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關鍵詞:卓越工程師;校企合作;人才培養;思想政治教育
0引言
2010年6月,教育部正式啟動了“卓越工程師培養計劃”,旨在培養和造就一大批創新能力強、適應經濟社會發展需要的高質量各類型工程的技術人才,以適應國家經濟形勢發展的需要。該計劃的實施對于我國“高等教育根據社會經濟發展形勢來調整人才培養方式,提高人才培養質量,推動高等教育與教學改革,增強畢業生就業能力、提高畢業生就業率都具有非常重要的現實意義”。眾所周知,機械工程專業屬于工科范疇。傳統的機械工程在向現代化機械工程轉變的大背景下,我國的機械工程類產業的快速發展必然急需大批量的高素質的卓越型機械類的工程師。而我國傳統的機械類工程科技人才的培養往往與社會需求相脫節,無論是人才的培養模式或方式,還是成長環境都不能很好地適應當下社會發展對工程類人才提出的高標準的要求和需求。這也迫使各大高校在國家實施卓越計劃為契機的大背景下,必須深化學科專業的人才培養模式和改革創新,以培養出卓越的工程類人才。
1人才培養現狀南京林業大學是江蘇省
“卓越計劃”高校之一,學校根據國家《卓越工程師教育培養計劃通用標準》,結合學校特色和人才培養定位,制定了全面的教育培養計劃方案,以推進人才培養模式改革,提升工程技術人才培養水平。機械電子工程學院自1958年招收的首屆機械類本科生以來,至今已經有近60年的發展歷史,多年來為國家農林機械類行業培養和輸送了一大批優秀人才。現有機械工程一級學科博士后科研流動站、機械工程一級學科博士點、機械工程一級學科碩士點;機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、林業機械工程等多個二級學科博士點;機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、車輛工程、檢測技術與自動化裝置、農業機械化工程、控制理論與控制工程等7個二級學科碩士點;機械工程、控制工程等2個工程碩士專業學位點,農業機械化農業推廣碩士專業學位點。隨著國家改革開放的不斷深入,尤其是現在已進入到改革深水區,高校必須面向市場辦學,這將會對傳統辦學的理念和培養人才的模式需求帶來了更高的要求。但就學院機械工程專業的人才培養模式而言,依舊沿襲傳統的人才培養模式,即只注重基礎理論知識的灌輸,不重視學生的實踐能力和創新能力的培養。根據學院近5年的本科生就業去向統計分析,機械工程專業每年基本招生8個班左右的學生,就業率居學校各專業的前列,但是有近五分之一的畢業生并沒有從事與本專業相關領域的工作。進入機械工程專業及相關專業領域的工作的畢業生,企業雖認可機械工程的專業的人才培養質量,但其存在的創新能力不強、動手能力差及吃苦耐勞精神不足等問題,更不能很好地適應行業對專業技術人才的要求不容忽視,必須引起學校的高度重視。“卓越人才計劃”是一個系統的高等教育人才培養計劃,不僅具有獨特的指導思想、基本原則和實施內容,也在組織實施上有著與眾不同的明確規定。國內工程教育界人士經過大量研究,提出其具有三個特點:一是行業企業深度參與培養過程;二是學校按照行業標準和通用標準培養工程人才;三是強化培養學生的工程實踐能力和創新能力。筆者本次就以南京林業大學機械電子工程學院在相應工作中的思路和做法進行分析。
2校企深度合作搭建培養卓越人才的途徑與探索
2.1創建校企合作平臺,建立卓越工程師培養實踐基地
2014年11月至今,機械電子工程學院通過走訪校友,多渠道調研與宣傳等方式對有意報名參加校企合作意向的企業單位進行面試與篩選,確定出鎮江中福馬機械有限公司、蘇州蘇福馬機械有限公司、泰州林海集團、南京樂鷹商用廚房設備有限公司共4家公司簽訂了卓越工程師計劃實施的合作協議,作為機械電子工程學院首批卓越工程師培養計劃的實踐基地。這批實踐基地將作為學院今后的卓越工程師計劃的順利開展汲取豐富的理論與實踐經驗,也為今后組建卓越工程師計劃的實驗班而培育。2014年11月與2015年11月,經學院大四年級學生的申請報名參加卓越工程師計劃,專業老師與企業導師共同對學生進行一對一面試的雙向選拔,即確定了一名學生由企業與校內兩位導師共同指導的培養模式,共選出16名大四年級的畢業班學生分作為首批加入卓越工程師計劃隊伍,趕赴企業進行畢業設計或畢業論文,經過近一年的校企合作中的摸索與探索,在雙方指導老師的培養與學生自身努力下,這16名畢業生順利完成了畢業設計,且其完成的畢業設計論文質量明顯要高于在校學生完成的質量,緣由歸于這些學生在企業學習階段,能直接接觸到企業生產設計的一線,充分了解企業生產的規范與流程及企業文化,更好地將理論知識與實踐經驗相結合,從而取得了優異成績。
2.2強化校企深度合作,共同制定人才培養標準,促進校企合作雙贏
在確立作為機械工程專業卓越工程師計劃的企業過程中,學校與企業都需從各自最關心的問題角度出發,共同商議制定人才培養標準。因為產學研相結合是工程教育的一個重要特征,也是工程教育的一個本質要求。學校從學生教育的角度及辦學理念出發,在校大學生的培養顯然缺乏實際工程案例,企業的先進技術裝備和生產工藝,要提高學生的實踐動手能力與解決實際生產過程中的問題就必然要去企業生產一線,為此,要實現工程教育的要求必然離不開企業的深度參與培養過程。企業從引進人才的角度來看,通過企業對學生培訓,致使其能夠適應企業的工作要求和考量,但這必然會增加企業的成本。因此,只有加強校企深度合作,才可以使機械工程專業人才的學校教育與企業的專業培訓對接起來,這對學校與企業來說是雙贏的結果。機械電子工程學院與上述提到的4家企業,在制定卓越工程師人才培養方案過程中就各自關切的問題均體現和表達出來,如學校通過企業對學生的培養的達標要求,企業需要學生完成的指標任務等進行詳細商討后在簽訂合作協議。
