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入黨積極分子，主要是指那些已經向黨組織正式提出入黨申請，經黨小組(共青團員經團組織)推薦、支部委員會或支部大會研究確定作為發展對象進行有計劃培養的人員。

對入黨積極分子進行培養和教育

黨組織對入黨積極分子的培養、教育工作，要有組織、有計劃地進行。要密切結合積極分子的思想、工作實際循序漸進，堅持經常。培養教育方法要切實可行，形式要生動活潑。具體方法是：

(1)黨支部指定1－2名正式黨員做入黨積極分子的培養聯系人，對他們進行個別幫助。

(2)吸收入黨積極分子聽黨課，參觀革命紀念地，請先進模范人物作報告，參加討論發展黨員的支部大會和入黨宣誓儀式以及黨內組織的一些有教育意義的活動。

(3)為入黨積極分子提供接受鍛煉和考驗的機會，給他們分配一定的社會工作，并檢查他們完成工作的情況。

(4)要求入黨積極分子經常向黨組織匯報自己的思想和工作情況，黨組織定期對他們的表現進行考察，肯定成績，指出不足和努力方向。

(5)有針對性地采取多種形式對他們進行培訓。為了切實做好對入黨積極分子的培養、教育工作，黨組織要建立和健全一系列行之有效的培養、教育制度，不斷總結經驗，使培養、教育入黨積極分子的工作逐步制度化和規范化。入黨積極分子的培養聯系人的主要任務是什么？

入黨積極分子培養聯系人的主要任務是：

(1)了解入黨積極分子的思想和學習、工作等情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，以自己的實際行動向入黨積極分子言傳身教，鼓勵和幫助他們積極上進，端正入黨動機。

(2)經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，并根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，提出加強培養、教育的措施和意見。公務員之家版權所有

(3)在入黨積極分子具備入黨條件時，向黨支部、黨小組提出能否將其列為發展對象的建議。

對入黨積極分子的表現怎樣定期考察？入黨積極分子向黨組織提出的入學申請，只是表明了他的政治信仰、立場、態度和愿望。考察入黨積極分子是否具備黨員條件，既要看他的聲明，更重要的是看他的行動。黨組織對入黨積極分子的表現情況進行定期考察，就是對他的聲明和行動是否統一的檢驗。因此，對入黨積極分子進行定期考察，是保證發展新覺員的質量，避免不符合黨員條件的人進入黨的隊伍，防止投機分子和敵對分子混入黨內的重要措施。黨組織對入黨積極分子定期考察的主要內容是：入黨積極分子的政治覺悟、思想品德、入黨動機和本職工作表現等。看他是否具有共產主義信念和對黨的路線、方針、政策的態度，能否為了黨和人民的利益而犧牲個人的利益，能否嚴守黨的秘密，遵守黨的紀律發及他們的工作、學習表現和完成黨組織交辦任務的情況。黨支部每半年要對入黨積極分子考察一兩次。考察結果要作為入黨積極分子是否具備黨員條件的重要依據。