hansong312
文檔數(shù)：5
后勤總公司監(jiān)控制度
為加強總公司內(nèi)部自律約束機制的建設(shè)，規(guī)范各項服務(wù)、經(jīng)營、管理工作，保障學(xué)校教學(xué)、科研、生產(chǎn)、生活的順利進(jìn)行，更好地為師生員工提供服務(wù)，特制定本條例。 第一條：監(jiān)控機構(gòu) 總公司實行兩級監(jiān)控。總公司成立由...
佚名 2022-12-05 11:39:22 公司規(guī)章制度成長型企業(yè)人力資源管理
一、問題的提出 （一）A公司的困擾 A公司于99年在紡織服裝行業(yè)初具規(guī)模，短短幾年中，依靠核心成員的不懈努力，主營業(yè)務(wù)大幅提升，從而積累了較為堅實雄厚的經(jīng)濟實力和技術(shù)力量。目前其公司總部人數(shù)約50人，全年出...
佚名 2022-06-29 08:40:41 成長型 企業(yè)崗位績效工資管理
分配機制是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營機制的重要方面，國有企業(yè)的活力大小，很重要的在于內(nèi)部分配機制是否合理，是否有利于調(diào)動職工的積極性，是否增加企業(yè)的市場競爭能力，技術(shù)創(chuàng)新能力。它是國有企業(yè)在轉(zhuǎn)軌變型重組改制過程中...
佚名 2022-08-26 08:45:00 崗位 績效公司組建周年演講
剛剛過去的2004年，赤壁晨鳴全體干部員工同心協(xié)力，苦干加巧干，我們成功實現(xiàn)了年產(chǎn)機制紙萬噸，銷售收入億元，利稅億元，利潤億元，創(chuàng)造了公司組建以來的最好成績。今日的赤壁晨鳴已吹響了跨越式發(fā)展的號角，以董...
曉曉 2022-02-16 06:48:31 公司慶典致辭學(xué)校行風(fēng)評議管理匯報
教育系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)問題關(guān)系著“教育為民”“教育為社會服務(wù)”的國家大計，是教師師德師風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)，是“三個代表”重要思想在教育戰(zhàn)線上的重要體現(xiàn)。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的工作部署和我校制定的...
佚名 2022-10-16 04:41:58 學(xué)校 行風(fēng)評議