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黨的十七大報告中指出，社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，要建設(shè)社會主義核心價值體系，增強社會主義意識形態(tài)的吸引力和凝聚力。這是黨中央適應(yīng)我國社會思想道德建設(shè)的新形勢而提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，它對于團結(jié)和引領(lǐng)全國各族人民在思想道德上共同進步、推動社會主義和諧文化和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)具有重大意義。

一個社會，需要有社會成員普遍認(rèn)同的核心價值體系來維系和引導(dǎo)。同樣的，一個系統(tǒng)也需要有系統(tǒng)成員普遍認(rèn)同的核心價值體系來支撐和引領(lǐng)。作為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的一員，筆者認(rèn)為，就質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)來說，目前也迫切需要結(jié)合系統(tǒng)自身的特點和實際，探索建立一種以以質(zhì)取勝、科學(xué)發(fā)展為總體思想，以維護社會主義市場經(jīng)濟秩序、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，以學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)為目標(biāo)，以科學(xué)、公正、廉潔、高效、求真、務(wù)實為根本工作作風(fēng)的核心價值體系，以凝聚人心、集中整個系統(tǒng)成員的智慧和力量，指引質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，把質(zhì)監(jiān)事業(yè)不斷推向前進。

一、目前建立質(zhì)監(jiān)

系統(tǒng)核心價值體系的必要性

建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價值體系是貫徹和落實社會主義核心價值體系的需要。社會主義核心價值體系從四個方面對全體社會成員提出了要求，為全體社會成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導(dǎo)思想道德共同進步起到了重要作用。作為社會這個大系統(tǒng)的一個組成部分，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)當(dāng)然應(yīng)該遵循社會主義核心價值體系的一般準(zhǔn)則和要求，但任何事物既有共性又有個性。質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)既有一般組織的共性，又有其自身的特點和規(guī)律。現(xiàn)在探討建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心體系，實際上是將社會主義核心價值體系的內(nèi)容進行具體化，將其貫徹到質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實際當(dāng)中。建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價值體系，實際上就是在貫徹和落實社會主義核心價值體系，兩者在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的范圍內(nèi)是一致的。

建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價值體系是增強質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)凝聚力和實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)根本任務(wù)的需要。質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)擔(dān)負(fù)著主管產(chǎn)品質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計量、特種設(shè)備等工作的重要職責(zé)，職責(zé)廣、任務(wù)重、人員少，要想圓滿完成任務(wù)，把各項工作做實、做好，如果沒有一個核心價值的指引，就有可能會出現(xiàn)人心不齊、紀(jì)律渙散、工作粗放、責(zé)任意識不強的現(xiàn)象。現(xiàn)在探討建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價值體系，就是想充分發(fā)揮其引導(dǎo)和凝聚作用，使全體干部職工心向一處想、勁往一處使，緊緊圍繞維護社會主義市場經(jīng)濟秩序和服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展這個根本任務(wù)，不斷的研究新情況、開拓新思路、解決新問題，為社會主義市場經(jīng)濟保駕護航、為服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。

建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價值體系是提高質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)成員思想道德修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和樹立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)形象的需要。質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)所監(jiān)管的領(lǐng)域，無論是產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全，還是特種設(shè)備安全，都與人民群眾的日常生活密切相關(guān)。質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)成員的思想道德修養(yǎng)高不高、服務(wù)意識強不強、工作作風(fēng)好不好，直接關(guān)系到質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在社會上的形象和在人民群眾心目中的地位。一段時間以來，由于“三鹿奶粉事件”等一些重大食品安全事故的發(fā)生，一方面，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)越來越受到社會各界和人民群眾的廣泛關(guān)注，社會各界和人民群眾對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的要求越來越高；另一方面，系統(tǒng)中的某些同志在工作中還存在著因循守舊、不思進取、責(zé)任意識不強、作風(fēng)懶散、執(zhí)法簡單化等不作為和亂作為問題，這在一定程度上損害了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的形象。現(xiàn)在探討建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價值體系，就是想引導(dǎo)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工進一步的提高思想道德修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化服務(wù)意識，從而樹立起質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的良好形象，順應(yīng)社會發(fā)展的形勢和人民群眾的迫切要求。

