足社會企、事業(yè)單位的用人需求。尤其是,高等院校的會計學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的設(shè)置規(guī)模空前龐大,而進入職場的會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的質(zhì)量和培養(yǎng)水平卻參差不齊,更缺乏綜合素質(zhì)較高的應(yīng)用型人才。因此如何轉(zhuǎn)變會計專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,提升專業(yè)人才培養(yǎng)能力等正成為困擾會計人才發(fā)展的話題。

一、高等院校會計學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題

1.動手能力差,教學(xué)培養(yǎng)環(huán)節(jié)、實習(xí)實訓(xùn)極度匱乏。眾所周知,會計專業(yè)是一個特別重視動手能力和實踐技能的領(lǐng)域。用人單位一般都希望學(xué)生一畢業(yè)就能夠掌握會計賬務(wù)處理的基本方法,并能夠按照單位要求進行普通賬務(wù)處理。但事實上,盡管大多數(shù)高校學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)階段都已經(jīng)學(xué)習(xí)過會計學(xué)原理、中級財務(wù)會計、會計電算化等教授會計賬務(wù)處理基本方法和基本技能的專業(yè)課程,但由于大多數(shù)學(xué)生并沒有實際動手進行賬務(wù)處理的經(jīng)驗,往往進入用人單位以后還需要一個崗位再培訓(xùn)和熟悉業(yè)務(wù)工作的過程。而且,對于會計學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說,其在工作崗位上的勝任具有較高的標準和嚴格的要求。而我國高等院校的會計學(xué)專業(yè)卻普遍存在“重理論教學(xué),輕實踐”的現(xiàn)象。大多數(shù)高校在其課程設(shè)置和培養(yǎng)體系中較少安排有實踐實習(xí)類課程,或雖然有會計實訓(xùn)等類似的課程,但也容易流于形式。

2.會計職業(yè)道德教育缺失。目前,多數(shù)高校將人才培養(yǎng)的重心放在會計學(xué)專業(yè)知識和技能的教授上,對于學(xué)生的職業(yè)道德教育卻關(guān)注較少。專門開設(shè)職業(yè)道德相關(guān)課程的高校更是少之甚少,即使開設(shè),其學(xué)時也只占專業(yè)課程學(xué)時的極少比例。然而,因會計人員職業(yè)道德缺失而引起的一系列不良經(jīng)濟事件屢見不鮮,經(jīng)濟社會的快速發(fā)展已經(jīng)對會計職業(yè)道德提出了更高的要求。2015年7月21日,最高人民檢察院表示,全國檢察機關(guān)將在涉農(nóng)領(lǐng)域開展懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪工作,而會計是重點關(guān)注的目標之一。由此可見,加強職業(yè)道德教育,有助于我國全面推進依法治國和反腐倡廉建設(shè)。會計信息質(zhì)量與職業(yè)道德水平的高低具有直接關(guān)系,加強會計學(xué)專業(yè)的職業(yè)道德教育應(yīng)是培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型會計人才的題中之義。

二、關(guān)于提升高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的一些思考

1.開展多種形式的素養(yǎng)提升計劃。在各地眾多的人才市場中,會計專業(yè)的求職者比比皆是,高等院校會計專業(yè)的畢業(yè)生也面臨著嚴峻的就業(yè)壓力。然而企業(yè)對高層財務(wù)管理人員卻一直有很大的需求。可見,掌握基本會計知識和核算方法的會計人員于人力資源市場來說已呈現(xiàn)供過于求的狀態(tài)。而大部分會計專業(yè)的畢業(yè)生無法滿足企業(yè)對其管理能力的要求。因此,為了能夠使會計專業(yè)的學(xué)生將來更好地勝任工作,迎接新時代的新挑戰(zhàn),高校需要在合理設(shè)置本專業(yè)的核心課程體系外,還要注重學(xué)生的科研精神和人文素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升。我校會計學(xué)專業(yè)學(xué)生現(xiàn)在課堂上所接受的會計基礎(chǔ)教育都是已經(jīng)成熟的理論基本的會計方法,而極少接觸會計研究的最新領(lǐng)域。而這些新的理論和實踐成果將有助于學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)課之余開闊視野,啟發(fā)思維。像《JournalofAccountingResearch》、《會計研究》、《審計研究》等會計核心期刊應(yīng)該成為學(xué)生的主要課外讀物,學(xué)生通過閱讀可以了解最新研究成果,學(xué)習(xí)寫作方法。可以定期開展閱讀與分享活動,形成良好的學(xué)術(shù)氛圍。除了會計研究,會計實踐也是會計學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)的重要組成部分,在實訓(xùn)實習(xí)之余,應(yīng)該邀請企業(yè)會計、財務(wù)總監(jiān)等相關(guān)會計從業(yè)者為學(xué)生開展專題講座,讓學(xué)生了解會計理論在會計實務(wù)中的運用并學(xué)習(xí)在實際工作中常見問題的解決方法。

2.注重提高畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文的質(zhì)量。會計學(xué)專業(yè)的畢業(yè)環(huán)節(jié)包括畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文,畢業(yè)實習(xí)的目的是提高學(xué)生的實踐能力,是其走向工作崗位最重要的一次實訓(xùn);畢業(yè)論文的撰寫是為了讓學(xué)生能夠結(jié)合經(jīng)濟社會實際情況,綜合運用所學(xué)的專業(yè)知識,獨立分析問題并提出解決問題的方法,培養(yǎng)學(xué)生繼承發(fā)展的能力和創(chuàng)新意識。已有的學(xué)者調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國高校的本科生畢業(yè)后多數(shù)選擇就業(yè),成為會計執(zhí)業(yè)人員,需要具備應(yīng)用能力;而繼續(xù)攻讀學(xué)位的學(xué)生則更需要的是學(xué)術(shù)科研能力。目前大多數(shù)學(xué)校在人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)上都容易普遍忽視這兩個環(huán)節(jié)對人才培養(yǎng)工作的重要性。尤其是,近年來對于畢業(yè)生面臨的就業(yè)壓力越來越大,臨近畢業(yè),選擇就業(yè)的學(xué)生將精力基本都投入到求職上,對于學(xué)生來說,對于畢業(yè)論文和畢業(yè)實習(xí)只能投入較少的時間,甚至在某種程度上畢業(yè)論文和畢業(yè)實習(xí)甚至成為了一種負擔(dān)和壓力。學(xué)生們普遍采用一種敷衍的態(tài)度來應(yīng)付和完成任務(wù)。對于教師而言,一方面,繁重的教學(xué)和科研任務(wù)使他們的時間和精力有限;另一方面,指導(dǎo)教師也深知學(xué)生對畢業(yè)論文和畢業(yè)實習(xí)的態(tài)度,了解學(xué)生所面臨的各種壓力,進而容易放松對學(xué)生畢業(yè)論文和實習(xí)的要求。這樣的結(jié)果不能達到提高學(xué)生理論水平和實踐能力的目標,從而使這兩個人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)呈現(xiàn)一種流于形式的態(tài)勢。針對此現(xiàn)狀,我們認為學(xué)校可以考慮向畢業(yè)生提供畢業(yè)實習(xí)報告和畢業(yè)論文兩種選擇。比如,對于會計學(xué)專業(yè)的學(xué)生而言,實習(xí)報告的形式可以包括案例分析、財務(wù)分析報告等。案例分析可以是就實習(xí)單位的某一方面所存在的問題或是可以改善的方面提出建議和想法;財務(wù)分析報告是學(xué)生在了解實習(xí)單位的基本情況之后,根據(jù)自己所了解的企業(yè)的財務(wù)狀況或公開的財務(wù)數(shù)據(jù)撰寫的一份財務(wù)分析報告。實習(xí)報告的分數(shù)也由單位和指導(dǎo)教師共同給出。學(xué)校需要對實習(xí)報告的要求逐步形成規(guī)范性文件,并在不斷嘗試的過程中修正和完善文件。這樣就為畢業(yè)季在企業(yè)實習(xí)并直接選擇就業(yè)的畢業(yè)生減輕撰寫畢業(yè)論文的負擔(dān),同時在撰寫實習(xí)報告的過程中也能提高學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題解決問題和收集數(shù)據(jù)處理信息的能力。另外,如果能向?qū)嵙?xí)單位提交一份有助于解決單位實際問題的報告,也將有利于學(xué)生在該單位的長遠發(fā)展。

