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做賬會計工作計劃范文第1篇

隨著社會信息化的不斷深入，會計信息系統(tǒng)也發(fā)生著巨大變革，具有悠久歷史的傳統(tǒng)手工做賬受了到會計電算化的巨大沖擊，并且影響范圍甚廣；本文簡要介紹了手工做賬和會計電算化,分析兩者異同及各自優(yōu)劣。并認為會計電算化是會計信息系統(tǒng)改革的必經(jīng)之路。

關(guān)鍵詞：

手工做賬；會計電算化；異同比較分析

一、手工做賬

(一)手工做賬的基本流程

首先依據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)填制原始憑證，并根據(jù)沒有錯誤的原始憑證進行編制記賬憑證，另外還要根據(jù)憑證登記等各類明細賬和總賬賬簿。最后根據(jù)相關(guān)的內(nèi)容編制進行財務(wù)的報表。月末明細賬與總賬核對，要做到：賬證相符，賬賬相符，賬實相符。

(二)手工做賬的優(yōu)缺點

能夠更全面的學(xué)習(xí)會計知識和做賬能力，手工做賬不易忘記，對報表的糾正能力很強。同時缺點也很明顯，工作量大，步驟繁復(fù)，費時易出錯。

二、會計電算化

(一)會計電算化的定義

會計電算化的定義是將電子計算機和現(xiàn)代化數(shù)據(jù)處理技術(shù)結(jié)合的方式在會計工作之中進行應(yīng)用，即，用電子計算機來代替人工處理會計工作，從而能夠提高會計的工作效率。人工在處理會計工作的時候具有一定的主觀性，而電子計算機處理會計工作就會更為客觀，能夠為企業(yè)的決策者提供更為可靠的數(shù)據(jù)。

(二)會計電算化的優(yōu)缺點

會計電算化的優(yōu)點：運算速度快、自動化程度以及計算精度交稿，并且能夠提供客觀的數(shù)據(jù)。能夠及時準確進行運算和數(shù)據(jù)處理，而通過電子計算機來進行處理會計工作，可以讓會計憑證的天蝎、會計賬目的登記等工作更為的標準化，從而還能夠起到一定的備份作用。會計電算化也具有一定的缺點：最為明顯的就是會計信息系統(tǒng)的安全性問題，因為使用電子計算機進行處理會計工作，就很容易讓電子計算機感染到病毒，從而造成會計信息外漏等情況的出現(xiàn)。會計電算化內(nèi)部控制也存在缺陷，主要有：一是原始數(shù)據(jù)操作準確性要求極高，因為一旦原始數(shù)據(jù)輸入有誤，計算機無法自動識別，只會用錯誤的數(shù)據(jù)進行各種計算工作，最終導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)失真，這會給企業(yè)帶來無可估量的損失；二是對控制操作人員素質(zhì)的要求高。在會計電算化中電算功能和其它知識的集中導(dǎo)致職責(zé)的集中，有些人員既從事數(shù)據(jù)的輸入，同時又能夠負責(zé)數(shù)據(jù)的輸出和報送，這無疑增加了出錯和舞弊的風(fēng)險；三是對會計檔案管理提了出更高的要求。在電算化中信息來源于數(shù)據(jù)和程序，并保存在各種存儲介質(zhì)上。如果缺乏有效的控制，數(shù)據(jù)就可能被擅自改動，而且被改動的數(shù)據(jù)不會留痕跡，所以難以進行有效控制。

三、會計電算化與手工做賬的異同

(一)會計電算化與手工做賬的相同點

第一點：系統(tǒng)目標一致，不論是手工處理會計工作還是通過電子計算機去處理會計工作，都是為了能夠確保企業(yè)經(jīng)營狀況越來越好，能夠給予企業(yè)管理層提供客觀的數(shù)據(jù)來方便其進行決策，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。第二點，遵從會計法則。傳統(tǒng)的會計處理方式和會計電算化都是必須嚴格的符合會計處理規(guī)范，從而做到在流程和制度上盡可能避免很多會計處理問題。第三點，會計電算化和手工做賬的方法是一致的，而且都是遵循的是一套會計理論和方法。第四點，基本功能一致。手工記賬的方式和會計電算化處理方式具有五個相似的功能。它們是：會計信息的記錄、存貯、加工、傳輸和輸出。這五個功能均是和快報表相一致的，而都是反應(yīng)的企業(yè)在一定時間范圍內(nèi)的經(jīng)營情況，是符合國家規(guī)定的。

(二)會計電算化與手工做賬的不同點

一是運算工具不同,手工會計使用的是算盤、計算器等，工作量大，運算速度慢，不能自動存儲。電算化是運用電子計算機自動數(shù)據(jù)處理功能和對于結(jié)構(gòu)的存儲能力；二是信息的承載方式不一樣，手工做賬是以紙來作為載體，不易保管，查找比較困難；電算化數(shù)據(jù)保存在存儲設(shè)備中，數(shù)據(jù)可備份多份保存，易保管，查閱方便；三是簿記規(guī)則不同，在傳統(tǒng)的手工做賬方式之中，一般是要求日記賬和總賬需要進行定本來進行處理，在發(fā)現(xiàn)賬目出現(xiàn)錯誤的時候一般會通過畫線的方式來進行更正。而電算化的會計處理方式之中，一般數(shù)據(jù)都是不能夠進行自行更正的，如果需要更正也需要對其進行沖銷憑證和補充憑證。這樣可以留下改動的痕跡為審計追蹤提供線索。手工系統(tǒng)利用各類賬簿相互牽制和校對數(shù)據(jù)信息準確；而電子計算機只要輸入數(shù)據(jù)準確，就能得到正確結(jié)果；四是賬務(wù)處理的程序不同，手工會計一般有四種，即：記賬憑證財務(wù)的處理程序、科目匯總表財務(wù)的處理程序、匯總記賬憑證的財務(wù)處理程序、多欄式日記賬賬務(wù)處理程序。但是這些都有共同的弱點就是重復(fù)轉(zhuǎn)抄和計算，這就難免帶差錯、人員、環(huán)節(jié)的增多。電算化會計賬務(wù)處理程序主要有兩種：一種是類模擬手工系統(tǒng)進行賬務(wù)處理；第二種是全自動處理程序，就是有一整套標準化的會計憑證可將經(jīng)過電腦自動識別憑證將數(shù)據(jù)輸入到計算機內(nèi)，再在計算機內(nèi)以“資產(chǎn)負債表”、“現(xiàn)金流量表”、“損益表”三大財務(wù)報表為核心，對數(shù)據(jù)進行處理，同時輔以成本核算模塊程序。最后由用戶自己根據(jù)需要定義輸出需要的信息；五是會計行使職能的側(cè)重點不同。手工會計的基本職能是反映和監(jiān)督經(jīng)濟活動的過程。電算化會計是在完成傳統(tǒng)會計職能的基礎(chǔ)上將更多的時間精力放在管理職能上，更有效的為企業(yè)進行事前預(yù)測、事中控制和參與經(jīng)營決策；六是會計人員崗位分工不同，手工會計崗位有出納、制證、審核、記賬、會計主管等崗位。電算化系統(tǒng)的工作崗位有系統(tǒng)維護員、系統(tǒng)管理員、系統(tǒng)操作員、系統(tǒng)審核員和檔案管理員。

