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行政執(zhí)法整改報告范文第1篇

根據縣人民政府關于行政問責辦法等四項制度的實施意見，我局黨組高度重視，及時組織了學習，并結合部門實際對相關工作進行了安排部署，現就學習貫徹落實情況匯報如下：

一、及時成立領導小組和工作機構。

我局領導高度重視“四項制度”貫徹落實工作，把推行“四項制度”工作作為首要的政治任務和加強自身建設，轉變機關作風，提高行政效能，推動當前發(fā)改工作的重要機遇來抓。早在5月15日我局及時召開了全局職工大會，就我局如何貫徹落實“四項制度”進行了專題研究和全面部署。會議決定成立以局黨組書記、局長*為組長的領導小組，黨組成員**為副組長，辦公室**、自登順等為成員的貫徹落實行政問責辦法等四項制度工作領導小組，領導小組下設辦公室，承擔落實四項制度的日常工作。

二、及時印發(fā)和下發(fā)學習材料。

我局辦公室為局機關每個公務員購置了《**省行政問責辦法等四項制度工作手冊》，同時，將“四項制度”的主要文件、領導講話和相關背景材料印發(fā)給各股室，為推動學習宣傳和全面貫徹落實“四項制度”奠定良好基礎。

三、及時傳達學習，不斷提高認識。

按照再動員、再學習、再要求、再深化、再落實的原則，我局召開了貫徹落實“四項制度”動及工作部署大會，會議通過學習省政府制定的“四項制度”，根據部門實際，提出了“五個一定要”的要求，即：一定要充分認識省政府作出實施“四項制度”決策的重大意義，切實提高落實“四項制度”的自覺性，切實增強執(zhí)行“四項制度”的責任感和緊迫感；一定要原原本本學好“四項制”度，切實做到熟知“四項制度”、遵守“四項制度”，執(zhí)行“四項制度”；一定要對“四項制度”的落實進行再動員、再部署、再要求，切實確?！八捻椫贫取眻?zhí)行有力、落實到位、抓出成效；一定要有專門的機構牽頭抓這項工作，抽調專門人員承辦具體事項，以便迅速啟動實施“四項制度”工作，堅決有力地落實好縣政府安排部署的有關工作任務；一定要結合工作職責和職能，抓緊制定相應的工作措施和辦法，切實把“四項制度”貫徹到具體工作中，落實到實際行動上，要在

作作風、服務意識、辦事效率上取得顯著成效。

落實好“四項制度”要解決好以下五個問題：一是要理清部門和股室的職責，解決好“做什么”的問題；二是要擬定崗位職責，解決好“誰做什么”的問題；三要確立相關制度，解決好“怎么做”的問題；四要對社會承諾的事項作明確，解決好“怎樣監(jiān)督”的問題；五要制定考核辦法，做好考核工作，解決好“如何問責”的問題。通過多次的傳達學習，我局干部職工的責任意識、服務意識、公仆意識和依法履行職責的法制意識明顯增強，公務員推動工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性明顯提高，機關的服務形象進一步提升。局機關全體公務員按要求參加了縣監(jiān)察局、縣人事局組織的全縣行政機關公務員行政負責人問責辦法等四項制度培訓考試。

四、采取多種形式，確保“四項制度”有效落實。

為切實轉變機關作風，提高服務水平，真正解決現實問題，全面貫徹落實好“四項制度”，我局結合部門實際，突出重點，狠抓落實，制定和出臺適合本單位、本部門貫徹“四項制度”的具體辦法，不斷把貫徹落實“四項制度”引向深入。

一是及時制定實施方案。按照縣人民政府關于實施行政問責辦法等“四項制度”有關工作的通知要求，我局及時研究制定了《縣發(fā)改局服務承諾制首問責任制限時辦結制實施細則》和印發(fā)《行政問責等四項制度的實施意見》。

二是及時對相關制度進行梳理和修訂。對照“四項制度”的要求，我局明確專人負責，目前正按照實施細則對發(fā)改局《考勤制度》、《工作運行制度》、《車輛管理制度》、《保密制度》、《學習制度》、《財務制度》等相關工作制度作進一步的修改和完善，同時對現行的行政許可、行政執(zhí)法、政務公開、服務承諾等各項政策規(guī)定、制度進行清理。

