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為鼓勵自主創(chuàng)新，推動科技進(jìn)步，區(qū)委、區(qū)政府決定年繼續(xù)實施科技發(fā)展重點項目工程，為進(jìn)一步抓好工作落實，集中力量，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好服務(wù)，推進(jìn)重點項目的順利實施，提出如下工作意見：

一、總體要求

科技發(fā)展重點項目是科技創(chuàng)新的重要載體，以重點項目為龍頭，大力推動科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步提升我區(qū)科技產(chǎn)業(yè)整體優(yōu)勢，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會又好又快發(fā)展，是今年科技工作的重中之重。

全面貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府部署要求，積極推進(jìn)科技重點項目的實施，對充分發(fā)揮科技的支撐引領(lǐng)作用，加快創(chuàng)新型城區(qū)建設(shè)具有十分重要的意義。

抓好重點項目要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、掌握進(jìn)度、做好服務(wù)，深入實際調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決存在問題，積極推動項目的實施。相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，及時溝通情況，做好上下銜接工作，確保重點項目按步驟、分階段推進(jìn)實施，高質(zhì)量完成預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。

二、落實任務(wù)

（一）明確分工。科委調(diào)整力量，實行專人負(fù)責(zé)制，對重點項目實施全程服務(wù)。

（二）明確職責(zé)。項目責(zé)任人，要注意調(diào)研了解重點項目情況和項目承擔(dān)單位情況，準(zhǔn)確掌握項目進(jìn)度和重點難點問題，負(fù)責(zé)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)重點項目的協(xié)調(diào)落實工作，做好相關(guān)事務(wù)性工作。

（三）掌握進(jìn)度。通過各種方式深入實際、調(diào)查走訪及電話、網(wǎng)絡(luò)等形式，加強(qiáng)對重點項目的了解，及時掌握項目基本情況、進(jìn)度安排、難點問題、服務(wù)需求等具體情況，及時匯總上報，重要事項，專題研究，加快協(xié)調(diào)解決，為項目實施創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（四）協(xié)調(diào)配合。各相關(guān)科室要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，為重點項目的推進(jìn)實施提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。興區(qū)科側(cè)重項目實施、推進(jìn)過程中文字材料的搜集、匯總、宣傳、上報工作；科管科側(cè)重項目推進(jìn)過程中的溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

三、建立制度

（一）聯(lián)系制度。建立項目推進(jìn)工作責(zé)任人與項目實施單位的聯(lián)系制度，定期溝通項目進(jìn)展情況。擬訂《項目實施進(jìn)度情況表》，通過南開科技網(wǎng)（）每月由實施單位網(wǎng)上填報一次。

（二）例會制度。建立定期例會制度，每周研究一次項目推動情況，及時分析項目進(jìn)展和存在問題，細(xì)化工作目標(biāo)和具體措施，協(xié)調(diào)解決問題，加快項目推進(jìn)，定期匯總項目進(jìn)度情況。

（三）通報制度。建立專題工作簡報制度，定期編寫《南開區(qū)科技重點項目工作簡報》，以溝通情況，協(xié)調(diào)工作。并通過新聞媒體，廣泛宣傳科技人員在重點項目中的創(chuàng)造性勞動和創(chuàng)新性貢獻(xiàn)，積極營造鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點項目的推進(jìn)實施，做好相關(guān)扶植服務(wù)工作，確保總體目標(biāo)任務(wù)的完成，成立科技重點項目工作協(xié)調(diào)推動組，全面負(fù)責(zé)重點項目的協(xié)調(diào)管理服務(wù)工作。組長由趙元、房曉新同志擔(dān)任，副組長由王強(qiáng)、田強(qiáng)、馬翼龍、馬海生同志擔(dān)任，成員胡健、趙暉、李健、高銀、田媛、史庭仙等同志組成。

五、主要措施

區(qū)科委承諾將采取十條措施，對企業(yè)進(jìn)行幫助、扶植、服務(wù)和支持：

（一）鼓勵創(chuàng)新。切實實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，對列入年度區(qū)科技重點項目的單位，凡當(dāng)年申請專利，減緩部分專利申請費用，并給予專利資助獎勵。堅持用創(chuàng)新的理論引導(dǎo)人、用創(chuàng)新的事跡感染人、用創(chuàng)新的成果鼓舞人，形成全社會支持創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（二）促進(jìn)轉(zhuǎn)化。凡如期完成成果轉(zhuǎn)化，經(jīng)濟(jì)效益顯著的項目，在申報市級以上政府獎勵時予以支持，在申報區(qū)級政府獎勵時均予以重點傾斜。

（三）資金支持。在各級各類計劃項目的申報中，予以優(yōu)先推薦，凡獲得國家級中小企業(yè)創(chuàng)新資金的項目，均給予相應(yīng)的資金匹配。

（四）政策扶植。凡符合國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策的項目承擔(dān)單位，積極引導(dǎo)、認(rèn)真組織、切實服務(wù)，幫助企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)，享受國家相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策。

（五）融資服務(wù)。科技主管部門做為企業(yè)融資的后盾，通過科技發(fā)展資金、科技創(chuàng)新專項資金、政府引導(dǎo)資金的支持，同時與金融機(jī)構(gòu)的投融資平臺緊密結(jié)合，爭取更多更快的為企業(yè)提供投資、融資、信貸等方面的服務(wù)和幫助。

（六）優(yōu)化資源。完善健全市場資源配置，為項目承擔(dān)單位提供科技咨詢、專利、財務(wù)咨詢、信用評估等服務(wù)，并積極組織相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，提高企業(yè)管理者、專技人員的素質(zhì)和能力。組織企業(yè)參與國際、國內(nèi)的各類展示、交流、推介等活動，提高企業(yè)的知名度、促進(jìn)信息流通。

（七）技術(shù)協(xié)作。根據(jù)企業(yè)需求，協(xié)調(diào)大學(xué)院所、科研機(jī)構(gòu)，為企業(yè)提供技術(shù)、智力、人才支持，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。適時組織開展技術(shù)協(xié)作，搞好聯(lián)合攻關(guān)，突出技術(shù)創(chuàng)新點，確保科技研發(fā)的順利進(jìn)行。

（八）創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境、公平公正的市場環(huán)境、誠信文明的社會環(huán)境。協(xié)調(diào)相關(guān)部門切實為企業(yè)搞好執(zhí)法、環(huán)境等方面的服務(wù)。

（九）創(chuàng)新模式。鼓勵企業(yè)做優(yōu)、做強(qiáng)，以“兩頭在內(nèi)，中間在外”的模式（即研發(fā)、營銷在區(qū)內(nèi)，生產(chǎn)在區(qū)外），并通過政府間的協(xié)作，協(xié)調(diào)落實企業(yè)發(fā)展空間等相關(guān)需求。

（十）尊重人才。積極組織、推薦科技管理者、專業(yè)技術(shù)人員參加拔尖人才、科技創(chuàng)新人物的評選工作。營造人才的自由、全面發(fā)展的寬松環(huán)境,營造有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍,形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。