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開展青年工作的方法研究

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開展青年工作的方法研究

一、抓載體融入提升青年工作的吸引力

抓載體融入就是重視青工的行動作為。受石油石化行業(yè)工作性質的影響,絕大多數青工工作地點較為分散,給青年組織開展活動造成了一定程度的困難。因此,我們開展活動,必須在緊貼單位生產經營實際的基礎上,做單位所盼、青工所需、組織所能的事情。比如隨著企業(yè)的改革發(fā)展,業(yè)務板塊的不斷拓展,我們就要針對困難家庭、空巢老人和留守兒童,組織青年志愿者開展幫扶結對活動,既解決職工群眾的實際困難,又通過活動展現青年的風采;目前,企業(yè)里的青工已經達到了總人數的五成以上,他們的成長成才不僅關乎個人的利益得失,更關系到單位的整體發(fā)展,因此,我們就要根據他們的特點,把他們分為大學生群體和一線技能操作人員群體,做好分類引導工作,讓他們在實現自身價值的同時增強企業(yè)的核心競爭力;近年來,企業(yè)單身青年群體人數不斷增加,且受工作環(huán)境等多方面制約,他們交友的機會和范圍非常有限,對此,我們就要建立起“青春家園”,經常性地開展青春派對活動,切實幫助單身青年解決婚戀交友問題。

總之,只有從青年的切身利益出發(fā),設計載體、開展活動,才能確保青年愿意接受、樂于參與我們的活動,使我們的活動才有生機、有作為、有效果。

二、抓品牌融入提升青年工作的影響力

抓品牌融入就是提升青工的整體素質。目前,企業(yè)中共青團的品牌主要有兩個,即“青年文明號”和“青年安全生產示范崗”。歷經多年的發(fā)展,這兩個品牌已經成為企業(yè)中青年集體的一面先進旗幟。因此,通過將這兩個品牌有效整合,融入單位整體發(fā)展,是迅速提升青工整體素質的有效途徑。對此,我們可以利用現有資源,比如“青年文明號”和“青年安全生產示范崗”的樣板站(隊),在鞏固現有創(chuàng)建成果的基礎上,認真總結創(chuàng)建經驗,按照交流推進思路,定期舉辦創(chuàng)建經驗交流推進會,以點帶面,點面結合,激勵其他集體學習趕超,使創(chuàng)建工作邁上新臺階;同時,還可以借助一直以來我們倡導的安全論壇、立項攻關和節(jié)能減排等活動,融入到這些創(chuàng)建集體的日常工作中,變以往的固定內容考核、標準化驗收為因地制宜的特色創(chuàng)建效果評比等等,賦予創(chuàng)建活動更豐富的內涵和外延

此外,引導創(chuàng)建集體樹立“動車理念”,提高對創(chuàng)建活動重要性的認識,確保通過創(chuàng)建活動不斷提升整體工作水平,對于在創(chuàng)建活動中表現突出的集體和個人,要建立跟蹤檔案,累計下來作為評先推優(yōu)的重要依據,并在一定范圍內推廣其典型做法。

作者:趙文廣單位:中原油田油氣儲運管理處

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