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建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)論文

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建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)論文

1建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理普遍存在的問(wèn)題

1.1缺乏財(cái)務(wù)管理觀念,對(duì)于財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)工作重視程度不夠在我國(guó),財(cái)務(wù)管理作為建筑施工企業(yè)發(fā)展的核心地位沒(méi)有得到很好的確立,有許多企業(yè)管理者往往更加重視的是經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等部門(mén),認(rèn)為這才是企業(yè)利潤(rùn)的源泉。這樣的現(xiàn)狀在很大程度上制約了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平和運(yùn)作能力,也是我國(guó)建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理所面臨的一大困境。

1.2預(yù)算控制體系執(zhí)行不力一是與企業(yè)整體預(yù)算和戰(zhàn)略規(guī)劃不能有效對(duì)接,預(yù)算中資源配置和流程優(yōu)化涉及少。二是引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行功能受限,實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中經(jīng)常因主觀原因?qū)е律a(chǎn)計(jì)劃不能完成節(jié)點(diǎn)目標(biāo)、全面預(yù)算執(zhí)行不堅(jiān)決等問(wèn)題,造成項(xiàng)目預(yù)期落空,進(jìn)而影響企業(yè)整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。三是運(yùn)行不暢,項(xiàng)目預(yù)算存在“重財(cái)務(wù)預(yù)算、輕業(yè)務(wù)預(yù)算”、“重預(yù)算編制、輕預(yù)算執(zhí)行”、參與部門(mén)少、協(xié)同差、配套體系松散等問(wèn)題。四是部分企業(yè)預(yù)算執(zhí)行考核與激勵(lì)力度不夠,使預(yù)算工作流于形式,沒(méi)有收到成效。

1.3資金控制能力不強(qiáng),債權(quán)債務(wù)清理遲緩一是資金集中度不高,有限的資金分散在各子分公司及項(xiàng)目上,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)資金的統(tǒng)一調(diào)配,資金利用率差。二是在施工的過(guò)程中,現(xiàn)金流的流轉(zhuǎn)不暢,甚至導(dǎo)致建筑工程墊資、拖欠工程款等情況,使得施工企業(yè)面臨著經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。三是確認(rèn)收入的依據(jù)不夠充分,導(dǎo)致賬面金額巨大的應(yīng)收賬款及存貨已完工未結(jié)算,能否收回不確定,嚴(yán)重影響了企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量以及損益的真實(shí)性。

1.4財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)有待提高施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員沒(méi)有及時(shí)對(duì)國(guó)家頒布施行的新的法律制度、政策進(jìn)行學(xué)習(xí)和把握,往往觀念和思維還停留在舊的會(huì)計(jì)制度上。部分財(cái)務(wù)管理人員不具備專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì)、缺乏工作責(zé)任心,沒(méi)有充分理解財(cái)務(wù)管理的真正內(nèi)涵,無(wú)法提出科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)及管理建議,使企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層和決策者不能隨時(shí)了解掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)信息。甚至由于個(gè)別財(cái)務(wù)人員的違法違紀(jì),嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。

2提升財(cái)務(wù)管理水平,降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

2.1提高對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視程度,完善財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,過(guò)去粗放型的發(fā)展模式顯然已經(jīng)不再適合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展的需要,企業(yè)應(yīng)更加關(guān)注通過(guò)提升管理能力來(lái)不斷增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。首要任務(wù)就是提升企業(yè)管理者對(duì)財(cái)務(wù)管理的基本認(rèn)知和理解,關(guān)心和重視企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展和建設(shè),將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心內(nèi)容。構(gòu)建建筑施工活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理活動(dòng)相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu),確保財(cái)務(wù)人員的獨(dú)立性,有效監(jiān)控項(xiàng)目財(cái)務(wù)活動(dòng)和資金使用情況。

2.2強(qiáng)化資金管控能力,提高資金使用效率第一,從源頭做起,嚴(yán)把工程合同的簽訂關(guān),從合同內(nèi)容確保資金的正常回收。在工程進(jìn)行當(dāng)中,及時(shí)辦理驗(yàn)工計(jì)價(jià)形成債權(quán),制定合理有效的收款計(jì)劃,并加強(qiáng)竣工結(jié)算管理,使工程款始終處于可控之中。第二,實(shí)行資金的集中管理。在集團(tuán)公司總部設(shè)立內(nèi)部資金中心,各單位按照收款的約定比例上繳到總部資金中心。由資金中心按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律合理運(yùn)作,從而解決了企業(yè)融資難的問(wèn)題,也保證了項(xiàng)目資金的正常周轉(zhuǎn),提高了資金利用率。第三,科學(xué)調(diào)控資金,將有限資金合理分配、使用,充分發(fā)揮資金管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的保障作用。第四,做好應(yīng)收賬款管理,定期核查各類(lèi)應(yīng)收款項(xiàng),加大清收清欠力度,確保資金快速回籠。

