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由于部隊院校采取的還是傳統的行政管理模式，缺乏對團隊協作的重視程度。并且管理團隊中，成員素質參差不齊，缺乏統一有效地協調機制。團隊成員的合作意識不強，導致了部隊院校的行政管理中，團隊協作能力不強，工作不能有效地開展。

提升部隊院校行政管理執行力的建議

1完善行政管理體制

完善的行政管理體制是部隊院校提高行政管理水平的重要依據，針對我國部隊院校當前行政管理體制不夠完善的現狀，各部隊院校要從自身實際出發，不斷的加強管理效率，以及不斷的提高管理水平。在不斷完善管理體制的同時，也要考慮重新構建一個更為合理的行政管理體制。首先，可以考慮將部隊院校內的行政級別消除，將部隊院校與行政管理徹底分開，用部隊的管理方式來管理部隊院校。這樣，行政級別的取消，可以讓教職工之間的隔閡得以解決。同時有助于部隊院校的管理人員從部隊院校的自身實際出發，結合部隊的實際需要，制定合情合理的教學政策。更好的發揮行政集體的作用，同時也更加重視學校黨委的作用。其次，在取消行政級別的同時，要加強對行政管理的民主性、科學性的建設。由于部隊院校與普通高校存在著一定的差異，部隊院校是為部隊培養新時代的合格人才，關系到軍隊的現代化建設以及國防力量的強大。所以，部隊院校的行政管理更加需要公平性、民主性、科學性。使得行政管理決策上更加人性化，整個決策過程也更加科學、透明。

2轉變觀念，樹立新的思想

在當前的情況下，時代需要強大的國防力量，而國防需要更多地優秀人才。部隊院校面臨著更大的挑戰和壓力。部隊院校不僅僅要為部隊輸送合格的人才，更要為國防現代化培養優秀的人才。這就需要部隊院校引進一批具有先進管理理念的現代化管理人才和更加專業的管理隊伍。在行政管理的過程中更加人性化，一切以人為本。部隊院校需要轉變自身觀念，從過去傳統的老大哥的觀念中走出來，向時代看齊，跟上國防現代化的發展步伐。不斷的提高管理人員的思想覺悟與素質，同時不斷提高其知識技能與專業技術水平，充分的發揮其主觀能動性與工作的積極性，提高行政管理的執行能力，通過行政管理的優化來提高教學質量與水平。

3建立嚴格的管理制度，完善行政管理體系

俗話說：“無規矩不成方圓”，有效的管理制度是部隊院校提高行政管理執行力的重要保障。制度在整個院校的行政管理中發揮著重要的作用，其保證了部隊院校行政管理的順利運行，部隊院校也要建立嚴格的管理制度，讓院校的行政管理有章可循。對于違法制度的行為要堅決的給予制止，并且追究當事人的責任。這樣才能更好的明確行政管理的目標，更好的完成行政管理任務。完善的行政管理體系也是部隊院校搞好行政管理的重要方法，通過完善的行政管理體系的建立，將整個院校的行政管理都納入到這個管理體系當中去，才能有效地保證行政管理執行力的建設。

總結

部隊院校的行政管理執行力建設關系到其能否為部隊輸送更多的優秀人才，這就要求部隊院校一切從實際出發，正視自己在行政管理方面的不足，并且針對自身的不足，積極的改進，以便更好的加強自身建設，為部隊提供更多優秀人才。

作者：王平單位：武警警官學院教務處