3.豐富并創(chuàng)新實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。如今,在市場經(jīng)濟在資源配置中起決定性作用的環(huán)境下,企業(yè)的生存和發(fā)展同樣更加依賴優(yōu)勝劣汰的自然法則。為了發(fā)掘企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Γ托枰獌?yōu)化人力資源,儲備優(yōu)秀人才,為企業(yè)的發(fā)展壯大注入動力。對于學(xué)校來說,為了緩解近年來大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力,解決供需矛盾,應(yīng)該盡可能多地為學(xué)生提供廣闊的就業(yè)平臺和機會。學(xué)校應(yīng)采取多種方式走訪企業(yè),選擇一些信譽良好、具有較好發(fā)展前景的企業(yè)作為學(xué)生的主要校外實習(xí)基地。學(xué)校相關(guān)部門要與企業(yè)建立友好的關(guān)系,與優(yōu)質(zhì)的企業(yè)成為長期固定的合作伙伴,為本專業(yè)的學(xué)生提供充足的實訓(xùn)、實習(xí)和就業(yè)機會,探索校企合作培養(yǎng)方式,為學(xué)生提供運用理論知識的實踐平臺。對于已經(jīng)與學(xué)校建立良好合作關(guān)系的企業(yè)配備本專業(yè)的一名教師作為導(dǎo)師,及時為在企業(yè)實習(xí)的學(xué)生指導(dǎo)并解決在實踐中遇到的問題,同時成為學(xué)校和該企業(yè)保持緊密的聯(lián)系和相互溝通、反饋信息的橋梁。

4.充實會計職業(yè)教育道德內(nèi)容。高校開設(shè)的思想道德與法律修養(yǎng)等思想政治課程存在與專業(yè)聯(lián)系不緊密的問題,而會計工作的職業(yè)特點要求會計從業(yè)人員需要具備比較高的職業(yè)道德修養(yǎng)。因此,首先高校應(yīng)該為學(xué)生甄選和配備相關(guān)教材,開設(shè)職業(yè)道德教育相關(guān)課程進行系統(tǒng)地講授并且保證足夠的課時比例。另外,也應(yīng)在圖書館增加具有實用性和創(chuàng)新性的相關(guān)書籍以供學(xué)生閱讀。其次,作為教師,要在教授專業(yè)課的同時正確地引導(dǎo)并培養(yǎng)學(xué)生高尚的職業(yè)人格。可以采用案例教學(xué)等多種方法,促使學(xué)生能夠在實踐中領(lǐng)會并理解職業(yè)道德的原則和規(guī)范。

5.按照學(xué)生發(fā)展需求,進行個性化培養(yǎng)。我國普通高等教育普遍存在著統(tǒng)一培養(yǎng)目標、統(tǒng)一課程設(shè)置、學(xué)時間、統(tǒng)一培養(yǎng)模式的傳統(tǒng)問題。按照市場化原則,和各個用人單位的要求,不同崗位對專業(yè)人才的要求千差萬別,按照傳統(tǒng)育和培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出來的專業(yè)人才,已不能適應(yīng)市場化條件下各單位的差異化需求。這就要求我們高等教育必須順應(yīng)社會經(jīng)濟的發(fā)展要求,針對人才進行分類,對不同類型的人才按照不同方法和模式進行培養(yǎng),以適應(yīng)逐步多元化的用人需求。比如,對于英語水平較好、有出國意向,且以后立志于到外資企業(yè)工作的學(xué)生,可以組建“ACCA國際班”,以加強對國外會計準則、會計制度、會計專業(yè)英語等專業(yè)知識和內(nèi)容的學(xué)習(xí),拓展學(xué)生的能力和知識視野。或者,對今后有意于繼續(xù)在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的學(xué)生,可以通過與國內(nèi)、外知名大學(xué)的交流與合作,促進學(xué)生走出去,通過課程學(xué)分互認,使學(xué)生受到更加多元化的教育和培養(yǎng),提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。

會計學(xué)習(xí)畢業(yè)論文范文第3篇

[關(guān)鍵詞]高校畢業(yè)論文設(shè)計問題對策

[作者簡介]雷芳(1979-),女,江西臨川人,東華理工大學(xué),講師,碩士,研究方向為高校財務(wù)管理;邱衛(wèi)林(1979-),男,江西上饒人,東華理工大學(xué),講師,碩士,研究方向為財務(wù)會計。(江西撫州344000)

[課題項目]本文系2011年省級教育規(guī)劃課題項目“本科會計學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標與畢業(yè)生就業(yè)能力的比對研究”(項目編號:10YB272)和2010年校教改項目“高校本科生畢業(yè)論文/設(shè)計教學(xué)研究”(項目編號:JG0026)的研究成果之一。

