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各位領導、同志們：

涉法涉訴信訪工作是法院的一項重要工作，我院對這項工作歷來十分重視。在縣政法委的正確領導下，在上級法院的指導下，我院的涉法涉訴信訪工作取得了一定的成績，現在就我院近年來的涉法涉訴信訪工作向大會作一個簡單的匯報。

一、領導重視，上下聯動，形成了全院抓信訪的“大信訪”格局。

*年初，為貫徹上級黨委及上級法院關于集中處理信訪突出問題的會議精神，我院成立了以院長為組長的集中處理涉法涉訴上訪工作領導小組，對重點涉法涉訴案件實行領導包案制度，對排查出的重點涉法涉訴案件集中處理，各個突破。*年，我院共集中處理涉法涉訴上訪案件八件，上訪當事人對案件的處理結果都十分滿意，沒有出現反彈現象。

*年，我院完善了涉法涉訴信訪工作的長效機制和信訪工作制度，強化了信訪工作責任制，形成了全院上下聯動的大信訪格局。從*年下半年開始，我院實行了院領導接待日制度，每周的星期二上午由一名院領導到信訪接待室接訪，能夠當場解決的問題當場解決，需要交有關部門辦理的限時報處理結果，該制度一直堅持下來，收到了明顯的效果。今年1－4月，我院信訪工作繼續保持平穩運行，沒有出現到省進京越級上訪。

二、突出重點，認真處理信訪突出問題。

對進京、越級上訪老戶仇志祥，我院立案庭負責涉法涉訴信訪工作的同志多次與其宣講法律，在對原審案件進行詳細復查的基礎上，與當地政府一道召集雙方當事人進行協調，將案件全部執行到位，考慮到仇志祥的實際困難，又多方籌措資金對仇志祥進行了補助，該重點涉法涉訴案件最終得到了圓滿的解決，仇志祥夫婦對我們的工作表示非常感謝，書面承諾不再上訪。又如黃毓春、向玉蘭二個當事人因為案件未執行到位，多次到省上訪，這二個案件因為被執行人履行能力的原因，執行起來有很大的難度，但我院主管執行工作的副院長*同志，與執行員一起研究具體的執行辦法，窮盡執行手段，終于使二個案件都圓滿執行完畢，這二個涉法涉訴案件順利得到解決。

三、整章建制，強化信訪工作責任。

我院結合績效考核及目標管理，將信訪工作作為一個重要的考核指標，從案件的審理到執行各個環節，嚴把案件的質量關，減少因自身工作失誤而造成新的涉法涉訴案件。我們實行了主審法官負責制，對判決、裁定發生法律效力后六個月內當事人不服進行申訴、申請再審的，主審法官要對案件進行全面的復查，就案件事實、適用法律等方面對當事人進行充分的釋明。對于辦案人員工作不負責任，案件經評查評定為錯案的，我們實行了錯案追究辦法，除對主審法官進行經濟處罰外，還要在全院進行通報，大大增強了法官的責任心，案件質量有明顯的好轉，從源頭上減少了涉法涉訴信訪案件的發生。

人民法院是各種矛盾交集的地方，涉法涉訴信訪案件也必然不斷出現，這項工作是一項長期而艱巨的工作，我們要在總結前段涉法涉訴信訪工作經驗的基礎上完善涉法涉訴信訪工作的長效機制，以“作風建設年”和“八榮八恥”的教育為契機，切實推行“親和式”審判方式改革，不斷創新工作方法，求真務實，扎扎實實辦好每一個涉法涉訴信訪案件，為構建和諧社會，為“領跑進軍”的宏偉目標，作出我們應有的貢獻！

謝謝！