三是加大公示制度，擴大宣傳范圍。按照實施“四項制度”的要求，我局將“四項制度”及相關背景材料、局機關貫徹落實“四項制度”的工作措施進行全面公示；同時在機關政務公開欄設置“四項制度”宣傳欄，將“服務機關八項工作承諾”等相關信息進行公示和張貼。

四是進行工作任務分解。按照縣政府的工作部署和要求，將急需辦理的工作事項分解到各股室，明確責任主體。擬定崗位職責、工作程序、服務問責事項等內容。

五是統(tǒng)一制作工作身份標牌。將機關人員的身份、職務、聯系電話等在政務公開欄、辦公室等場所進行公示，方便服務對象了解辦事人員身份，接受監(jiān)督。

六是制定相關的配套措施。成立辦公室，設置同一對外窗口，規(guī)范了窗口接待工作。完善了登記、分類、交接等制度，加強了我局業(yè)務辦理文書。制定了行政許可（非行政許可）申請報件憑據、受理通知書、不予受理通知書、補正材料通知書、延期通知書等，整理規(guī)范了行政許可(非行政許可)事項所需的報件材料、報件清單和辦事流程、方便了來訪人員。

七是建立行政審查會議制度。在原有會議制度的基礎上，建立了審查會議制度，制定了審查會議辦法，規(guī)范了會議內容、參會范圍、時間，提高辦事時效。

下階段的工作安排:

下一步，我局將按全縣深入貫徹落實“四項制度”動員大會等的安排部署，進一步抓好“四項制度”的貫徹落實。

一要進一步加強領導。要充分發(fā)揮局貫徹落實“四項制度”領導小組及辦公室的領導職能，進一步對辦公室工作人員進行細化分工，切實抓緊抓好此項工作。同時，要按局黨組會議等的要求，各股室要盡快擬定本股室崗位職責，完善和制定辦公室工作職責、辦事流程，及時對外開展工作。

二要進一步加強學習和宣傳。要安排專門時間，認認真真、原原本本、反反復復學習《決定》和《辦法》，學習有關文件、講話和背景材料，切實掌握實行領導干部問責制的重大意義、基本原則和主要內容，進一步加強對四項制度的學習理解和把握，確保四項制度的正確實施。

三要盡快向社會公布服務承諾事項。按照“四項制度”的要求和時限，認真梳理修定完善我局服務承諾事項（包括服務項目、服務標準、政策規(guī)定、辦事依據、辦事條件、辦事程序、所需材料、辦理時限、辦理結果等）給予公示。完善投訴電話和郵箱的管理，并向社會各界公布，以便社會各界知曉發(fā)改局工作職能，主動接受社會的監(jiān)督，切實促進機關依法行政、轉變作風、提高工作效能。

四是切實改進以行政許可為重點的行政行為。為了方便企業(yè)和群眾辦事，提高辦事效率，方便社會的監(jiān)督，從源頭上預防不公正行為的發(fā)生，我局將以施行“四項制度”為契機，認真全面的總結近幾年政務工作的實行情況，重點梳理和查找備案、上報核準、審批、申報項目服務過程中存在的問題，進一步采取更有利的措施，切實完善行政審批程序，確保政務工作規(guī)范化和程序化，力求做到行政行為的公開、公正、廉潔。

五要進一步加大問責力度。按照行政問責的要求，做好管轄范圍內行政問責的投訴受理、調查處理，對在行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督檢查等關鍵環(huán)節(jié)中，不履行或不正確履行

行政執(zhí)法整改報告范文第2篇

一、總體要求

堅持以總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略為指導，深入貫徹落實中央、省、市法治政府建設工作相關要求，持續(xù)推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，促進依法行政。重點圍繞事關社會安全穩(wěn)定大局、人民群眾切身利益的食品安全、藥品安全、產品質量安全、特種設備安全及消費領域市場監(jiān)管，在全系統(tǒng)范圍內對依法實施的監(jiān)督檢查、行政處罰、行政許可、行政強制等行政執(zhí)法行為開展人民群眾最不滿意行政執(zhí)法突出問題承諾整改活動。廣泛聽取人民群眾意見建議，準確掌握人民群眾反映最強烈、最不滿意的行政執(zhí)法突出問題，針對梳理出的突出問題向社會作出公開整改承諾，并加強跟蹤監(jiān)督檢查，對整改情況進行大回訪、進一步提高市場監(jiān)管部門行政執(zhí)法社會滿意度。

