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基本養(yǎng)老保險范文第1篇

(一)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡

有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2011年各省級行政區(qū)的地區(qū)生產(chǎn)總值差距很大，31個省中生產(chǎn)總值排名第一的廣東省(53210.28億元)是生產(chǎn)總值最低的自治區(qū)(605.83億元)的87.8倍，是排名中游的黑龍江省(12582.00億元)的4.23倍。另外，我國不僅東部地區(qū)與中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在較大差距，甚至連同一個省內(nèi)不同縣市之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平也不同，所以不同地區(qū)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險的能力不同，從而導(dǎo)致各地基本養(yǎng)老保險基金的收入呈現(xiàn)較大差距，加之各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一直接導(dǎo)致養(yǎng)老保險基金的支出水平各異，種種因素都致使我國基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次提高的進(jìn)程中舉步維艱。

(二)養(yǎng)老保險制度區(qū)域差異化

在我國，養(yǎng)老保險雖然在覆蓋范圍、繳費比例、繳費年限、籌資方式等方面有明確的規(guī)定和限制，但是由于各個地區(qū)面臨的自然、經(jīng)濟(jì)、文化、社會環(huán)境不同，各省在統(tǒng)籌基本養(yǎng)老保險方面的側(cè)重點有所差異，都根據(jù)自身實際情況制定了各不相同的養(yǎng)老保險制度，以滿足當(dāng)?shù)孛癖姷囊庠概c需求，這無疑也阻礙了我國基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次的進(jìn)一步提高。

二、對提高我國基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次的建議

(一)做好養(yǎng)老保險制度的協(xié)調(diào)統(tǒng)一工作

在我國，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，因此要想提高養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次，就必須先做好養(yǎng)老保險制度的協(xié)調(diào)統(tǒng)一工作：1、養(yǎng)老保險行政管理的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。在中央設(shè)立一個管理養(yǎng)老保險相關(guān)事務(wù)的最高行政機構(gòu)，然后在省、市、縣分別設(shè)立對應(yīng)的管理機構(gòu)，形成自上而下的垂直管理系統(tǒng)，提高管理效率和規(guī)范性；2、養(yǎng)老保險財務(wù)管理的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。將從基層單位收繳上來的養(yǎng)老保險費逐級逐層上繳到中央養(yǎng)老保險管理機構(gòu)，由專門的機構(gòu)遵循安全性原則對養(yǎng)老保險基金進(jìn)行投資保值增值，再由中央根據(jù)各省情況下?lián)莛B(yǎng)老金，實現(xiàn)養(yǎng)老保險基金在全國層面上的統(tǒng)收統(tǒng)支，但就目前的實際情況而言，完全實現(xiàn)還存在較大的困難，所以可以從省級統(tǒng)籌逐漸過渡到全國統(tǒng)一管理；3、養(yǎng)老保險監(jiān)督管理的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。在漸次提升養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次的過程中，要協(xié)調(diào)好各方利益，加強養(yǎng)老保險的內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、上級監(jiān)督與同級監(jiān)督，增加養(yǎng)老保險制度的透明度，促進(jìn)養(yǎng)老保險制度健康持續(xù)發(fā)展。

(二)漸次提高養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌層次

我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)差異有不斷擴大的趨勢，在這種情況下，我國應(yīng)當(dāng)首先在縣級的層次上進(jìn)行統(tǒng)籌，再實現(xiàn)市級統(tǒng)籌，如果市級統(tǒng)籌運行穩(wěn)定，那么可以逐漸進(jìn)行省級統(tǒng)籌。由于各省內(nèi)部經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異還較小，要實現(xiàn)省級統(tǒng)籌相對還比較容易。當(dāng)省級統(tǒng)籌運作機制相對成熟時，各省級行政區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異逐漸縮小時，就可以開始嘗試進(jìn)行全國統(tǒng)籌，比如可以先將經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相近的省份結(jié)合到一起，將幾個省份的養(yǎng)老金統(tǒng)收統(tǒng)支，等到運行機制更加完善、區(qū)域經(jīng)濟(jì)差距更小時，再實行全國層次上的統(tǒng)籌，這樣才有利于養(yǎng)老保險制度功能的發(fā)揮，避免出現(xiàn)目前這種名義上省級統(tǒng)籌、實際上縣市統(tǒng)籌的尷尬局面。

