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第一條為充分發揚黨內民主，堅持集體領導原則，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《深化干部人事制度改革綱要》，結合我市實際，制定本規定。

第二條本規定適用于市級機關管理的下列干部：

（一）內設機構的中層正、副職人選；

（二）下屬單位的黨政正、副職人選；

（三）需要報市委或市委組織部任用的建議人選。

第三條上述人選，建立黨委、黨組的部門在黨政聯席會議上，其他部門在行政領導班子會議上進行無記名投票表決。

第四條投票表決前，應按有關規定對有關人員的任用征求上級有關部門的意見。

第五條參加黨政聯席會議、行政領導班子會議投票表決的黨政領導干部必須超過應到會人數的三分之二，才能進行投票表決。因故缺席的不另行投票表決。

第六條會議表決時設監票人1-2名，從不是擬任人選的黨政領導干部中提出建議名單；設計票人1-2名，在從事組織人事工作的人員中確定。

第七條投票表決程序如下：

（一）會議主持人提出擬任人選名單；

（二）由組織人事部門負責同志逐個介紹民主推薦和考察情況；

（三）與會的黨政領導干部對擬任人選進行審議，充分發表意見；

（四）與會的黨政領導干部以舉手表決方式審議通過監票人建議名單；

（五）與會的黨政領導干部每人一票，當場填寫《xx單位任用干部表決票》（附件1），對擬任人選進行無記名投票表決。投票時，監票人首先投票；

（六）投票結束，監票人當眾打開票箱，計票人在監票人監督下進行計票，計票結果經監票人核準無誤后，填寫《xx單位任用干部投票表決結果報告單》（附件2），由會議主持人當場宣布表決結果，擬任人選以獲得同意票超過應到會黨政領導干部的半數方為通過。

第八條收回的表決票等于或少于發出的表決票，表決有效；多于發出的表決票，表決無效，應重新投票表決。

第九條對投票表決獲得通過的擬任人選，必須嚴格按照有關規定和程序辦理任用、報批手續。

第十條如在討論過程中反映有影響任職的重大問題，且一時又難以調查清楚的，應視情作出暫緩表決或取消任用的意見，并責成有關部門及時查清影響作出決定的問題。

第十一條嚴格執行干部工作回避規定，凡干部擬任事項涉及黨政領導干部本人及家屬的，本人應主動按照規定回避。

第十二條黨政聯席會議、行政領導班子會議審議和表決等內容必須嚴格保密，任何人不得對外泄露，違紀者按有關規定嚴肅處理。

第十三條市各人民團體、市各直屬單位和*經濟開發區黨工委管理的干部參照本規定執行。

第十四條本規定由中共*市委組織部負責解釋。

第十五條本規定自之日起實施。今后，如上級另有規定，以上級的規定為準。