[中圖分類號]G642[文獻標識碼]A[文章編號]1004-3985(2012)09-0124-02

本科畢業(yè)論文是教學(xué)計劃中重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是高校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要一課,是衡量教學(xué)水平的重要標準。通過畢業(yè)論文的寫作,培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基礎(chǔ)技能,提高分析、解決實際問題的能力和科學(xué)研究工作的初步能力。提高大學(xué)生的綜合實踐能力和素質(zhì),培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,是學(xué)生畢業(yè)與學(xué)士學(xué)位資格認證的重要依據(jù)。如何提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量在本科院校已變得尤為重要和迫切。

一、本科院校畢業(yè)論文設(shè)計環(huán)節(jié)存在的問題

1.學(xué)生撰寫畢業(yè)論文,從事理論研究的實踐基礎(chǔ)薄弱。我國大部分本科院校的畢業(yè)論文均安排在最后一學(xué)期,且與畢業(yè)實習(xí)結(jié)合在一起。從教學(xué)計劃的執(zhí)行來說,這種安排無可厚非,并且這樣安排的目的是為了讓學(xué)生的畢業(yè)論文和實踐單位聯(lián)系起來進行撰寫,避免寫一些純理論的文章。比如某高校經(jīng)濟管理學(xué)校規(guī)定學(xué)生的畢業(yè)論文必須要聯(lián)系具體的單位,不能寫純理論的文章,否則給予不通過,直接進入二辯。可是由于一些專業(yè)的特殊性(如會計專業(yè)),如果學(xué)生實習(xí)不可避免會涉及企業(yè)的商業(yè)秘密,企業(yè)一般不愿意接受學(xué)生實習(xí),這就帶來了高校安排學(xué)生實習(xí)的難度。所以,一般本科院校的學(xué)生大部分都采取自己聯(lián)系實習(xí)單位的方式,從而使實習(xí)質(zhì)量難以得到保證,學(xué)生得不到應(yīng)有的實踐鍛煉。

2.畢業(yè)論文的教學(xué)管理制度執(zhí)行不力,檢查流于形式。目前我國大部分高校對本科學(xué)生畢業(yè)論文設(shè)計都建立了一系列管理制度,明確了畢業(yè)論文的地位與作用、畢業(yè)論文撰寫的態(tài)度和要求、畢業(yè)論文設(shè)計和答辯工作時間、畢業(yè)論文的選題、畢業(yè)論文的結(jié)構(gòu)與行文等相關(guān)制度。但當(dāng)學(xué)生的就業(yè)和畢業(yè)產(chǎn)生矛盾的時候,學(xué)校在對論文要求的執(zhí)行過程中往往是流于形式,沒有嚴格執(zhí)行。這樣一個狀況,助長了師生輕視畢業(yè)論文的風(fēng)氣,嚴重影響到了論文寫作質(zhì)量。同時高校就業(yè)率是評價高校質(zhì)量的一個標準,學(xué)校的就業(yè)率往往和其招生存在一定的比例關(guān)系,給高校創(chuàng)造了許多向社會展示和與社會接軌的機會。在目前就業(yè)壓力日趨增大的情況下,就業(yè)工作給畢業(yè)論文環(huán)節(jié)帶來了巨大的沖擊,因此各高校中不存在畢業(yè)論文設(shè)計不通過的現(xiàn)象。比如,學(xué)校規(guī)定在第八學(xué)期開學(xué)初,學(xué)院就要進行畢業(yè)論文前期檢查,對學(xué)生選題、指導(dǎo)教師的安排、任務(wù)書的下達以及學(xué)生開題報告等情況進行自查,并報教務(wù)部門審查。而教務(wù)部門對各學(xué)院上報的前期檢查,只是收全而已,對檢查所寫的內(nèi)容關(guān)注得不多。

3.畢業(yè)論文指導(dǎo)不到位。高質(zhì)量地完成畢業(yè)論文,必須充分發(fā)揮教師和學(xué)生的積極性,而學(xué)生的積極性主要靠教師去調(diào)動,指導(dǎo)教師肩負學(xué)生思想工作和指導(dǎo)畢業(yè)論文工作的雙重任務(wù),在教學(xué)活動中,教師起著主導(dǎo)作用,因此,指導(dǎo)教師隊伍的狀況直接影響著畢業(yè)論文的質(zhì)量。當(dāng)前本科院校本科論文指導(dǎo)不到位的問題突出。一是部分教師對本科畢業(yè)論文的重視不夠。有些教師認為,本科生不是研究生,本科畢業(yè)論文只是走過場,學(xué)生感受過了就行,不必有太高的質(zhì)量。也有些教師認為,本科生的就業(yè)形勢這么嚴峻,讓他們安下心來寫論文是不太可能的,也是不現(xiàn)實的。因此,對本科畢業(yè)論文寫作不夠重視,在幫助學(xué)生選擇和確定課題過程中,沒有引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生明確論文的目的,沒有指導(dǎo)好,也沒有嚴格要求學(xué)生做好文獻綜述工作。在論文指導(dǎo)中,教師對學(xué)生的論文沒有進行嚴格的審閱,沒有指出論文中存在的問題,對論文中出現(xiàn)的問題沒有堅持讓學(xué)生全部改正后再進行定稿,論文的質(zhì)量也就不能保證。同時,我們也不能否認,有些教師在學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)上不愿付出更多的辛勞,現(xiàn)在評價大學(xué)教師的標準是科研成果,教師對教學(xué)的不重視就顯得更為普遍。二是指導(dǎo)教師短缺,所帶學(xué)生過多。高校近幾年連續(xù)擴招,學(xué)生人數(shù)大增,但教師數(shù)量的增加沒能跟上學(xué)生數(shù)量增長的速度,生師比過高,致使每個指導(dǎo)教師所帶的學(xué)生人數(shù)增加。以江西某高校會計學(xué)專業(yè)的學(xué)生和老師來作一個比較分析:目前該學(xué)校的經(jīng)濟管理學(xué)院會計教研室的老師一共有8人,而該校應(yīng)屆會計學(xué)本科專業(yè)平均每年共有120名學(xué)生,參與論文指導(dǎo)的共有10名教師,每個教師平均要承擔(dān)12個學(xué)生的論文指導(dǎo)工作,在這10名教師中,有6名老師指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)超過12人。這與江西省教育廳2004年5月頒發(fā)的《關(guān)于加強普通高等 學(xué)校畢業(yè)設(shè)計論文工作的通知》中所指出“每位教師所指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù),本科學(xué)校原則上不超過8人,高職高專學(xué)校原則上不超過10人”的文件精神不符。教師的精力和時間總是有限的,一名教師指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)過多,指導(dǎo)就不可能面面俱到,影響了學(xué)生的畢業(yè)論文的質(zhì)量。