四、結(jié)語

會計信息在企業(yè)管理信息中占很大一部分，并且多是綜合性的指標。首先會計電算化的實現(xiàn)為企業(yè)管理的現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)，加速了企業(yè)管理現(xiàn)代化的實現(xiàn)；其次，地區(qū)行業(yè)間實現(xiàn)會計的電算化，可以使大量的經(jīng)濟信息資源能得到共享，這將極大的提高經(jīng)濟信息的使用價值。所以，會計電算化它不僅是會計的發(fā)展的需要，更是社會、經(jīng)濟、科技和文化發(fā)展的需要，是當(dāng)今時展的必然。不過手工做賬也不會因此消失在歷史的長河中，因為畢竟小規(guī)模企業(yè)不適合也沒有必要采用價值不菲的財務(wù)軟件，這是對公司財力的一種浪費。

參考文獻：

[1]崔永艷.電算化會計與手工會計初探[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2011.

[2]梁冀男.電算化會計與手工會計賬務(wù)處理程序方式比較[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2015.

做賬會計工作計劃范文第2篇

是“十一五”規(guī)劃的收官之年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成了簽狀指標和區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務(wù)。今年是“十二五”規(guī)劃的起步之年，我局將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委區(qū)政府“打造渾河商務(wù)城和臨空國際城”的戰(zhàn)略構(gòu)想，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為“一軸一線兩帶

三區(qū)”服務(wù)。突出重點，統(tǒng)籌兼顧，扎實做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等勞動保障各項工作，確保各項目標任務(wù)完成，為我區(qū)又好又快發(fā)展作出積極貢獻。

一、勞動保障事業(yè)工作思路

2011年我們將立足勞動保障工作實際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“圍繞抓重點項目促調(diào)整，抓環(huán)境促提升，抓民生促和諧”，著力抓好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作不斷強化服務(wù)保障意識，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益，實施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，擴大社會保險覆蓋范圍，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，樹立勞動和社會保障部門的良好形象，為蘇家屯區(qū)經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長做出積極的貢獻。

二、2011年工作目標

（二）就業(yè)技能培訓(xùn)操作規(guī)范，全年培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動力2060人；

（三）實名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50人，帶動就業(yè)300人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款200萬元，當(dāng)年到期回收率不低于95%

（四）加強就業(yè)基礎(chǔ)管理，啟動實施《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。年內(nèi)完成《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》換發(fā)工作，確保公益性崗位安置人員、享受“4050”靈活就業(yè)社保補貼人員、登記失業(yè)人員全部領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。適應(yīng)《就業(yè)失業(yè)登記證》和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內(nèi)信息化管理的要求，確保統(tǒng)一軟件的應(yīng)用和本地區(qū)相關(guān)硬件設(shè)備的配備。

（五）加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，城鄉(xiāng)基層勞動保障平臺建設(shè)達到“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作”六到位的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動保障基層服務(wù)平臺建設(shè)率達到100%。

（六）實現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋；按照人社部關(guān)于建立就業(yè)失業(yè)監(jiān)測制度的要求，及時上傳規(guī)定的數(shù)據(jù)信息和空崗信息。

（七）啟動開展勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”

管理工作

（八）清理拖欠農(nóng)民工工資償還率98%以上，不發(fā)生新的拖欠，全部建立預(yù)防和解決拖欠的長效機制；受理農(nóng)民工投訴舉報案件結(jié)案率達到95%以上。

（九）企業(yè)職工綜合勞動合同簽訂率達到98%以上

（十）基本醫(yī)療保險新增參保人數(shù)不低于4030人，居民醫(yī)療保險參保人數(shù)不低于38062人；工傷保險人數(shù)不低于67700人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)不低于15800人。

（十三）失業(yè)保險參保人數(shù)達到6.03萬人，個人繳費記錄見帳率達到100%。

（十四）調(diào)節(jié)仲裁案件按期結(jié)案率達到90%以上。

三、工作措施

（一）、充分落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，拓寬就業(yè)渠道，幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)

1、進一步加強就業(yè)和勞動保障基層平臺建設(shè)。

進一步完善平臺的工作職責(zé)、工作制度和工作流程，并做到統(tǒng)一樣式上墻懸掛。健全平臺業(yè)務(wù)操作規(guī)程、計算機操作和網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)行為規(guī)范等制度，公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事要求、辦事時限、承辦人、負責(zé)人、咨詢電話等。接受群眾的監(jiān)督，及時處理群眾投訴。進一步完善社區(qū)平臺基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，整合轄區(qū)人力資源、農(nóng)業(yè)剩余勞動力、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、參保人員、企業(yè)退休人員、用人單位、勞動爭議調(diào)解等現(xiàn)有臺帳和數(shù)據(jù)庫，研究制定統(tǒng)一的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集和管理系統(tǒng)，提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實性、準確性，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的及時更新和動態(tài)管理。

2、以大項目為依托，擴大就業(yè)渠道。

依托我區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展，繼續(xù)盯住我區(qū)新項目建設(shè)，做好人力資源庫與崗位信息庫、企業(yè)招用工與勞動部門兌現(xiàn)優(yōu)惠政策有效對接，努力實現(xiàn)在項目立項、開工、竣工的同時，簽訂用工協(xié)議、上崗培訓(xùn)協(xié)議和勞動合同。提供優(yōu)惠用工政策和跟進服務(wù)，有序引導(dǎo)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和農(nóng)民工等群體求職就業(yè)，主動為重大項目提供人力資源的支持和就業(yè)服務(wù)。促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)良性互動，充分發(fā)揮投資項目拉動就業(yè)的效應(yīng)。預(yù)計一季度實現(xiàn)實名制就業(yè)完成2900人，其中城鎮(zhèn)實名制就業(yè)1550人，農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出1350人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在

