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地區產業競爭

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地區產業競爭

摘要:作為一種產業組織形式,中小企業集群的發展與專業化分工、產業結構調整、技術創新,尤其是區域經濟發展關系十分密切。要通過促進和提升地理(教學案例,試卷,課件,教案)環境優勢,培育有地方特色的中小企業集群等方式,提升次發展地區產業競爭力。

關鍵詞:次發展地區;產業競爭力;專業化分工;中小企業集群;集聚效應

次發展地區是指在現代工業化發展的時間和空間上,相對于超工業化地區和新興工業地區來講,目前尚未徹底擺脫原有的以農、礦業和初級工業為主的落后產業狀態及其分布的那些地區;若用產業就業比重來區別,凡是第一產業就業比重高于第二產業及第三產業,基本上都是次發展地區。次發展地區在向市場經濟過渡的進程中,如何提高區域產業競爭力是當地政府面臨的一大難題。從目前我國次發展地區所處的經濟發展階段和形態上,特別是從產業布局、資源配置、制度安排的角度,以及從區域經濟發展的具體實踐上來看,培育和構造中小企業集群并使其迅速成長壯大是次發展地區進行新一輪經濟結構調整,發揮“后發優勢”,促進經濟增長的重要戰略發展方向。

一、中小企業集群的特征

由于中小企業相對難以獲得足夠的市場信息資源、生產要素以及創新的技術,因而更容易在地理(教學案例,試卷,課件,教案)上的某一區域集中以獲得共享資源,所以,通常我們所論及的企業集群實際上指的就是中小企業集群。其經濟特征主要體現在以下三個方面:1.在地理(教學案例,試卷,課件,教案)上高度集中。王緝慈等(2001)認為,如果我們認真檢視那些公認的成功故事,就會發現一個國家、一個地區某種產業能在全球市場上獲得持久的競爭優勢,往往離不開當地獨特的地理(教學案例,試卷,課件,教案)環境。[1]事實上,這里的地理(教學案例,試卷,課件,教案)環境的含義已經超越了古老的地理(教學案例,試卷,課件,教案)決定論中所包含的自然環境的狹隘含義。在這里人文環境與自然環境是相互作用的,本地企業與當地產業環境的關系如同自然界的生物(教學案例,試卷,課件,教案)與周遭環境的關系一樣,處在不斷的物質、能量與信息交流中。這種獨特的地理(教學案例,試卷,課件,教案)環境吸引了大量企業集中,形成了空間上的集聚,為企業之間的資源共享、生產要素合作提供了基礎。因此,在一定的獨特地理(教學案例,試卷,課件,教案)環境下集中的中小企業是獲得競爭優勢的先決條件。

2.有自己的主導產業,專業化特征顯著。意大利普拉特集群是以毛紡織產業為主體,聚集了大量的生產服裝和紡織產品的中小企業。在這樣同業的企業集群內存在著進行產品設計、營銷策劃、產品銷售、構筑銷售渠道的眾多企業,也存在著大量向終端企業提供中間制品和服務的專業化生產者。他們都是小規模的中間企業,這些企業通過分工和合作共同構成了一個產業的主體。浙江和廣東珠三角地區的中小企業集群所形成的主導產業大多數是以“一鎮一品(或數品)”的“塊狀經濟”形式存在的,產業集中度較高,并形成了完整的產業鏈條。例如廣東南海西樵的紡織、大瀝的鋁型材、金沙的五金制品;花都獅岑的皮具;順德倫教、龍江、樂從的家具簇群;南海南莊、石灣的陶瓷等[2]。區內也有跨鎮、區、市的主導產業,如東莞、深圳、惠州電子生。主要研究方向:區域經濟學。信息設備制造業簇群,目前正向西岸的中山、順德和珠海延伸,其專業化特征都非常顯著。

3.集群內部有自己的運行機制。企業集群的運行機制主要有互補性機制、交易費用機制、知識外溢機制、信任機制及創新機制。通過這些機制,集群內企業參與競爭與合作,并且通過價格調節和內部信任使整個集群內企業協調運轉。如通過技術知識外溢與信息共享機制,使得創新能力與技術信息迅速地擴散到集群內幾乎所有的相關企業,從而促使這些企業利用較低的成本獲得創新資源,以此提升自身的技術開發能力。