4.論文的寫作時間倉促。根據(jù)高校教學(xué)計劃的安排,本科畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文的時間安排在第八學(xué)期,時間一般是十周左右(含畢業(yè)實習(xí)時間),表現(xiàn)在工作安排上,學(xué)校規(guī)定在第七學(xué)期末完成學(xué)生畢業(yè)論文選題和指導(dǎo)教師的選定工作,但由于學(xué)生在第七學(xué)期末就已經(jīng)開始為各種各樣的招聘會奔波,各學(xué)院往往在第八學(xué)期開學(xué)后才能確定該項工作,而學(xué)生則是開始論文寫作時才了解其任務(wù)和內(nèi)容。比如江西某高校會計學(xué)專業(yè)的學(xué)生一般是完成了第七學(xué)期的教學(xué)計劃后,就可以離開學(xué)校找工作、實習(xí)等,學(xué)生實習(xí)結(jié)束返校己是五一節(jié)后,而學(xué)校規(guī)定論文答辯必須在6月中旬前后結(jié)束,學(xué)生實際寫作時間還不到6周,畢業(yè)論文寫作時間明顯不足。為此,我對江西部分高校的學(xué)生進行調(diào)查,在調(diào)查中,當(dāng)問及“為確保論文的質(zhì)量,你認為論文的撰寫時間應(yīng)為多少周為宜?”他們的回答情況如下,76%的學(xué)生認為,為保證畢業(yè)論文的質(zhì)量,撰寫畢業(yè)論文的時間須在10周以上;47%的學(xué)生認為,撰寫畢業(yè)論文的時間應(yīng)在11周以上;32%的學(xué)生認為,撰寫畢業(yè)論文的時間應(yīng)在12周以上,其中有1名學(xué)生認為,為確保畢業(yè)論文質(zhì)量,畢業(yè)論文寫作的時間應(yīng)在15周左右。所以學(xué)生畢業(yè)論文的撰寫時間是遠遠不夠的。

二、加強畢業(yè)論文設(shè)計教學(xué)的對策

1.提高學(xué)生認識,科學(xué)合理安排論文時間。畢業(yè)論文是高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生按照教學(xué)計劃規(guī)定在畢業(yè)前必須完成的能反映其綜合學(xué)習(xí)成果的學(xué)術(shù)論文,是高等學(xué)校教學(xué)組織過程的重要階段,是實現(xiàn)培養(yǎng)目標和檢驗教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。畢業(yè)論文的寫作成果是學(xué)生畢業(yè)及學(xué)位資格認證的重要依據(jù),是對學(xué)生進行業(yè)務(wù)能力評價的最主要內(nèi)容。撰寫畢業(yè)論文是教學(xué)計劃規(guī)定的重要環(huán)節(jié)和內(nèi)容,是對本科生學(xué)業(yè)水平和研究能力的綜合檢驗,也是本科生在學(xué)校期間,運用所學(xué)的知識和獲得的分析問題、解決問題的能力,進行理論與實際相結(jié)合的最后一次重要的訓(xùn)練。這對于保證教學(xué)質(zhì)量和保證合格畢業(yè)生的培養(yǎng)質(zhì)量,具有重要的意義。同時高校應(yīng)該科學(xué)制定畢業(yè)論文設(shè)計和畢業(yè)論文答辯的時間,更好地保證畢業(yè)論文質(zhì)量。

2.強化論文過程各環(huán)節(jié)的管理。一是加強選題審題管理,要明確論文題目必須緊密結(jié)合本專業(yè)培養(yǎng)方向,學(xué)生應(yīng)該選擇具有理論意義和實際意義的論文題目進行研究和寫作,一般應(yīng)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,結(jié)合學(xué)生的實習(xí)單位情況和本人的興趣進行選題。一般高校都是采取由各個學(xué)院自己組織指導(dǎo)教師提出畢業(yè)設(shè)計論文題目,審查并公布課題名稱,組織學(xué)生選題。二是學(xué)校應(yīng)加強對畢業(yè)生寫作過程的檢查監(jiān)督,指導(dǎo)教師對學(xué)生畢業(yè)論文設(shè)計進展情況的檢查,一般每周至少一次,對檢查情況應(yīng)做好記錄,在進展情況記錄表中,應(yīng)如實記錄學(xué)生提出的相關(guān)問題或指導(dǎo)教師的檢查內(nèi)容和結(jié)果,杜絕空洞的現(xiàn)象發(fā)生。并且要有中期小結(jié)記錄表,定期對前一階段完成工作做個總結(jié),指導(dǎo)教師進行監(jiān)督,并寫出建議。三是在指導(dǎo)資質(zhì)方面,為了保證畢業(yè)論文設(shè)計的質(zhì)量,指導(dǎo)教師應(yīng)由具有講師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師或具有工程實踐和教學(xué)經(jīng)驗的工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員擔(dān)任,助教、研究生不能單獨指導(dǎo)畢業(yè)論文設(shè)計,只能作為助手,協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)論文設(shè)計工作。四是在過程控制方面,指導(dǎo)老師要承擔(dān)起在學(xué)生畢業(yè)論文寫作各個環(huán)節(jié)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,在論文設(shè)計的全過程中,指導(dǎo)教師應(yīng)指定時間和地點,對學(xué)生進行階段性檢查并向?qū)W生提出書面指導(dǎo)意見,重點可以放在思路、方法及資料查找上給學(xué)生多方面的指導(dǎo),讓學(xué)生自己去思考、分析、對比和解決問題,平時應(yīng)該定期與學(xué)生聯(lián)系,采取多種方式檢查學(xué)生的工作進度和工作質(zhì)量,了解畢業(yè)論文設(shè)計的進度并予以指導(dǎo)。同時學(xué)校還應(yīng)該加強對指導(dǎo)老師的監(jiān)督檢查力度,設(shè)立畢業(yè)論文設(shè)計專項管理制度,管理人員盡可能的是那些在專業(yè)方面經(jīng)驗豐富的獨立的第三方,能夠站在一個比較客觀的角度,理性地看待題目審查、初期檢查、中期檢查、答辯檢查等各環(huán)節(jié)。比如學(xué)校教務(wù)處會同督導(dǎo)組隨機抽查各學(xué)院對畢業(yè)論文設(shè)計中期檢查的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正和上報。

