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應(yīng)用文寫作教師在課堂教學(xué)中,逐漸開(kāi)始打破傳統(tǒng)的應(yīng)用文寫作教學(xué)“理論講授+例文分析+寫作訓(xùn)練”講授模式,建立一種適應(yīng)學(xué)生生活需要和職業(yè)環(huán)境的寫作情境,體現(xiàn)應(yīng)用文寫作的可操作性,調(diào)動(dòng)學(xué)生的寫作經(jīng)驗(yàn),增加學(xué)生的寫作興趣。
1.模塊選擇與串聯(lián)教學(xué)教師根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)在教學(xué)文種時(shí),對(duì)于理論常識(shí)少講甚至不講,只強(qiáng)調(diào)寫作注意事項(xiàng),然后設(shè)置職業(yè)情境,將幾個(gè)文種串聯(lián)起來(lái)進(jìn)行模擬訓(xùn)練,讓學(xué)生在掌握專業(yè)系列文種寫法的同時(shí)熟識(shí)了一項(xiàng)具體工作的流程,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐一體化教學(xué)。如講完個(gè)人簡(jiǎn)歷和演講稿,將這兩個(gè)文種合并訓(xùn)練,讓學(xué)生上臺(tái)做求職性自我介紹。
2.職業(yè)情境模擬訓(xùn)練在文種的學(xué)習(xí)中,創(chuàng)設(shè)近于職業(yè)環(huán)境的寫作情境,讓學(xué)生嘗試進(jìn)入某種職業(yè)角色,通過(guò)情境模擬掌握具體文種的寫法和使用。這樣使應(yīng)用文寫作的學(xué)習(xí)從書本進(jìn)入操作性的仿職業(yè)環(huán)境,使學(xué)生有了身臨其境的感覺(jué),能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,取得師生雙向互動(dòng)的教學(xué)效果,充分體現(xiàn)學(xué)以致用的教學(xué)宗旨。如在訓(xùn)練求職性自我介紹時(shí),模擬招聘面試現(xiàn)場(chǎng),課桌沿教室擺放為長(zhǎng)方形,教師和學(xué)生分坐三邊,扮演面試官的角色,每位“求職者”自我介紹后,各位“面試官”根據(jù)本公司招聘人才的需求,提出問(wèn)題,讓“求職者”回答,根據(jù)回答效果和滿意度打分。這種模擬方式實(shí)踐證明效果顯著,“面試場(chǎng)面”熱烈,學(xué)生既提高了學(xué)習(xí)熱情,又有了一次求職體驗(yàn),會(huì)在以后的學(xué)習(xí)中查漏補(bǔ)缺,加強(qiáng)鍛煉,提高競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)職業(yè)和社會(huì)的需求。
二、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系的改革與建議
內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系,一直不是主要以試卷的成績(jī)來(lái)評(píng)定學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,而是從出勤與表現(xiàn)、平時(shí)作業(yè)、期中考核、期末考試等幾個(gè)方面來(lái)綜合評(píng)定。語(yǔ)文教研室應(yīng)用文寫作課程的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)秉持以學(xué)習(xí)質(zhì)量為核心的評(píng)價(jià)理念,從以下三個(gè)方面考核學(xué)生的學(xué)習(xí)效果:(1)學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)狀態(tài)和完成練習(xí)情況,注重學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度;(2)學(xué)生模擬練習(xí)的質(zhì)量,對(duì)學(xué)生的紙質(zhì)作業(yè)反復(fù)指導(dǎo),直到最后提交上來(lái)的是完全合格的作業(yè);(3)期末考試試題盡量減少理論知識(shí)的分?jǐn)?shù)比重,提高錯(cuò)文修改和情境寫作的考核權(quán)重,將考試納入實(shí)踐訓(xùn)練,起到學(xué)習(xí)考核的效果。下一步的努力是建議學(xué)院考慮改革期末考試的方式,再適當(dāng)降低其在綜合成績(jī)?cè)u(píng)定中的權(quán)重,考核形式改為開(kāi)卷考試,側(cè)重考查學(xué)生分析、解決問(wèn)題的能力。
三、教研、科研活動(dòng)
1.教研活動(dòng)。編寫了教改實(shí)施方案,指導(dǎo)教師使用模塊教學(xué)法和情境教學(xué)法進(jìn)行教學(xué),同時(shí)組織教研活動(dòng)、聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)、學(xué)生座談,聽(tīng)取同行、學(xué)生的意見(jiàn),積極探討更有效的教學(xué)方法。