二、實施步驟

（一）開展全系統(tǒng)行政執(zhí)法社會滿意度大調查。（2020年8月1日前）各股所室要結合市場監(jiān)管行政執(zhí)法工作實際，通過媒體網絡、實地走訪、企業(yè)座談等多種形式扎實開展問卷調查，深入了解人民群眾對行政執(zhí)法部門日常執(zhí)法工作的看法，認真聽取人民群眾的意見建議，準確掌握人民群眾對行政執(zhí)法工作的滿意程度。（二）開展全系統(tǒng)行政執(zhí)法突出問題大收集（2020年8月5日前）。各股所室要在調查問卷的基礎上，聚集群眾反應強烈的執(zhí)法不規(guī)范、不公正、不嚴格、不文明、不透明、不廉潔等問題，深入查找本股所室存在的行政執(zhí)法突出問題，形成問題清單，于8月5日前報法規(guī)股。（三）開展全系統(tǒng)行政執(zhí)法突出問題大研判（2020年8月15日前）。積極參加市司法局組織召開的專題會議，深入分析原因，找準市場監(jiān)管行政執(zhí)法領域問題根源，準確研判，精準定位人民群眾最不滿意的行政執(zhí)法突出問題。（四）開展全系統(tǒng)行政執(zhí)法突出問題大整改（2020年9月-10月）。各股所室要在準確研判的基礎上，針對市司法局制發(fā)的整改通知書，制定整改方案，壓實工作責任，按照“定領導、定責任、定方案、定時限”逐一落實整改措施，限期整改，逐一銷號，向社會作出公開承諾整改，并將整改落實情況于9月28日前報送至法規(guī)股匯總，由法規(guī)股于10月1日前將形成整改落實情況的報告報市司法局備案。（五）迎接全市行政執(zhí)法問題整改大回訪。各股所室要針對整改落實情況進行自查自糾，迎接市司法局監(jiān)督檢查及州委全面依法治市委員會執(zhí)法協(xié)調小組的“回頭看”整改大回訪。

行政執(zhí)法整改報告范文第3篇

通過開展規(guī)范價格執(zhí)法工作，進一步增強價格執(zhí)法人員依法行政、執(zhí)法為民意識，提高執(zhí)法隊伍能力素質；進一步完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制，強化行政執(zhí)法權力運行制約；進一步改進行政執(zhí)法機關工作作風，提高人民群眾的滿意度。

二、主要任務

（一）規(guī)范價格行政執(zhí)法事項。根據現行法律、法規(guī)、規(guī)章及物價部門“三定”方案，對價格行政執(zhí)法主體、執(zhí)法人員、執(zhí)法依據、執(zhí)法職權等事項進行全面清理，對沒有合法依據的價格行政執(zhí)法事項一律予以取消，嚴禁不具備價格行政執(zhí)法資格的單位和人員行使執(zhí)法權。嚴格價格行政執(zhí)法主體的執(zhí)法權限，嚴禁越權執(zhí)法。

（二）規(guī)范價格行政自由裁量權。結合清理行政執(zhí)法事項，認真查找，逐項登記包含自由裁量幅度的行政權力，編制價格行政處罰自由裁量權目錄。依照《省價格行政處罰自由裁量權指導規(guī)則》和《省價格行政處罰自由裁量權執(zhí)行標準》，對價格行政處罰權力的行使范圍、條件、標準等具有彈性空間的內容進行細化量化、分檔設限，明確執(zhí)行標準，最大限度地控制或壓縮自由裁量彈性空間。