3.建立起“3.8.2.1”畢業(yè)論文教學(xué)新模式。高校可以啟動“3.8.2.1”畢業(yè)論文教學(xué)新模式,具體就是通過理論支撐,聯(lián)系實踐,并且通過循序漸進的方法,有階段性、分步驟訓(xùn)練特點的畢業(yè)論文教學(xué)新模式。該模式分為四個模塊:寫作基礎(chǔ)模塊、專業(yè)訓(xùn)練模塊、模擬寫作模塊、寫作檢驗?zāi)K。模式中“寫作基礎(chǔ)模塊”的“3”是指開設(shè)“大學(xué)語文”“論文寫作及學(xué)術(shù)規(guī)范”“經(jīng)濟文獻檢索”三門課程,開設(shè)這三門課的主要目的是為以后撰寫畢業(yè)論文奠定基礎(chǔ)。其中“大學(xué)語文”一般是安排在第一學(xué)期,“論文寫作及學(xué)術(shù)規(guī)范”安排在第二學(xué)期,“經(jīng)濟文獻檢索”安排在第三學(xué)期。在課程上這樣安排是為了保證時間上的連貫性,同時也體現(xiàn)了大學(xué)與高中知識的延續(xù)性。模式中“專業(yè)訓(xùn)練模塊”的“8”是指根據(jù)教育部規(guī)定的各個專業(yè)指導(dǎo)性教學(xué)計劃中規(guī)定的有關(guān)主干專業(yè)課程進行課程論文訓(xùn)練,通過對課程論文寫作的不斷訓(xùn)練為以后撰寫畢業(yè)論文奠定基礎(chǔ)。課程論文的寫作形式多樣,如研究報告、文獻綜述、學(xué)習(xí)小結(jié)、案例分析等形式。模式中“模擬寫作模塊”的“2”是指開展論文專題講座和進行學(xué)年論文寫作訓(xùn)練,時間一般可安排在第七個學(xué)期完成。模式中“寫作檢驗?zāi)K”的“1”是指在最后一學(xué)期,學(xué)生在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下完成畢業(yè)論文撰寫全過程。在操作上可以盡可能圍繞學(xué)年論文確定的題目作進一步的調(diào)查研究,使研究內(nèi)容不斷充實和升華。

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會計學(xué)習(xí)畢業(yè)論文范文第4篇

【關(guān)鍵詞】畢業(yè)論文;質(zhì)量;過程控制

畢業(yè)論文作為大學(xué)本科培養(yǎng)計劃中的一個重要教學(xué)環(huán)節(jié),是使學(xué)生將所學(xué)知識加以綜合、融會貫通,并進一步深化和應(yīng)用于實際的一項基本訓(xùn)練過程;也是培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際能力、動手能力、科學(xué)研究能力、創(chuàng)新能力和適應(yīng)崗位工作能力的綜合訓(xùn)練過程。但近年來,各學(xué)校由于參加畢業(yè)論文學(xué)生人數(shù)猛增,而指導(dǎo)力量相對不足;不利于學(xué)生安心搞畢業(yè)設(shè)計因素增多;畢業(yè)論文過程控制及其管理的難度增大,使畢業(yè)論文的質(zhì)量呈逐年下降的趨勢。

由于論文質(zhì)量不斷下降,畢業(yè)論文的必要性受到質(zhì)疑。若不引起重視,發(fā)展下去,可能會出現(xiàn)論文質(zhì)量不斷下降的惡性循環(huán)。

不可否認的是畢業(yè)論文越來越成為一種形式,無論是對于老師還是對于學(xué)生。

提高畢業(yè)論文質(zhì)量是一個系統(tǒng)的過程,但是我想以下這幾個方面是我們目前必須要加強的。

1.畢業(yè)論文重要性的再認識

無論是過去,還是現(xiàn)在,畢業(yè)論文質(zhì)量的好與壞不僅能全面反映學(xué)生素質(zhì),而且在相當(dāng)大程度上反映了學(xué)校辦學(xué)水平及教學(xué)質(zhì)量的高低。畢業(yè)論文對學(xué)生培養(yǎng)所起的作用,可概括為三個“有利于”:

(1)有利于讓學(xué)生從“學(xué)會”到“會學(xué)”的轉(zhuǎn)變;

(2)有利于學(xué)生從“會學(xué)”向“會用”轉(zhuǎn)變;

(3)有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。

1.1 有利于讓學(xué)生從“學(xué)會”到“會學(xué)”的轉(zhuǎn)變

“會學(xué)”是在“學(xué)會”中可以逐步積淀形成的,各門課程學(xué)習(xí)主要是理解或掌握知識內(nèi)容,是一個認知的過程。結(jié)合知識的學(xué)習(xí)逐步提高分析問題和解決問題能力,同時從學(xué)會知識向會學(xué)知識轉(zhuǎn)變。

畢業(yè)論文階段更是提升“會學(xué)”的重要階段。由于該階段的特殊性,學(xué)生在完成論文過程中,必須獨立地完成多項內(nèi)容,從論文選題、開題、、擬訂方案、撰寫論文及至答辯,學(xué)生必然處于主動地位。最能鍛煉主動學(xué)習(xí)的良好意識,學(xué)會查找資料、學(xué)會自學(xué),學(xué)會思考、學(xué)會動手、學(xué)會分析問題或提出問題。

1.2 有利于從“會學(xué)”向“會用”轉(zhuǎn)變

學(xué)會知識、會學(xué)知識的根本目的在于應(yīng)用知識去解決生產(chǎn)和社會發(fā)展中的各種實踐問題。會學(xué)會用,再學(xué)再用,如此循環(huán),這是成才普遍的規(guī)律。

為了便于從“會學(xué)”向“會用”轉(zhuǎn)變,論文題目除了上述的要求理論聯(lián)系實際之外,還應(yīng)提倡論文題目宜小不宜大。通常,一個課題可以分解為若干子課題,每一個子課題又可分為若干個畢業(yè)論文題目。學(xué)生根據(jù)題目的任務(wù)書,通過查閱資料,了解國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)動態(tài),明確畢業(yè)設(shè)計題目在課題中的地位和作用,從而獨立完成分擔(dān)的任務(wù)。期間必然遇到各種困難與問題,帶著問題進行研究,學(xué)與用必然會緊密結(jié)合,也必然會體會到邊干邊學(xué)、學(xué)用結(jié)合、再學(xué)再用才能解決實際問題的規(guī)律。

1.3 有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識

大學(xué)生的教育,歸根結(jié)底是學(xué)生基本素質(zhì)的教育和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。創(chuàng)新意識或創(chuàng)新能力極大地依賴每個人的個性,畢業(yè)論文正好給學(xué)生提供一個充分發(fā)揮個性的空間,在論文階段,學(xué)生處于主體性地位,主體地位確定了高度的主動性,突出體現(xiàn)了個性化發(fā)展理念。在論文階段,指導(dǎo)教師不僅應(yīng)引導(dǎo)、啟發(fā)、鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新精神,更應(yīng)注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

2.畢業(yè)論文過程及其管理

2.1 嚴把選題關(guān)

應(yīng)對畢業(yè)論文題目進行嚴格把關(guān),論文題目必須根據(jù)各專業(yè)的培養(yǎng)目標,結(jié)合專業(yè),理論聯(lián)系實際,要有利于培養(yǎng)學(xué)生獨立工作能力,有利于調(diào)動學(xué)生積極性和創(chuàng)造性,有利于所學(xué)知識的深化和擴展等原則。

