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縣委組織部四破四立六個要推進(jìn)年新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員

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縣委組織部四破四立六個要推進(jìn)年新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員

為了深入貫徹自治區(qū)黨委常委、組織部部長××*在全區(qū)200年度新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作總結(jié)表彰暨2008年度選派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員動員視頻會議上的講話精神,結(jié)合實際情況,××縣在思想上和實際工作中做到“四破四立六個要”,扎實推進(jìn)2008年新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作。

思想上做到“四破四立”:一是破除指導(dǎo)員工作是軟任務(wù)、走過場,穿新鞋走老路的觀念,樹立硬任務(wù)、求實效的思想,二是破除應(yīng)付差事的觀念,樹立干一番事業(yè)的思想,三是破除撥一下動一下的觀念,樹立積極主動的的思想,四是破除多一事不如少一事的觀念,樹立找事干、多干事的思想,提高實踐能力,豐富基層工作經(jīng)驗。

實際工作中做到“六個要”:一要珍惜駐村指導(dǎo)員這一難得的鍛煉機(jī)遇。二要虛心向基層干部群眾學(xué)習(xí),真正把自己當(dāng)成所駐村的一員,不擺架子,不添麻煩,主動與村組干部溝通交流,積極參與村里工作,虛心傾聽民聲,誠心訪問民情,認(rèn)真記好民情日記;通過入戶調(diào)查、召開群眾座談會、民情懇談會等形式,摸清駐村的基本情況,了解和掌握熱點、難點和干部群眾比較關(guān)心的問題,廣大指導(dǎo)員真正做到人人心中有本“民情賬”和“村情賬”,為進(jìn)一步開展工作積累第一手資料。三要科學(xué)履行指導(dǎo)員職責(zé),積極探索符合當(dāng)?shù)貙嶋H的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子和農(nóng)民增收渠道。四要沉下身子解決問題,積極配合村委會干部排查調(diào)處各種矛盾糾紛,協(xié)助抓好安全生產(chǎn)、禁毒防艾、計劃生育、社會治安綜合治理等工作,幫助處理和解決好征地拆遷、山林糾紛等群眾普遍關(guān)注、反映強(qiáng)烈、涉及面廣的熱點、難點問題;及時把握群眾的情緒和要求,進(jìn)行耐心細(xì)致地調(diào)解,把矛盾消除在萌芽狀態(tài),在實踐中提高了自己處理緊急問題的能力。五要把工作重心前移。根據(jù)派駐村實際,因地制宜地幫助派駐村制定出科學(xué)的新農(nóng)村建設(shè)長期發(fā)展規(guī)劃和切實可行的村委會管理制度。六要把群眾的冷暖放在心上。關(guān)心群眾,特別是孤寡老人、殘疾人、留守兒童、貧困戶,要幫助他們解決實際困難,穩(wěn)定他們情緒。

在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,全體新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員發(fā)揚(yáng)在抗凍救災(zāi)中涌現(xiàn)出的大無畏精神,圍繞新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針和縣委、縣政府的工作大局,當(dāng)好“方針政策的宣傳員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)員、社情民意的調(diào)研員、矛盾糾紛的調(diào)解員和基層組織建設(shè)的督導(dǎo)員”,扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作。

(××縣委組織部為了深入貫徹自治區(qū)黨委常委、組織部部長××*在全區(qū)200年度新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作總結(jié)表彰暨2008年度選派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員動員視頻會議上的講話精神,結(jié)合實際情況,××縣在思想上和實際工作中做到“四破四六個要”,扎實推進(jìn)2008年新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作。

思想上做到“四破四立”:一是破除指導(dǎo)員工作是軟任務(wù)、走過場,穿新鞋走老路的觀念,樹立硬任務(wù)、求實效的思想,二是破除應(yīng)付差事的觀念,樹立干一番事業(yè)的思想,三是破除撥一下動一下的觀念,樹立積極主動的的思想,四是破除多一事不如少一事的觀念,樹立找事干、多干事的思想,提高實踐能力,豐富基層工作經(jīng)驗。

實際工作中做到“六個要”:一要珍惜駐村指導(dǎo)員這一難得的鍛煉機(jī)遇。二要虛心向基層干部群眾學(xué)習(xí),真正把自己當(dāng)成所駐村的一員,不擺架子,不添麻煩,主動與村組干部溝通交流,積極參與村里工作,虛心傾聽民聲,誠心訪問民情,認(rèn)真記好民情日記;通過入戶調(diào)查、召開群眾座談會、民情懇談會等形式,摸清駐村的基本情況,了解和掌握熱點、難點和干部群眾比較關(guān)心的問題,廣大指導(dǎo)員真正做到人人心中有本“民情賬”和“村情賬”,為進(jìn)一步開展工作積累第一手資料。三要科學(xué)履行指導(dǎo)員職責(zé),積極探索符合當(dāng)?shù)貙嶋H的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子和農(nóng)民增收渠道。四要沉下身子解決問題,積極配合村委會干部排查調(diào)處各種矛盾糾紛,協(xié)助抓好安全生產(chǎn)、禁毒防艾、計劃生育、社會治安綜合治理等工作,幫助處理和解決好征地拆遷、山林糾紛等群眾普遍關(guān)注、反映強(qiáng)烈、涉及面廣的熱點、難點問題;及時把握群眾的情緒和要求,進(jìn)行耐心細(xì)致地調(diào)解,把矛盾消除在萌芽狀態(tài),在實踐中提高了自己處理緊急問題的能力。五要把工作重心前移。根據(jù)派駐村實際,因地制宜地幫助派駐村制定出科學(xué)的新農(nóng)村建設(shè)長期發(fā)展規(guī)劃和切實可行的村委會管理制度。六要把群眾的冷暖放在心上。關(guān)心群眾,特別是孤寡老人、殘疾人、留守兒童、貧困戶,要幫助他們解決實際困難,穩(wěn)定他們情緒。

在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,全體新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員發(fā)揚(yáng)在抗凍救災(zāi)中涌現(xiàn)出的大無畏精神,圍繞新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針和縣委、縣政府的工作大局,當(dāng)好“方針政策的宣傳員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)員、社情民意的調(diào)研員、矛盾糾紛的調(diào)解員和基層組織建設(shè)的督導(dǎo)員”,扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作。

(××縣委組織部××)

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