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銀行創新管理演講稿

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銀行創新管理演講稿

尊敬的領導、同事們:

大家好!

我是來自***農村合作銀行的,***。能參加這次演講讓我感到十分的榮幸。我演講的題目是:創新管理戰略,促進科學發展。

黨的十七大報告提出,提高自主創新能力,建設創新型國家。這是國家發展戰略的核心,是提高綜合國力的關鍵。明確要求堅持走中國特色自主創新道路,把增強自主創新能力貫徹到現代化建設各個方面。

作為一名**農村合作銀行營業部的副總經理,要有不斷創新管理的能力,才能為我行夢發展,使我行立足于不敗之地。創新管理包括了素質、服務、敬業精神等。

作為一名基層的工作人員,首先,要具備良好的個人素質。要加強自身思想道德等方面的學習,提高自身的素質和工作作風。良好的工作作風是做好工作的前提條件,要進一步改進工作作風就要樹立“六種優良風氣”。一是樹立求真務實、埋頭苦干的優良作風,堅持工作上求真求細、真抓實干,生活上吃苦在前,享受在后。二是樹立熱情服務、禮貌待人、文明辦公的優良作風,有效地杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。三是樹立勤于思考、深入調查、善于研究的優良作風,集中精力想工作、干工作,當好領導的助手和參謀。四是樹立超前謀劃、積極主動、高效工作的優良作風,堅決反對敷衍推諉,疲沓拖拉,效率低下的不良作風。五是樹立艱苦奮斗、勤儉節約、廉潔自律的優良作風,充分利用有限的人力、物力、財力干大事,干實事,干好事。六是樹立勤奮學習、刻苦鉆研、不斷提高的優良作風,身體力行,模范帶頭,真正把創建學習型科室建設抓實抓好,抓出成效。

其次,要具有優質文明服務的態度。在工作中,始終堅持以客戶為中心,視客戶為發展之本、效益之源。銀行服務體現的是銀行管理水平的高低,其中也包含著銀行本身的文化內涵和員工的精神風貌,而展現在公眾面前的是一種品牌。銀行作為服務行業,而服務是立行之本,只有不斷的增強服務意識,轉變服務的觀點,強化服務的措施,從服務的質量,服務的手段,服務的內容,服務的態度,服務的環境等方面入手,這樣才能提高優質文明服務的水平。優質的文明水平的提高一定需要嚴格的、規范的、科學的管理,嚴格規范的管理又可以使優質文明服務水平提高。優質文明服務的好壞體現著一家銀行管理水平的高低。

第三,要具有愛崗敬業的精神。愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。愛崗敬業,誓言無聲。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重。

當我們都具備以上素質的時候,我們就能更好的為顧客服務,為**農村合作銀行的明天做出更大的貢獻!

謝謝大家!

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