2.3加強(qiáng)成本控制,努力提高企業(yè)盈利水平一是制定事前目標(biāo)成本,用預(yù)算成本作為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)控制實(shí)際成本的發(fā)生。在生產(chǎn)過(guò)程開(kāi)始前,由公司組織相關(guān)部門(mén)及人員深入現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)中標(biāo)價(jià)的預(yù)算成本,結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際價(jià)格進(jìn)行調(diào)查,制定出與市場(chǎng)價(jià)格基本相符的目標(biāo)成本預(yù)算。二是控制事中成本,通過(guò)對(duì)各個(gè)成本組成單元的嚴(yán)格把控,降低成本。合理組織調(diào)配勞動(dòng)力、制定合理的人工定額,最大程度減少人工費(fèi)支出;實(shí)行對(duì)外招標(biāo)或直接從廠家進(jìn)材料,選擇有質(zhì)量保證且價(jià)格合理的供貨渠道,控制好材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、限額領(lǐng)用、消耗分析等各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)控材料費(fèi)支出;按照機(jī)械臺(tái)班對(duì)自有機(jī)械和外租機(jī)械進(jìn)行程序控制,提高操作人員的設(shè)備管理能力,建立健全機(jī)械設(shè)備管理規(guī)章制度,降低機(jī)械設(shè)備故障率;嚴(yán)格執(zhí)行間接費(fèi)用的預(yù)算管理,明確審批簽字權(quán)限,對(duì)于不符合財(cái)務(wù)管理制度和預(yù)算程序的支出項(xiàng)目,一律拒絕付款。三是綜合分析與考核事后成本。堅(jiān)持成本控制考核制,始終保證項(xiàng)目成本可控,重視完工項(xiàng)目的清算和決算工作,積極防范意外成本。

.4建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系一是科學(xué)預(yù)測(cè)資金保險(xiǎn)儲(chǔ)備量,確保企業(yè)生產(chǎn)的正常需要,防止資金流的斷裂;二是充分分析企業(yè)短期及長(zhǎng)期的債務(wù)償還能力,防止承擔(dān)到期無(wú)法償還債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn);三是在進(jìn)行投資時(shí),嚴(yán)格實(shí)行對(duì)投資項(xiàng)目的可行性研究及集體決策,防止投資失敗的發(fā)生;四是建立財(cái)務(wù)預(yù)警管理體系,合理選取財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo),定期編制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告,準(zhǔn)確識(shí)別超過(guò)安全區(qū)的財(cái)務(wù)指標(biāo),提出合理化的控制建議。

2.5科學(xué)進(jìn)行全面預(yù)算,確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有效可控一是分級(jí)管理、歸口控制。根據(jù)管理層次,逐級(jí)編制預(yù)算,明確各層級(jí)管理權(quán)限、內(nèi)容與職責(zé),完善分級(jí)歸口管理的協(xié)調(diào)配合機(jī)制。二是重心前移,突出事前管理,從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)控制模式前移至業(yè)務(wù)前端控制模式。三是剛?cè)岵?jì),對(duì)于收入、成本費(fèi)用和資金等重點(diǎn)管控內(nèi)容,應(yīng)加強(qiáng)事前預(yù)控和實(shí)時(shí)監(jiān)控,突出剛性指標(biāo)。對(duì)于一般控制內(nèi)容,可以采取柔性控制方式,發(fā)揮靈活性。四是定期報(bào)告制度,及時(shí)檢查、追蹤預(yù)算執(zhí)行情況,完善執(zhí)行過(guò)程信息管理,實(shí)施定期預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告制度,為各級(jí)管理層決策提供依據(jù)。

2.6提升財(cái)務(wù)人員綜合能力和素養(yǎng),構(gòu)建高水平的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)是決定財(cái)務(wù)管理效果的重要因素。基于此,施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的法規(guī)制度,積極貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,不斷提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),建筑施工企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和再教育,通過(guò)完善制度保障和激勵(lì)措施,提高財(cái)務(wù)人員主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷提升財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。

3結(jié)束語(yǔ)

只有高度重視財(cái)務(wù)管理工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理工作中的核心作用,抓好全面預(yù)算、資金管理、成本控制、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范、財(cái)務(wù)管理人員隊(duì)伍建設(shè)等各個(gè)環(huán)節(jié),才能從根本上提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,從而提升施工企業(yè)的價(jià)值,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

作者:于雪單位:中鐵十局集團(tuán)電務(wù)工程有限公司

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