4%以內(nèi)。

3、進一步促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

圍繞新生勞動力，特別是高校畢業(yè)生，實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；圍繞就業(yè)困難群體，實施政策帶動就業(yè)。促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，全面落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過給予創(chuàng)業(yè)補助、給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、給予小額擔(dān)保貸款、扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)載體發(fā)展、繼續(xù)延伸就業(yè)載體扶持政策等多種措施，鼓勵更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者，帶動更多

人就業(yè)。一季度預(yù)計實名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人10人，帶動就業(yè)60人。

4、加大培訓(xùn)力度，提高勞動者就業(yè)能力

擴大宣傳渠道，加強對新培訓(xùn)政策的宣傳力度，深挖現(xiàn)有資源，不斷拓寬再就業(yè)培訓(xùn)人員覆蓋面。加強與其他職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)的聯(lián)合，增加培訓(xùn)種類，不斷提高失業(yè)人員的素質(zhì)。加強定單式培訓(xùn)服務(wù)，做好人力資源開發(fā)規(guī)劃，按照項目對人力資源的素質(zhì)要求有的開展人才培養(yǎng)和從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)，為重大項目提供適合專業(yè)的人力資源前期培養(yǎng)和儲備，提升人才職業(yè)技能培訓(xùn)層次。一季度預(yù)計開辦培訓(xùn)班2個，培訓(xùn)90人，農(nóng)村剩余勞動力引導(dǎo)性培訓(xùn)436人。

（二）、擴大社會保險覆蓋范圍，做好社會保障各項工作

1、做好社會保險擴面工作

我們將繼續(xù)落實社會保險擴面工作各項措施，特別要把非公有制企業(yè)作為擴面工作的重點，對有擴面可能的單位進行集中擴面，繼續(xù)深挖潛力。充分利用基層社會保障平臺，對轄區(qū)域進行摸底調(diào)查，建立臺帳，有針對性的宣傳，推動擴面工作順利開展。同時，適時根據(jù)出現(xiàn)的各種情況采取措施，調(diào)整政策，使此項工作更加完善規(guī)范。一季度企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金征繳達到800萬元。按照區(qū)政府指標提出的任務(wù)指標不斷擴大醫(yī)保范圍，預(yù)計一季度全區(qū)基本醫(yī)療保險新增參保846人，居民醫(yī)療保險參保不低于38062人。

2、做好被征農(nóng)民工社會保障工作

目前我區(qū)被征地農(nóng)民數(shù)量在不斷增加，但是參加社會保障的積極性不高，主要原因是由于這部分人群文化水平低，沒有一技之長，造成就業(yè)率低，沒有收入來源。我們將針對他們開展實用的技能培訓(xùn)，適時組織培訓(xùn)，提高其素質(zhì)和勞動技能，提升他們的就業(yè)能力。

3、加強社會保險基金監(jiān)管。

進一步完善社會保險基金管理制度，做到各項制度的落實到位和緊密銜接，切實加強基金管理，確保安全運行。

（三）、構(gòu)建和諧勞動

關(guān)系，維護勞動者合法權(quán)益

1、推進勞動保障監(jiān)察實現(xiàn)“網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化”建設(shè)。

抓好勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”，重點做好用人單位基本信息數(shù)據(jù)庫和勞動用工電子信息檔案的建立，做到網(wǎng)格內(nèi)用人單位數(shù)、職工人數(shù)、合同簽訂、參保繳費及工資支付等情況“五清”逐步形成布局合理、功能完善的網(wǎng)格化管理體系。

2、勞動爭議仲裁全面推進“實體化”建設(shè)。

以實體化建設(shè)為基礎(chǔ)，積極提升勞動爭議仲裁處理能力，尤其是建立健全多渠道、開放式的勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，按照“以調(diào)為主，以裁為輔”的原則，努力謀求和諧仲裁的社會效果。調(diào)解仲裁案件按期結(jié)案率達到90%以上。

3、進一步加強農(nóng)民工維權(quán)工作。

加強農(nóng)民工維權(quán)中心建設(shè)，與各部門聯(lián)動，加大對欠薪企業(yè)的處罰力度。加強和改善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)環(huán)境。完善農(nóng)民工培訓(xùn)機制，提升農(nóng)民工綜合素質(zhì)，在全社會營造關(guān)心、善待、幫助農(nóng)民工的良好氛圍。加強農(nóng)民工工資保障金管理，實現(xiàn)電算化管理。受理農(nóng)民工投訴案件結(jié)案率要達到95%以上。

四、下階段工作舉措

2011年的我局工作已經(jīng)全面開展，在努力完成好一季度目標過程中，要積極規(guī)劃二季度重點工作，保證勞動保障工作全面平穩(wěn)的發(fā)展。

一是圍繞今年中心工作，積極開發(fā)新的就業(yè)崗位，嚴格執(zhí)行用工登記備案制度，堅決取締私自招用工行為，主動加強與大中型企業(yè)溝通聯(lián)系，及時做好區(qū)內(nèi)大項目用工的信息收集，搞好用工對接，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

二是完善市場就業(yè)機制。建立城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場，實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。建立專業(yè)性招聘會與綜合性招聘會相結(jié)合、城鎮(zhèn)安置就業(yè)與農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的就業(yè)機制，實現(xiàn)勞動力資源的有效配置。

做賬會計工作計劃范文第3篇

今天，我們在這里召開全市工業(yè)暨礦管工作會議，主要目的是總結(jié)2010年工業(yè)及礦管工作，部署2011年的工作，動員全市上下集中精力及早投入到主攻工業(yè)戰(zhàn)略中來，撐起加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的脊梁，為“十二五”開好局、起好步。剛才市工信委、民營企業(yè)管理局、礦管局的主要負責(zé)同志分別作了發(fā)言，劉琮副市長也作了全面的總結(jié)和部署，我完全同意，請大家認真抓好落實。

過去的一年，全市工業(yè)和礦管工作較好地完成了年初確定的目標任務(wù)，在六個方面邁上了新臺階。一是工業(yè)總量邁上新臺階，全市規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入首次突破千億元大關(guān)，達到1271億元，增長46.86%。二是工業(yè)效益邁上新臺階，規(guī)模以上工業(yè)利稅總額首次突破百億元，達到119億元，增長50%。三是各地工業(yè)發(fā)展邁上新臺階，全市主營業(yè)務(wù)收入過百億元的縣（市、區(qū)）和園區(qū)各新增4個，總數(shù)各達到6個。四是優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)邁上新臺階，稀土產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入近150億元，成為我市第二個過百億元的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，首次超過包頭列全國首位。三大產(chǎn)業(yè)集群主營業(yè)務(wù)收入達362億元，增長56.83%。五是重大項目建設(shè)邁上新臺階，偉創(chuàng)力電源、江鎢銅合金、孚能科技等一批重大項目投產(chǎn)，中煙60萬箱卷煙項目等一批重大項目簽約開工，全市投資10億元以上項目近20個。全市工業(yè)投資占全社會固定資產(chǎn)投資的46%，產(chǎn)生的效益將在今后幾年顯現(xiàn)。六是礦產(chǎn)資源管理邁上新臺階，鎢、稀土、螢石三大優(yōu)勢礦產(chǎn)資源整合取得積極進展，19個列入整合的重點礦區(qū)整合到位3個，其余的都達到國土資源部整合驗收標準。稀土整治工作走在了南方五省前列，稀土礦業(yè)公司股改轉(zhuǎn)型工作加快推進。