二、中小企業集群的成長與區域產業競爭力的提高

一般來說,區域競爭力主要表現在區域內產業競爭力和企業競爭力這兩大主要指標上,而中小企業集群的成長和發育正是從這兩個層面實現產業和企業競爭力提升的,從而最終實現次發展地區區域競爭力的全面提高。邁克爾·E·波特指出:中小企業集群“一旦開始形成,就會出現一個自我強化的循環,這個循環能促進它的發展,尤其是當地方機構采取支持態度和地方競爭富有活力時更是如此。”[3]目前的研究表明,小企業集群有助于降低小企業的交易費用、組織費用及其他一些成本支出,已經成為一種具有相當競爭力的企業聚合組織形式。區域經濟增長和發展的實踐也表明,“一個國家或地區競爭優勢的獲得來源于產業在其內部集聚過程中的優勢獲得”[4]。這種產業的內部集聚就是指中小企業集群。一個區域的競爭力主要體現在城市競爭力的綜合指標上,如綜合經濟實力、資金實力、開放程度、人才及科技水平、管理水平和基礎設施及住宅等(郝壽義,1999)。

(一)區域內中小企業集群成長:促進產業發展和提升產業競爭力的一般例證

1.中小企業集群有利于產業的擴大。由于中小企業集群內產品數量眾多,有利于促使這一地區成為某一種或幾種產品的主要產地和集散地;區域內靈便、快捷的產品供求資訊、價格資訊連接著全國乃至全球市場,使這一地區成為其他地區投資者的首善之地,反過來又促進了本地區產業的整合發展。典型的例子是溫州打火機企業集群,使溫州成為世界打火機的主產地,也促進了該地區關聯產業的成長發育,進而形成了具有較強競爭力的產業鏈條。又如在浙江樂清市形成了一個以柳市為代表的全國最大的低壓電器產銷市場,產品已占全國2P3以上,形成了4家國家大型鄉鎮企業,品種和產值均排全國第一。

2.中小企業集群可以充分利用相關機構提供的基礎設施和公共物品。現代競爭一定程度上須依賴于良好的基礎設施、投資環境和政府或其他公共機構的投資,以降低企業成本。如在專門基礎設施和教育項目方面的投入,為企業提供了高效率的增值服務和高素質的人力資源,從而減少了企業在這方面的投入。一些資源是企業不可缺少的,但企業又不一定經常使用,如某些檢測設備、儀器等,通過形成企業集群,在產業內的企業可以有專門的機構提供這些資源,一方面可以減少企業在這些資源項目上的支出,另一方面也提高了這些設備的利用率。“例如珠江三角洲成長起來的一批集群就與沿海的優惠政策和當地吸引外資的基礎設施、人文環境,以及由政府及其相關機構提供的大量公共產品與服務分不開”[5]。“電子信息業走廊”就是珠三角一個典型的產業集群體,主要指珠江東岸廣州、深圳、惠州、東莞四市所形成的以IT業為核心的簇群體,是亞洲地區電子產業最密集的地方之一,這些產業集群已成為全球IT價值鏈的一部分。

3.中小企業集群可以使產業內分工進一步深化。中小企業集群通常是圍繞某一主導產業成長發育而形成的,更多的是圍繞某一種產品形成的。這些眾多的企業之所以圍繞著某一產品進行市場分工,是因為許多中小企業資源有限或技術有限,只能在這一產品的某一環節或某一零件進行專業化生產,而產品的分工深化同時也促進了產業技術的提高和生產成本的降低。廣東中山市古鎮就是一個典型的案例。這個鎮在燈飾生產上基本上以產業鏈條形成了生產網絡關系,從原材料、配件到組裝分別由不同的企業完成。

(二)中小企業集群促進了集群內企業運行機制的形成和產業競爭力的提高

一個區域內產業的成長發育需要有良好的運行機制為支撐。中小企業集群的形成可以有效促進各個企業進行技術創新,提高管理水平;與之相適應,集群內部的企業運行機制也會相伴生成;同時,集群內良好的運行機制更有利于提高企業的生產效率、市場效率和資本使用效率,從而最終實現企業經營效率和產業競爭力的提高。

1.中小企業集群促進了企業互補性機制的形成。規模相對較小的中小企業在市場競爭中面臨著巨大的壓力:企業規模和實力有限難以贏得良好的商業信譽;企業資金和資源有限難以進行較大規模的生產投入,物流手段和供應鏈有限難以組建具有一定規模的銷售渠道;高端人才和企業技術有限又難以完成高技術和高水平研發。這些“有限性”使中小企業難以獲得供應商、專業人才、市場信息以及產品銷售信息。企業集群的互補性機制有效地解決了這個問題。互補性機制是集群內的企業通過專業化分工,形成聯系緊密的產業鏈條,也就是說,集群內的企業只集中于少數幾個核心生產作業項目,其他特定的專業化活動由一些更具有優勢的企業來完成,專業化分工使集群內的企業更專注于創新而且相互依存,分工協作,從而實現共同發展。

