前言：本站為你精心整理了銀行分理處主任競聘演講稿范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

尊敬的各位領導、各位同事：大家好！

非常高興今天能參加這次****的競聘，我心理非常激動，在這里我要特別感謝***、***、等給我這次競聘的機會，我一定會好好把握，不管競聘的結果會如何，我覺的能參加這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉折點.

首先請允許我作一下自我介紹，我叫***來自****，****大學****專業畢業，大學里一直擔任****，畢業后從事過****，做過****，但是我始終覺得自己還沒有找到我真正的崗位,直到進入到了XX銀行我才終于真正找到了可以另我寄托，能讓我長成參天大樹的土壤，時間過的真快轉眼我來****工作已經有****時間了，這段時間里我的綜合能力得到很大提升，業績也穩中有升吧，每個月沒有太大的波動，我本著“踏實做人，本分做事”的理念，一直積極努力的工作，曾經也得到過***的肯定和表揚，同時也從每一位同事以及領導身上學到了他們的優點，也看到了自己的缺點，在今后的工作中我會積極的借鑒和避免。2004年進入銀行臨柜，2007年從事客戶經理崗位，臨柜期間和從事客戶經理期間都曾經被支行評為優秀員工。

面對擬競聘的崗位，我想自身有如下優勢：

第一：有飽滿的工作熱情，嫻熟的業務技能作支撐。****年*月至**月間，我服從組織安排，走上****崗位，在這個平凡的崗位上滿懷熱情地工作著。****年的多崗位磨練，也練就了我嫻熟的業務能，無論是傳統業務，還是新興業務，力求做到懂原理，會操作，善營銷。

第二：有良好的個人形象，文明的言談舉止作支撐。****大堂經理是我行營業網點的形象大使，在與客戶交往中表現出的交際風度及言談舉止，代表著***銀行的形象，因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。

第三：有強烈的事業心，嚴謹的工作作風作支撐。由于我曾在辦公室從事過****工作，從而養成了愛思考，勤動手的習慣。

尊敬的各位領導、評委及各位同仁，如果這次我有幸在競聘中勝出，我將秉承****多年以來的優良傳統，切實地履行****職責，努力做好****工作；系統地組織好****建設和職工隊伍建設；認真落實優質服務的組織、督導工作；注重突出和創新****行業文化特色；推動****銀行全面發展。基于對****職責的理解和認識，我會在今后的工作中，突出抓四個重點：

一是培養職工“精、氣、神”，重點放在培養職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制，組織形式多樣的主題活動，培養和激發員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態和工作熱情，保持強烈的忠誠度和敬業精神，不是把****行工作作為一種“職業”，而是把它作為一種“事業”。強化企業文化理念的感性植入和推廣普及，****的理論教育，重點放在增進員工對****行的歸屬感、親和力上，使****行文化特色深入人心，并成為員工的自覺行動。規范和統一****的宣傳，使得****行的招牌、行名、行徽、行服、

二是抓好“三項工作”

1、抓好學習強素質。大興學習之風，努力創建學習型****行，實施以學歷教育、崗位培訓、制定一系列的考核、激勵機制，培養和造就一支法律熟悉、業務過硬、電腦精通、外英達標的優秀職工隊伍。

2、加強管理創高效。建立“分工明確、權責一致”的崗位責任制，將政治學習、業務學習、工作任務、工作質量、工作效率一并納入崗位責任制內容，積極推行目標化、程序化、透明化、數字化的管理模式，建立起管理規范、運行高效、反映敏捷的工作機制。

總之，如果我能夠獲得大家的信任，走上企業文化部經理這個崗位，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好！

最后，我想用這樣一句話來結束我的演講：奧運精神，重在參與，只有成功參與，才能參與成功。

謝謝大家！