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為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)和縣第十次黨代會(huì)精神，把“三個(gè)代表”重要思想落到實(shí)處，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制，切實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作高效運(yùn)行，從思想和組織上保證我縣社會(huì)主義和諧社會(huì)健康有序推進(jìn)，特制定本考核辦法。

一、考核對(duì)象

縣直機(jī)關(guān)各黨總支，黨支部（含黨組織關(guān)系在鳳的省、市駐鳳單位黨組織）

二、考核內(nèi)容及分值

（一）支部工作考核（100分制）

1、業(yè)務(wù)職能目標(biāo)90分

（1）思想建設(shè)（15分）

（2）組織建設(shè)（20分）

（3）作風(fēng)建設(shè)（20分）

（4）制度建設(shè)（15分）

（5）黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程（20分）

2、總支測評(píng)10分

（二）總支工作考核（100分制）

1、思想建設(shè)（20分）

2、組織建設(shè)（20分）

3、作風(fēng)建設(shè)（20分）

4、制度建設(shè)（20分）

5、黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程（20分）

三、考核辦法

1、各黨總支、黨支部的考核，在年終一并進(jìn)行。

2、平時(shí)督查按考評(píng)內(nèi)容實(shí)行扣分制。

3、總支測評(píng)。年度末，由各總支對(duì)所屬支部進(jìn)行確定性評(píng)分。

四、考核加分與扣分

1、考核加分

支部或總支工作作為經(jīng)驗(yàn)被縣級(jí)以上推廣加3分，在縣機(jī)關(guān)作為典型推廣或向外地交流加2分，受縣委、縣委組織部表彰分別加2、1分，所屬黨員受國家、省、市、縣表彰分別按1人次2、1.5、1、0.5加分，黨組織工作或黨員先進(jìn)事跡在國家、省、市、縣級(jí)報(bào)刊登載介紹的加2、1.5、1、0.5分。

2、考核扣分

支部所屬黨員本年度受到黨紀(jì)處分1人次扣1分，被追究刑事責(zé)任1人次扣2分。

五、考核獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、獎(jiǎng)勵(lì)：年度考核，支部工作前5名為一等獎(jiǎng),6到10名為二等獎(jiǎng),11到20名為三等獎(jiǎng)；總支工作第1名為一等獎(jiǎng)，第2、3名為二等獎(jiǎng)，第4到5名為三等獎(jiǎng)。并作為向上級(jí)黨組織推薦表彰的選擇范疇。

2、處罰：對(duì)年度考核不滿90分的后三名，書面呈報(bào)縣委組織部責(zé)令限期整改，是上劃垂直管理部門的書面函告其上級(jí)行政管理部門黨組織。