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為切實維護勞動者利益，促進勞動關系的和諧，確保社會穩定，現就進一步做好民工工資支付監控工作有關事項通知如下：

一、提高認識，加強領導，切實做好民工工資支付監控工作

各鄉鎮、各部門要密切關注勞動關系走勢，樹立“穩定壓倒一切”的大局觀，以高度的政治敏銳性和責任感，抓緊落實勞動保障矛盾糾紛排查和提前介入協調處理，要堅決落實“一把手”親自抓，分管領導具體抓的工作責任，切實加強民工工資支付監控工作的領導。

二、強化預防，擴大民工工資監控保障機制實施范圍

各相關部門要認真執行《關于建立民工工資監控保障機制的意見》（市府發號）文件，督促用工單位嚴格按規定繳存民工工資保障金。各鄉鎮、各單位要積極協助勞動保障部門抓好民工工資監控保障機制的落實工作，在建筑、公路、水利、通信和電力建設等拖欠工資相對集中的領域，盡快建立健全預防拖欠民工工資保障制度，實行保障金補繳制度，切實維護民工合法權益。

三、全面排查，加大企業工資支付監管力度

（一）實行部門聯動，加強對勞動糾紛的協調處理工作。按照“屬地管轄、行業負責、條塊結合”的原則加大專項檢查和整治工作力度，妥善處理群體性事件。縣勞動保障監察部門要主動監察、開展日常巡查和專項檢查，對欠薪易發的重點行業、重點區域進行重點監管，清除欠薪隱患。各鄉鎮、各單位要加強與企業的溝通聯系，掌握勞動用工動態信息，分析矛盾糾紛隱患，并督促企業加強與員工的溝通聯系。各職能部門要各司其職，各負其責，加強協調配合。縣人勞局負責全縣拖欠民工工資的監督檢查；縣經貿委負責規模以上工業企業拖欠民工工資的監督檢查；縣中小企業局負責中小企業、民營經濟實體拖欠民工工資的監督檢查；縣總工會負責民工合法權益侵害案件的監督檢查；縣建設局牽頭，會同房管局負責建筑企業和房地產行業拖欠民工工資的監督檢查；縣新村辦負責各鄉鎮新農村建設項目拖欠民工工資的監督檢查；縣水利局負責水利工程拖欠民工工資的監督檢查；縣教育局負責學校基建工程拖欠民工工資的監督檢查；縣衛生局負責衛生基建工程拖欠民工工資的監督檢查；縣民政局負責敬老院基建工程拖欠民工工資的監督檢查；縣工業園區管委會負責園區企業拖欠民工工資的監督檢查；縣監察局負責拖欠民工工資中腐敗問題的監督檢查；縣財政局在市政工程撥付工程款時做好配合工作；各鄉鎮負責轄區內用人單位拖欠民工工資的監督檢查；公安等政法部門要切實履行職責，加大執法力度，對企業、用工單位卷款逃匿事件，從快從重依法處理。

（二）暢通信息渠道，建立勞動保障監察舉報和投訴機制。各有關部門要開設勞動保障監察投訴窗口，強化窗口工作人員業務素質，開通民工工資支付投訴電話，并加強值班制度，積極受理民工的舉報投訴。

四、加大執法力度，維護職工合法權益

年關在即，各鄉鎮、各單位要采取積極的預防、應對措施，防止發生拖欠民工工資的群體事件。一旦發現有欠薪隱患的用人單位，各有關鄉鎮、各有關單位要提早介入，特別是對人數多、拖欠、克扣時間較長的用人單位，要做好跟進處理工作。對因拖欠民工工資引發的群體性事件，要在第一時間進行處置，同時將情況報縣勞動保障監察大隊(電話：3339499)，縣勞動保障監察大隊要快速應對，會同有關部門妥善處理。

五、強化宣傳，營造和諧勞動關系環境

針對部分企業主、勞動者，特別是農民工勞動保障法律意識淡薄的問題，縣勞動保障監察部門要會同宣傳部門制定宣傳方案，指導各鄉鎮、各有關單位繼續加強對《勞動法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》等勞動保障法律政策宣傳力度，開展多種形式的宣傳活動，充分利用廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒體，加強勞動保障法律法規宣傳工作，對重點行業、重點區域的用人單位多形式加強勞動保障法律知識培訓，增強企業主、包工頭、勞動者的法律意識，重視勞動保障管理。同時正確引導民工依法討薪，防止群體事件的發生