2.對(duì)教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。2014年語(yǔ)文教師參加了兩次高職院校公共課改革的學(xué)術(shù)會(huì)議,分別為5月19日的全國(guó)高職高專公共基礎(chǔ)課程骨干教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和10月12日的2013~2014年內(nèi)蒙古高等學(xué)校公共課教學(xué)改革科研項(xiàng)目重點(diǎn)課程精品教學(xué)資源建設(shè)(高職高專教育)啟動(dòng)會(huì),會(huì)上聽(tīng)取了專家的全局性的改革意見(jiàn),學(xué)習(xí)了其他職業(yè)院校的成功教改經(jīng)驗(yàn),并就本學(xué)科召開(kāi)了研討會(huì),一線教師提出了自己的改革意見(jiàn),對(duì)本院應(yīng)用文寫作教學(xué)改革起到了很好的借鑒與促進(jìn)作用。
3.科研成果。在進(jìn)行教改實(shí)踐的同時(shí),各位應(yīng)用文寫作教師還積極總結(jié)教改經(jīng)驗(yàn),形成科研成果,發(fā)表在各級(jí)雜志上。如冀志杰老師在2012年12月《家教世界》發(fā)表了論文《探析應(yīng)用文寫作弊端與對(duì)策》;李麗老師2013年1月在全國(guó)中文核心期刊《語(yǔ)文建設(shè)》(下旬刊)上發(fā)表了論文《高職應(yīng)用文寫作模塊式教學(xué)初探》;許麗老師、分別在2013年10月和11月的《語(yǔ)文建設(shè)》(下旬刊)上發(fā)表了題為《高職應(yīng)用文模塊式教學(xué)改革的必要性》和《高職應(yīng)用文模塊式教學(xué)改革設(shè)計(jì)》兩篇論文。張婧老師在2013年12月《內(nèi)蒙古教育》上發(fā)表了《高職院校少數(shù)民族預(yù)科生應(yīng)用文寫作教學(xué)模式探究》。這些論文成為我們模塊式教學(xué)改革的珍貴成果。
一、樹(shù)立了正確的教學(xué)目的,培養(yǎng)創(chuàng)新的態(tài)度,通過(guò)改進(jìn)課堂教學(xué),注重發(fā)展了學(xué)生的創(chuàng)新能力,強(qiáng)化他們的好奇心,啟發(fā)學(xué)生敢于想象和聯(lián)想,敢于發(fā)表自己的意見(jiàn),勇于質(zhì)疑,鼓勵(lì)學(xué)生善于反向思考,標(biāo)新立異,以學(xué)生喜愛(ài)的活動(dòng)為突破口,主動(dòng)突破教材的定勢(shì)與習(xí)慣性框框,引發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造積極性,指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)獨(dú)立思考,鼓勵(lì)學(xué)生自主的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題和解決問(wèn)題的探索精神,變教學(xué)過(guò)程為學(xué)生帶著問(wèn)題不斷探索的過(guò)程。
二、選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式,找準(zhǔn)創(chuàng)新的途徑。
面向全體學(xué)生,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)際能力為目標(biāo),以學(xué)科學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容,使學(xué)生學(xué)會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)。通過(guò)游戲和活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的興趣,引發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的動(dòng)力。以主動(dòng)獲取新知識(shí)信息,掌握認(rèn)知的策略,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,提高學(xué)生在藝術(shù)教育的綜合素質(zhì)。
三、拓展美術(shù)文化范疇,培養(yǎng)創(chuàng)新的思維。主要從培養(yǎng)學(xué)生的想象能力、求異思維能力、發(fā)散思維能力著手,在美術(shù)中創(chuàng)造一切可能的條件和機(jī)會(huì),激發(fā)學(xué)生大膽探索,引導(dǎo)多向思維。讓學(xué)生在實(shí)踐中去體會(huì)、思考、發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的途徑。充分利用多媒體進(jìn)行生動(dòng)教學(xué),樹(shù)立以發(fā)展能力和人格為中心的教學(xué)質(zhì)量關(guān),在學(xué)生發(fā)展創(chuàng)新的要求本能上,把美術(shù)的著眼點(diǎn)放在開(kāi)發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性上。