2011年是“十二五”的起步之年，我們要在“十二五”期間實現(xiàn)工業(yè)化中期向工業(yè)化后期跨越，實現(xiàn)資源大市向全國乃至世界重要產(chǎn)業(yè)基地跨越，做好2011年的工作非常關(guān)鍵。下面，我再強調(diào)兩個方面的意見：

一、以工業(yè)經(jīng)濟的大發(fā)展推動全市經(jīng)濟提速提質(zhì)提效

工業(yè)化是現(xiàn)代化的基礎(chǔ)和前提。新型工業(yè)化戰(zhàn)略是富民強市的首選戰(zhàn)略。盡管這些年我市工業(yè)發(fā)展取得了顯著成績，但同發(fā)達地區(qū)相比，同省內(nèi)先進地市相比，我們最大的差距還是工業(yè)，有工業(yè)基礎(chǔ)差的客觀原因，也有主觀原因。但隨著改革開放30年，人民自強不息，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的企業(yè)家,為工業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻。2010年全市GDP達到1100億元，進入全國城市百強，但財政收入占GDP比重為11%，偏小；同時因地域人口。最大的潛力和希望也是工業(yè)，要實現(xiàn)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，就必須把新型工業(yè)化擺在更加突出的位置，下更大功夫，花更大力氣來推進。

（一）加快新型工業(yè)化的決心要堅定不移

大力推進新型工業(yè)化是加快發(fā)展的迫切需要。這些年來，我市經(jīng)濟社會取得了長足發(fā)展，最大的拉動在于工業(yè)。“十一五”期間，我市規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入增長了4倍，遠高于其他指標的增長。但由于我們基礎(chǔ)差、底子薄，后發(fā)展、欠發(fā)達的根子也在于工業(yè)化程度不高。據(jù)測算，目前我市規(guī)模以上工業(yè)每增長1個百分點，就可拉動GDP增長0.26個百分點。因此要實現(xiàn)發(fā)展規(guī)模、發(fā)展層次和發(fā)展水平的新跨越，要建設(shè)成為四省通衢的特大型、區(qū)域性、現(xiàn)代化中心城市，加快新型工業(yè)化是首要任務(wù)，是重中之重。

大力推進新型工業(yè)化是轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)在要求。盡管我市產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)勢頭迅猛，四大產(chǎn)業(yè)集群中有2個、六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中有4個主營業(yè)務(wù)收入過了百億。但我們更要清醒地看到，企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)鏈條短、層次低、產(chǎn)品附加值不高的狀況沒有根本改變。只有加快推進新型工業(yè)化，依靠科技創(chuàng)新，依靠工業(yè)化和信息化的結(jié)合，促進工業(yè)化從粗放型增長向集約型增長轉(zhuǎn)變，才能提高我市工業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力，才能提升我市經(jīng)濟增長的質(zhì)量與效益。

大力推進新型工業(yè)化是建設(shè)生態(tài)的必然選擇。促進經(jīng)濟文明和生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展是落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，也是實施發(fā)展生態(tài)化戰(zhàn)略的重要目標。的生態(tài)環(huán)境非常好。保護好這一最大的財富、最大的品牌，是我們的重要任務(wù)。但我市工業(yè)仍以資源型、原料型為主，對資源、能源的依賴和消耗較為嚴重，資源、環(huán)境的壓力與日俱增。只有走資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的新型工業(yè)化道路，才能實現(xiàn)經(jīng)濟與生態(tài)的協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然的和諧相處。

進入后金融危機時代，發(fā)達國家都在加快發(fā)展新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，而的稀土、鎢等資源在這些產(chǎn)業(yè)中擁有不可替代的作用，加上鐵路、高速公路和航空等交通設(shè)施的日趨完善，的資源、區(qū)位、低成本等優(yōu)勢將更加凸顯，加快新型工業(yè)化將迎來難得的機遇。大家一定要統(tǒng)一思想認識，堅定信心決心，聚焦政策、聚集資源、聚合力量來加快工業(yè)發(fā)展。

（二）發(fā)展工業(yè)的思路要更加開闊

市委三屆九次全會確立了“創(chuàng)新為魂”的發(fā)展理念。發(fā)展工業(yè)更要解放思想，開拓創(chuàng)新。一是在項目策劃上開闊思路。要敢想敢干，敢于善于策劃大項目。九江、新余、宜春等地都有一些幾十億的大項目投資建設(shè)，九江的重工業(yè)大項目一直很多，即將開工的彭澤核電項目更是上百億的特大項目，宜春、上饒的鋰、光電等新能源新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，新余無論是傳統(tǒng)重工業(yè)還是新興產(chǎn)業(yè)上優(yōu)勢都很明顯。面對咄咄逼人的競爭態(tài)勢，我們也要充分發(fā)揮資源、區(qū)位、環(huán)境等優(yōu)勢，立足鎢、稀土等資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，大膽地去策劃，先人一步，快人一拍。要敢于謀劃和引進金屬、能源和化工類等生產(chǎn)大宗工業(yè)產(chǎn)品的項目，敢于謀劃和引進生產(chǎn)終端產(chǎn)品、成套設(shè)備的項目。要瞄準先進制造業(yè)及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目，瞄準世界500強、央企和行業(yè)知名企業(yè)，大力引進一批工業(yè)重大項目，務(wù)求在50億、100億以上大項目的建設(shè)上有突破。既要依托稀土、鎢等優(yōu)勢資源謀劃和引進項目，更要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律、市場發(fā)展前景來謀劃和引進項目。