這就要求學(xué)生的選題必須“小”到可以作為一個本科畢業(yè)論文的題目。以會計學(xué)本科專業(yè)為例,在學(xué)生選題過程中盡量避免選擇諸如“論管理會計”、“論審計風(fēng)險”這樣的即使作為博士論文題目都顯過大的題目。

目前上海海洋大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院會計系的做法:首先,提供給會計學(xué)專業(yè)學(xué)生100個左右的參考題目,這些題目是很寬泛的,充其量只是一個研究方向;然后,由學(xué)生依據(jù)給定的參考題目來自主地進行選擇;最后,學(xué)生要和自己的畢業(yè)論文指導(dǎo)老師來商量確定最終的畢業(yè)論文題目,這就要求指導(dǎo)老師必須給學(xué)生確定一個他(她)能夠完成的“小”畢業(yè)論文題目。

2.2 建立畢業(yè)論文的質(zhì)量監(jiān)控體系

畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控體系是保證畢業(yè)論文質(zhì)量的重要手段,必須采取一系列的質(zhì)量監(jiān)控的措施,包括學(xué)生資格審查、題目審查、指導(dǎo)過程審查、畢業(yè)論文審查、成績評定審查等。尤其重要的是中期檢查,檢點是學(xué)生畢業(yè)論文的進度是否正常。并且要求指導(dǎo)老師做好指導(dǎo)記錄,明確責(zé)任。

畢業(yè)論文的過程管理實行學(xué)校、院、系三級質(zhì)量監(jiān)控與評估,由教務(wù)處統(tǒng)一負責(zé)組織實施和管理,但是最終的執(zhí)行和控制主要有系級基層教學(xué)組織來完成。

在畢業(yè)論文工作正式開始后,在各院、系進行自查的基礎(chǔ)上,教務(wù)處組織教學(xué)督導(dǎo)組專家對畢業(yè)論文的選題及開題工作進行抽查,主要檢查以下幾個方面:

(1)論文題目、選題性質(zhì),學(xué)生是否做到一人一題;

(2)指導(dǎo)教師資格,指導(dǎo)教師所指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)是否符合要求;

(3)畢業(yè)論文(設(shè)計)進程安排是否合理;

(4)選題是否合適。

雖然以上這些要求在大多數(shù)高校的畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控過程中都有相應(yīng)的文件要求,但是真正實際做到的很少,只是定期填報相應(yīng)的表格,而沒有做到真正的質(zhì)量過程控制。

2.3 重視畢業(yè)論文答辯工作

由學(xué)院控制畢業(yè)論文答辯的基本進度,由每個系來具體完成答辯具體工作。建議每個系級的基層教學(xué)組織在組織答辯時不要分組,所有的畢業(yè)論文指導(dǎo)老師參與統(tǒng)一答辯(如遇自己指導(dǎo)的學(xué)生回避評分)并匿名評分,這樣能夠做到統(tǒng)一答辯的評分標準、做到公平、公正、公開。

上述這一畢業(yè)論文答辯安排非常關(guān)鍵,因為這樣能夠保證評分的結(jié)果對于每個學(xué)生是公平的,而且對于指導(dǎo)老師也是公平的。也便于對參與畢業(yè)論文答辯的學(xué)生及其指導(dǎo)老師在整個畢業(yè)論文工作中的成績做出合理評判。

如果采用分組答辯的話,通常會帶來幾個不好控制的結(jié)果:首先,由于每個答辯組的答辯老師的要求和衡量標準不一樣,所以對參與答辯的學(xué)生的成績產(chǎn)生不公平性;其次,指導(dǎo)老師之間為了互不得罪,基本上不會讓給誰的學(xué)生畢業(yè)論文不及格的成績,所以最終結(jié)果都是大家順利通過,即使有一些同學(xué)的畢業(yè)論文達不到及格的標準。這樣,參與畢業(yè)論文答辯的學(xué)生也會有恃無恐,學(xué)生一屆傳一屆,就形成了畢業(yè)論文絕對不會不通過的這樣既定觀念,這也為今后的畢業(yè)論文的質(zhì)量管理帶來隱患。

2.4 善始善終,做好小結(jié),做出獎懲

畢業(yè)論文年年要進行。為此做好總結(jié),及時總結(jié)各方面經(jīng)驗,分析畢業(yè)論文工作中存在的主要問題以及相應(yīng)的改正措施。此外,還建議學(xué)校或者學(xué)院應(yīng)當(dāng)對獲得優(yōu)秀成績的畢業(yè)論出適當(dāng)?shù)莫剟睿▽W(xué)生和指導(dǎo)老師。

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會計學(xué)習(xí)畢業(yè)論文范文第5篇

關(guān)鍵詞:會計畢業(yè)論文;實踐、科研、創(chuàng)新能力;高校課程體系

作者:葉倩(長沙理工大學(xué),湖南長沙410015)

會計專業(yè)是一門理論性和實踐性很強的專業(yè),會計畢業(yè)寫作其中是重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。但目前會計畢業(yè)論文存在寫作流于形式、論文質(zhì)量下滑等諸多問題,社會上對本科畢業(yè)論文的存廢問題一直有著不同看法。畢業(yè)論文寫作與指導(dǎo)涉及諸多教學(xué)環(huán)節(jié),比如論文題目的篩選和確定、中英文資料搜集、提綱的擬訂和修改、論文稿的撰寫和修改以及論文答辯等,整個畢業(yè)論文寫作過程是本科學(xué)生把專業(yè)知識和社會實踐結(jié)合、把科學(xué)研究和寫作實踐相結(jié)合的過程。會計本科畢業(yè)論文不僅能訓(xùn)練和考核學(xué)生的信息搜集與分析能力、專業(yè)知識運用能力、計算機能力、外語能力、表達能力、溝通能力等基本技能,更深層次是考核學(xué)生在整個本科學(xué)習(xí)期間實踐能力、科研能力和創(chuàng)新能力等綜合能力。所以,本科畢業(yè)論文的寫作實踐不僅不能弱化,還必須進一步強化其管理。

從目前各類本科院校對畢業(yè)論文的安排設(shè)置來看,會計畢業(yè)論文寫作只是做到了對學(xué)生一些基本技能的訓(xùn)練,很難達到提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力的目的。要改變?nèi)绱爽F(xiàn)狀,筆者認為應(yīng)該加強相關(guān)各方對畢業(yè)論文寫作重要性的認識,按照畢業(yè)論文寫作所必需的基本技能和綜合能力的要求,科學(xué)、系統(tǒng)地設(shè)置大學(xué)的課程體系,將提高學(xué)生實踐、創(chuàng)新、科研能力這一培養(yǎng)理念和目標貫徹到所有核心課程的學(xué)習(xí)中去。