2.3強化卓越人才計劃學生的思想政治教育
在本次選拔出參加卓越工程師計劃的這批學生中,學校不僅僅關心關注他們在校期間的各方面的表現,更加注重和關心他們在企業實習期間的表現,通過校企雙方的相應指導老師對其加強思想教育,讓其感受到校企雙方的關心和關愛。機械電子工程學院在與企業制定卓越工程師培養計劃方案過程中也明確了這點,學院這邊配備相應學生的政治輔導員老師作為這批學生的思想政治教育的牽頭人,企業也專門配備一名指導老師作為學生的思想政治教育老師,學生在企業實習期間,通過校企雙方老師的定期溝通與交流時刻掌握學生的思想動態,對可能存在的些許問題及時加以引導與開導并加以教育,本批次的16名學生均很好地完成和遵守學校與企業為其制定的培養指標和政治要求,校企雙方的思想政治教育老師的配備為學生的成長與成才保駕護航。
3結論
“卓越工程師教育培養計劃”是工程教育滿足國家戰略需要,服務企業需求、創立校企聯合培養機制,以解決人才培養過程中校企脫節的重大教育改革項目,也是一項系統工程。機械電子工程學院為積極響應國家重大教育改革項目,即卓越人才教育的培養進行了探索,為今后學院組建卓越工程師計劃班的開展積累經驗,從而也為構建校企合作的長效機制創立條件。
參考文獻:
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關鍵詞:工業工程;職業發展;實踐教學體系
工業工程專業的高等教育已經取得了顯著的成績,對于工業制造企業,尤其是機械、電子、汽車制造等企業的效率提升、質量保證、資源有效利用方面起到了極大的促進作用。對于處在經濟轉型期的我國而言,培養什么樣的人才,如何讓培養的人才不斷積蓄職業發展潛能,獲得更好的職業發展,是當前應用型工業工程專業培養的主要問題之一。工業工程人才培養的根本是實踐教學,只有將工業工程的理論知識付諸實踐,學生對工業工程的認知方式才能真正得到改善,學生的工程設計能力和工程創新能力才能切實得到培養和提高。[1]
1基于職業發展進行實踐教學環節設計的必要性
工業工程專業具有非常強的實踐性。工業工程的目標是用技術的方法,經濟、有效地解決社會系統的現實問題,這就要求工業工程專業培養的學生能將所掌握的知識與社會中的實際問題相聯系,具有解決社會現實問題的能力。目前,高校人才培養方案設計的常規模式是依據學科的知識體系,按時序設置課程,追求本科專業知識的完整性和邏輯性。這種設計模式在理論上是合理的,但容易出現學校教育與市場需求相脫節的現象。因此,應將學科知識體系與市場需求和職業崗位知識能力要求相結合,以職業崗位能力需求為導向,構建更加合理的專業知識結構,并具有較強的適應能力和知識遷移能力的課程體系,從而提高學生的就業競爭力。[2]同時,融入必要的實踐教學,把工業工程專業的實踐性充分地體現在整個教學過程中。我校作為山東省應用基礎型人才培養特色名校,多年來始終把人才培養質量放在重要位置,對本科人才培養和就業工作極其重視。2014年,結合山東省名校建設和自身專業發展,通過多方調研,對培養計劃進行了修訂。通過引入具有一定優勢的機械和土木建筑等工程基礎技術,形成富有特色的工業工程專業培養特色。專業定位為培養具有堅實的自然科學、社會科學、現代經濟與管理科學知識,具備一定的工程技術基礎,具有較強的創新精神和工程實踐能力,能夠綜合應用工業工程理念和知識對生產型和服務型企業進行規劃、設計、評價、改善以及創新,能從事工程、設計、制造、管理、科研與教育等方面工作的高級復合人才。在培養計劃中突出實踐的重要性,構建有特色的實踐教學體系。作為實踐性很強的工業工程專業,其畢業生不僅面臨就業問題,同時也面臨著進入工作崗位后的職業發展問題。對于應用型本科人才的培養,我們強調工業工程人才的培養,不但重視職業對人才素質的培養要求,而且要關注學生個體發展的需要;要把職業能力和職業素質的培養反映在人才培養方案當中,突出畢業生進入工作崗位所需職業技能的各類教學環節,強調解決最短時間上崗的問題,增加就業競爭力;同時還強調培養學生未來職業晉升和相近崗位遷移的職業能力。實踐環節是高校工科專業教學必不可少的環節,更是工業工程(工科)專業實現其培養目標的必修環節[3],對實現職業發展和提高人才培養質量有重要作用。
2當前工業工程專業實踐教學中的主要問題
實踐環節應該具有較強的針對性。當前在各高校進行工業工程專業實踐教學過程中,雖然都有課程設計、各類實驗和實習等實踐環節,但具體內容上由于專業定位和學校資源的不同,形成了很多有特色的實踐教學模式和體系[4-7],但也存在很多問題。
2.1實驗過于側重驗證性實驗
在開設的課程實驗中,多數仍然是驗證性實驗,設計性實驗、綜合性實驗占比較低,各門課程的課內實驗,僅依附于課程內的理論知識,學生難以從實驗中開拓創新。
2.2實踐教學手段單一理論不能聯系實際
課內實驗和部分課程內容設計均采用統一的模式,學生被動接受教師預先設定好的方案,按步驟進行,缺乏實踐活動的參與性,積極性不高,也不利于發揮學生的自主性。同時,由于部分教師缺乏企業實際工作經驗和工程實踐背景,所設計的方案與實際情況出入較大,不能很好地鍛煉學生的實踐能力和學習能力。
