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一、加大組織稅收收入工作力度,促進地方經濟又好又快發展。完善收入管理和征管質量的考核辦法,加強稅收分析預測和重點稅源監控體系。健全獎懲激勵機制、稅收管理員制度和稅收分析預警制度,加強稅源的管控。嚴厲打擊各種偷騙稅等違法犯罪行為,堵塞稅收流失漏洞,切實做到依法征收、應收盡收,保證國稅收入的穩定增長。
二、推進依法治稅,努力營造良好的稅收法治環境。認真落實執法責任制,完善稅收征管體系,優化稅收征管流程,推行行政執法過錯責任追究,深化效能監察,及時發現和糾正稅收執法中的違規現象;實行稅收檢查集中管理制和稽查限時制,控制檢查次數和時限,推行"一家查賬,多方認可",避免多頭檢查。推行重大涉稅事項合議制,避免少數人說了算,杜絕"暗箱操作"。加強對非許可審批項目管理以及對取消、下放審批項目的后續管理,切實保護納稅人的合法權益。
三、優化納稅服務,創造良好的稅收服務環境。全面推行"一窗式"服務、預約服務、延時服務、限時服務、首問責任制等,為納稅人提供稅前、稅中、稅后的全方位服務。設立稅法公告欄、宣傳欄、印制宣傳冊、舉辦納稅人培訓班,提高納稅人的依法辦稅能力,積極幫助企業搞好稅收籌劃。加強國稅外部網站建設,使其真正成為稅法咨詢、稅收報表下載、稅收問題討論、稅企雙方溝通的強大平臺。
四、強化作風建設,樹立國稅機關良好的社會形象。重點抓好黨的十七大精神的學習、宣傳和貫徹。班子成員每年深入基層調研時間不少于20天,科室負責人不少于30天。大力精簡會議、文件,減少應酬,轉變工作作風,提高工作效率。進一步加強黨風廉政建設,全面推行述職述廉活動,嚴格執行黨風廉政責任制,推進行業作風建設。