2.中小企業集群促進了交易費用機制的形成。單個企業在市場中需將大量資金耗費在運輸、收集市場信息、學習專門的技術知識等方面,那么,加入企業集群能給企業帶來多少成本節約?這是融入企業集群的廠商首先要考慮的問題。從全球區域性中小企業集群發展的實踐上來看,融入集群將會節省這些交易費用。集群的交易費用優勢一般在于:較低的運輸費用;較低的市場搜尋費用;較高的交易頻率;更多的社會關系和彼此了解以減少不對稱信息。“這樣,可以大幅降低額外的交易費用,增強自我保護能力,以及支付較少的設計、簽訂合同的律師費用和更少的監督費用等等”[6]。

3.中小企業集群促進了企業知識外溢與共享機制的形成。在企業集群內,高度專業化的技能和知識、各種研發機構、競爭者、相關企業及老道的客戶在地理(教學案例,試卷,課件,教案)上的集中,能夠產生較強的知識和信息累積效應,為企業實現創新提供重要的來源。但是,由于知識具有形態的多樣性、轉移的復雜性、生產的協作性、消費的公共性等特性(王冰,2002)。集群內企業集聚的大量專門知識和信息就很難停留在企業內部,集群內的個人關系和企業之間密切的生產協作聯系減少了信息的非對稱性,這有助于增加信任并促進知識和信息的流動,使知識和信息更具有可轉移性。同時,由于企業集群內到處充斥著各種各樣的廣告,開展各種商品展覽、促銷活動以及各種各樣的學術或商業會議,從而以極為低廉的費用,甚至免費為企業提供了商業信息。如果遠離企業集群,信息不通暢,往往會坐失良機。如硅谷內企業可以比較容易地獲得其他企業最新的研究成果,而這些知識和信息往往是通過一些非正式渠道擴散出去的,因為相關企業的集中分布使得不同企業的員工能夠自然融合在一起并自由地談論技術話題,如果某人提出一種新的創意或構想,它將被其他人迅速采納并揉入其個人想法。知識的外溢(knowledgespillover)激發了創新的思想火花,而知識的共享則推動了集群內生產技術的進步。

4.中小企業集群促進了企業信任機制的形成。經濟學家克勞瑞格曾經對印度阿克拉市的制鞋企業集群進行過研究。他發現,聚集著的企業,尤其是制鞋商和經銷商之間,在專業上的合作程度和彼此的信任程度,對它們之間的商業合作關系的維持和成長起著決定性的作用[7]。信任產生于直接的人際交往,如對朋友、同道的信任;也可以產生于網絡中的聲譽,如對名氣、品牌的信任;或我們對于調節其他人價值觀念或行為方式的理解。集群內企業的信任主要來源于長期多次交易而形成的熟悉。當集群內的企業交易次數無限增加時,出于對長期利益的考慮會導致合作的出現。另外,歷史(教學案例,試卷,課件,教案)上長期形成的傳統、習慣和文化或政府制定的一些規則也會促進信任機制的產生。集群內企業的組成要么是以家族為基礎,要么就是同一地緣的企業組合,這種關系為它們之間建立信任機制提供了鋪墊。集群內企業之間是一種合作與競爭的關系,但是這種競爭和一般的企業競爭是不同的,他們是一種雙贏的格局。信任機制作為維護企業集群競爭秩序的內在動力,為提高和增強企業之間的凝聚力起到了非常重要的作用。

5.中小企業集群促進了創新機制的形成。在企業集群內,企業之間同樣存在著比較和競爭,為降低產品成本,提高產品技術含量,擴大產品銷路,企業必須通過技術創新來實現。一般來說,企業集群使得企業更容易發現產品和服務的市場缺口,進行創新,而且所需要的設備、投入品以及員工都能夠在區域內解決,同時,知識外溢與知識共享促使技術擴散和技術水平進一步提高。具體來說,企業集群創新來源于三個方面:企業之間的合作與研發、思想交流與企業間的生產聯系、營銷網絡(渠道)共享與產業鏈之間的資源整合。在一個區域里,由于企業在空間上彼此接近,企業家在平時的商業協作和交往中,通過直接觀察就可以互相掌握、了解對方企業新的生產經營思路及其創新形式。一方面,企業管理者受益于這種經營管理信息、技巧和知識外溢效應;另一方面,他們也用自己的經驗不斷豐富和完善它們。企業家之間這種默契式的思想交流很容易在區域內營造一個創新環境。此外,在靈活的專業化分工的情況下,技術熟練且具有一定創造能力的工人在生產過程中,能夠不斷地更新產品和采用新的生產方法,從而也促進了企業生產技術的不斷創新。