2.3實驗設施不夠完備實踐教學內容簡單
在工業工程本科教育中,對于實驗室建設方面明顯投入不足,僅能夠保證基本的專業實驗。對于強調實踐性的工業工程專業,因實驗設施設備的不足,無法充分發揮實驗在實踐教學活動中的作用。
2.4實踐、教學分散不成體系
以我校為例,僅開設了管理信息系統、基礎工業工程、人因工程3門核心課程的課內實驗和設施規劃與物流分析、人因工程2門課程的課程設計,部分需要課內實驗的核心課程,例如生產運作管理、質量管理工程、系統建模與仿真等,都沒有開設課內實驗。雖然開設了金工實習、認識實習、生產實習、畢業實習和畢業設計,但由于實習單位生產情況的不確定性,往往造成實習缺乏針對性和代表性,不能很好地參與生產實踐。對于定位于應用型工業工程專業培養的院校,還存在畢業論文過多的情況,經常出現指導教師指定論文題目進行寫作,缺乏實際背景的現象。這些缺乏聯系,過于分散,沒有形成有機整體,更缺乏綜合實踐的課程,未能最大限度地發揮實踐教學對于學生素質和能力培養方面的重要作用。
3基于職業發展的工業工程專業實踐教學體系的構建
工業工程專業培養的合格畢業生,必然是在企業中與工業工程專業相關的崗位上工作,并具有良好的職業發展潛力。這就要求我們關注學生的職業生涯和可持續發展,使學生既具備從事職業活動必需的高技能,又具備能為整個職業生涯提供持續發展動力的職業素質。在進行新的專業培養計劃修訂過程中,按照職業發展的要求構建工業工程專業實踐教學體系。力求以職業發展為導向,促進實驗教學體系的改進,利于學生的順利就業和職業目標的達成。我們通過梳理核心課程在實踐教學中的作用和相應的職業能力需求[2],按照從“課堂案例教學-課內實驗-課程設計-工業工程綜合實訓-各類實習-畢業設計”的路徑,輔以課外活動競賽等構建三部分的實踐教學體系。工程技術實踐部分,由于工業工程是工程技術與管理的交叉學科,在強調工程技術知識的同時,也要注重工程技術實踐。我們設置機械電子與控制和土建施工兩部分工程技術。實踐部分分別包括機電控制PLC課內實驗和土建施工電子制圖課內實驗,設置機械制造課程設計、電工電子實習以及金工實習。專業核心實踐部分,在理論課堂增加案例教學的基礎上,通過對專業核心課程的梳理,重新規劃建設了實驗室,開設了基礎工業工程課程實驗14學時,人因工程學課程實驗12學時,生產運作管理課程實驗16學時,質量管理工程課程實驗6學時,精益生產課程實驗4學時,系統建模與仿真課程實驗24學時,并且在課程實驗中增加設計性實驗和綜合性實驗的比例,開設開放性實驗,由學生利用實驗設備自主選擇實驗內容。在開設課內實驗的基礎上,進一步開設基礎工業工程課程設計、人因工程課程設計、設施規劃課程設計、生產運作管理課程設計。同時,開設工業工程綜合實訓。[8]此外,我們把生產實習放在工業工程綜合實訓之后進行,以便學生在企業進行生產實習時更具針對性。我們強調,畢業實習和畢業設計的關聯性,僅允許極少部分學生撰寫畢業論文,絕大多數學生要求采用畢業生設計形式完成實踐的最后一個環節。要求學生以畢業實習了解的實際企業背景,尋找企業生產實際中的問題,運用工業工程的方式進行解決,或者模擬進行產品的組裝線設計或生產系統設計。經過畢業實習和畢業設計共16周的強化應用訓練,可以讓學生增強解決問題的實踐能力,便于提高學生走向工作崗位后快速適應崗位的工作需要,為職業發展樹立良好的開端。考慮到部分中青年專職教師的企業實踐和工程背景不足,我們聘請了來自企業的校外兼職實踐指導教師。通過他們的指導,可以拉近教學實踐過程和企業實際之間的距離,從而使培養的工業工程畢業生具有更好的職業發展潛力。課外實踐部分,我們充分利用課外實踐增加學生的工程實踐素質,結合大學生數學建模大賽和大學生創新大賽,進行分類指導,充分發揮競賽對科學素質的鍛煉作用。通過組織學生以全國工業工程案例應用大賽,使學生真正感受工業工程在企業的應用。對于大四學生,鼓勵參與中國機械工程協會工業工程分會主辦的見習工業工程師資格考試,從理論知識和實踐能力方面綜合對學生進行第三方評價。
4結束語
實踐是工程技術人才成功之本[9],缺少了實踐性就不能稱為是工業工程專業。在培養目標和辦學特色中要重視實踐教學,以我校工業工程專業的實踐改革為基礎,基于工業工程從業人員的職業發展需要,構建了工程技術實踐部分、專業核心實踐部分和課外實踐部分的三部分實踐體系。實踐表明,通過較為全面的實踐訓練期望工業工程畢業生,不僅能在畢業時具有良好的就業競爭力,獲得合適的工作崗位,也能有利于畢業后的職業發展,成為真正合格的應用型高級專業技術人才。
參考文獻
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關鍵詞:創新實踐;教學模式;創新能力培養
中圖分類號:G642.4 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)35-0029-03
實踐教學是提升當代大學生的創新與工程應用能力的有效手段,是培養社會需求的創新型人才的必要途徑。南京林業大學面向農林類裝備的機械類專業的實踐教學項目由于實驗室空間局限,實驗內容分散等原因導致學生的動手實踐與可操作性也受到限制,不能實現培養學生動手能力和創新能力的目標。2008年以來,機械類專業修訂了大學生培養方案,其中強化了實踐課程的教學地位,加大了實踐教學比重,同時構建了“五層次實踐、四能力培養”的實踐創新體系,體現了實踐教學的創新性、先進性和工程性。
一、“五層次實踐、四能力培養”實踐創新體系