二、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心

價值體系的含義和主要內(nèi)容

對于質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價值體系，并沒有明確和統(tǒng)一的定義。筆者就個人學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系的體會、結(jié)合質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的特點，認(rèn)為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價值體系應(yīng)當(dāng)是引領(lǐng)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)成員進一步的認(rèn)清形勢、明確目標(biāo)，不斷提高個人思想道德水平，改進工作作風(fēng)，從而樹立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)良好形象，實現(xiàn)維護社會主義市場經(jīng)濟秩序和服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的根本任務(wù)，指引質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、不斷前進的一系列觀點構(gòu)成的整體，是社會主義核心價值體系的一個組成部分。這聽起來好像很抽象，其實它的內(nèi)容很明確、也很具體，它就體現(xiàn)在系統(tǒng)全體成員的具體行為和現(xiàn)實工作中，和系統(tǒng)每位成員都息息相關(guān)。概括起來，它應(yīng)包含以下四個方面的內(nèi)容：

以質(zhì)取勝、科學(xué)發(fā)展的總體思想。質(zhì)量工作是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作的核心，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的一切工作基本上都是圍繞這個中心進行的。質(zhì)量工作涉及到社會、經(jīng)濟和生活的方方面面，是實現(xiàn)社會科學(xué)發(fā)展、經(jīng)濟平穩(wěn)有序運行、人民生活和諧安康的重要前提，是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高核心競爭力的有力抓手，是強縣、強市、強省、強國的基石。另外，質(zhì)監(jiān)工作涉及面廣，各種關(guān)系錯綜復(fù)雜、相互交織、牽一發(fā)而動全身，如果處理不當(dāng)，可能會帶來許多不良影響。因此，在質(zhì)監(jiān)工作中，必須牢牢樹立以質(zhì)取勝、科學(xué)發(fā)展的總體思想，始終堅持以質(zhì)量工作為中心，正確處理好質(zhì)量工作和其它工作、有效監(jiān)管和積極服務(wù)等各方面的關(guān)系，牢固樹立整體和大局意識，以實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

維護社會主義市場經(jīng)濟秩序、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的根本任務(wù)。作為社會主義市場經(jīng)濟最重要主體——企業(yè)的主要監(jiān)管者，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在維護社會主義市場經(jīng)濟秩序，促進地方經(jīng)濟發(fā)展方面起著舉足輕重的作用。質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的工作，無論是產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動、農(nóng)資打假、計量惠民，還是建立農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)、品牌建設(shè)等，最終的目的都是要規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟秩序，確保其有序、平穩(wěn)運行，都是為了切實維護和實現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益，實現(xiàn)地方經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。

學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的組織目標(biāo)。當(dāng)今時代，社會和科技發(fā)展日新月異，新知識、新事物層出不窮，各種因素相互交織，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)要想切實提高履職能力，妥善應(yīng)對各種復(fù)雜形勢和突發(fā)事件，搶抓機遇、實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)不斷發(fā)展，就必須大力營造學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的組織氛圍，不斷構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺，加強人才資源的培訓(xùn)和開發(fā)，形成良好的用人機制，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型組織，從而激發(fā)系統(tǒng)全體成員的學(xué)習(xí)激情，形成你爭我趕、奮勇向前的良好局面，為推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展提供強大的人才支撐和智力支持。

科學(xué)、公正、廉潔、高效、求真、務(wù)實的工作作風(fēng)。作為以技術(shù)為支撐、承擔(dān)著綜合管理和行政執(zhí)法兩大職能的政府工作部門，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)責(zé)任重大、任務(wù)繁重，各項工作萬萬馬虎不得。無論是在檢驗檢測，還是綜合管理、行政執(zhí)法的過程中，系統(tǒng)的每位成員都應(yīng)該堅持科學(xué)、公正的原則，切實增強廉潔自律和遵紀(jì)守法意識，不斷地提高辦事效率，堅持講真話、出實招、辦實事、務(wù)實效、老老實實做人、踏踏實實做事，以樹立良好的質(zhì)監(jiān)形象，贏得社會各界和人民群眾的認(rèn)可和好評。

三、建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)

核心價值體系的現(xiàn)實途徑和方法

建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價值體系是一項系統(tǒng)工作，不可能一蹴而就，但也不能因此就裹足不前，筆者個人認(rèn)為可先從以下幾個方面著手：

建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價值體系，需要加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。古語說：“論先后，知為先。”一個價值體系只有被全體成員普遍接受、理解和掌握并轉(zhuǎn)化為群體意識，才能被自覺地遵守和奉行。建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價值體系，首要的就是加大宣傳力度。要充分運用各種媒介，采取多種形式，大力宣傳建設(shè)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價值體系的必要性和它的主要內(nèi)容，宣傳廣大干部職工建設(shè)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價值體系的生動實踐和好的做法，宣傳在這個過程中涌現(xiàn)出的先進集體和個人，使其真正為廣大干部職工所感知、所認(rèn)同、所接受，并融入到實際工作當(dāng)中，發(fā)揮實實在在的效果，也就是要內(nèi)化為價值觀念，外化為自覺行動。