（三）規(guī)范價格行政執(zhí)法程序。合理配置內部執(zhí)法機構、執(zhí)法崗位和人員，將職權細化分解到具體執(zhí)法機構和執(zhí)法崗位，編制完整的執(zhí)法工作流程，明確各環(huán)節(jié)工作時限、崗位職責及責任追究、監(jiān)督形式。規(guī)范價格行政執(zhí)法文書和執(zhí)法工作案卷整理，統(tǒng)一按國家、省有關格式要求制作執(zhí)法文書，嚴格執(zhí)法案卷中實體內容、執(zhí)法程序、執(zhí)法文書等材料的編目裝訂、立卷歸檔。

（四）規(guī)范價格執(zhí)法信息公開內容和方式。建立健全價格執(zhí)法信息公開制度，除依法應當保密之外的執(zhí)法項目、執(zhí)法依據、執(zhí)法權限、執(zhí)法流程、執(zhí)法標準、執(zhí)法結果等事項都要及時公開，保證價格行政執(zhí)法權力公開透明運行。重點推進價格行政處罰結果公開，對價格行政處罰項目結果以內容摘要的方式進行公開。

（五）規(guī)范價格行政執(zhí)法行為。認真制訂價格行政執(zhí)法行為規(guī)范，嚴格落實價格行政執(zhí)法責任制，積極運用績效管理、評議考核等手段，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。

（六）開展創(chuàng)建人民滿意站所活動。市價格監(jiān)督檢查分局要按照市統(tǒng)一部署，細化工作方案，明晰領導責任，積極開展創(chuàng)建人民滿意站所活動，力爭入圍評選對象。

三、實施步驟

（一）清理自查階段（6月20日前）

認真組織執(zhí)法事項清理，并將清理結果于6月10日前報市政府法制辦審查，經審查確認的價格行政執(zhí)法主體、執(zhí)法人員、執(zhí)法職權等事項在日報、市政府門戶網站等媒體上予以公開。要按照本方案明確的各項任務，全面清理在價格行政執(zhí)法事項、自由裁量權、執(zhí)法程序、信息公開、執(zhí)法行為等方面存在的問題，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求群眾和社會各界對我局價格行政執(zhí)法工作的意見和建議，并對發(fā)現的問題和收集的意見建議建立臺賬，制訂整改方案。要在6月20日前對清理自查情況匯總分析后撰寫自查報告，及時上報市監(jiān)察局。

（二）整改提高階段（6月21日至8月20日）

1、自行整改提高。按照整改方案，落實整改措施，重點圍繞加強價格執(zhí)法人員教育培訓、細化量化自由裁量權、規(guī)范執(zhí)法信息公開、規(guī)范行政執(zhí)法程序及文書、規(guī)范具體執(zhí)法行為等方面進行整改提高。

2、督促整改提高。市監(jiān)察局將組織督查組，采取聽匯報、查閱資料、組織座談等方式，對我局整改提高工作情況進行定期、不定期督查。

3、現場會推進提高。積極參加市召開的規(guī)范基層執(zhí)法工作現場推進會，對工作行動遲緩、問題突出的單位進行通報督促。

（三）考核驗收階段（8月21日至9月20日）

按照市監(jiān)察局制訂的考核細則，并結合民主評議政風行風、“百日整治”等活動對我局規(guī)范價格執(zhí)法工作情況進行量化考核，對達不到上級要求的單位，要求其重新整改，直到驗收合格。

（四）總結評選階段（9月21日至10月20日）

對規(guī)范價格執(zhí)法工作進行總結，參加市開展的人民滿意站所評選活動。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，強化領導。規(guī)范基層執(zhí)法工作是貫徹落實黨的十精神、加強法治政府和清廉政府的重要內容，是改善黨群干群關系、維護社會穩(wěn)定的現實需要，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務科學發(fā)展的重要途徑。局有關單位要充分認識規(guī)范價格執(zhí)法工作的重要性，集中精力抓好各項任務的落實。為確保規(guī)范價格執(zhí)法工作扎實開展，局成立規(guī)范價格執(zhí)法工作領導小級（成員名單見附件）。領導小組下設辦公室，負責規(guī)范價格執(zhí)法工作的組織指導、綜合協(xié)調和檢查督辦。具體工作專班要緊密結合價格工作實施和特點，細化工作措施，確保各項工作按進度完成。