“五層次實踐、四能力培養”實踐創新體系是南京林業大學在機械類專業建設過程中根據多年實踐教學經驗總結提出來的。該體系是以培養我國面向農林裝備行業的具有前瞻性思想和創新能力的機械類人才為目標,通過實驗室資源整合建設、實習基地創新建設、電工電子等為基礎,以機械設計、機械制造為特色、以實驗教學與實踐訓練相結合的大學生創新素質培養的完善實踐教學體系。
1.創新實踐教學體系構建的原則。依據機械類專業的培養目標,“五層次實踐、四能力培養”創新實踐教學體系的構建主要遵循以下幾個基本原則:(1)目標明確,本專業提出培養具有先進制造專業技術、農林機械設計專業背景的,掌握農林機械現代設計方法、機械結構設計和制造技術和農林生產過程控制的創新型專業技術人才作為本專業大學生實踐能力培養的具體目標,并將其作為構建創新實踐教學體系的目標。(2)系統完整,從創新素質和創新能力培養的要求出發,按照各實踐教學環節的地位,運用系統科學的方法構建包括實驗環節和實踐環節的完整創新實踐教學體系,使體系內的各個環節相互銜接和協調統一,貫穿于大學教育全過程。(3)層次分明,不僅要規范各個實踐教學環節的教學內容、形式和相應的考核標準與要求,同時要注重大學培養計劃中的實踐教學的多層次的特點,應分階段、分層次逐步深化。(4)體現創新,從教學內容、教學環境、教學方法、教學模式等具體實踐教學著手,采取多種形式引領學生開展實踐創新活動。
2.創新實踐教學體系的建立。圍繞“四個創新能力”(分析問題和解決問題的能力、機械創新設計能力、計算機輔助設計能力、機電一體化設計能力)的培養目標,建立了“基本性實踐”、“設計性實踐”、“綜合性實踐”、“展示性實踐”和“創造性實踐”五類不同層次的實踐體系(如圖1)。優化實踐內容,應用啟發討論、科研實踐、專家講座、企業聯合、第二課堂等多種實踐教學方式,促進學習方式由接受性學習向探究性學習轉變。
(1)在機械類專業的四年本科教學中,保證實踐教學不斷深入。通過五個實踐教學體系逐步培養學生的動手能力和創新能力。其中基礎性實踐體現物理、電學、力學、圖學等基礎性課程的訓練,著重通過學生動手建立創新意識;設計性實踐涉及機械原理、機械設計內容,通過課程設計環節使學生掌握機械設計的完整過程,培養學生創新思維;綜合性實踐包含專業課程內容環節,通過綜合性實驗、設計性實驗和專業課程創新設計,培養學生獨立創新和團隊協作能力;展示性實踐是通過金工實習、認識實習、生產實習的方式給學生提供與社會交流的創新平臺,將學校內容與實際應用結合,拓展學生的創新目標;創造性實踐與學生畢業設計、創新大賽結合,鼓勵學生充分發揮專業優勢,施展創新能力。由此可見,四年的創新實踐教學內容逐漸突顯了學生在教學中的主導地位。(2)通過認真研究《理論力學》、《材料力學》、《機械原理》等基礎性課程,《機械制圖》、《PRO/E》等制圖課程,《機械設計》、《機械現代設計方法》等設計類課程和《機電一體化》、《過程裝備》、《林業機械》、《流體機械》等特色專業課程之間的內在聯系,通過優化原有的實驗教學內容和方法、優化實驗室的資源配置、打造專業開放性實驗室平臺等方式支撐五層次創新實踐教學體系建設,為學生能隨時開展實驗研究和探索性實驗提供良好的條件。譬如,減少演示性實驗,開發綜合性實驗,設計性實驗;完善實驗室的配套設施建設,建立強化有序、安全和高效的實驗室管理機制,整合原有實驗室資源,建立了9個基礎實驗室和5個功能性實驗室;同時,提高實驗室實驗員和管理人員的專業素質,使他們更好地服務于學生實踐能力的培養。(3)如圖2所示,構建“三環節、四結合”的創新能力培養機制,融入到五層次創新實踐能力培養體系當中。其中“三環節”是將機械原理、機械設計等課程設計;金工實習、認識實習和生產實習等實踐教學;畢業設計三個實踐環節構成一個整體,完成一個機械產品的認識、設計開發和產品制作的全過程,整個過程涉及調研、方案確定、結構設計、強度計算、優化設計、PRO/E軟件三維實體設計、運動仿真實驗、零件的有限元分析、工程圖紙的繪制、工藝分析、加工制作等環節、充分培養學生的創新思維和創新意識;四結合是指:與科研相結合、與企業結合、與大學生課外科技創新活動結合、與機械設計創新大賽結合。對作為應用型人才培養的學生,在延用傳統的內容的基礎上,加強計算機繪圖能力和動手能力的培養,激發學生的興趣和潛能,提高工程實踐能力。
二、創新實踐教學模式的支撐
1.試驗教學環節。通過實驗教學改革,推進了本專業實驗教學內容、方法、手段、隊伍、管理及實驗教學模式的創新。增加開放型實驗室的資金投入,完善了開放型實驗室的管理機制。鼓勵實驗教師開發實驗儀器設備功能,鼓勵研究生參加指導,并制定實驗室開放條例及開放細則,從制度上落實實驗室開放,在開放范圍、開放時間、開放對象等方面做出明確規定,支持優秀學生進行的創新性試驗,促進學生自主創新興趣,加強能力培養。
2.實踐性教學環節。加強與企業的合作和實習基地建設,營造工程環境,強化工程實踐能力與創新能力培養。有效利用“工程培訓中心”,穩定的20個校外實習基地,帶領和指導學生提前進入真槍實彈的科研工程項目實踐活動。優勢互補使人才培養與企業的人才需求形成良性互動,獲得校企雙贏,提高了學生的工程實踐能力。