1加強相關(guān)各方對畢業(yè)論文寫作重要性的認識

本科畢業(yè)論文現(xiàn)實狀況不盡如人意,主要存在以下三個方面的原因:一是畢業(yè)生沒有認識到畢業(yè)論文所代表的意義和重要性,而學(xué)校安排的畢業(yè)論文寫作與往往與畢業(yè)找工作時間沖突,這就使得學(xué)生將大部分精力放在找工作方面而忽視了畢業(yè)論文寫作的實踐鍛煉;二是師資力量的不足,使得部分指導(dǎo)教師在指導(dǎo)時間和教學(xué)精力上存在不足,由此導(dǎo)致畢業(yè)論文質(zhì)量把控不嚴,出現(xiàn)整體下滑現(xiàn)象;三是大多數(shù)用人單位沒有認識到畢業(yè)論文寫作的重要性,要求學(xué)生提前參加工作,使學(xué)生在工作和學(xué)習(xí)中難以抉擇。

要解決以上問題,從學(xué)校方面來講,應(yīng)進一步重視畢業(yè)論文工作,充分考慮各方的需求,科學(xué)、系統(tǒng)的規(guī)劃和安排畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作,為學(xué)生解決畢業(yè)論文寫作過程中的各種矛盾,減輕畢業(yè)生負擔(dān);從教師方面來講,應(yīng)不斷完善和提高畢業(yè)論文指導(dǎo)技能和方法,以責(zé)任心和愛心對畢業(yè)論文全程跟蹤指導(dǎo),嚴把論文質(zhì)量關(guān);從學(xué)生方面來講,應(yīng)充分認識到畢業(yè)論文寫作重要性,充分發(fā)揮主觀能動性,認真完成本科學(xué)習(xí)期間最后的基本技能和綜合能力考核;從社會用人單位來講,應(yīng)提高對大學(xué)生素質(zhì)教育的認識,積極配合學(xué)校的教學(xué)工作,減輕畢業(yè)生論文寫作時的外界壓力。

2全方位、全過程重視學(xué)生綜合能力培養(yǎng)

畢業(yè)論文的寫作最能反映學(xué)生的基礎(chǔ)素質(zhì)和綜合能力的高低,這里的素質(zhì)是指學(xué)生對專業(yè)知識運用能力、計算機能力、外語能力、表達能力、溝通能力等基本技能素質(zhì),而綜合能力是指學(xué)生的實踐能力、科研能力、創(chuàng)新能力等能力在較高層次上的綜合體現(xiàn)。所以,要提高畢業(yè)論文質(zhì)量,必須全方位、全過程的培養(yǎng)和提高學(xué)生的基本素質(zhì)和綜合能力。傳統(tǒng)的僅僅將第八學(xué)期作為教學(xué)畢業(yè)論文寫作時間的計劃完全不能適應(yīng)學(xué)生綜合素質(zhì)和能力培養(yǎng),學(xué)生的這些素質(zhì)和能力不是一朝一夕就能形成的,需要一個激發(fā)、引導(dǎo)和內(nèi)化的過程,所以本科四年要全方位、全過程重視學(xué)生基礎(chǔ)素質(zhì)和綜合能力培養(yǎng)勢在必行。筆者認為可以采用方法,讓高校改進現(xiàn)有的會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式和教學(xué)方法,創(chuàng)造條件和環(huán)境,讓會計專業(yè)學(xué)生盡早參與社會實踐和科學(xué)研究等活動,提高會計專業(yè)學(xué)生的素質(zhì)和能力。

2.1鼓勵和組織學(xué)生參與社會實踐

《中華人民共和國學(xué)位條例》要求本科生通過撰寫畢業(yè)論文,能較好地反映自己能夠運用所學(xué)到的基礎(chǔ)知識來分析和解決本學(xué)科內(nèi)某一基本問題或具體問題的學(xué)術(shù)水平和能力。也就是說,合格的畢業(yè)論文要能體現(xiàn)學(xué)生所學(xué)的專業(yè)知識,并且要能用專業(yè)知識來分析和解決實踐活動中的基本問題或具體問題。專業(yè)知識的學(xué)習(xí)是一個逐步推進的過程,而專業(yè)知識的運用能力需要學(xué)生深入社會實踐,在實踐活動中去培養(yǎng)和訓(xùn)練。但從現(xiàn)狀看,高校會計專業(yè)的社會實踐活動只流于形式,學(xué)生的實踐能力很難得到訓(xùn)練和提高。缺乏實踐經(jīng)驗學(xué)生,在畢業(yè)論文寫作時往往是將抽象理論進行堆砌,論文的內(nèi)容空洞無新意,這是畢業(yè)論文撰寫中的普遍現(xiàn)象,這樣的教學(xué)效果顯然沒有完成國家的培養(yǎng)目標,從而影響學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。

要提高學(xué)生的實踐能力就必須系統(tǒng)的規(guī)劃和開設(shè)實踐課程,根據(jù)學(xué)生在不同學(xué)期課程的安排,組織學(xué)生到企事業(yè)單位進行相關(guān)的階段項目實習(xí),要求他們必須參與具體的工作,動手實練,不能只是走馬觀花、聽聽看看。通過項目實訓(xùn),讓學(xué)生盡早接觸實踐,參與實踐,鞏固課堂所學(xué),熟悉課堂理論知識在實踐中運用,為畢業(yè)論文應(yīng)用選題做好鋪墊。

另外課堂上可積極探索各種理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方法,比如案例教學(xué)法、沙盤推演法等實踐教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生對現(xiàn)實社會的經(jīng)濟現(xiàn)象、會計案例、經(jīng)濟管理手段進行觀察、分析和總結(jié)評價,并形成文字分析報告。這樣既強化了學(xué)生對專業(yè)知識的理解和把握,也鍛煉了學(xué)生的寫作能力,更有利于培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。

2.2鼓勵學(xué)生參與科研技能訓(xùn)練

我國國家教育部定義科學(xué)研究是指為了增進知識包括關(guān)于人類文化和社會的知識以及利用這些知識去發(fā)明新的技術(shù)而進行的系統(tǒng)的創(chuàng)造性工作,其一般程序大致分五個階段:選擇研究課題、研究設(shè)計階段、搜集資料階段、整理分析階段、得出結(jié)果階段。而畢業(yè)論文寫作過程實際上是發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟社會中的熱點問題、會計理論架構(gòu)問題或會計實踐中的操作問題等,展開科學(xué)研究,利用會計理論知識分析問題并提出解決方案,并表達出研究成果的學(xué)術(shù)研究活動。畢業(yè)論文的寫作過程就是會計領(lǐng)域科學(xué)研究的過程。科學(xué)研究能力的培養(yǎng)和提高是循序漸進的過程,需要經(jīng)過較長時間的培養(yǎng)、指導(dǎo)訓(xùn)練才能具備的一種能力。筆者認為要提高畢業(yè)論文質(zhì)量必須以提高學(xué)生的科研能力為基礎(chǔ),在高校開展會計專業(yè)的研究性教學(xué)是提高學(xué)生科研技能的有效方式。