行政執(zhí)法整改報告范文第4篇

為認真落實好行政執(zhí)法案件評查工作的安排部署，我鄉(xiāng)主要領導高度重視，召開專題會議，研究落實自查方案，深刻領會抓好自查的意義，并且提出把這次行政執(zhí)法案件的自查和評查，作為進一步規(guī)范和提升單位行政執(zhí)法水平的有力舉措。為確保認真自查、集中評查，提出“兩堅持、三嚴格”即：堅持行政許可評查涵蓋所有登記法規(guī)、堅持行政處罰案卷涵蓋所有業(yè)務，做到涉及所有業(yè)務范圍；嚴格執(zhí)行評查制度和評分標準、嚴格按照評查程序、嚴格梳理疑難問題不遺漏，認真總結經驗不瞎評。為此成立了由分管領導任組長，各業(yè)務骨干為成員的評查小組，對本年度的案卷進行評查工作。

總體來說，行政執(zhí)法案卷檢查情況較好，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法案卷質量較高，這是我鄉(xiāng)行政執(zhí)法水平進一步提高的結果，之所以能夠出現上述情況，主要是做好了幾個方面的監(jiān)督工作：

（一）對執(zhí)法程序的監(jiān)督切實到位。行政處罰程序更加合法。重實體輕程序現象有了明顯改善，立案、查處、核審、執(zhí)行“四分離”制度得到健全。

（二）對案件實體的監(jiān)督更加有力。辦案機構對案件事實和證據的理解更加深刻到位，法制機構嚴把核審關，對事實不清、證據不足的案卷決不和稀泥，決不裝糊涂，從自查情況看，查辦的案卷均已做到事實清楚、證據充分，實體性監(jiān)督有力到位。

行政執(zhí)法整改報告范文第5篇

一、主要目的

以樹立依法行政、廉潔高效的交通運輸執(zhí)法形象，營造公平、公開、公正的交通運輸執(zhí)法環(huán)境為目的，結合2013年執(zhí)法評議考核工作和《市行政權力網上公開透明運行實施方案》要求，進一步強化對執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范交通運輸行政許可、行政處罰、行政強制等行政權力運行，提高交通運輸依法行政水平。

二、實施范圍

交通運輸行政執(zhí)法領域中交通監(jiān)察、公路路政、道路運政、港航管理和基層交管等執(zhí)法門類的執(zhí)法機構及站所。

三、主要內容

（一）思想作風建設

1、檢查在執(zhí)法隊伍中開展社會主義核心價值體系和執(zhí)法職業(yè)道德教育活動情況，糾正基層交通運輸執(zhí)法隊伍中存在的執(zhí)法動機不良問題。

2、檢查交通運輸執(zhí)法隊伍的隊容風紀情況，徹底整頓執(zhí)法作風，杜絕粗暴、隨意執(zhí)法。

（二）執(zhí)法隊伍管理

1、檢查執(zhí)法人員資格管理情況。是否嚴格按照文件規(guī)定的資格條件實行執(zhí)法資格審核；是否存在不具備執(zhí)法資格的人員參與執(zhí)法活動的現象；是否堅持持證上崗。

2、檢查聘用人員管理情況。是否徹底清理執(zhí)法隊伍中的臨時工、合同工；是否存在臨時工、合同工等協(xié)查人員從事具體執(zhí)法的現象。

3、檢查執(zhí)法證件管理制度的落實情況。結合執(zhí)法證件年審，檢查是否對年度考核不合格的執(zhí)法人員暫扣執(zhí)法證；是否對被投訴舉報較多、執(zhí)法態(tài)度粗暴的執(zhí)法人員暫停執(zhí)法、待崗學習；是否對明顯違反法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法人員暫扣或吊銷執(zhí)法證；是否對情節(jié)嚴重的執(zhí)法人員清退出執(zhí)法隊伍；是否及時清理和完善全省執(zhí)法人員和執(zhí)法證件信息管理系統(tǒng)數據庫。