(三)實行“中央宏觀指導(dǎo)，各省逐步統(tǒng)一”的養(yǎng)老保險制度

基本養(yǎng)老保險范文第2篇

[關(guān)鍵詞]養(yǎng)老保險;城鄉(xiāng)對接;區(qū)域?qū)?對策

[中圖分類號]F320.2[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1672-2426(2010)03-0044-03

中國基本養(yǎng)老保險制度在城鄉(xiāng)分割和區(qū)域分割的雙重作用下顯得七零八落,呈“碎片化”趨勢,這給養(yǎng)老保險關(guān)系的對接帶來極大的困難。基本養(yǎng)老保險關(guān)系不能平滑對接,一方面嚴(yán)重阻礙了勞動力的自由流動,不利于一體化的勞動力市場的形成,影響勞動力資源的合理配置;另一方面損害了參保者的利益,一些參保者在流動時被迫選擇退保或者放棄已經(jīng)積累的養(yǎng)老保險權(quán)益。

對于基本養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移對接,主要應(yīng)該從以下兩個方面來把握:第一,城鄉(xiāng)對接方面,基于我國社會保障制度呈現(xiàn)城鄉(xiāng)多元結(jié)構(gòu)的現(xiàn)實,勞動者在不同就業(yè)形式之間轉(zhuǎn)變時,如何實現(xiàn)不同就業(yè)形式之間養(yǎng)老保險關(guān)系的對接。第二,區(qū)域?qū)臃矫?當(dāng)勞動者在跨社會保障統(tǒng)籌范圍(省)流動時,其養(yǎng)老保險關(guān)系如何實現(xiàn)區(qū)域?qū)印Ｐ枰赋龅氖?現(xiàn)實生活中勞動者的一次流動中,往往是既包括城鄉(xiāng)間就業(yè)形式的轉(zhuǎn)變,也包括區(qū)域之間的流動。對于這種情況,可以對其進(jìn)行“分解”,采用相應(yīng)策略以實現(xiàn)其基本養(yǎng)老保險關(guān)系的對接。

一、中國現(xiàn)行各群體養(yǎng)老保險制度比較

在研究基本養(yǎng)老保險對接問題之前,首先要清楚各群體基本養(yǎng)老保險制度之間的具體差異。下表詳細(xì)列出了相關(guān)的差異,主要表現(xiàn)在六個方面:第一,保障模式不同。國家公職人員實行的是現(xiàn)收現(xiàn)付制;城鎮(zhèn)企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員實行的是統(tǒng)賬結(jié)合的模式;農(nóng)民工和農(nóng)村從業(yè)人員實行的是個人賬戶模式。第二,資金來源不同。國家公職人員養(yǎng)老金來源于財政預(yù)算,企業(yè)職工和農(nóng)民工保費來源于企業(yè)和個人繳費,個體工商戶和靈活就業(yè)人員的保費來自于個人繳費,農(nóng)村從業(yè)人員保費來自于政府、集體補助和個人繳費。第三,繳費基數(shù)不同。企業(yè)職工和農(nóng)民工以本人工資為繳費基數(shù);個體工商戶和靈活就業(yè)人員原則以平均工資作為繳費基數(shù),過渡期可靈活選擇;農(nóng)村從業(yè)人員政府補貼部分由政府制定,個人實行分檔定額繳費。第四,繳費比例不同。國家公職人員不需個人繳費;城鎮(zhèn)企業(yè)職工的繳費比例為企業(yè)繳納工資的20%,計入社會統(tǒng)籌,個人繳納工資的8%,計入個人賬戶;個體工商戶和靈活就業(yè)人員個人繳納社會平均工資的20%,其中12%社會統(tǒng)籌,8%計入個人賬戶;農(nóng)村從業(yè)人員個人分檔定額繳費,個人所繳和集體、政府補貼全部計入個人賬戶。第五,繳費年限方面。國家公職人員享受養(yǎng)老金按工齡享受待遇;其他群體最低繳費年限為15年。第六,養(yǎng)老金計發(fā)辦法不同。城鎮(zhèn)企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金計發(fā)辦法是基礎(chǔ)養(yǎng)老金每繳一年計發(fā)比例為1%,個人賬戶累計額除以139;農(nóng)民工養(yǎng)老金計發(fā)辦法為基礎(chǔ)養(yǎng)老金每繳一年計發(fā)比例為1%,個人賬戶部分由個人賬戶累計額減去企業(yè)所繳再除以139;農(nóng)村從業(yè)人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法為基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分由政府制定,個人賬戶累計額除以139。

