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我是一名普通的郵局員工，在郵局處理中心大平面進口班組已度過個春秋，我們班組是郵局的龍頭班組，在多少個日夜中，班組成員團結(jié)奮斗，始終保持一顆熱情的心態(tài)，立足崗位，不斷拼搏，取得了一個又一個驕人的成績。有人會問，為什么你們班組會在全局成為龍頭班組，我想不僅僅是依靠班組員工的吃苦和奮斗，更多的是依靠班組的核心管理技能——執(zhí)行力。強有力的執(zhí)行力，是班組前進的動力，更是班組成員團結(jié)凝聚的核心。

班組執(zhí)行力的強弱取決于班組工作效率的高低，班組的執(zhí)行力強，首先就需要在工作中，形成認真、細心、耐心的工作作風。在我們郵局處理中心每天要面對成千上萬的信件和包裹，因此，在具體的實踐工作中細心、耐心、認真是干好工作的首要素養(yǎng)，更是干好工作的有力保障，我們進口班主要負責接卸郵件，接卸郵件后歸堆還面對下一環(huán)節(jié)交接等方面的工作：交接的環(huán)節(jié)多，與包過班、掛信班、出口班的業(yè)務(wù)交接比較繁瑣，因此，每位班組員工在具體工作業(yè)務(wù)中不僅需要認真細心、還要有耐心，這樣工作效能才能提高，工作中的各類失誤才能盡量避免。

班組的執(zhí)行力依靠的是員工強烈的責任心，這種責任心具體表現(xiàn)為具有吃苦耐勞的品質(zhì)，在我們操作一線，日常的工作強度大，在夏天，尤其是酷暑時期，員工們往往汗流浹背，可是卻沒有任何一名員工有怨言，這就是一種工作的責任心，吃苦耐勞的品質(zhì)，保障了任務(wù)和工作的有效執(zhí)行。

班組執(zhí)行力形成的核心是團隊的團結(jié)凝聚度，現(xiàn)代企業(yè)化的生產(chǎn)運作模式，是需要員工彼此間互相團結(jié)、班組間互相團結(jié)，個人的力量遠遠超越不了團隊的力量，因此，加強團隊的凝聚度，是提高執(zhí)行力的核心，在實踐的過程中，越來越多的跡象也表明，個人英雄主義將不再是未來社會的主流，團隊精神的時代即將到來。隨著市場逐步成熟、經(jīng)濟制度的逐步完善，只憑一個人的力量已經(jīng)不能包打天下了。任何人想完成自己的理想，都必須組建或者加入一個優(yōu)秀的團隊，通過集體的智慧來實現(xiàn)。團隊合作的工作方式，可以讓我們班組的工作量大為減少，工作效率大為提高，與員工個體相比較而言，團隊的優(yōu)勢決定了在做相同的郵件出口工作時，團隊更容易取得成功，而我們團隊的成功也就是我們班組每位員工個人的成功。

總之，工作中執(zhí)行力是否能夠提高取決于諸多方面，如：班組工作效率的高低、班組成員的責任心和耐心的強弱、員工能否吃苦耐勞等，但關(guān)鍵還在于是否能夠形成團隊合作的凝聚力，因此，要想提高執(zhí)行力，企業(yè)就必須善于啟發(fā)員工責任感，喚起員工的工作熱情，形成互相合作、互相幫助的團隊精神，這樣才會有人人為企業(yè)既定目標奮斗的執(zhí)行力，才能促進企業(yè)的良性發(fā)展。