3.科研帶動學生創新實踐。以實習基地和教師科研項目為依托,創造條件讓高年級學生參與科學研究項目,加強創新性實踐教學環節。積極組織參加各種大學生科技創新競賽活動,并選派高水平教師做好指導工作,重點資助在全國具有較大影響和參與面廣泛的大學生科技創新競賽活動(如全國基礎力學實驗競賽、全國機械創新大賽、“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽、省大學生工程訓練綜合能力競賽、全國三維數字化創新設計大賽、江蘇省大學生實踐創新訓練計劃等等),將課程體系、學分機制與大學生競賽活動結合起來,激發學生的興趣和潛能,著力培養學生的團隊協作意識和創新精神,提升學生的創新能力。
三、創新實踐教學模式應用成果
經過近5年的創新實踐教學模式的應用,學生創新能力和工程實踐能力大大提高。近5年本專業學生參加省級以上各類創新設計、創新訓練大賽近20項,獲得各種獎項的學生數超過300多名,500多名學生通過參與創新、競賽和科研活動受益。6名學生的畢業設計被評為省級優秀畢業論文,2個團隊畢業設計被評為省級團隊優秀畢業設計。本專業應屆生升學率逐年上升,從最初的8.3%上升到最高時達18.9%,平均在15.2%。而且有部分學生考取到985、211等重點高校深造。本專業畢業生就業率始終保持高位,從最初的97.5%上升并始終保持在100%。并且從最初的學生到處參加招聘會,到用人單位尤其是農林裝備行業的單位主動上門招收特色專業人才。
目前南京林業大學機械類專業的創新實踐教學模式已經在創新人才培養過程中得到應用。提出的“五層次實踐、四能力培養”的創新實踐教學模式體現在實際的教學、實踐、創新、就業等各個環節之中,具有顯著的目標性、完整性、先進性和創新性,有借鑒和推廣意義。今后與時俱進地對創新人才培養模式不斷更新和完善,使得面向林業裝備行業的機械類特色人才富有時代性和創新性。
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關鍵詞:人才培養;工程設計;教學改革;雙導師制
作者簡介:方如舉(1975-),男,安徽阜南人,許昌學院電氣信息工程學院,副教授。(河南 許昌 461000)
基金項目:本文系河南省教育廳科技攻關項目(項目編號:14B470011)、河南省教育廳科技攻關項目(項目編號:13B470236)的研究成果。
中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2014)14-0050-01
目前高等學校在人才培養模式上大部分仍然沿用傳統的培養模式,學生在教學中依然被動的接受理論知識的灌輸,很少有機會參與實踐產品的開發與調試工作。因此,高校目前的整體狀況都是在沿用培養研究型人才的教學模式。但近年來高校擴招規模不斷拓展,造成研究型人才需求日趨飽和。由于社會發展的需求,對具有工程技術應用背景的人才需求日趨增長,造成一方面高校培養出來的人才找不到合適的工作崗位,另一方面企業招不到合適的技術人才。因此,人才培養模式的改革是解決社會需求和人才培養錯位的唯一途徑。
工程科技人才培養模式改革是高校教學改革的關鍵,要按照培養基礎扎實、知識面寬、能力強、素質高的專門人才的總體要求,加強素質教育,拓寬專業口徑,逐步激發學生的學習主動性和工程技術創造能力,使學生在接受大學教育中就能夠產生對工程技術濃厚的興趣和提高實踐創新的動力。大學教育就是使學生在全面成長的同時個性也得到充分發展,知識、能力、素質得到有機結合,并富有時代特征的多樣化人才培養模式。工程技術能力是體現現代大學生全面發展的重要標志之一,許昌學院目前正面臨學校發展的轉型期,學校的轉型發展是否成功很大程度上取決于人才培養模式的轉變是否成功。
一、面臨的問題
許昌學院是一個新升本的學校,在辦學經驗方面與傳統的老牌本科學校相比還有一定的差距。目前就業市場出現了供需矛盾,一方面學生畢業后找不到合適的工作,另一方面企業招不到合適的人才,造成人才培養與社會需求相脫節。造成這些脫節的主要原因包括以下幾個方面:
第一,一些新升本學校自身地位太高,認為大學就是來培養研究型人才,而工程技術人才的培養是由高職高專來完成的,因此把人才培養定位為研究型人才培養目標。
第二,工程技術人才的培養對硬件的需求更高,比如專業實驗室、專業基礎實驗室以及實習實訓基地等。
第三,隨著技術的不斷發展,市場對工程技術人才的需求逐漸增多,而對研究型人才的需求相對穩定,但部分高校并沒有認識到這種人才需求的變化,仍然把研究型人才培養作為第一任務。
第四,師資隊伍是目前新升本學校遇到的最大瓶頸,具有工程技術背景的教師不足,新招聘的教師還需要工程技術能力的培養和鍛煉,新的階梯隊伍很難短時間內形成。
二、培養標準
通過培養使學生在保證思想道德、科學文化達到一定修養和掌握電氣工程學科的基本理論與基本知識的前提下,能夠適應電氣工程領域在工程設計和工程產品研發的實際需要,符合社會主義建設的應用型高級工程技術人才的標準。具體來說包括兩個方面:
1.基礎知識標準
培養學生具有健全的人格,具有高素質、高層次、多樣化、創造性;具備的人文精神以及人文、社科方面的背景知識,具有提出和解決問題的能力、有效交流和團隊合作的能力;在電氣工程領域內掌握扎實的基礎理論和專門知識及基本技能;能夠掌握電力系統、電力電子、控制科學與工程的基本理論和方法,具有了解和跟蹤電氣工程領域的發展動態以及趨勢的能力。
2.能力標準
目前許昌學院的人才培養定位是面向河南、面向工業化、面向社會需求的發展模式,促進工程教育改革和創新,全面提高許昌學院工程技術人才培養質量,培養造就一大批創新能力強、適應經濟社會發展需要的高質量工程技術人才。該項目建設的主要內容根據許昌學院辦學自身特點,培養具有一定工程技術能力的專業技術人才,使得學生在畢業后能夠具有簡單的工程造價預算、工程方案設計、工程圖紙繪制以及現場施工等工程技術能力。