二、中國基本養(yǎng)老保險制度對接的內(nèi)容

1.基本養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)對接的內(nèi)容

由于我國基本養(yǎng)老保險制度呈現(xiàn)城鄉(xiāng)“多元”結(jié)構(gòu)的特點,基本養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)對接實質(zhì)上是指“多元”保障制度之間的對接,但由于最突出的問題是農(nóng)民工的養(yǎng)老保險關(guān)系難以在城鄉(xiāng)之間順利轉(zhuǎn)移,所以這種“多元”制度之間的對接問題主要表現(xiàn)為城鄉(xiāng)的對接。

我國基本養(yǎng)老保險關(guān)系城鄉(xiāng)對接的具體內(nèi)容包括以下五個方面:第一,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險與農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險的對接。包括兩個方面,一方面是指參加新農(nóng)保的農(nóng)村從業(yè)人員進(jìn)城務(wù)工時,其養(yǎng)老保險關(guān)系如何與農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險對接;另一方面是已經(jīng)參加農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)民工在返鄉(xiāng)時,其養(yǎng)老保險關(guān)系如何與新農(nóng)保對接。第二,農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險的對接。主要是指已經(jīng)參加農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)民工,在城鎮(zhèn)居住,并取得城鎮(zhèn)戶口,但無固定職業(yè),屬于靈活就業(yè)人員,其養(yǎng)老保險關(guān)系如何與城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險實現(xiàn)對接。第三,農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的對接。主要是指已經(jīng)參加農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)民工,在城鎮(zhèn)居住,取得城鎮(zhèn)戶口,并找到固定工作,屬于正規(guī)就業(yè),其養(yǎng)老保險關(guān)系如何與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險平滑對接。第四,城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的對接。主要包括兩個方面,一方面是指已經(jīng)參加城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員,由于就業(yè)方式的轉(zhuǎn)變,變成正規(guī)就業(yè)人員,其養(yǎng)老保險關(guān)系如何與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險實現(xiàn)對接;另一方面是指已經(jīng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的正規(guī)就業(yè)人員,由于就業(yè)方式轉(zhuǎn)變,變成靈活就業(yè)人員,其養(yǎng)老保險如何與城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險實現(xiàn)對接。第五,國家公職人員基本養(yǎng)老保險與其他群體的基本養(yǎng)老保險的對接。

2.基本養(yǎng)老保險區(qū)域?qū)拥膬?nèi)容

基本養(yǎng)老保險區(qū)域?qū)?是指勞動者在戶籍身份和就業(yè)方式不改變的情況下,在跨社會保障統(tǒng)籌范圍(省)流動時,如何實現(xiàn)其基本養(yǎng)老保險關(guān)系的區(qū)域?qū)印?/p>

我國基本養(yǎng)老保險關(guān)系的區(qū)域?qū)泳唧w包括以下四個方面內(nèi)容:第一,農(nóng)村從業(yè)人員養(yǎng)老保險關(guān)系的區(qū)域?qū)印Ｖ饕菂⒓有罗r(nóng)保的農(nóng)村從業(yè)人員,從一個地區(qū)的農(nóng)村流動到另一個地區(qū)農(nóng)村,其養(yǎng)老保險關(guān)系如何與流入地的養(yǎng)老保險實現(xiàn)對接。第二,農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的區(qū)域?qū)印Ｊ侵敢呀?jīng)參加農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)民工,在跨統(tǒng)籌范圍流動時,其養(yǎng)老保險關(guān)系如何與流入地的農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險關(guān)系實現(xiàn)對接。第三,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的異地對接。是指已經(jīng)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員,在跨統(tǒng)籌范圍流動時,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系如何與流入地的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系實現(xiàn)對接。需要說明的是:這里把企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員放在一起來考慮,主要是因為企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險都是實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的方式,養(yǎng)老金計發(fā)辦法也一樣。第四,國家公職人員養(yǎng)老關(guān)系的對接。是指國家公職人員工作調(diào)動時,其養(yǎng)老關(guān)系如何與調(diào)入地的養(yǎng)老關(guān)系實現(xiàn)對接。