二是在技術(shù)創(chuàng)新上開闊思路。技術(shù)創(chuàng)新是工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要源泉和動力。要完善技術(shù)研發(fā)、資源信息共享、企業(yè)孵化、技術(shù)交易和投融資五大科技創(chuàng)新平臺，著力構(gòu)建政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的創(chuàng)新實踐體系，加快建設(shè)國家級鎢、稀土研究工程中心，支持理工大學(xué)等駐市高校調(diào)整專業(yè)設(shè)置，建設(shè)鎢學(xué)院、稀土學(xué)院，增設(shè)支撐我市六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)，為我市新型工業(yè)化提供人才和技術(shù)支持。要完善科技投入機制，加大國家級、省級企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)力度，扎實辦好博士后科研工作站，支持小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，加快五礦稀土發(fā)光材料研究開發(fā)中心建設(shè)，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新水平。要大力扶持高校、科研院所建立企業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)或中介機構(gòu)，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開發(fā)一批關(guān)鍵、共性、前沿技術(shù)。

三是在產(chǎn)業(yè)資本與金融資本融合上開闊思路。要建立健全中小企業(yè)貸款擔(dān)保體系，搭建工業(yè)企業(yè)與金融部門、擔(dān)保機構(gòu)的對接平臺，努力探索銀行、園區(qū)、擔(dān)保、企業(yè)合作的新模式。要加強政銀企溝通，充分發(fā)揮股份制銀行、村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司、設(shè)備租賃公司等新金融平臺作用，創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，加大對企業(yè)的信貸支持力度。要拓寬企業(yè)融資渠道，積極引進產(chǎn)業(yè)基金，培育礦業(yè)資本市場，積極引導(dǎo)和幫助企業(yè)由主要注重銀行信貸直接融資，向注重資本市場融資轉(zhuǎn)變。尤其要大力推進企業(yè)上市工程，積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)上市過程中的困難和問題，加快企業(yè)上市步伐。同時，要放寬對民營投資的限制，激發(fā)民間資金活力，增加民間資本對我市重點產(chǎn)業(yè)的投入。

四是在工業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護結(jié)合上開闊思路。工業(yè)是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)，也是碳排放的第一大戶。如何在加快工業(yè)發(fā)展的同時保護好的青山綠水，是擺在我們面前的一項重要課題。我們既要加大項目引進力度，又要強化環(huán)評制度把好項目準入關(guān)；既要注重改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，又要著力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)；既要加快高端礦產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，又要搞好礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理。要以保護和建設(shè)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)生態(tài)屏障為己任，抓好工業(yè)企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能，促進資源能源集約利用和節(jié)能減排，推行清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，加快構(gòu)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型工業(yè)，使我市成為全省“綠色崛起”的重要一翼。要加強園區(qū)污水處理設(shè)施建設(shè)，積極申報國家和省生態(tài)園區(qū)。

（三）推動工業(yè)發(fā)展的措施要扎實有力

去年我曾說過“抓經(jīng)濟工作十分力氣要有八分放在工業(yè)上”的觀點，在各地你追我趕、競相發(fā)展的大環(huán)境下，抓工業(yè)更要有非常舉措，過硬辦法，要苦干實干，扎實推進。一要扎實推進“三年強攻工業(yè)”戰(zhàn)略和“五個十百億”工程建設(shè)。去年，省委、省政府在全省范圍內(nèi)啟動新一輪的“工業(yè)三年強攻規(guī)劃”，我市也制定了“三年強攻工業(yè)”實施綱要，各縣（市、區(qū)）圍繞市委、市政府確定的三年強攻工業(yè)目標，分別出臺了三年強攻工業(yè)實施意見及相關(guān)政策措施。今年，我們要繼續(xù)圍繞“三年強攻工業(yè)”戰(zhàn)略和“五個十百億”工程確定的各項目標任務(wù)，全力推動工業(yè)增長、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展強勁提速，想方設(shè)法拉長工業(yè)這條“短腿”，提高工業(yè)企業(yè)對財政的貢獻率，加快我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和轉(zhuǎn)型。

二要全力以赴推進產(chǎn)業(yè)建設(shè)。要按照市委三屆九次全會的部署，著力做大做強高端礦產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和承接轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)。要強力推進資源整合，發(fā)揮鎢、稀土、再生金屬等資源優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)集聚、企業(yè)集群和資源集約利用，提高產(chǎn)業(yè)的集中度和配套能力，將我市稀土鎢打造成為千億元產(chǎn)值的產(chǎn)業(yè)集群，建設(shè)世界知名的稀土磁性材料及永磁電機、發(fā)光材料及綠色光源、硬質(zhì)合金及刀鉆具等三大產(chǎn)業(yè)基地和國內(nèi)有影響的新能源汽車及核心件生產(chǎn)基地。要緊緊抓住國家大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)歷史機遇，打好發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)攻堅戰(zhàn)，在汽車新型動力電池、風(fēng)電永磁電機、LED半導(dǎo)體照明、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域率先突破。要加大承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移力度，加強引導(dǎo)培育，使我市的食品、輕紡、電子電器、機械制造等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)能夠迅速壯大總量，產(chǎn)業(yè)規(guī)模和水平有大的提高。

三要加強政策扶持引導(dǎo)。要創(chuàng)新工業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)體制，在領(lǐng)導(dǎo)力量、資金安排、考評考核等方面，突出工業(yè)導(dǎo)向，強化主攻戰(zhàn)略。繼續(xù)采取重點產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)和重大項目市領(lǐng)導(dǎo)掛點、市直部門負責(zé)等措施，將發(fā)展目標任務(wù)分解落實到各縣（市、區(qū)）政府和各工業(yè)園管委會，對各地各部門工作進展情況每月一通報、每季一調(diào)度、每年一考評。要完善督查機制，對市政府制定的各項優(yōu)惠政策加強督促檢查，對拒不執(zhí)行的部門和個人給予嚴肅查處。

（四）服務(wù)企業(yè)發(fā)展的環(huán)境要更加優(yōu)化

沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒有經(jīng)濟的發(fā)展。各級政府部門及工作人員要真正把企業(yè)當(dāng)作自己的“衣食父母”，企業(yè)發(fā)展需要什么樣的服務(wù)，就竭盡全力提供什么樣的服務(wù)，努力形成“小政府、大社會、大企業(yè)、大市場”的格局。一要進一步加強園區(qū)建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展打造一流平臺。工業(yè)園區(qū)是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的核心增長極、生產(chǎn)要素的主要聚集地、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的有機結(jié)合點。各地各部門要創(chuàng)新園區(qū)管理體制、簡政放權(quán)，把工業(yè)園區(qū)打造成城市新區(qū)、政策特區(qū)、項目集聚區(qū)，使園區(qū)真正成為“服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)、發(fā)展環(huán)境最好、貢獻作用最大”的產(chǎn)業(yè)承接洼地。要加強香港產(chǎn)業(yè)園、臺商創(chuàng)業(yè)園、出口加工區(qū)和各地工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大規(guī)模建設(shè)標準廠房，完善園區(qū)物流、信息、服務(wù)業(yè)等配套設(shè)施，做到園區(qū)發(fā)展到哪里，供水、供電、供氣、通訊、金融、醫(yī)療、教育等服務(wù)就跟進到哪里，企業(yè)一簽約，馬上就能落地。要突出縣（市、區(qū)）工業(yè)園產(chǎn)業(yè)特色，統(tǒng)籌規(guī)劃園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，在空間布局上相對集中，在產(chǎn)品鏈條上相互配套，形成錯位發(fā)展、要素集約、合理配套、協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，每個縣（市、區(qū)）要根據(jù)自身產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢建好一個特色產(chǎn)業(yè)園，每個園區(qū)集中培育1個以上具有比較優(yōu)勢的特色產(chǎn)業(yè)。