三、培養措施的改進
本項目旨在“以學生為中心、課內與課外相結合、教學和研究相結合”的理念指導下面向大學生創新實踐能力培養,提出多維實踐平臺的建設。“多維實踐平臺”是有機整合校內實踐環節(實驗、課程設計以及專業實訓)、校外實踐環節(生產實習)和產學研三個實踐環節,形成由校外生產實習基地、校內實訓、實驗室和校企聯合研發中心共同組成的面向全體學生、多角度、多層面的實踐學習平臺,旨在提高學生的實踐和創新能力。
第一,改革教材。以前在教材選擇上,往往注重教材的理論深度而忽視了知識的工程應用背景。對于工程技術人才的培養,應該選擇具有較多工程應用背景和工程應用案例的教材,而對于偏重于理論探索的教材應減少使用比例,并制訂合理的培養方案、編制合適的課程體系和制訂出完善考核辦法。
第二,加大與企業合作的力度,增加聘請具有工程施工和產品開發經驗的優秀工程師為兼職教師,為學生上課和指導畢業設計,逐漸形成由在校教師和企業教師組成的“雙導師”指導模式,促使學生盡早接近工程產品的設計實例,為后續工程素質培養奠定基礎。為了進一步推動校企合作的深度,目前許昌學院通過河南省省委的組織與許昌市制訂“雙百工程”計劃,在最近五年的時間內,從許昌市各企事業吸引100名優秀工程師來許昌學院作兼職教授,同時選派許昌學院100名優秀教師去許昌市各企事業進行專業培訓和鍛煉,旨在提高許昌學院教師自身的工程背景以及工程設計開發的能力。
第三,修訂培養方案,增加實踐課的教學課時,在實踐教學環節上多開設具有綜合性、創新性的實驗課程,增加學生在專業方向課的學習與訓練,加大課程設計的力度。所有學生必須完成規定的專業課學習,許昌學院教師主要負責學生的管理以及輔助學生的學習工作。在培養過程中,要增加實踐課程的教學內容,采用“3+1”培養模式,即三年在校學習、一年企業鍛煉。三年在校學習、一年企業鍛煉可以具體分為:一年的基礎課學習,一年的專業方向課學習,一年實踐技能培訓以及一年的公司工程實踐項目訓練。在培養過程中主要注重基礎理論、基本技能以及工程實踐設計、施工以及基本操作工具的使用培訓。
第四,改變畢業設計考核方式,由原來單一的畢業論文改為學生可以通過成套圖紙繪制完成;或者產品開發的電路圖或者與本專業相關的專利。
四、結論
分析了工程技術人才需求與高校培養方案相脫離的現象。對一般本科類院校在培養工程類技術人才的過程中存在的主觀因素和客觀因素進行了詳細分析。從基礎素養和能力兩個方面對工程技術人才的標準進行了論述。從許昌學院實際出發,從外部因素和內部需求制訂了對工程技術人員人才進行培養的改進措施,通過2009年到2013年一個周期實踐結果來看,所培養出來的電氣類工程技術人才達到了最初制訂的標準。
參考文獻:
[1]劉俊李,榮斌,汪燁,等.基于工程素質的技術應用型人才培養模式研究――以機械電子工程專業為例[J].職教論壇,2012,(7):52-54.
天津工業大學為教育部批準可參照獨立設置本科藝術院校招生辦法執行的普通高校。
天津工業大學是中央與地方共建、以地方管理為主的公辦全日制普通高等院校,是天津市重點建設的以工為主,工理結合,工、理、文、管、經、法協調發展的多科性大學。學校下設14個學院,目前共有博士和碩士研究生、本科生、高職生等全日制在校生兩萬七千余人。學校現有2個一級學科博士點、14個二級學科博士點、17個一級學科碩士點、71個二級學科碩士點、4個專業碩士及15個工程碩士授予領域,49個本科專業,具有重點學科和省部級重點學科,還有天津市的“重中之重”學科、重點發展學科和重點建設學科,有國家教育部重點實驗室、天津市重點實驗室、天津市工程技術中心和天津市技術推廣中心,還設有博士后流動站。2003年在教育部組織的本科教學水平評估中獲得優秀。2009年度被教育部評為“全國畢業生就業典型經驗高校”。
二、藝術類專業及專業方向
天津工業大學藝術類專業從1984年開辦至今已有二十余年的辦學歷史,在社會上享有較高的知名度,培養了大批藝術與技術相結合的高級人才。現設有藝術設計(下設四個專業方向)、廣告學、工業設計、動畫、表演(下設兩個專業方向)和廣播電視編導(下設三個專業方向)六個本科專業,設計藝術學、藝術專業碩士、工業設計工程三個碩士點。
(一)藝術設計專業
本專業下設四個專業方向:服裝藝術設計、視覺傳達設計、環境藝術設計、公共藝術設計。入校后分專業方向(根據考生入校后的志愿選擇,按文化課考試成績排序)。
1.服裝藝術設計方向 培養從事服裝設計的高級專門人才。本專業方向開設的專業課程有:中西服飾史論、服裝設計原理、服裝設計、服裝結構設計、服裝材料學、服裝畫技法、成衣制作工藝、立體裁剪等。
2.視覺傳達設計方向 培養從事產品包裝設計、書裝設計與廣告藝術設計的高級專門人才。本專業方向開設的專業課程有:圖形創意、包裝設計、標志設計、招貼設計、CIS設計、平面廣告設計、展示設計、廣告攝影等。
3.環境藝術設計方向 培養從事景觀設計、室內設計、家具設計的高級專門人才。本專業方向開設的專業課程有:中外建筑史、建筑制圖與識圖、設計表現技法、環藝模型設計、室內設計、家具設計、陳設設計、景觀設計、園林設計、公共設施設計等。
4.公共藝術設計方向 培養從事公共設施設計、公共環境裝飾設計、飾品設計的高級專門人才。 本專業方向開設的專業課程有:公共藝術設計、裝飾雕塑、纖維藝術、漆藝、鍛銅、陶藝、裝置藝術研究等。
(二)廣告學專業