三、中國基本養(yǎng)老保險制度的對接策略

1.基本養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)對接的策略

第一,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險與農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險的對接。首先,對于已經(jīng)參加新型農(nóng)村基本養(yǎng)老保險的進(jìn)城務(wù)工人員,其養(yǎng)老保險關(guān)系與農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險對接,可采用的方案有三種:方案一:繳費年限累加,補繳相應(yīng)社會統(tǒng)籌部分差額費用,轉(zhuǎn)移個人賬戶,達(dá)到相應(yīng)年限規(guī)定后,按農(nóng)民工養(yǎng)老保險計發(fā)辦法享受養(yǎng)老金待遇。該種方案雖直接將新型農(nóng)村養(yǎng)老保險與農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險實現(xiàn)對接,但會給相關(guān)人員帶來很大經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),可能會有很大一部分人因為負(fù)擔(dān)不起所需補繳的差額保費而被動的退保。方案二:折算繳費年限,轉(zhuǎn)移個人賬戶,達(dá)到相應(yīng)年限規(guī)定后,按農(nóng)民工養(yǎng)老保險計發(fā)辦法享受養(yǎng)老金待遇。該種方案充分考慮到相關(guān)人員經(jīng)濟(jì)承受能力和過往繳費情況,并把這種情況延續(xù)到新的保險模式中,起到很好的激勵作用,此方案的難點在于折算比例的確定,應(yīng)根據(jù)權(quán)利與義務(wù)的對應(yīng)關(guān)系,確定相應(yīng)的折算比例。方案三:不計已有繳費年限,轉(zhuǎn)移個人賬戶,按農(nóng)民工養(yǎng)老保險辦法重新繳費,達(dá)到相應(yīng)年限規(guī)定后,按農(nóng)民工養(yǎng)老保險計發(fā)辦法享受養(yǎng)老金。該種方案雖大大減少了農(nóng)民工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),在基金管理上也大為方便,唯一的缺憾就是造成已有繳費年限權(quán)益的損失。其次,對于已經(jīng)參加農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險但未達(dá)到最低繳費年限要求的農(nóng)民工在返鄉(xiāng)時,其養(yǎng)老保險關(guān)系與新型農(nóng)村養(yǎng)老保險對接,可采用的辦法是:視同繳費年限,轉(zhuǎn)移個人賬戶全部金額(包括個人和企業(yè)所繳),達(dá)到相應(yīng)最低繳費年限后,養(yǎng)老金按新型農(nóng)民基本養(yǎng)老保險辦法發(fā)放。

第二,農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的對接。已經(jīng)參加農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)民工,在城鎮(zhèn)居住,并取得城鎮(zhèn)戶口,但無固定職業(yè),屬于靈活就業(yè)人員,這類人員的基本養(yǎng)老保險關(guān)系在與城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系對接時,可采用的策略是:繳費年限累加,從個人賬戶中按一定比例把企業(yè)所繳保費積累額劃撥出來充當(dāng)其社會統(tǒng)籌部分應(yīng)繳費用,然后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險辦法繼續(xù)繳費,達(dá)到相應(yīng)年限要求后,養(yǎng)老金按城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)辦法享受。

第三,農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的對接。具體可參考上述第二條“農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的對接”,可采用的策略是:繳費年限累加,從個人賬戶中按一定比例把企業(yè)所繳保費積累額劃撥出來充當(dāng)其社會統(tǒng)籌部分應(yīng)繳費用,然后按城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險辦法繼續(xù)繳費,達(dá)到相應(yīng)年限要求后,按城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)辦法享受養(yǎng)老金。

第四,城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的對接。首先,由靈活就業(yè)轉(zhuǎn)為正規(guī)就業(yè)的人員,其養(yǎng)老保險對接時可采用的策略是:繳費年限累加,按正規(guī)就業(yè)人員養(yǎng)老保險辦法繼續(xù)繳費,養(yǎng)老金按城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)辦法享受。其次,由正規(guī)就業(yè)轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)的人員,其養(yǎng)老保險對接時可采用的策略是:繳費年限累加,按靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險辦法繼續(xù)繳費,按城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)辦法享受養(yǎng)老金。

第五,國家公職人員基本養(yǎng)老關(guān)系與其他群體的基本養(yǎng)老保險的對接。對于國家公職人員基本養(yǎng)老關(guān)系與其他群體基本養(yǎng)老保險關(guān)系對接,可行的策略是:首先改革現(xiàn)行的國家公職人員養(yǎng)老金制度,實行統(tǒng)賬結(jié)合的模式,然后再依照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險關(guān)系與其他群體基本養(yǎng)老保險關(guān)系的對接辦法實現(xiàn)對接。