四、課堂上要有效的運(yùn)用創(chuàng)新教育,使學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)由重知識(shí)傳授向重能力和人格培養(yǎng)的轉(zhuǎn)化,在教學(xué)中能夠愉快的進(jìn)行教學(xué),使學(xué)生在藝術(shù)教育上能有自己的創(chuàng)新意識(shí),促進(jìn)了學(xué)校藝術(shù)教育的發(fā)展。
五、樹(shù)立新型的師生觀,營(yíng)造和諧、民主、平等的教學(xué)環(huán)境。
實(shí)行教育民主化,學(xué)生由知識(shí)的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)能力的主動(dòng)建構(gòu)者,成為學(xué)習(xí)真正的主體。教師也積極參加理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間積極學(xué)習(xí)有關(guān)教研教改的理論文章,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)研究創(chuàng)新教育的理論,使教師真正轉(zhuǎn)變教育觀念。并結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,進(jìn)一步改進(jìn)自己教學(xué)中的不足。提高自己的理論水平和教育教學(xué)能力。
一、校級(jí)骨干教師認(rèn)定范圍。
根據(jù)相關(guān)榮譽(yù)和稱號(hào),對(duì)校級(jí)骨干教師分為以下兩類:
第一類:教學(xué)能手、教科能手、示范課、AA級(jí)優(yōu)質(zhì)課。
第二類:教壇新秀、教科新秀、德育新秀、A級(jí)優(yōu)質(zhì)課獲得者、基本功競(jìng)賽獲得優(yōu)勝者。
二、校級(jí)骨干教師崗位要求
1、愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,富有奉獻(xiàn)意識(shí)和合作精神,高質(zhì)量做好教育教學(xué)工作。
2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)。每年研讀一本教育專著,并研讀1-2種相應(yīng)專業(yè)的教學(xué)期刊,并做好學(xué)習(xí)筆記或撰寫好學(xué)習(xí)體會(huì)。
3、積極發(fā)揮示范和帶頭作用。骨干教師指導(dǎo)青年教師1~2名或帶好一個(gè)興趣組,并有具體指導(dǎo)方案和過(guò)程安排,每學(xué)期本校上公開(kāi)課1~2次。
4、積極參加教育科研。每位骨干教師獨(dú)立承擔(dān)或參與一個(gè)市級(jí)以上研究課題。
5、積極撰寫本學(xué)科教學(xué)研究論文。每年有1—2篇教育教學(xué)專業(yè)論文在市級(jí)及以上評(píng)比中獲獎(jiǎng)或市級(jí)及以上教育雜志發(fā)表。
6、積極參與本學(xué)科教改工作,積極承擔(dān)或參與教改實(shí)踐中的課改實(shí)驗(yàn),骨干教師的教學(xué)質(zhì)量要始終處于前列,帶動(dòng)本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量提高。
三、校級(jí)骨干教師考核辦法
1、成立考核小組。校長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管校長(zhǎng)副組長(zhǎng),教務(wù)、教科、德育和骨干教師所在教研組代表組成考核小組。
2、考核內(nèi)容:各層次骨干教師崗位要求的具體內(nèi)容,主要包括師德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)工作;科研水平、進(jìn)修情況和教育成果等方面。
3、考核程序:考核按學(xué)年度進(jìn)行,各骨干教師將自己一學(xué)年度的工作情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià)(填好自我評(píng)價(jià)表)。并附有關(guān)的原始業(yè)務(wù)材料(包括獲獎(jiǎng)證書、論文、公開(kāi)課的備課教案、學(xué)習(xí)筆記等)。考核等第為不合格、合格、優(yōu)秀。
4、考核對(duì)象必須是在職在崗(與榮譽(yù)稱號(hào)對(duì)應(yīng)崗位)的骨干教師,如考核不合格,不得享受相應(yīng)待遇。
四、骨干教師的有關(guān)待遇
不大,井小不小;年紀(jì)不大,成績(jī)不小;
職稱梯隊(duì),都是神馬;心藏勾三股四玄五,口述加減乘除平方;
以往走馬觀花閑逛,今后快馬揚(yáng)鞭工作;自從小福來(lái)到,從此天馬行空;
對(duì)學(xué)生曉之以理,動(dòng)之以情;對(duì)同事盡心盡力,彬彬有禮;對(duì)學(xué)校真心熱愛(ài),熱情服務(wù);
學(xué)帶已囊中之物,特后當(dāng)為期不遠(yuǎn);
今日君子一言,他日駟馬難追!
數(shù)風(fēng)流人物,還看馬——曉——明!