二要大力提升服務(wù)企業(yè)水平，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。各級各部門要結(jié)合“三送”活動，通過各種渠道與企業(yè)建立溝通對話機制，及時掌握并幫助解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中碰到的各種問題，想企業(yè)所想、急企業(yè)所急，幫助企業(yè)做大做強。要繼續(xù)深化行政審批制度改革，規(guī)范行政行為，提高行政效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進企業(yè)發(fā)展。要規(guī)范中介組織涉企服務(wù)和收費行為，堅決查處“吃、拿、卡、要”、亂檢查、亂收費、亂罰款等損害企業(yè)合法權(quán)益的行為，切實營造有利于企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。要加強對中小企業(yè)的政策扶持，大力實施能人創(chuàng)辦企業(yè)、中小企業(yè)成長、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)、中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)等“四大工程”，年內(nèi)培育100家民營企業(yè)進入規(guī)模行列。

三要著力加強企業(yè)家隊伍培育，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。企業(yè)家是最重要、最稀缺的人才資源。要把企業(yè)家隊伍建設(shè)作為人才強市戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，培養(yǎng)一大批政治素養(yǎng)高、經(jīng)營管理能力強、有抱負、有擔(dān)當(dāng)、有作為、有社會責(zé)任感的企業(yè)家群體。有關(guān)部門要制訂規(guī)劃加強企業(yè)家隊伍培訓(xùn)，組織企業(yè)家到國內(nèi)外大公司、大企業(yè)參加研討班，實地學(xué)習(xí)先進的管理理念和經(jīng)營管理方式，聘請國內(nèi)外企業(yè)管理專家舉辦各類培訓(xùn)活動，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員參與國內(nèi)外競爭與合作的能力和水平。要大力表彰優(yōu)秀企業(yè)家，依法保護企業(yè)家的合法權(quán)益，支持企業(yè)家大膽改革，勇于創(chuàng)新，鼓勵企業(yè)通過高薪聘請、股權(quán)激勵等方式，引進職業(yè)經(jīng)理人。要建立各類人才信息庫，積極幫助企業(yè)引進學(xué)有專長、富有創(chuàng)意的高層次管理人才。

二、從講政治的高度抓好以稀土整治為重點的礦管工作

去年以來，稀土成為國內(nèi)外關(guān)注的熱點問題，引起電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體的頻繁報道，溫總理、蘇書記、吳省長都對稀土開采有關(guān)問題作出了重要批示，抓好以稀土整治為重點的礦產(chǎn)資源管理工作，是我們今年的一項艱巨任務(wù)。

一要認真組織開展稀土整治工作。《市稀土整治工作方案》已經(jīng)上報省整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，近期將予以批復(fù)，剛才劉琮副市長也對此作了具體部署，請各地各有關(guān)部門務(wù)必嚴格按照整治方案的要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，明確工作責(zé)任，抓好督查落實，徹底改變目前稀土開發(fā)“散、小、低、亂、差”的現(xiàn)象。要嚴格責(zé)任追究，對在稀土整治中工作不力的有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，將嚴肅追究相關(guān)責(zé)任。

二要縱深推進礦產(chǎn)資源整合工作。嚴格落實鎢、稀土開采總量控制制度，堅決杜絕和查處亂采亂挖、非法開采、超配額開采等非法行為。綜合運用市場、經(jīng)濟和法律手段，全面完成省政府批復(fù)實施的礦區(qū)整合任務(wù)；落實稀土礦業(yè)有限公司采礦權(quán)人的權(quán)利和義務(wù)，理順礦山產(chǎn)權(quán)關(guān)系，真正實現(xiàn)對礦山的自主開采和全面管理。要堅持資源整合與推進高端礦產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合的原則，積極培育一些科技含量高、產(chǎn)業(yè)鏈條長、環(huán)境污染少的礦業(yè)高端企業(yè)，建立企業(yè)扶持和激勵機制，將優(yōu)勢資源向高端礦業(yè)企業(yè)集中。

做賬會計工作計劃范文第4篇

第一，要正確把握我省人口計生工作的形勢。

人口多是我國的最大國情，人口問題一直是我國帶有根本性、戰(zhàn)略性、全局性的問題。多年來，我省始終堅持將人口發(fā)展和社會發(fā)展密切結(jié)合，圍繞穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展，做了大量卓有成效的工作。“十一五”期間，全省人口出生率平均為10.49‰，自然增長率控制在4.05‰以內(nèi)，2010年末全省總?cè)丝?790萬，比規(guī)劃少34萬人，為全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了良好的人口環(huán)境。去年我省經(jīng)濟總量排在全國第17位，據(jù)估算人均經(jīng)濟總量排在第16位，2009年人均財政收入排在第13位，這些都是人口數(shù)量、質(zhì)量給我省帶來的優(yōu)勢。一方面是我省“十一五”以來不斷完善各項計劃生育惠民政策，再加上農(nóng)村普惠的新農(nóng)保、新農(nóng)合、義務(wù)教育均等化等多項措施共同推動的結(jié)果，一方面也是全省人民積極響應(yīng)號召、主動參與落實基本國策，以及人口計生系統(tǒng)干部職工努力工作的結(jié)果。在此，我代表省委、省政府向在座的各位，并通過你們向全省各級組織和人口計生系統(tǒng)的廣大干部職工表示慰問和感謝！