建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價值體系，需要大力弘揚質(zhì)監(jiān)精神，樹立先進典型。質(zhì)監(jiān)精神是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價值體系的具體體現(xiàn)，它反映著質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)形象以及質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)成員的工作作風(fēng)、職業(yè)操守和理想境界。建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價值體系，需要大力弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、秉公執(zhí)法、銳意進取、奮發(fā)有為的質(zhì)監(jiān)精神，需要在系統(tǒng)中樹立先進典型、用先進典型做引導(dǎo)。榜樣的力量是無窮的，樹立一個先進典型，就是豎起一面旗幟、一個標(biāo)桿，就是確立一種導(dǎo)向、一個楷模。建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價值體系，需要善于發(fā)現(xiàn)先進典型，可以通過開展?fàn)巹?chuàng)“十佳模范公務(wù)員”、“十佳執(zhí)法標(biāo)兵”、“十佳技術(shù)標(biāo)兵”、“十佳文明窗口”、“十佳規(guī)范化實驗室”等活動，充分發(fā)揮先進典型的模范力量，帶動系統(tǒng)廣大干部職工振奮精神、鼓足干勁，充分激發(fā)廣大干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，形成強大的凝聚力和創(chuàng)造力，以改革創(chuàng)新的時代精神和斗志昂揚的精神狀態(tài)，不斷實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)新的跨越。

建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價值體系，需要切實提高系統(tǒng)成員的思想道德水平。“才者，德之資也；德者，才之帥也。”高尚的道德情操，純潔的思想品質(zhì)是做人做事的根本；加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)理想、健康的人格，是樹立良好個人形象，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要途徑。要想建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價值體系，系統(tǒng)的每位成員都應(yīng)切實增強思想道德修養(yǎng)的自覺性，努力錘煉個人品德，自覺遵守職業(yè)道德和社會公德，積極踐行社會主義榮辱觀；都應(yīng)加強科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，樹立堅定的理想信念；都應(yīng)見賢思齊，自覺向先進道德模范學(xué)習(xí)，同時嚴(yán)格自律，時常反省；都應(yīng)做到知行合一，注重在實踐和工作中進行學(xué)習(xí)、磨練，不斷提升個人道德修養(yǎng)的層次和境界，努力使自己成為一個高尚的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。

建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價值體系，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵，全體認(rèn)同是根本。領(lǐng)導(dǎo)干部是各項政策的決策者和領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)干部的行為及其體現(xiàn)出來的理論素養(yǎng)、理想信念、精神面貌、思想境界、道德情操，對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工起著重要的示范和導(dǎo)向作用，正所謂“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)以身作則、率先垂范，用自己的實際行動和人格力量為廣大干部職工做出榜樣。要求廣大干部職工去做的，自己首先應(yīng)做到；不允許廣大干部職工做的，自己堅決不能做。廣大干部職工是各項政策和工作的實際執(zhí)行者和操作者，與行政相對人發(fā)生著直接聯(lián)系。他們的思路明確不明確、思想道德修養(yǎng)高不高、工作作風(fēng)好不好，直接影響著社會各界和人民群眾對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的評價，影響著質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的形象。因此，只有廣大干部職工時刻牢記自己的職責(zé)，不斷提高思想道德修養(yǎng)水平，努力形成過硬的工作作風(fēng)，才能從根本上建立起質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的核心價值體系。

建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價值體系，需要努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型質(zhì)監(jiān)組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的質(zhì)監(jiān)組織，是提高質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)成員整體素質(zhì)、提高工作效果、切實履行職責(zé)的迫切需要，也是當(dāng)前擺在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)面前的一個突出問題。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的質(zhì)監(jiān)組織，需要在系統(tǒng)廣大干部職工中廣泛開展讀書學(xué)習(xí)活動，大興調(diào)查研究之風(fēng)；需要按照“打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強素質(zhì)、樹形象”的目標(biāo)要求，有針對性地進行教育培訓(xùn)；需要繼續(xù)開展各類競賽和比武練兵活動，努力造就一批技術(shù)好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、善管理的優(yōu)秀人才；需要不斷破除思想上的陳舊觀念和條條框框的束縛，樹立起與新形勢相適應(yīng)的新觀念、新思路，通過理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷探索質(zhì)監(jiān)工作的新思路、新方法，進而提高質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的行政效率、行政能力、技術(shù)水平和管理水平；需要強化制度建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新的長效機制，把學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新制度化、常態(tài)化，以使質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)緊跟時代的步伐，不斷譜寫質(zhì)監(jiān)事業(yè)新的篇章。