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編者按：本論文主要從交易費用理論；企業知識理論；生態演化理論等進行講述，包括了知識決定論認為企業的競爭優勢內生于企業知識，企業是知識的集合體、企業生態演化理論是一門引用生物學思想方法研究企業組織發展和行為演變規律的理論、企業生態演化理論將企業與生物界間接地劃上了等號，這具有突破性的意義等，具體資料請見：

內容摘要：本文將有關交易費用理論、企業知識理論、企業生態演化理論進行比較，得出現代公司理論今后的發展方向。筆者首先介紹了這三種公司理論的概況，然后將其進行比較并進行歸納整理，并提煉出有意義的結論。

關鍵詞：交易費用理論企業知識理論生態演化理論理論發展方向

現代公司理論旨在探究企業的本質，是研究在私有財產和市場經濟條件下有關企業組織的理論。一般認為，公司理論是經過概念化和模型化了的解釋和預期企業特征和行為的理論。但是就目前而言，其并未形成一套公認的系統結構。本文試圖通過對在三種不同的觀點基礎上建立起來的公司理論構架進行闡述和比較，得出一些共性的、有意義的結論。

交易費用理論

交易費用理論中所指的交易費用，科斯在1991年的演講中將其歸納為談判費用、簽約費用、監督費用和解決糾紛的費用等等。而其他一些學者則將其進行了一些不同的詮釋，諸如事前的交易成本和事后的交易成本等等。交易費用理論認為市場和企業都是配置資源、協調經濟活動的一種組織形式，企業在本質上是價格機制的替代物，企業存在的最根本原因在于市場中的交易費用，并且企業是一個與市場相對的概念，是一組合約的組合。企業的規模不可能無限地擴大，企業的邊界在于市場和企業邊際交易成本相等之點。企業協調的成本為組織成本，市場協調的成本為交易成本，企業會在兩種成本之間尋求平衡。當交易成本大于組織成本時，企業選擇通過組織內部契約達成目標，而當交易成本小于組織成本時，企業選擇外部契約達成目標。

科斯的理論存在一些局限，例如交易費用很難觀察和度量等等。因此作為科斯的追隨者，威廉姆斯對科斯的理論進行了發展和改進。威廉姆斯改進了科斯理論的一些前提假設，主要包括人的行為特征和環境假定等等。人的行為特征表現為有限理性和機會主義行為，更加符合實際。有限理性與機會主義二者共同起作用，這與委托理論中提到的含義類同。環境假定方面，威廉姆斯引入了大數條件與小數條件，由此限定了機會主義行為出現的可能性，在小數條件即交易一方面臨的可供選擇對象不多的情況下，交易的另一方會表現出較為嚴重的機會主義傾向。環境假定還包括不確定性和信息壓縮，兩者都與有限理性有關。

企業知識理論

知識決定論認為企業的競爭優勢內生于企業知識，企業是知識的集合體。而知識具有路徑依賴或歷史依賴性，是認知學習的基礎，具有難以模仿的特點。一般認為知識分為兩類，一類是明晰知識，另一類是默會知識。企業知識理論首先將企業定義為一個生產性組織，將企業視為知識一體化的制度。生產過程中最重要的投入是知識，但知識又是由個人掌握的，并專業化于某一特殊領域。知識的專業性決定了生產活動需要擁有各種不同類型知識的個別專家共同協作和努力。企業的異質性也起因于企業在生產過程中形成和積聚的知識的差異性，企業內部協調則與企業內部知識之間的轉移、交流和共享有關。同樣，企業決策的質量也取決于所基于的相關知識，在于權力與知識的匹配。

企業知識理論是近年來出現的理論。其與交易費用理論還是有許多區別之處。比如在假設上，關于企業知識理論的研究，其所強調的重點已從機會主義轉移到有限理性。而對企業的研究上，其從關注成本逐漸轉移到了關注企業的價值。它從根本上改變了分析企業行為的方法，并要求對企業是如何基于知識而獲得持續的租金進行進一步的研究。

