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2009年,我們將在市委、市政府領導下,認真貫徹黨的*大精神,銳意進取、開拓創新,加強服務效能建設,提服務升質量,重點做好以下工作:
(一)圍繞中心,明確辦公室工作努力方向
一是提高辦公室綜合協調能力。以“堅持科學發展、構建和諧*”為主題,主動從全市工作去思考、籌劃和處理問題,充分發揮統籌協調作用,凝聚各方合力,共同服務發展大局。協調部門關系時多溝通、多配合、多商量,多作換位思考,相互理解支持,做到以誠相待、以理服人;對急事、要事、難事,勇于承擔、主動牽頭,切實增強聯系左右、溝通上下的橋梁樞紐作用。
二是提高辦公室決策參謀能力。重點就事關經濟社會發展全局的重大決策部署和領導關心、群眾關注的熱點、難點問題開展信息調研與政策研究。深入基層、深入實際,多層次、多方位、多渠道開展調研,對政府重大行政決策和重大經濟活動提參謀服務。
三是提高辦公室信息服務能力。重點要加強政策性、問題性信息的審核把關,進一步創新信息欄目,暢通信息渠道,建立信息工作橫向聯系機制。充分利用網絡、新聞媒體等各類信息資源,加大信息收集力度,拓寬信息采編覆蓋面,將信息服務貫穿于決策實施、工作進展的全過程,為市政府實施科學決策提供全方位的信息服務。
四是提高辦公室信訪工作能力。要以高度的政治敏銳性和責任感,站在構建和諧社會的高度,掌握不同群眾的心理情緒和愿望呼聲,做好說服疏導工作,積極穩妥、依法依規的化解社會矛盾。
五是提高辦公室應急處置能力。突出抓好應急管理機構建設,從組織體系、隊伍建設、應急保障、隱患排查、突發事件處置等方面,建立健全備案制、臺帳制和考核制,增強依法、規范、高效處置突發事件的能力。
(二)突出重點,提高辦公室服務水平
一是加強規范化服務型機關建設工作。創新政務服務方式,拓寬高效便捷、公正透明的服務渠道,構建以公眾需求為導向的政府服務體系;加強行政效能建設,建立健全首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制、績效考核制等制度,提高行政效率;加大監督力度,確保規范化服務型機關建設工作取得實效。力求在運行機制上有新突破,在便民舉措上有新拓展。
二是努力做好政務服務保障工作。加強效能建設,改進文風、會風,提高行政效能;進一步完善公文質量管理辦法,建立健全公文處理每月“回頭看”制度,確保公文制定嚴謹規范,保障公文運轉高效暢通;進一步完善政務工作流程,規范崗位行為,嚴格工作標準,建立模塊化、標準化的政務工作機制;努力做好新形勢下的領導文稿起草工作,站在全局的高度去思考問題,把好文稿的政策關和文字關,著力打造精品文稿。
三是不斷改進后勤服務管理工作。強化日常工作,健全機關事務管理和服務保障工作機制。在服務工作中,在整體規范的前提下,通過細微之處的差異化服務來體現人性化服務;把服務領導與服務機關、服務群眾有機統一;完善資產管理,嚴格財務開支,堅持厲行節約,優化經費支出結構,提高資金使用效率;優化車輛管理,落實服務對象定期評價制度;加強對機關后勤服務人員的教育培訓,提高行政后勤精細化、科學化工作水平。
(三)注重建設,全面發揮辦公室整體功能
一是著力加強領導班子建設。深入開展學習實踐科學發展觀活動,努力掌握先進的執政思想和執政理念,不斷提高班子成員領導科學發展、促進社會和諧的能力;堅持民主集中制原則,不斷完善集體領導、民主決策、科學決策的工作機制,形成講團結、負責任、干事業、求實效的領導集體。
二是著力加強干部隊伍建設。加強干部教育培訓,堅持以馬克思主義中國化的最新成果和現代管理知識武裝干部頭腦,提高干部運用科學理論分析解決推動科學發展的能力。堅持正確的用人導向,創新選人用人機制,加強后備干部隊伍建設,真正把人品正、干實事、真爬坡、敢破難的干部及時選拔到重要崗位上來,讓能干、肯干、干得好的干部發展有動力、成就有平臺。
三是深入推進黨風廉政建設。以完善懲治和預防腐敗體系為重點,加強防腐倡廉建設,認真落實黨風廉政建設責任制,注重從源頭上預防和治理腐敗現象的產生,形成教育扎實、制度完善、監督得力的長效機制和制度體系,有計劃、有步驟地將黨風廉政建設工作引向深入。
四是全面推進機關基層組織建設。以健全黨團組織為重點,以人為本,持續推進和諧機關建設。組織黨員干部深入學習黨的*大精神,加強思想政治工作和理想信念教育,提高黨員素質,發揮黨組織戰斗堡壘作用;進一步引導發揮工、青、婦等團體的積極作用,開展豐富多樣的集體活動,凝聚團隊精神,提高工作協作能力,倡導人文關懷與和諧包容,營造誠信友愛、生動活潑、團結向上、凝聚人心的機關氛圍,以良好的工作環境和工作條件,保證全體干部職工都能全身心投入到工作和事業中去。
在新的一年里,我們將以黨的*屆三中全會精神為指引,全面落實科學發展觀,努力當好科學發展的參謀,做好統籌協調的助手。在市委、市政府的領導下,進一步解放思想、振奮精神、扎實工作,不斷開創辦公室工作新局面,為推進*發展新跨越、全面建設小康社會作出新的貢獻。