廣告學專業 培養具備廣告學理論與設計技能,從事廣告策劃、廣告創意和設計制作的高級專門人才。本專業開設的專業課程有:藝術概論、藝術設計史、傳播學、平面造型基礎、色彩學、計算機技術基礎、廣告策劃、廣告學、廣告心理學、廣告攝影、廣告創意、廣告設計。
(三)工業設計專業
工業設計專業 培養具備工業設計的基礎理論與知識,并具有設計創新及實際應用能力的高級專門人才。本專業開設的專業課程有:設計素描、色彩基礎、透視學、平面構成、色彩構成、立體構成、設計表達、產品形態學、模型制作、造型材料與工藝、產品造型設計、圖形創意設計、招貼設計、字體設計、CI設計、印刷設計、網頁設計、環境藝術設計、展示設計、人機工程學、價值工程學、設計心理學、設計方法學、計算機輔助設計、計算機三維設計等。
(四)動畫專業
動畫專業 培養三維動畫、二維動畫、定格動畫創意與制作的高級專門人才。本專業在天津市大學軟件學院(坐落在天津工業大學新校區內)辦學,采用與國內外知名動漫企業合作辦學,并在大學軟件學院或企業實習、實踐的全新模式。這種模式將為學生提供良好的教學環境和實踐平臺,提高學生的創新和實踐能力,實現了學生培養與社會需求的有效對接。本專業開設的專業課程有:動畫制片、動畫編劇、動畫分鏡與故事板、動畫聲音、動畫角色設計、動畫場景設計、表演基礎、定格動畫、原畫、動畫技法、視聽語言、三維動畫建模、三維動畫特效、游戲設計、動畫后期數字合成、動畫后期非線性編輯。
(五)表演專業
1.服裝表演與營銷方向 培養服裝表演、編導與策劃、市場營銷的高級專門人才。本專業方向開設的專業課程有:服飾美學、服裝流行趨勢預測、妝飾及形象設計、形體訓練、舞蹈基礎、服裝表演、服裝表演組織與策劃、服裝賣場設計、服裝零售學、服裝對外貿易實務、商務公關實務等。
2.服裝表演與策劃方向 培養服飾及時尚產品展示、組織與策劃、影視廣告表演等高級專門人才。本專業方向開設的專業課程有:服飾美學、基礎色彩、服裝表演、妝飾及形象設計、鏡前造型、人物造型設計、形體訓練、舞蹈基礎、廣告策劃與創意、服裝表演組織與策劃、時裝廣告攝影等。
(六)廣播電視編導專業
本專業下設三個專業方向:新媒體創意、數字媒體(國際傳播)、文藝編導方向。
1.新媒體創意方向 本專業方向著眼于媒體發展的產業前沿,為電視傳媒機構、文化創意產業培養并輸送綜合素質高、專業技能強的電視節目編導人才和文化創意產業工作人員。根據學校和學院卓越人才培養計劃,本專業學生入學一年后,將選拔優秀學生,組成“優秀傳媒人才培養實驗班”,單獨安排教師授課,與國內知名傳媒技術公司合作,實行校企聯合的培養模式,培養從事對數字媒體資產進行專業化的儲存、管理、挖掘和再利用的媒體資產管理人才。
本專業開設的專業課程有:傳播學、電視藝術概論、戲劇藝術概論、中國戲曲、影視作品分析、視聽語言、電視節目制作、色彩學、攝影技術、照明技術、電視節目策劃、紀錄片創作、廣播電視節目主持等。
2.數字媒體(國際傳播)方向 本專業方向培養具備國際化的視野,較高人文、藝術素質,具有較強創意能力,系統掌握數字媒體藝術理論和數字媒體應用技術,能在數字影視制作領域中,將創意與數字媒體技術良好地結合起來進行數字影視特效創作、數字影視節目制作的高級復合型人才。
本專業方向與國外高校高水平廣播電視傳媒專業合作,學生入學后在天津工業大學修讀課程中引進韓國優質數字媒體專業核心課程,并增加韓國語課程。在國內修讀兩年后,可申請免試參加國際交流項目,赴韓國青云大學修讀兩年,學業期滿,畢業設計與畢業論文通過答辯后可獲得兩校分別頒發的畢業證、學位證,同時可免試申請在韓國攻讀碩士學位。
本專業開設的專業課程有:韓國語聽說、韓國語讀寫電視紀錄片制作實務、電子新聞采集(ENG)制作實務、數字化后期制作實務、廣播電視節目編排、電視(演播室)節目制作實務、編輯系統基礎與應用、電視導演基礎、影視化妝與服裝、AVID影視后期制作實務、電視劇制作實務、信息社會和新媒體基礎、廣播產業前沿、數字媒體管理、網絡傳播等。
3.文藝編導方向 本專業方向面向電視臺、電臺、文化傳媒及其它影視制作機構,培養具有較高綜合素質、文化修養和音樂鑒賞能力,具備有聲藝術形式的音樂策劃、創作、編輯、配樂、合成、剪輯等多方面的專業知識與技能,能夠從事影視藝術類節目、綜合類文藝演出的音樂策劃和設計等方面專業人才。
本專業方向開設的主要課程有:廣播電視概論、廣播電視技術基礎、影視作品分析、廣播電視文藝、影視配樂、文藝節目策劃與主持、電視音樂節目創作、藝術概論、經典歌劇鑒賞、交響樂賞析、戲劇鑒賞、音樂美學等。
三、招生計劃
藝術類招生計劃995名(文理兼收)。
動畫專業以各省公布的招生計劃為準,其它專業面向全國招生,不作分省計劃。
專 業 專業方向 學制 層次 招生人數 所屬學院
藝術設計 服裝藝術設計方向 四年 本科 450名 藝術與服裝學院
視覺傳達設計方向 四年 本科
環境藝術設計方向 四年 本科
公共藝術設計方向 四年 本科
廣告學 四年 本科 100名
動畫 四年 本科 150名 計算機科學與軟件學院
工業設計 四年 本科 40名 機械電子學院
表演 服裝表演與營銷方向 四年 本科 50(男10、女40) 藝術與服裝學院
服裝表演與策劃方向 四年 本科 25(只招女生)
廣播電視編導 新媒體創意方向 四年 本科 120名 人文與法學院
數字媒體(國際傳播)方向 四年 本科 30名
文藝編導方向 四年 本科 30名
注:報考動畫專業的考生,省專業統考合格即可報考,不需參加我校組織的專業考試。
四、美術類專業報考須知
(一)報考條件