生態演化理論

企業生態演化理論是一門引用生物學思想方法研究企業組織發展和行為演變規律的理論。它把企業放在一個開放的、復雜多變的環境當中，以動態的、演化的理念來分析和理解企業的存在與發展規律。其研究的角度是動態的、隨時間演化的企業戰略過程。企業生態演化理論的中心思想為企業的變異、選擇和演化，企業遵循著創新（變異）、市場檢驗、適應并發展的循環演變規律，同時強調企業與周圍環境之間的互動。根據研究角度的不同，遵循由企業外部環境到內部動因的路線，企業生態演化理論在結構上大致可分為環境互動因素研究、企業自身生命現象研究、內部演化條件和發展規律等三個部分,每個部分根據內容不同又可分為數個子領域。

企業生態演化理論也是在近20多年中才真正出現的，發展至今，其在內容上已經非常豐富，逐漸形成了自己的框架和特征。但是在整體結構上仍顯得比較散亂。尤其是企業演化方面的理論普遍采用生物學引喻作為分析工具，被戲稱為“管理學的達爾文主義”。企業生態演化理論還是一個正在發展的理論，要形成一套統一的、具有更強邏輯的體系還有很長的路要走。

三種不同理論的比較

在介紹完了三種企業理論的概況后，筆者將對這三種企業理論的特點進行比較，主要從關鍵的前提假設、關注的對象、分析的主要對象、分析的思路、競爭優勢的來源、存在的主要缺點、理論的類型這七個方面進行比較，

由于是不同時期的產物，三種理論明顯帶有不同時期的烙印。

就交易費用理論而言，作為企業成因的早期理論，學者通過關注企業與市場之間所存在的不同出發，發現了交易費用與企業規模之間的關系。當時并沒有許多更加系統和完善的理論，而只是處于企業理論的探索階段，因此能形成這樣的理論是非常不容易的創舉。當然，該理論仍然停留在企業外部的角度，光從經濟學的角度考慮供求關系以及成本因素，而忽略企業與市場實質上是有區別的，企業除了承擔經濟角色之外還承擔社會角色，不能僅僅作為經濟社會中的一個角色進行分析。因此，該理論是宏觀的，純經濟角度的理論。

企業知識理論的出發點則完全在于企業內部，從知識在企業內部的作用出發，關注企業的發展與知識之間的關系。應該說，無論從分析的角度還是從理論的內容而言，該理論是實實在在的企業理論，已經褪去了許多經濟學的烙印。管理學與經濟學真正分離是20世紀才出現的。但是，知識的載體并非是企業，而是為企業服務的人。知識歸根到底是人在學習中所具備的能力。而知識論只不過是把具有知識的人在為企業做出貢獻時核心能力中的主要部分提煉了出來。企業的競爭力絕大部分來源于知識，但這并非是企業內生的，是從外界吸取的。企業的誕生靠的是資本，而資本是個人知識與勞動轉化而來的。而個人的知識又是從直接和間接的學習過程中汲取的。這可能是一個先有雞還是先有蛋的問題，但無論如何，僅僅注重知識而忽視企業存在的其他方面原因是有紕漏的。因此，該理論是微觀的，管理學角度的理論。

企業生態演化理論將企業與生物界間接地劃上了等號，這具有突破性的意義。從生態學的角度出發，關注企業的生態特征，是該理論的出發點，這是一種大膽的嘗試和假設。但是目前該理論仍然處于待完善階段，僅僅從形態特征上的類比并不能完全反映企業的特征，科學性仍然不足。企業的生態演化即使與生命體的生態演化有許多類似的地方，也不能由此斷定企業的發展就與生命體相同，許多地方兩者千差萬別。純經濟特征與純生物特征是兩個極端。與企業相關的理論應該走一條取各家之長補各家之短的路，如何改造和完善該理論使能夠更加切合企業的真實發展規律，這才是該理論今后的發展方向。因此，僅僅注重企業的生態學特征是遠遠不夠的，應該說該理論介于微觀與宏觀之間，管理學理論的變種。

各類企業理論從微觀到宏觀，從經濟學特征到生物學特征，這與其他的理論研究頗為相似。諸如研究人，首先從其生物學特征出發，研究微觀的個體，然后研究到人群社會，研究其經濟學特征和宏觀共性，最后在這些極端研究當中逐步趨向于各家的融合。企業理論的探討和研究同樣具有這樣的傾向。