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【摘要】會計價值觀是貫穿會計全過程的會計群體共識和價值的認(rèn)同。了解會計文化價值觀的特征、原則及其中國特色,對于指導(dǎo)會計人的行為具有重要意義。任何社會和團(tuán)體都必須重視價值觀的作用,并且在價值目標(biāo)上進(jìn)行合理選擇。
【關(guān)鍵詞】會計價值觀;特征與原則;中國特色
價值是會計監(jiān)督中不可缺少的因素,也是會計管理活動所追求的根本目標(biāo)。價值觀是指導(dǎo)會計人行動的一個極其重要的因素,并且伴隨著會計組織的產(chǎn)生和發(fā)展而形成、變化、轉(zhuǎn)換或更替。
一、會計價值觀的內(nèi)涵
通常意義上講,價值是指某事物是否有意義,或者是某件東西是否具有“使用價值”。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度講,它是指凝結(jié)于商品中的一般人類勞動。從哲學(xué)角度講,馬克思曾說過:價值這個普遍的概念是從人們對待滿足他們需要的外界物的關(guān)系中產(chǎn)生的。由此可知:價值所表明的是主體與客體之間的關(guān)系,離開了客體或主體就無所謂價值可言;價值所表明的是客體滿足主體需要的一種特殊關(guān)系,不能滿足人們需要的外界物是談不上有無價值的。可見,經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇的“使用價值”與哲學(xué)范疇的“價值”是有本質(zhì)區(qū)別的。前者研究的只是外界物對于主體物質(zhì)生活或經(jīng)濟(jì)活動中的功用,而后者所研究的還包括社會存在物、精神存在物對于主體的意義。也就是說,它不僅包括經(jīng)濟(jì)價值,而且還包括社會價值及精神價值、道德價值和審美價值等文化價值。會計文化中的價值是指會計文化的一種觀念,屬于哲學(xué)范疇。
價值觀,就是關(guān)于價值的觀念。它是客觀的價值關(guān)系在人們主觀意識中的反映,是價值主體對自身需要的理解,以及對價值客體的意義、重要性的總的看法和根本觀點(diǎn)。它包括價值主體的價值取向,以及價值主體對價值客體及自身的評價。由于價值觀是一種意識反映,是一定文化環(huán)境下人們在做出選擇和解決爭端時,作為依據(jù)的一種習(xí)得的規(guī)則體系,因而價值觀不是普遍的,而是后天習(xí)得的,且會因人們的利益需要、文化傳統(tǒng)、生活方式的不同,特別是人生觀和世界觀的不同而有所不同。人們的價值觀念不僅從一個時代到另一個時代有著明顯的變化,就是在同一個時代里,由于社會變革引起內(nèi)部機(jī)制的重大變化及利益關(guān)系的重新調(diào)整,人們的價值觀念也會轉(zhuǎn)換或更替。所以任何社會與團(tuán)體都必須重視價值觀的作用,必須在價值目標(biāo)上進(jìn)行合理選擇。
筆者認(rèn)為,會計價值觀是指導(dǎo)會計實(shí)踐主體包括會計機(jī)構(gòu)或會計人員有目的地選擇某種會計行為或會計活動去實(shí)現(xiàn)會計客體(對象)對會計主體的滿足,并去判斷該種會計行為或會計活動的好壞、優(yōu)劣,從而確定其會計價值有無、正負(fù)、大小的一種總的看法和根本的觀點(diǎn)。會計價值觀是貫穿會計全過程的會計群體共識和價值的認(rèn)同。會計價值觀并非先天具有,而是隨著會計組織的產(chǎn)生和發(fā)展形成的。它是會計主客體相互作用的產(chǎn)物,屬意識形態(tài)的范疇。
二、會計價值觀的特征及塑造原則
會計價值觀在長期的形成過程中具有如下基本特征。
(一)目的性
會計價值觀是一種指導(dǎo)會計主體有目的地選擇某種會計行為或?qū)嵤嫽顒右詫?shí)現(xiàn)自己目的而利用會計客體的觀念,它提供價值指導(dǎo)、規(guī)范會計行為,影響會計人對會計實(shí)踐活動的認(rèn)識、理解和追求,是培養(yǎng)會計行業(yè)向心力和認(rèn)同感的關(guān)鍵,因而具有目的性。
(二)共享性
會計價值觀是被會計界和會計人共同信仰的價值觀。這種共有價值觀,成為他們判斷是非、決定行為價值取向的準(zhǔn)則。會計行業(yè)的凝聚力、感召力、內(nèi)在驅(qū)動力都來自會計價值觀的共享性。
(三)穩(wěn)定性
會計價值觀一旦形成,便成為行業(yè)與會計人共同信奉的行為準(zhǔn)則,長期發(fā)揮著作用,并成為企業(yè)的傳統(tǒng)。
(四)約束性
