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人才開發(fā)交流機(jī)構(gòu)編制規(guī)定

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人才開發(fā)交流機(jī)構(gòu)編制規(guī)定

根據(jù)市委機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于市人才開發(fā)交流服務(wù)中心升格的通知》(*編發(fā)[*]27號)精神,*德市人才開發(fā)交流服務(wù)中心(簡稱市人才交流中心)升格為副處級機(jī)構(gòu)。市人才交流中心是由市人事局管理的事業(yè)單位,主要承擔(dān)人才開發(fā)交流工作任務(wù)。

一、主要工作任務(wù)

(一)負(fù)責(zé)全市人才資源開發(fā)工作,協(xié)同有關(guān)部門研究擬定全市人才發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃。

(二)負(fù)責(zé)全市企事業(yè)單位人才交流工作,承辦人才流動信息收集、整理、儲存和工作。

(三)負(fù)責(zé)企事業(yè)單位人才人事工作。

(四)負(fù)責(zé)事業(yè)單位聘用制的鑒證和管理。

(五)負(fù)責(zé)流動人員的人事檔案管理。

(六)綜合管理全市人才市場的建設(shè)工作。

(七)承辦市委、市人民政府和市人事局交辦的其他事項(xiàng)。

二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

根據(jù)上述主要工作任務(wù),市人才開發(fā)交流服務(wù)中心內(nèi)設(shè)兩個(gè)職能科室,級別均為副科級:

綜合科(加掛培訓(xùn)科牌子)、人才交流科(加掛人事科牌子)。

三、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

核定市人才開發(fā)交流服務(wù)中心全額撥款事業(yè)編制7名,其人員編制結(jié)構(gòu)為:主任(副處級)1名,副主任(正科級)2名,紀(jì)檢員由副職兼任;副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名;其他工作人員2名。

所需后勤服務(wù)人員按照《*德市市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理暫行辦法》(*辦通字[*]38號)規(guī)定執(zhí)行。

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