在肯定成績的同時，也要清醒地看到我省人口計生工作存在的困難和問題。一是低生育水平存在反彈風(fēng)險，“十二五”時期，我省20—29歲婦女人數(shù)比“十一五”多了37萬，特別是上世紀80年代后出生的獨生子女也陸續(xù)進入生育旺盛期，夫妻都是獨生子女的允許生二胎，幾個因素疊加，未來五年我省人口仍將以年均20萬左右的速度增長。二是放寬計劃生育政策的社會輿論有所抬頭，一些地方對人口計生工作有所放松，違法生育現(xiàn)象還時有發(fā)生。三是出生人口性別比依然偏高，2009年為120.3，盡管比2005年有所回落，但比全國平均水平高一個點左右。四是出生人口素質(zhì)偏低，據(jù)統(tǒng)計，每年出生的先天性殘疾兒達5000多例，不僅給社會和家庭造成很大負擔(dān)，也影響到人口的整體素質(zhì)。五是人口老齡化速度加快，全省60歲以上的老年人近510萬，占人口總數(shù)13.5%，65歲以上人口343萬，占9.1%，社會保障的壓力越來越大。

“十二五”時期我省經(jīng)濟社會發(fā)展的任務(wù)十分繁重，省委、省政府提出，要以科學(xué)發(fā)展、富民強省為主題，努力實現(xiàn)經(jīng)濟總量、人民生活水平和質(zhì)量、生態(tài)環(huán)境三個上臺階，到2015年邁入全國中等發(fā)達省份的行列，這對人口計生工作提出了更新、更高的要求。經(jīng)濟社會發(fā)展與人口因素密切相關(guān)，資源、環(huán)境、發(fā)展質(zhì)量和群眾收入等問題，都直接或間接受制于人口問題。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐不斷加快和資源短缺、環(huán)境污染矛盾的進一步凸顯，建設(shè)西部強省和全面小康社會不僅要調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，還必須加強和創(chuàng)新社會管理，統(tǒng)籌解決好人口問題，控制人口總數(shù)，改善人口結(jié)構(gòu)，提高人口素質(zhì)，以人的全面發(fā)展促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。人口計生工作一定要主動順應(yīng)新的形勢，緊緊圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展大局，貼近群眾需求，創(chuàng)新工作方法，切實改進服務(wù)，促進人口與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、與資源環(huán)境承載能力相適應(yīng)，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造堅實可靠的人力資源條件。

第二，要突出“十二五”人口計生工作的重點。

人口和計劃生育工作是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，必須在全面落實中央《決定》和省委、省政府《實施意見》精神的同時，進一步突出重點，切實抓好當(dāng)前的突出問題。

一是要繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平。這是人口和計劃生育工作的首要任務(wù)。需要強調(diào)的是，只要國家沒有調(diào)整現(xiàn)行政策，就必須堅持計劃生育基本國策不動搖，做到政策不松動、工作不松勁、措施不松懈。要綜合運用法律、行政、教育、經(jīng)濟等手段，突出抓好人口大縣、重點地區(qū)和農(nóng)村人口、流動人口以及失業(yè)人員、人戶分離人員、富人名人等特殊人群的計劃生育工作，嚴肅查處違法生育行為，確保“十二五”時期我省低生育水平不反彈。只要我們的人口總量控制在預(yù)期性目標內(nèi)，加上我省經(jīng)濟快速增長，我們完全有條件到“十二五”末邁入中等發(fā)達省份行列，但如果人口總數(shù)控制不好，人均指標在全國排位靠后的話，那就不是中等發(fā)達省份了。

二是要切實提高人口素質(zhì)。出生人口素質(zhì)的提高直接關(guān)系到每個家庭的幸福與和諧。要繼續(xù)抓好育齡婦女免費健康檢查和孕前篩查，加強出生缺陷干預(yù)研究，進一步擴大免費孕前優(yōu)生健康檢查試點，力爭在農(nóng)村產(chǎn)婦免費住院分娩的基礎(chǔ)上，三年內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)前免費檢查，不斷提高我省育齡婦女健康水平和新生兒健康素質(zhì)。民政、社會保障等部門要密切配合，完善政府補助、新合療、大病救助等政策，解決好廣大農(nóng)村育齡婦女的住院治療費用，把這一惠及廣大農(nóng)民的好事真正辦好。提高人口素質(zhì)的關(guān)鍵是要提高婦女素質(zhì)，因為健康、高素質(zhì)的母親，能孕育出健康的孩子，培養(yǎng)出合格的勞動者。今年省上加大了這方面經(jīng)費投入，婦聯(lián)的經(jīng)費將有相當(dāng)部分用在對女孩子的關(guān)愛上，各級各部門都要制定特殊政策提高適齡女孩的健康水平和文化素質(zhì)，為她們健康成長和將來就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。

三是要下大力氣降低出生人口性別比。建立健全政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、社會參與的工作機制，以經(jīng)常監(jiān)管為基礎(chǔ)、集中整治為突破，力爭“十二五”期間全省出生人口性別比趨于正常。衛(wèi)生、公安、藥監(jiān)、人口計生等部門要嚴肅查處非法鑒定胎兒性別、非法終止妊娠的“兩非”案件，依法嚴懲溺、棄、殘害女嬰的犯罪行為。要加強宣傳教育，采取靈活多樣、群眾易于接受的形式，大力宣傳男女平等、少生優(yōu)生等科學(xué)、文明、進步的婚育觀念，教育和引導(dǎo)群眾正確對待出生性別問題，營造有利于女孩生存成長的社會輿論環(huán)境。

第三，要創(chuàng)新人口計生工作的管理服務(wù)。

人口計生工作涉及千家萬戶利益，實際上也是一項重要的群眾性工作。要按照總書記“加強和創(chuàng)新社會管理”的要求，積極適應(yīng)農(nóng)村社區(qū)化、農(nóng)民市民化和工作重點從農(nóng)村開始轉(zhuǎn)向城鎮(zhèn)的新形勢，進一步創(chuàng)新管理、改進服務(wù)，不斷提高人口計生工作的水平。

一是以完善政策為重點健全利益導(dǎo)向機制。不斷深化人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境之間關(guān)系的調(diào)查研究，深刻認識其內(nèi)在聯(lián)系和基本規(guī)律，準確把握人口變動趨勢，統(tǒng)籌規(guī)劃人口布局，在促進人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的同時，讓計劃生育家庭得到更多實惠。要針對出現(xiàn)的新情況、新特點研究和創(chuàng)新計生工作，如大量農(nóng)村居民進城落戶后，原有頭胎是女孩可生二胎的政策如何與城市只生一個孩子的政策相銜接？總的原則是既要保持政策的連續(xù)性，又要推動重點工作、維護社會穩(wěn)定。要加快建立完善具有陜西特色的人口計生利益導(dǎo)向政策體系，圍繞群眾在優(yōu)生優(yōu)育、子女成才、生殖健康、家庭致富等方面的需求，增加獎勵扶助項目，提高扶助標準，擴大覆蓋范圍，引導(dǎo)群眾自覺實行計劃生育。