1.符合2012年全國普通高等學校招生考試報名條件及專業體檢要求。
2.熱愛藝術事業,有一定的美術基礎和設計能力。
3.無色盲、色弱,身體健康。
(二)專業考試地點及時間
序號 報名時間 考試時間 考 點 地 址
1 1月9、10日 1月11日 中原工學院 鄭州市中原中路41號
2 1月16、17日 1月18日 福建師范大學 福州市倉山區上山路32號
3 1月30、31日 2月1日 浙江理工大學 杭州市下沙高教園區2號大街5號
4 2月10、11日 2月13日 湖北省教育考試院標準化考場 武漢漢口江漢區楊汊湖小區常青路
5 2月10、11日 2月13日 濰坊市招生辦 山東濰坊奎文區虞河路418號
6 2月10、11日 2月13日 太原師范學院 太原市南內環街189號
7 2月10、11日 2月13日 石家莊信息工程職業學院(南校區) 石家莊高新區信工路18號
8 2月11、12日 2月13日 蘭州五十三中(原鐵三中) 甘肅蘭州市和政東街284號
9 2月11、12日 2月13日 安徽藝術職業學院 合肥市經濟開發區大學城丹霞路8號
10 2月11、12日 2月13日 魯迅美術學院附中 沈陽市大東區望花中街146號
11 2月11、12日 2月13日 湖南師范大學美術學院 湖南長沙市岳麓區麓山南路
12 2月11、12日 2月13日 黑龍江東方學院 哈爾濱南崗區學府路331號
13 2月11、12日 2月13日 南昌大學 江西南昌市南京東路235號
14 2月11、12日 2月13日 無錫市湖濱中學 江蘇無錫市建業路17號
15 2月24、25日 2月26日 天津工業大學 天津市西青區賓水西道399號
注:考生所在省市有我校考點的,只允許在該省市我校設置的考點考試,不允許到其他考點考試;考生只允許參加一次美術類專業考試,如參加兩次或兩次以上,則以分數最低的一次作為專業考試成績。
(三)報名方法
1.報名時間及方式:一律在各考點報名時間內現場報名。
2.報名手續:
(1)考生攜帶身份證和考生所在省級招辦統一編制的考生號。
(2) 交一寸近期正面免冠同一底版照片兩張。(請自行貼在準考證及準考證存根指定位置處)
(3)用黑色水筆詳細填涂機讀報名表及準考證。
(4)報名考試費:150元。
(四)專業考試
1.考試科目四門:素描、速寫、色彩和綜合測試,滿分為260分,其中素描占100分,速寫占60分,色彩占100分,均為默寫;綜合測試為筆試簡答題,只做參考,不計入總分。
報考我校藝術設計專業的考生,需在測試時填報專業方向,作為入校后分專業方向的依據之一。
2.考試時,考生務必持身份證和準考證入場,并自備畫具。
3.四月十五日前,所有參加專業考試的考生可上網直接查詢成績,網址為:zsb.tjpu.edu.cn。專業合格的考生將收到專業合格通知單(請保存,備查)。
4.專業合格通知單的發放原則一般是按1:4(招生計劃:專業合格人數)的比例發放。
(五)錄取原則
1.藝術設計、廣告學、工業設計專業錄取原則
遵照2012年教育部及各省藝術類招生文件有關錄取規定,結合我校實際情況錄取。
(1)各省、市、自治區組織的美術類統考本科同批次成績合格;
(2)參加我校組織的專業課考試,成績合格;
(3)文化課成績達到我校規定分數線;
(4)英語成績達到我校規定分數線;
(5)不分文理以文化課成績(高考實考分)排名錄取。
注:我校的公共外語課程均為英語,非英語語種考生慎重填報。
2.動畫專業錄取原則
遵照2012年教育部及各省藝術類招生文件有關錄取規定,結合我校實際情況錄取。
(1)各省、市、自治區組織的美術類統考本科同批次成績合格;
(2)文化課成績達到各省規定分數線;
(3)英語成績達到我校規定分數線;
(4)不分文理以綜合分=文化課成績(高考實考分)+專業課成績,排名錄取;
(5)動畫專業只錄取有專業志愿的考生。
注:1.藝術類平行志愿投檔的省市按照各省規定執行。
2.我校的公共外語課程均為英語,非英語語種考生慎重填報。
(六)入學、復查
藝術設計、廣告學、工業設計專業新生入學一個月內,我校對新生進行專業課復試,如發現復試不合格或弄虛作假者,將取消其入學資格。
五、表演類考生報考須知
(一)服裝表演與營銷方向考生報考須知
1.報考條件
(1)符合2012年全國普通高等學校招生考試報名條件及專業體檢要求。
(2)年齡不超過二十二周歲(1990年9月1日后出生)的未婚青年。
(3)女性身高在1.74米(含)以上,男性身高在1.82米以上,符合服裝模特基本條件。
2.專業考試地點及時間
類型 報名時間 考試時間 考 點 地 址
初試 2月11日 2月12日 天津工業大學 天津市西青區賓水西道399號藝術與服裝學院樓
復試 2月13日
3.報名方法
(1)報名方式:一律在考點報名時間內接受考生本人面報。面報時將進行形體測量及照相,請考生自備泳裝。報名地點:天津工業大學招生辦公室(行政中心123室)。
(2)報名手續:
a考生攜帶身份證和考生所在省級招辦統一編制的考生號。
b交一寸近期正面免冠同一底版照片兩張。(請自行貼在準考證及準考證存根指定位置處)
c用黑色水筆詳細填涂機讀報名表及準考證。
d 報名考試費:初試150元,復試150元。
e 參加復試考生繳納報名費時,將復試自選舞蹈或健美操音樂(MP3格式)復制到指定計算機。
4.考試內容
初試(1)形體測試:測定身高、體重、三圍尺寸(請自備泳裝)。
(2)形體展示(指定音樂走臺,請自備泳裝)。
復試(1)模特技巧(步態、轉身、造型、樂感等)。