2.基本養(yǎng)老保險區(qū)域?qū)拥牟呗?/p>

第一,關(guān)于農(nóng)村從業(yè)人員養(yǎng)老保險的區(qū)域?qū)印Ｒ布础靶罗r(nóng)保”的異地對接,可以采用繳費年限累加,轉(zhuǎn)移個人賬戶,基礎(chǔ)養(yǎng)老金按流入地標(biāo)準(zhǔn)享受的方式。由于“新農(nóng)保”的基礎(chǔ)養(yǎng)老金全部由政府財政撥款,因此無論農(nóng)民到哪里,只需轉(zhuǎn)移其個人賬戶資金,基礎(chǔ)養(yǎng)老金可按流入地標(biāo)準(zhǔn)享受。

第二,農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的區(qū)域?qū)印τ谵r(nóng)民工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的異地對接,可采用的策略有兩種:方案一是繳費年限累加,轉(zhuǎn)移個人賬戶中個人繳費積累額,企業(yè)所繳費用不轉(zhuǎn)移,基礎(chǔ)養(yǎng)老金分段計算。方案二是繳費年限累加,轉(zhuǎn)移個人賬戶全部累計金額(包括個人和企業(yè)所繳納的保費),基礎(chǔ)養(yǎng)老金按流入地標(biāo)準(zhǔn)享受。對于方案一的具體實施辦法,可參照“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的區(qū)域?qū)印敝械摹胺桨敢弧薄τ诜桨付?即繳費年限累加,轉(zhuǎn)移個人賬戶,基礎(chǔ)養(yǎng)老金按流入地標(biāo)準(zhǔn)享受。由于農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險在制度設(shè)計時考慮到其流動性大的特點,實行個人賬戶制度,企業(yè)和個人繳費全部計入個人賬戶,因而在其流動時,只要轉(zhuǎn)移其個人賬戶即可。這種方案最大的優(yōu)點是操作方便,不足之處是可能會由于趨富效應(yīng)而產(chǎn)生道德陷阱和逆向選擇問題。

第三,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的區(qū)域?qū)印３擎?zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系異地平滑續(xù)接是我們目前研究的重點,主要是針對“中人”和“新人”而言,可采用的方案有兩種:一是繳費年限累加,個人賬戶轉(zhuǎn)移,基礎(chǔ)養(yǎng)老金分段計算;二是繳費年限累加,個人賬戶轉(zhuǎn)移,社會統(tǒng)籌繳費按繳費的一定比例轉(zhuǎn)移,基礎(chǔ)養(yǎng)老金按退休地標(biāo)準(zhǔn)享受。

對于第一種方案:即繳費年限累加,個人賬戶轉(zhuǎn)移,基礎(chǔ)養(yǎng)老金分段計算。基礎(chǔ)養(yǎng)老金采用分段計算的辦法主要有三個方面的優(yōu)點:(1)可以實現(xiàn)權(quán)利和義務(wù)的相對應(yīng),在哪里繳費,按哪里的標(biāo)準(zhǔn)享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金,權(quán)利和義務(wù)對應(yīng);(2)可以防止道德陷阱,如果不采取分段計算的辦法,就有可能導(dǎo)致勞動者千方百計地從社會平均工資較低的統(tǒng)籌地區(qū)遷移到社會平均工資較高的地區(qū)退休以便謀得更高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,出現(xiàn)道德陷阱和逆向選擇,給退休地的養(yǎng)老基金帶來巨大的壓力,甚至有可能會出現(xiàn)支付危機;(3)也是最主要的一點,可以平衡各統(tǒng)籌地區(qū)的利益,由于我國現(xiàn)行的財政實行“分灶吃飯”,如果不分段計算,基本養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)入意味著責(zé)任的擴大,轉(zhuǎn)出則減少責(zé)任,出于地方利益保護(hù),各統(tǒng)籌地區(qū)都不愿意轉(zhuǎn)入,從而給基本養(yǎng)老保險關(guān)系的跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移帶來麻煩和障礙。當(dāng)然,采取基礎(chǔ)養(yǎng)老金分段計算也有其局限性。主要表現(xiàn)為:(1)由于過分注重權(quán)利與義務(wù)對等,用初次分配的思維來解決再分配問題,有違背再分配以公平為主的原則之嫌;(2)忽略了養(yǎng)老成本因素。因為各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,物價水平存有差異,當(dāng)勞動者由不發(fā)達(dá)地區(qū)流入發(fā)達(dá)地區(qū),在發(fā)達(dá)地區(qū)退休養(yǎng)老時,如果基礎(chǔ)養(yǎng)老金采用分段計算,則可能導(dǎo)致其養(yǎng)老金不足而陷入貧困;(3)給管理帶來很大挑戰(zhàn)。由于勞動者流動頻繁,采取分段計算,需要多方配合和協(xié)調(diào),擴大了管理難度,增加管理成本。

