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一是突出理論學習，加強領導干部思想政治素質。認真貫徹《干部教育培訓條例》，加大對各級干部的學習培訓力度，促進領導班子和干部隊伍自身素質的可持續發展。堅持每年舉辦科級領導干部培訓班，進行集中強化培訓，分期分批地選派科級干部到市委黨校進行培訓，同時，建立健全并嚴格執行中心組學習等各項學習制度，從制度上保證學習培訓任務的落實，形成了各級領導班子和領導干部帶頭加強學習，帶頭轉變學風，樹立自覺學習、終身學習的理念。此外，各級黨組織還將黨的十六屆五、六中全會及中央有關精神作為學習重點，針對學習內容進行了討論，統一思想，不斷提高干部的思想政治素質，為實現全區經濟社會又好又快發展提供堅強的思想政治保證。

二是突出民主集中制建設，加強領導班子凝聚力和向心力。各級黨組織把堅持民主集中制原則貫穿到思想政治建設的始終，加強民主集中制教育，充分利用中心組等學習形式，組織領導班子成員深入系統地學集中制的基本理論和基本制度，切實增強貫徹民主集中制的自覺性和主動性。各級黨組織堅持每半年召開一次民主生活會，確定民主生活會主題，規范了民主生活會程序，并推行上級黨組織參加下級黨組織民主生活會制度，使其真正成為交流思想、增進感情、促進團結的民主生活會，不斷提高了民主生活會的質量。此外，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，探索建立了《**區全委會投票表決鄉鎮黨政正職制度》，努力提高決策的科學化、民主化程度。

三是突出作風建設，加強宗旨觀念和服務意識。進一步加強機關效能建設，從減少會議、精減文件、規范公務接待等方面下功夫，引導各級領導干部改進領導方式和領導方法，大興求真務實之風和調查研究之風，集中精力想工作、干實事、抓落實。把干部制度改革中擴大民主的好做法引入到思想政治建設中來，實行居務公開、廠務公開，推行黨務公開，認真落實《信訪條例》，建立社情民意反映機制，把干部的思想行為置于群眾的監督之下。同時，通過選派干部下基層服務，建立領導干部聯系基層等途徑，進一步強化各級干部服務基層、服務群眾的意識，密切黨群干群關系。