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文化局黨委針對少數黨員干部理想信念動搖、組織觀念淡化、集體榮譽感缺失等不良現象，推行黨員干部政治生日約見制度，即在黨員入黨紀念日，局黨委安排專人約見一次，為黨組織與黨員溝通聯系搭建了平臺，進一步理順黨員情緒，激發政治熱情，增強使命感。

區別對待。局黨委結合全局8個黨支部**名黨員干部的基本情況和現實表現，在開展政治生日約見中堅持“三條原則”：一是分層約見，即中層以上黨員干部由局黨委約見，一般黨員干部由所在黨支部約見；二是以正面激勵為主，幫助告誡為輔；三是結合實際，靈活多樣，讓約見氛圍既輕松愉悅，又不失嚴肅莊重。

程序規范。局黨委專門制作了黨員政治生日賀卡、約見表冊，規范了相關約見程序。約見前，黨組織結合約見對象的現實表現，征求黨內外人士意見，形成綜合評定意見。約見時，做到“三有”，即有主持人、有黨旗、有邀請人員（入黨介紹人及其本人親屬），并按規范程序進行約見，即由相約人對約見對象發送黨員干部政治生日賀卡；對約見對象的綜合評定意見作反饋；由約見對象如實向黨組織匯報個人一年來的思想、工作、生活、學習情況，反映個人困難及提出合理意見；由相約人代表黨組織提出要求。約見后，局黨委根據約見情況，有針對性要求約見對象制定整改意見，并進行跟蹤管理。

形式多樣。在堅持基本約見程序的基礎上，針對約見對象的實際情況，采取靈活多樣的形式組織約見。對中層以上黨員干部原則上在局機關會議室進行約見；對離退休黨員干部可選擇在其本人家中約見；對生病住院的黨員干部到醫院約見；對外出黨員干部可約定在其回家時約見或通過電話、書信等形式進行約見。對約見離退休和生病住院的黨員干部，為他們送上生日蛋糕，約見年輕黨員干部，為他們送書、送警句格言等，給他們真切地感受到黨組織大家庭的溫暖。

通過推行黨員干部政治生日約見制度，既加強了黨組織與黨員之間的溝通聯系，進一步增強了黨員意識，增強了黨員干部的責任心和歸宿感；又實現了互動式教育，增強了黨員干部的內驅力，增強了工作的積極性和主動性，有效加強黨員干部隊伍建設。