事跡介紹
老師一直在小學(xué)從事一線教學(xué)工作,近五年進(jìn)行了一輪小學(xué)三至六年級(jí)的數(shù)學(xué)循環(huán)教學(xué)工作。忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),安心三尺講臺(tái),默默耕耘,無(wú)私奉獻(xiàn),有良好的師德風(fēng)范和教師素養(yǎng),遵紀(jì)守法,教書育人,為人師表,認(rèn)真履行崗位職責(zé),有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。能夠與其他老師團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助;歷年來(lái)較好地完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作。樹(shù)立敬業(yè)、樂(lè)業(yè)的世界觀、道德觀,是一名學(xué)生喜歡的老師。近五年,新北區(qū)年度考核優(yōu)秀2次,獲市新北區(qū)行政嘉獎(jiǎng)3次。
老師始終把讓孩子享受良好的數(shù)學(xué)教育作為自己的重大責(zé)任;率先垂范,為人師表,做學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人;關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,具有豐富的學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn),任教班級(jí)學(xué)生的滿意度較高。在教學(xué)中,謙虛好學(xué),精心鉆研,積極投身于教改的浪潮中,樹(shù)立大數(shù)學(xué)的教育觀,努力把教育的重心轉(zhuǎn)移到促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展上來(lái)。課后,積極創(chuàng)設(shè)條件,指導(dǎo)學(xué)生參加數(shù)學(xué)社團(tuán)活動(dòng),拓寬學(xué)生的視野。多名學(xué)生在《小學(xué)生數(shù)學(xué)報(bào)》競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),本人也被評(píng)為優(yōu)秀輔導(dǎo)員。
通過(guò)多年打磨,老師逐漸形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。2006年被評(píng)為市數(shù)學(xué)骨干教師。多次在市、區(qū)級(jí)教研活動(dòng)中執(zhí)教公開(kāi)課,獲得了與會(huì)專家和老師的一致好評(píng)。在2010年江蘇省小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)秀課評(píng)比中,執(zhí)教的《公倍數(shù)和最小公倍數(shù)》獲得了江蘇省一等獎(jiǎng)。2011年獲新北區(qū)基本功競(jìng)賽一等獎(jiǎng),2011年獲市基本功競(jìng)賽一等獎(jiǎng)第一名。
老師始終把教研放在重要的位置,把成為一個(gè)學(xué)者型的教師作為自己的奮斗目標(biāo)。不斷鞭策自己,勤奮學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平。積極參加校省級(jí)課題《基于教材整合的有效性研究》的主要研究和區(qū)教研室省級(jí)課題《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)分解與實(shí)施的研究》主要研究。主持的區(qū)級(jí)課題《基于教材的小學(xué)數(shù)學(xué)實(shí)踐活動(dòng)有效性研究》于2010年7月份順利結(jié)題。在參與課題研究的過(guò)程中善于總結(jié), 2010年11月,論文《“解決問(wèn)題的策略”教學(xué)現(xiàn)狀和對(duì)策》發(fā)表在省級(jí)刊物《山西教育》上;2010年4月,論文《開(kāi)展延伸活動(dòng),落實(shí)數(shù)學(xué)實(shí)踐活動(dòng)目標(biāo)》發(fā)表在中國(guó)教育理論期刊《讀寫算》教師版“素質(zhì)教育論壇”上,論文《巧妙設(shè)計(jì)板書,提升教學(xué)實(shí)效》發(fā)表在省級(jí)刊物《學(xué)周刊》2010年第10期。2011年4月,論文《關(guān)注學(xué)生的思維發(fā)展》發(fā)表在省級(jí)刊物《教育研究與評(píng)論》上。2011年6月,《公倍數(shù)和最小公倍數(shù)》發(fā)表在國(guó)家級(jí)刊物《小學(xué)數(shù)學(xué)教育》上。2012年6月《口算教學(xué)校本化,從“點(diǎn)狀”走向“序列”》發(fā)表在省級(jí)刊物《考試周刊》……共將近20篇論文在區(qū)以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表。
英文名稱:Journal of Panyu Polytechnic
主管單位:廣州市教育局
主辦單位:番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院
出版周期:雙月刊
出版地址:廣東省廣州市
語(yǔ)
種:中文
開(kāi)
本:大16開(kāi)
國(guó)際刊號(hào):1674-6112
國(guó)內(nèi)刊號(hào):44-1662/Z
郵發(fā)代號(hào):
發(fā)行范圍:國(guó)內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行
創(chuàng)刊時(shí)間:2002
期刊收錄:
核心期刊:
期刊榮譽(yù):
Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊
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