研究性教學(xué)可從課內(nèi)和課外兩方面展開。課內(nèi)教師可以采用公開討論課或案例教學(xué)的形式,針對課程內(nèi)容,選擇經(jīng)濟社會中的熱點問題或會計實踐中的具體問題作為探討內(nèi)容或案例,指導(dǎo)學(xué)生查找收集和查找文獻資料,介紹各種分析問題的方法,針對學(xué)生的提出的解決方案加以適當(dāng)?shù)奶崾尽⒅笇?dǎo)和總結(jié),讓學(xué)生邊學(xué)邊用,提高其研究性的思維能力。課外,提高學(xué)生科研能力的最有效辦法就是讓學(xué)生參與到教師的科研團隊,目前高校大部分教師都承擔(dān)了各種研究課題,科研團隊可以帶領(lǐng)學(xué)生進行社會調(diào)查,指導(dǎo)學(xué)生收集數(shù)據(jù)、文獻等研究資料、學(xué)習(xí)研究流程和方法,獲得創(chuàng)新思維,撰寫研究報告。學(xué)生在參與科研項目的過程中會逐步掌握進行科學(xué)研究的過程和方法,樹立正確治學(xué)態(tài)度、激發(fā)科學(xué)研究的興趣,也鞏固了所學(xué)知識。在學(xué)生具備一定科研能力時,學(xué)校應(yīng)鼓勵并指導(dǎo)學(xué)生申報大學(xué)生課題研究項目,安排專業(yè)教師指導(dǎo)學(xué)生的研究活動,進一步訓(xùn)練和提高學(xué)生科研能力,為今后做畢業(yè)論文課題打牢基礎(chǔ)。

另外,在高校推行學(xué)術(shù)報告制度,也可開拓學(xué)生的眼界,培養(yǎng)學(xué)生科研興趣,提高探索精神,為畢業(yè)論文寫作儲備科研能力。學(xué)校可聘請校內(nèi)或校外專家進行學(xué)術(shù)交流,形成良好的科研氛圍,耳聞目染、潛移默化,讓科學(xué)研究精神和創(chuàng)新思維能力深入到學(xué)生潛意識里,引導(dǎo)學(xué)生了解前沿動態(tài)、實務(wù)問題,激發(fā)學(xué)生的研究和探索欲望。在長期頻繁的科研活動中,指導(dǎo)老師因勢利導(dǎo),鼓勵學(xué)生參與科研活動,從而為后續(xù)的畢業(yè)論文寫作做好準備。

2.3利用“第二課堂”培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力

上面我們已論述畢業(yè)論文的寫作過程就是會計領(lǐng)域科學(xué)研究的過程,科學(xué)研究歸根結(jié)底是一項創(chuàng)造性活動。而人類一切復(fù)雜的創(chuàng)造活動都要以創(chuàng)造性思維為核心,所以會計研究也離不開創(chuàng)造性思維,所以我們提出要提高畢業(yè)論文質(zhì)量就要開拓學(xué)生的眼界,培養(yǎng)他們的批判精神和逆向思維能力,從而提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。

培養(yǎng)有獨立見解的學(xué)生應(yīng)是培養(yǎng)創(chuàng)新能力人才的落腳點,有些走在前列的高校已經(jīng)致力于推動通識教育來培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力。例如北京大學(xué)經(jīng)管學(xué)院9年前開設(shè)的通識教育課“批判性思維與道德推理”已成為經(jīng)管學(xué)院一張名片,在課上學(xué)生通過學(xué)習(xí)經(jīng)典著作、辯論熱點問題,從提出疑問到收集證據(jù),從邏輯推理到考察其他可能的解釋。這個批判性的思維過程培養(yǎng)和訓(xùn)練了學(xué)生的科研和創(chuàng)新能力。這些高校的經(jīng)驗和探索值得在全國范圍高校推廣。

另外,高校可以利用第二課堂開展多種多樣的活動,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。比如開設(shè)跨學(xué)科課程講座、開展技能競賽項目和技能培訓(xùn)項目,實施大學(xué)生實踐創(chuàng)新訓(xùn)練計劃項目、大學(xué)生科研立項等,學(xué)生們在參與這些項目的過程中,求知欲和探索欲得到增強,創(chuàng)新思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)得到提高,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力得到訓(xùn)練,并且鞏固和提高所學(xué)專業(yè)知識。為最后學(xué)年畢業(yè)論文的撰寫打下了較堅實的基礎(chǔ)。

2.4盡早開設(shè)畢業(yè)論文輔導(dǎo)教學(xué)

會計畢業(yè)論文寫作方法與一般學(xué)術(shù)論文寫作基本相同,其采用正式的書面語言,遵循嚴格的寫作規(guī)范,學(xué)生在必須具備扎實的語言功底和運用專業(yè)知識表達學(xué)術(shù)思想的能力下才能很好的完成。而語言表達和靈活運用專業(yè)知識等素質(zhì)需要長期的積累。畢業(yè)論文輔導(dǎo)教學(xué)就是要配合畢業(yè)論文寫作,循序漸進培養(yǎng)和提高學(xué)生的基本素質(zhì)技能,內(nèi)容主要涉及寫作訓(xùn)練、文獻檢索、文獻閱讀、理論前沿講座、案例性論文寫作訓(xùn)練、科技論文寫作、抽樣調(diào)查、數(shù)學(xué)建模、社會統(tǒng)計分析等等。

開設(shè)《大學(xué)語文》、《會計學(xué)術(shù)論文寫作方法》、《財經(jīng)應(yīng)用文寫作》等課程,可以分步有序地培養(yǎng)和提高學(xué)生的寫作能力;在大學(xué)二、三年級開設(shè)相關(guān)課程,介紹文獻檢索和工具、調(diào)查問卷的設(shè)計、統(tǒng)計軟件的使用、數(shù)據(jù)建模等科研工作所必須的知識;從大學(xué)二年級開始,結(jié)合專業(yè)課程學(xué)習(xí),要求學(xué)生就自己感興趣的專業(yè)問題展開研究,并寫出小論文,提早進行科學(xué)研究的實踐。

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