三、次發展地區培育中小企業集群的基本方略

由于體制和區位上的相對劣勢,次發展地區錯過了第一次騰飛的最佳時機而陷入落后的局面。但次發展地區具有一定的“后發優勢”,因為次發展地區屬于技術創新邊界之后的區域,可以通過引進發達地區較先進的技術或通過自主的技術創新,追趕或超越發達地區,獲得在區域分工中絕對位置和相對位置的提升。就東北老工業基地而言:一是可以回避或繞過風險高、投資大的技術開發過程,在承接產業轉移和調整經濟結構的過程中,又可相對廉價地購買和利用發達地區的技術,并借鑒正反兩個方面的經驗,走一條低成本發展的路子。二是相對較低的人力資源成本優勢,這一點對勞動密集型產業來講,更具有競爭的實際意義。三是擁有巨大的潛在市場。當然,這一后發優勢是潛在的,能否轉化為現實的競爭優勢,就必須依靠企業的發展,特別是中小企業的成長與壯大。企業集群是現代中小企業應對激烈市場競爭、贏得市場優勢的重要戰略組織力量。相關或同一產業在某一地理(教學案例,試卷,課件,教案)位置上的集中和生長,促進了行業在區域內的分工,企業可以大幅度降低交易成本,提高資源配置效率。同時,集聚成長起來的企業可以共享信息資源、知識資源,為企業充分獲取市場信息、進行技術創新提供了必要條件。由此,中小企業可以通過集聚效應培育競爭優勢,最終促進區域發展。從近年來企業集群發展的實例來看,企業集群的成長與地理(教學案例,試卷,課件,教案)環境、資源稟賦和歷史(教學案例,試卷,課件,教案)文化條件等密切相關。因此,次發展地區要培育中小企業集群,創立具有中國特色或區域特色的企業集群模式,就必須深入研究本地區的情況,通過政府的促進以及相應的制度安排和政策引導來發展。

1.創設良好的投資環境,促進和提升地理(教學案例,試卷,課件,教案)環境優勢。良好的投資環境是中小企業能夠集聚成長起來的首要因素,良好的投資環境包括政策法律以及相應的制度規則、稅收、公共安全、政府官員作風和行政效率等,這些都需要當地政府的全力打造與促進。事實證明,一個廉潔、高效的政府是中小企業集群成長發育的重要保障,而地理(教學案例,試卷,課件,教案)環境優勢也正是通過政策的促進得到提升的。珠江三角洲具有適宜中小企業集群成長和發展的環境,與政府創造良好、公平、競爭的內外部環境,促進產業創新和技術進步,提供優質公共產品和服務,彌補市場供給的不足密不可分。

2.立足于地方資源稟賦,培育具有地方特色的中小企業集群。我國幅員遼闊,各個地方都有自己的資源稟賦,但是,由于受到諸多因素的干擾和制約,許多地方沒有建立起來符合當地實際情況、具有真正意義上的企業集群,相反,產業結構非正常趨同現象較為突出,缺乏產業特色、產業分工和產業關聯度。因此,各地在發展企業集群時應正確認識其資源稟賦的優勢和劣勢,并不一定要把自己的地方產業定位在高新技術和新興產業等方面,應因地制宜。

3.立足于本地區歷史(教學案例,試卷,課件,教案)文化基礎,培育以家庭特色為基礎的中小企業集群,創新傳統產業。意大利的中小企業集群發展為我們提供了非常好的例證。我國許多地方,如浙江溫州,受長期的歷史(教學案例,試卷,課件,教案)文化的影響,使本地區以家庭為基礎的中小企業在市場競爭中具有明顯的優勢,逐漸形成了打火機、紡織等產業的中小企業集群;珠三角的五金制品、玩具、陶瓷、針織服裝、制鞋等中小企業集群,在國際市場上都具有競爭優勢。因此,對東北老工業基地來說,深入研究東北三省本地的歷史(教學案例,試卷,課件,教案)文化條件和原有的一些優勢資源,圍繞傳統產業構造和培育中小企業集群,對推動地方經濟社會發展同樣意義深遠。

參考文獻:

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[7]何健.企業群理論的形成與演進[J].經濟管理,2001,(10).

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