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1企業(yè)品牌的內(nèi)涵
品牌是某種商品的標志,是企業(yè)提供給顧客消費的商品選擇或服務(wù)選擇,并且能很容易與競爭對手的商品或服務(wù)區(qū)分開來,是一個企業(yè)的象征,也是一個企業(yè)的面貌。因此,品牌最開始是針對商品的,是代表某一特定企業(yè)的商品品牌,而企業(yè)對品牌所進行的開發(fā)研究以及理論基礎(chǔ)都是針對商品而言的,然后又經(jīng)歷了一個從商品品牌到企業(yè)品牌的逐步完善過程。
2企業(yè)品牌的建設(shè)及研究
近年來,國內(nèi)外許多企業(yè)都把商品品牌當作是企業(yè)的無形資產(chǎn),從企業(yè)的整體發(fā)展狀況研究品牌的內(nèi)涵及作用,在此過程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人還把企業(yè)文化與企業(yè)品牌聯(lián)系起來,他們認為企業(yè)品牌不單單是一種商品或?qū)οM者的服務(wù),是企業(yè)整體組織的象征,是企業(yè)管理理念和價值觀的主要體現(xiàn),還是跟其他企業(yè)商品區(qū)別開來的標志,同時也是企業(yè)形象的象征。企業(yè)品牌是以企業(yè)名稱命名的、以企業(yè)文化作為品牌文化的。所以,品牌不僅僅是商品品牌,還是企業(yè)品牌。企業(yè)品牌作為一個新生詞語,初期還不被企業(yè)家接受,但是在逐步發(fā)展的過程中,被越來越多的企業(yè)家接受,由此企業(yè)家才開始了對品牌企業(yè)的建設(shè)跟研究。但是因為國內(nèi)資源有限,一些企業(yè)家對企業(yè)品牌的認識程度還不夠透徹,造成了企業(yè)品牌的建設(shè)沒能得到很好的發(fā)展,還停留在企業(yè)商品層面,而不是以企業(yè)為中心整體、以企業(yè)的發(fā)展前景來研究的。筆者在此認為,企業(yè)文化是企業(yè)品牌的搖籃,企業(yè)文化才是企業(yè)能夠長久發(fā)展的支柱,在企業(yè)文化的大背景下來研究發(fā)展企業(yè)品牌才是具體可行的。企業(yè)品牌的出現(xiàn)是市場經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)果,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,全球經(jīng)濟逐步一體化,企業(yè)之間的競爭已經(jīng)不單單是企業(yè)品牌的競爭,更是企業(yè)品牌綜合實力的競爭。企業(yè)品牌的綜合實力指的是企業(yè)的價值觀、經(jīng)營理念、服務(wù)質(zhì)量及管理制度經(jīng)過抽象變化成的一種符號,是企業(yè)文化的精髓。企業(yè)品牌包含了商品品牌,因此企業(yè)品牌的建設(shè)比商品品牌的建設(shè)復(fù)雜的多。商品的品牌雖然代表了企業(yè),其成敗決定了企業(yè)的利益,但是商品品牌具有暫時性,它的失敗一般不會給企業(yè)帶來毀滅性的災(zāi)難。而企業(yè)品牌的建設(shè)則關(guān)乎一個企業(yè)的前途和未來,一旦失敗,企業(yè)便很難東山再起,所以應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實際狀況來研究企業(yè)品牌的建設(shè)問題。
3企業(yè)文化與企業(yè)品牌的聯(lián)系
3.1企業(yè)文化的涵義企業(yè)文化指的就是在企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展過程中逐步形成的價值觀、道德觀、服務(wù)觀、商品形象等,其中最主要的是價值觀文化。價值觀文化代表了企業(yè)的核心價值觀、企業(yè)精神面貌、企業(yè)的風(fēng)氣及其道德觀念。企業(yè)文化是企業(yè)獲得競爭力的主要來源,引導(dǎo)企業(yè)邁向成功的殿堂。企業(yè)文化作為一種文化,是人類智慧的結(jié)晶,具有創(chuàng)新性。道德觀便是針對消費者產(chǎn)品質(zhì)量的保證,假設(shè)企業(yè)產(chǎn)品只是一昧的欺騙消費者,賺取有失道德準則的利益,則企業(yè)便失去的原有的道德觀念。服務(wù)觀便是體現(xiàn)在對大眾人群的服務(wù)態(tài)度上,企業(yè)始終把消費者當做拯救企業(yè)的使者,若沒有廣大消費者的參與,企業(yè)沒有行使服務(wù)的權(quán)利和義務(wù)。