企業(yè)價值觀是職工行為的準(zhǔn)則,是進(jìn)行價值評價和價值選擇的標(biāo)準(zhǔn)或尺度,具有一定的約束性。會計價值觀是一種非強(qiáng)制性的軟約束,因此,其作用更具有深刻性和持久性。它決定了該行業(yè)對外界信息的取舍。
(五)復(fù)合性
會計價值觀是多種價值觀要素整合而成的復(fù)合價值觀念體系。雖然任何一個層次的會計主體對外都作為一個整體而出現(xiàn),但在其內(nèi)部的結(jié)構(gòu)和規(guī)定性卻又是多種的、立體的、復(fù)雜的,尤其是會計個體的世界觀、人生觀、理性、情感等都有自己的不同角度需要,因而形成了與會計客體的多維的價值關(guān)系和價值觀念。
我國是一個有著悠久文化歷史的國家,傳統(tǒng)文化對會計價值觀的影響廣泛而深刻。因此,在塑造會計價值觀的過程中應(yīng)堅持以下原則。
1.與時俱進(jìn)原則。會計價值觀的繼承和塑造也就是對會計傳統(tǒng)價值觀的揚(yáng)棄和新觀念的創(chuàng)造。這是構(gòu)建積極向上的會計價值觀的關(guān)鍵。
2.以人為本原則。會計文化要強(qiáng)調(diào)以人為本,強(qiáng)調(diào)把人放到行業(yè)的中心地位,在管理中要尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人,還要開發(fā)培養(yǎng)人。
3.社會責(zé)任原則。要求會計行業(yè)不僅要關(guān)注自身利益的實(shí)現(xiàn),還要關(guān)注自身以外的社會利益,承擔(dān)行業(yè)的社會責(zé)任。1998年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主阿馬蒂亞森說:一個基于個人利益增長而缺乏合作價值觀的社會,在文化意義上是沒有吸引力的,這樣的社會在經(jīng)濟(jì)上也是缺乏效率的,以各種形式出現(xiàn)的狹隘的個人利益的增進(jìn),不會對我們的福利產(chǎn)生任何好處。社會是如此,組織也是如此。這句話道出了一個行業(yè)組織社會責(zé)任的重要性。
三、會計價值觀的中國特色
荷蘭學(xué)者霍夫斯蒂德(GeertHofstede)提出了一套能反映不同社會文化特性的四維文化價值觀模式,即權(quán)力距離跨度的大小、對不確定性因素規(guī)避的程度、個人主義與集體主義、陽剛度與陰柔度。通過這四維模式研究分析不同的文化系統(tǒng)如何影響到與行為方式相關(guān)的文化價值觀。在此基礎(chǔ)上,蘇格蘭大學(xué)格雷教授進(jìn)一步分析不同的文化價值觀如何影響到與會計實(shí)務(wù)工作相關(guān)的會計價值觀,相應(yīng)的提出了會計文化價值觀模式,并分析了社會文化價值觀對會計文化價值觀的影響,如表1所示。
從中看到,會計價值觀中的:(1)專業(yè)導(dǎo)向與法制管理(即依據(jù)專業(yè)為導(dǎo)向的會計職業(yè)判斷還是依據(jù)法律規(guī)定和管制);(2)統(tǒng)一性與靈活性(即強(qiáng)調(diào)和偏向制度與方法的靈活還是強(qiáng)調(diào)和偏向制度與方法的統(tǒng)一);(3)樂觀主義與保守主義(即對不確知事項是采用樂于承擔(dān)風(fēng)險的態(tài)度還是采用較為穩(wěn)健謹(jǐn)慎的態(tài)度);(4)透明主義與保密主義(表現(xiàn)為在會計信息披露方面是傾向于對外公開還是傾向于對外保密)是與文化價值觀緊密相連的,且因各國文化環(huán)境的不同而有顯著的差異。由于我國是一個講究集體主義、權(quán)距較大、對不確定因素規(guī)避較強(qiáng)的陰柔社會。鼓勵個人遵守集體規(guī)范,忠于集體利益。各類事務(wù)的決策權(quán)利通常集中于父母、長者、國家或權(quán)威人士;人們習(xí)慣于按照上級意志辦事,按國家的法律、法規(guī)、制度辦事。在會計價值觀方面表現(xiàn)為會計人員廣泛認(rèn)同國家通過立法形式制定的會計準(zhǔn)則和會計制度,服從政府對會計工作的統(tǒng)一管理;在會計實(shí)踐中表現(xiàn)為遵守會計規(guī)章和制度,服從上級的指示,不太強(qiáng)調(diào)會計人員的職業(yè)判斷。了解會計價值觀的中國特色對于正確引導(dǎo)會計價值觀未來的發(fā)展取向具有重要作用。
四、結(jié)語
會計價值觀是貫穿會計全過程的會計群體共識和價值的認(rèn)同。了解會計價值觀的特征、原則及中國特色,對于指導(dǎo)會計人行為具有重要意義。任何社會和團(tuán)體都必須重視價值觀的作用,并且在價值目標(biāo)上進(jìn)行合理選擇。
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