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軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的基本訴求

企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的主要訴求有以下幾點(diǎn)：1.解決一個(gè)身份兩個(gè)待遇問(wèn)題；2.盲目攀比外省市做法，要求提高待遇；3.針對(duì)2012年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金偏低問(wèn)題；

自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的主要訴求有以下幾點(diǎn)：1.政治待遇問(wèn)題；2.提高住房補(bǔ)貼問(wèn)題；3.解決住房問(wèn)題；

目前的做法

針對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提出的第一個(gè)訴求既不現(xiàn)實(shí)，也補(bǔ)符合國(guó)家的改革政策，是不可能的。第二個(gè)訴求就是對(duì)數(shù)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部對(duì)政策不了解，偏聽(tīng)片說(shuō)，斷章取義。第三個(gè)訴求是按照我市調(diào)整系數(shù)并且按照規(guī)定調(diào)整他們的待遇。

自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的第一個(gè)訴求我區(qū)在去年年初已經(jīng)通知各辦鎮(zhèn)把他們分配到各支部里，定期開(kāi)展組織生活。第二個(gè)訴求是不合理的，按照政策規(guī)定，住房補(bǔ)貼是按照自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)業(yè)到地方的機(jī)關(guān)工作人員同等級(jí)別的住房補(bǔ)貼來(lái)給他們進(jìn)行發(fā)放的，就是職級(jí)工資加職務(wù)工資的總和乘以35%。第三個(gè)訴求要求解決經(jīng)濟(jì)適用房是不符合我市規(guī)定的。

下一步的特色工作

自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部是去年才開(kāi)始出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的，我區(qū)的重災(zāi)區(qū)就是張莊路辦事處，空十二師就坐落在張莊辦事處的轄區(qū)內(nèi)，有八十四名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的戶(hù)籍和組織關(guān)系落到了張莊辦事處。我區(qū)的的重點(diǎn)人員幾乎都是張莊辦事處的，所以下一步的工作思路就是，首先就是把張莊辦事處的這些重點(diǎn)人員進(jìn)行一一化解。具體辦法就是以軍轉(zhuǎn)辦為載體，把重點(diǎn)人員集中到一起，給他們開(kāi)個(gè)座談會(huì)，把目前國(guó)家、省、市的主要政策、做法和現(xiàn)狀給他們解釋一下，通過(guò)交流希望他們能正確通過(guò)正常的的渠道來(lái)反映問(wèn)題，并且能夠理解目前的這種狀況。通過(guò)這種形式希望把我區(qū)的重點(diǎn)人員減至最少。