（三）具體執(zhí)法行為

1、檢查上路執(zhí)法行為。各級交通運輸執(zhí)法機構是否制定了上路執(zhí)法的具體工作制度；是否落實了重點開展源頭檢查、源頭治理的要求。

2、檢查罰款行為。是否執(zhí)行“罰繳分離”相關規(guī)定；是否

存在下達或變相下達罰款指標、創(chuàng)收任務現象；是否實行“收支兩條線”執(zhí)度；是否存在將罰沒款沖抵辦公經費的現象；是否存在處罰不使用正規(guī)的票據和法律文書、罰款不開票或開白條的行為。

3、檢查自由裁量行為。是否落實了全省統(tǒng)一的交通運輸行政自由裁量權標準16號、魯交政法〔2011〕26號規(guī)定的自由裁量標準）；是否貫徹落實了教育與處罰相結合的政策；是否存在重處罰輕教育、只處罰不教育的現象；檢查《交通行政執(zhí)法重大行政處罰決定備案審查制度》的執(zhí)行情況，重點檢查行政執(zhí)法機構作出的5000元以上大額罰款、吊銷證照、責令停產停業(yè)等重大行政處罰決定的備案執(zhí)行情況。

4、檢查調查取證行為。是否存在違法調查取證的現象；行政處罰中適用一般程序的案件是否全面收集證據，能否形成證據鏈；在調查取證中是否有先確認行為違法再收集證據加以證明，或采用誘導行為人違法的方法等非法取證現象。

5、檢查行政許可行為。行政許可項目取消、下放和調整的落實情況，是否存在變相實施許可或擅自增設許可條件情況；檢查行政許可行為的具體實施情況，實施許可的單位能否嚴格執(zhí)行許可法規(guī)定的程序和期限，能否落實了承諾事項，最大限度方便管理相對人。

6、檢查執(zhí)法文書制作。是否按照魯交政法〔2012〕11號要求制作執(zhí)法文書，做到格式統(tǒng)一、內容完整準確、表述清楚、用語規(guī)范。

四、工作方式和步驟

監(jiān)督檢查工作分三個階段進行。

（一）自查整改階段（2013年5月）。各單位要對照通知要求，根據有關法規(guī)，認真組織自查，采取邊查邊改的辦法，對于能夠立即整改的，要在此階段及時整改。

（二）重點督導階段（5月-10月）。各單位要結合年度執(zhí)法評議考核工作，對第一階段的工作進行檢查，對于工作不到位、整改不落實的情況，要按照《交通運輸行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》和《交通運輸行政執(zhí)法考核評議規(guī)定》追究相關執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的責任。在此期間，市局將組織相關執(zhí)法監(jiān)督人員通過明察暗訪、文書評查等方式對群眾輿論關注的重點問題進行實地督導檢查。

（三）檢查總結階段（10月-11月）。各單位對前兩個階段工作中的基本做法、發(fā)現的問題、整改的成效進行系統(tǒng)總結；對執(zhí)法中存在的普遍性和規(guī)律性問題，進行深入研究并提出改進措施和建議。整改總結工作完成后，填寫《交通運輸行政執(zhí)法工作整改情況表》（見附件），并將整頓工作情況納入年度執(zhí)法評議考核工作報告，于11月3日前報市局。

五、工作要求

（一）加強組織領導。各單位要進一步加強對執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的組織領導。要按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步落實監(jiān)督檢查的責任制，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。各單位也要制定專門方案，及時報市局，并按照工作步驟組織好本系統(tǒng)的執(zhí)法監(jiān)督檢查活動。這次交通運輸執(zhí)法的專項監(jiān)督檢查活動，作為年度執(zhí)法評議考核的重要部分，檢查結果計入年度考核總成績。

（二）強化隊伍管理。各單位要以此次檢查督導活動為契機，加強對基層執(zhí)法人員的培訓和教育管理。要按照《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，加強法制教育、業(yè)務教育和職業(yè)道德教育，切實提高執(zhí)法隊伍的整體素質。法制機構要嚴格履行行政執(zhí)法監(jiān)督檢查職責，健全執(zhí)法監(jiān)督體系，將執(zhí)法監(jiān)督檢查工作規(guī)范化、制度化、經?；?/p>