二是以硬件設(shè)施為先導(dǎo)提升管理服務(wù)水平。按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和推進公共服務(wù)均等化的要求，結(jié)合農(nóng)民進城落戶、扶貧和避災(zāi)搬遷、30個重點示范鎮(zhèn)建設(shè)，加快標準化婦幼保健院、計生服務(wù)站和敬老院等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，在引導(dǎo)群眾相對集中居住的同時，讓他們享受到與城市一樣的計劃生育服務(wù)。要加快全省人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，加強全員人口信息核查和統(tǒng)計管理工作，公安、人口計生、統(tǒng)計部門要建立人口信息整合機制，建設(shè)好“動態(tài)監(jiān)測、科學(xué)預(yù)測、縱向到底、橫向到邊”的人口信息資源共享系統(tǒng)。要創(chuàng)新人口計生工作的服務(wù)管理體制，將流動人口和特殊人群納入社會管理和城市公共服務(wù)體系，探索以社區(qū)為單位、城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人口登記管理制度，大力推行市民化管理、均等化服務(wù)、親情化關(guān)愛的人口服務(wù)管理新模式。

三是以擴面提標為突破完善社會保障體系。之所以會出現(xiàn)多生、超生現(xiàn)象，除多子多福、養(yǎng)兒防老等傳統(tǒng)思想的影響外，一個重要原因是就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障體系不健全。我們要在加強宣傳教育的同時，進一步加快社會保障體系建設(shè)，從根本上解決廣大群眾的后顧之憂。重點是在兩年內(nèi)推進基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和最低生活保障實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋，同時積極應(yīng)對人口老齡化，大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)。新型農(nóng)村居民社會養(yǎng)老保險試點縣今年要擴大到70個，省上正在考慮到明年上半年把所有縣全部覆蓋，各地各部門要創(chuàng)造條件狠抓落實。養(yǎng)老機構(gòu)、老年活動中心等硬件設(shè)施建好后，要創(chuàng)新管理和運行機制，為老人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓他們老有所養(yǎng)、老有所樂。要進一步提高60歲以上老人門診醫(yī)療或住院報銷比例，在大病救助、老年慢性病等方面給予傾斜。在加強政府保障的同時，還要積極發(fā)展社會化養(yǎng)老服務(wù)，培育壯大老齡服務(wù)事業(yè)和產(chǎn)業(yè)，逐步建立以家庭為主導(dǎo)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為支撐的養(yǎng)老服務(wù)體系。

第四，要完善保障措施。

一是要夯實工作責(zé)任。各級黨委、政府要把統(tǒng)籌解決人口問題作為一項戰(zhàn)略任務(wù)，列入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和重要的議事日程，黨委、政府主要負責(zé)人要親自抓、負總責(zé)。人口計生部門與有關(guān)部門要加強配合，整合資源，形成合力。人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，定期召開會議，及時研究解決人口計生工作中存在的問題。

二是要完善目標管理。“十二五”期間，要繼續(xù)把人口計生工作納入全省目標責(zé)任考核范圍，實行嚴格的一票否決制度。今天會上省上還要和各市及部門簽訂目標責(zé)任書，這是一項硬任務(wù)，各市各部門必須確保完成。同時，還要根據(jù)實際工作情況，進一步完善考核指標體系，把人口質(zhì)量作為一個重要評價指標，建立人口發(fā)展綜合評價體系,完善黨政、部門、業(yè)務(wù)“三線”目標責(zé)任考核辦法,形成一級抓一級、層層抓落實的格局。

做賬會計工作計劃范文第5篇

大一一年的文藝部干事經(jīng)歷給了我很多學(xué)習(xí)的機會,“Only杯”才藝大賽和送老生晚會是我們主辦的兩個最主要的活動。通過工作,跟部長和其他同事也都配合出了默契。所以以我的工作理念,對于新一屆的文藝部,我最要強調(diào)的跟主席一樣,也是團結(jié)。有了團結(jié)這個前提在,大家萬眾一心,相互支持,就不怕工作干不好。這對于我以及其他部員都是一個考驗,我會真誠的對待部員,希望大家能夠在這一年里合作愉快。即將招到的部員大部分都是九零后,這一代人很有個性很有才,我相信,有我和副部的配合,再加上這樣一群充滿活力的部員,一定能有所開拓,為院學(xué)生會的整體工作添上屬于文藝部的絢麗一筆。

(一)人員安排

干好工作要以人為本。所以對于新一屆的招新工作,我也早有準備。首先人數(shù)方面,一共招十個人,包括三個男生七個女生,這樣加上我和副部,文藝部總?cè)藬?shù)為十二人。其次,對于詳細的分工安排如下:由我總體負責(zé)學(xué)生會活動的策劃和安排,作為與主席、其他部門以及啟明星藝術(shù)團的的聯(lián)系紐帶,安排好部員的工作,認真開好例會,在確保搞好才藝大賽和送老生晚會這兩個大塊的基礎(chǔ)上爭取多搞些活動。副部長配合部長的工作,對于活動晚會的節(jié)目進行培訓(xùn)和督促,總體負責(zé)晚會道具服裝以及伴奏。安排兩名部員來具體負責(zé)催場,一男一女,以這兩個人為主和學(xué)生會其他部門的人員配合做好晚會的催場工作。保管服裝和道具的工作分配給兩個女孩子,女孩子會比較細心。催場和保管道具比較重要,只有做好了這些,才能給活動的連貫性做好保障。可能是我創(chuàng)新的一點吧,我會挑選一個女部員負責(zé)司儀,這樣讓她再挑選三四個適合當(dāng)司儀的女同學(xué),平時做一些訓(xùn)練,這樣遇到活動的時候,司儀部分就會比較專業(yè)、不成問題了,考慮到這么細心是因為我知道細節(jié)決定成敗,總體策劃人一定要想的周全。PPT和音樂伴奏帶由兩個男孩子來負責(zé),對于擅長PPT的同學(xué)我們會優(yōu)先錄用。我會請有經(jīng)驗的朋友來幫忙指點,讓他們得到學(xué)習(xí)和進步,這樣對于晚會的PPT制作以及音樂的播也放就有了保障。舞臺布置我們會據(jù)其特長選出一名同學(xué),有一定的繪畫基礎(chǔ)和舞臺美感,在活動前會拿出一份舞美的設(shè)計方案,由于條件有限,不用很專業(yè),但一定要有新意和美感,即使是一間普通的教室作為會場,也要把它布置成青春的舞臺。其他部員作為活動的聯(lián)系員,作為部長、晚會主持主持人、參與同學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的之間聯(lián)系的橋梁。我覺得有嚴密的分配和打算,按照目的去招新,這樣才會有比較高的效率。