3.2企業(yè)品牌的建設(shè)源于企業(yè)文化企業(yè)文化對企業(yè)品牌有著或多或少直接或間接的影響,而企業(yè)品牌的建設(shè)也會反作用于企業(yè)文化。企業(yè)品牌是一個企業(yè)的象征,企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂所在,它們都對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,可以決定企業(yè)的成敗。企業(yè)文化涵蓋范圍廣,影響企業(yè)的大局,而企業(yè)品牌則側(cè)重于表達企業(yè)形象,是企業(yè)形象的象征。兩者的關(guān)系很復(fù)雜,但在理解程度上簡潔靈活:企業(yè)文化涵蓋了企業(yè)的全部,而企業(yè)文化的建設(shè)也包含了企業(yè)品牌的建設(shè),而且對企業(yè)品牌的建設(shè)和發(fā)展起到了推動促進作用;企業(yè)品牌建設(shè)是基于企業(yè)商品而言的,是企業(yè)文化的體現(xiàn)者,也是企業(yè)進行文化建設(shè)的目的。
4形成品牌文化意識
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,物質(zhì)消費漸漸地與文化消費融合到了一起,消費者對商品的文化品味日趨增高。在知識競爭時代,文化逐漸成為財富的代名詞,文化也融入到了商品之中,因此文化成為了企業(yè)競爭力的核心。品牌產(chǎn)品的文化含量越高,其價值就越大,企業(yè)的競爭力也就越強。所謂的品牌文化,就是指融合在商品中的文化。近些年來,國內(nèi)的品牌文化意識建設(shè)還存在著明顯不足,很多企業(yè)都是有了品牌商品,卻沒有品牌文化。品牌文化作為一種無形的資產(chǎn),已經(jīng)成為現(xiàn)代市場經(jīng)濟競爭的王者,將產(chǎn)品的競爭轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)品牌文化的競爭。間接地說,企業(yè)家的創(chuàng)新意識、運營思想、文化品質(zhì)和企業(yè)的品牌文化有著密切的關(guān)系。因此,用企業(yè)家的素質(zhì)來代表企業(yè)的文化和企業(yè)品牌文化一點也不為過。個性化是品牌文化建立的基礎(chǔ)。消費者普遍認同的一個結(jié)果就是品牌文化需要有個性。對于一個企業(yè)來說,有個性的品牌文化才可以使商品充滿情趣,才會吸引消費者的眼球,進而給企業(yè)帶來效益。品牌是一種文化意識,人們在消費商品的同時,也是在消費企業(yè)文化。企業(yè)在形成品牌文化意識的時候,也要根據(jù)市場的現(xiàn)狀,找準市場的目標,加強企業(yè)品牌文化的管理。如果僅僅做到品牌的表層是遠遠不夠的,只有得到消費者的認可,才能證明企業(yè)有發(fā)展下去的可能性。對企業(yè)來說,好的品牌意味著好的商品和到位的服務(wù),滿足了消費者的需求,才能夠獲取效益。
5創(chuàng)新企業(yè)文化和企業(yè)品牌建設(shè)
如今,在企業(yè)增強品牌競爭力的同時,不可避免的要想到企業(yè)文化的創(chuàng)新問題。企業(yè)的文化創(chuàng)新就是企業(yè)自身保持可持續(xù)發(fā)展所需要的文化創(chuàng)新。這種創(chuàng)新要對企業(yè)的經(jīng)濟狀況進行考察,對企業(yè)所存在的問題進行診斷,然后綜合在一起進行創(chuàng)新,討論出一套利于企業(yè)自身發(fā)展的創(chuàng)新方案,形成獨具特色而又具有時代感的價值觀念的品牌。品牌成就企業(yè)的未來,戰(zhàn)略政策決定企業(yè)的成敗,文化影響企業(yè)的品質(zhì),因此,企業(yè)品牌的管理者不單單要熟悉品牌的運營過程,還需要了解企業(yè)制定的運營決策,學(xué)會用戰(zhàn)略的眼光來管理企業(yè),決定商品品牌。因此,也可以說沒有戰(zhàn)略決策的支撐和企業(yè)文化的內(nèi)涵,企業(yè)品牌也不會長久的走下去。企業(yè)文化依屬在社會文化的范疇,受到社會價值觀念和人們思想觀念的影響。企業(yè)不同的管理模式、工作風(fēng)格形成了企業(yè)文化的差異,但是對企業(yè)文化產(chǎn)生最大影響的還是企業(yè)當?shù)氐奈幕尘啊R虼耍髽I(yè)文化的創(chuàng)新需要建立在與所在地文化相融合的基礎(chǔ)上,利用地區(qū)的有利條件,創(chuàng)新出能夠在當?shù)亓⒆愕墓芾砦幕瑢o形的文化創(chuàng)新體現(xiàn)在企業(yè)品牌之中。
6結(jié)語
在當今經(jīng)濟發(fā)展的過程中,市場競爭已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榱似放聘偁帲放频母偁幘褪瞧髽I(yè)文化的競爭。這一觀點已經(jīng)被很多企業(yè)家所認同,這些企業(yè)也亮出了建設(shè)企業(yè)文化下的企業(yè)品牌的標語,但是在實際的操作過程中,因為研究時間短、研究不夠透徹、文化意識還不太高,企業(yè)往往會犯一些錯誤。某些企業(yè)認為在電視上登個廣告宣傳就把自己的商品當做名牌商品了,這是錯誤的觀念。只有在認清了企業(yè)的文化背景下,才能搞好品牌建設(shè),只有這樣,企業(yè)才能戴上名牌企業(yè)的皇冠,基于企業(yè)文化的企業(yè)品牌建設(shè)研究是一段漫長的路,需要企業(yè)家進行更深入的研討。
作者:李春暉單位:中國人民大學(xué)商學(xué)院
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