對于第二種方案:即繳費年限累加,個人賬戶轉(zhuǎn)移,社會統(tǒng)籌部分按實際繳費的一定比例轉(zhuǎn)移,基礎(chǔ)養(yǎng)老金按退休地標(biāo)準(zhǔn)享受。這種辦法最主要的優(yōu)點是注重收入再分配,同時考慮到了養(yǎng)老成本問題。其缺點主要是難以平衡各統(tǒng)籌地區(qū)的利益。由于各地方工資水平不同,繳費基數(shù)不同,繳費比例上也有所差異,勞動者從工資水平較低的地區(qū)流入到工資水平較高的地區(qū),按工資水平較高地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金時,可能導(dǎo)致工資水平較高地區(qū)的利益受損。

第四,國家公職人員養(yǎng)老關(guān)系的異地對接。由于國家公職人員的養(yǎng)老金由政府財政負(fù)擔(dān),納入財政預(yù)算,其養(yǎng)老關(guān)系在異地對接時比較簡單,只需按退休地相應(yīng)辦法享受養(yǎng)老金待遇即可。

四、中國基本養(yǎng)老保險制度對接的相關(guān)配套措施

1.加快基本養(yǎng)老保險制度建設(shè)步伐

制度覆蓋是基本養(yǎng)老保險關(guān)系實現(xiàn)對接的前提條件,目前我國城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險制度建設(shè)發(fā)展極度不平衡。具體表現(xiàn)為城鎮(zhèn)居民(包括國家公職人員、城鎮(zhèn)企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員)享有比較完善的社會保障制度,而農(nóng)村居民(包括農(nóng)民工和農(nóng)村從業(yè)人員)的基本養(yǎng)老保險制度正處于起步或尚未起步階段,絕大多數(shù)農(nóng)村的養(yǎng)老重任還是由家庭負(fù)擔(dān)著,當(dāng)務(wù)之急是要抓緊研究覆蓋農(nóng)村居民的養(yǎng)老保險制度,盡快把制度尚未覆蓋的群體納入社會保障體系之中。

2.提高基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次

養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次的高低直接影響著養(yǎng)老保險關(guān)系對接的難易和復(fù)雜程度。一般來說,統(tǒng)籌層次越高,則對接難度和復(fù)雜程度就越小,反之亦然。因為隨著社會保障統(tǒng)籌層次的不斷提高,統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)老保險制度整合程度就越高,隨著各區(qū)域之間基本養(yǎng)老保險制度差異的減小和養(yǎng)老保險基金的統(tǒng)籌調(diào)劑使用,對接問題將會迎刃而解。目前我國養(yǎng)老保險正處于由市級統(tǒng)籌向省級統(tǒng)籌過渡的階段,有不少省份已經(jīng)實現(xiàn)了省級統(tǒng)籌的目標(biāo),沒有實現(xiàn)省級統(tǒng)籌的應(yīng)該加快步伐實現(xiàn)省級統(tǒng)籌,在實現(xiàn)省級統(tǒng)籌以后,應(yīng)根據(jù)實際情況,著手研究更大范圍內(nèi)的統(tǒng)籌策略,最后實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險的全國統(tǒng)籌。

3.加強社會保障網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)

高度發(fā)達(dá)的信息化網(wǎng)絡(luò)將會給基本養(yǎng)老保險關(guān)系的對接帶來極大的方便。在城市化加速發(fā)展的浪潮中,勞動力頻繁流動將會是必然趨勢,這將給養(yǎng)老保險的賬戶管理帶來極大的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)這一趨勢,應(yīng)該盡快研究基本養(yǎng)老保險信息化管理策略,開發(fā)相應(yīng)軟件,將基金的繳納、記錄、轉(zhuǎn)移和查詢服務(wù)等納入社會保障信息網(wǎng)絡(luò)中,以便在社會保障關(guān)系轉(zhuǎn)移時方便快捷地做到“賬隨人走”,順利實現(xiàn)社會保障的轉(zhuǎn)移對接。

參考文獻(xiàn):

[1]楊宜勇,譚永生.全國統(tǒng)一社會保險關(guān)系接續(xù)研究[J].宏觀經(jīng)濟(jì)研究,2008,(4).

[2]關(guān)信平,吳偉東.共同體內(nèi)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的社會保障覆蓋――歐盟的經(jīng)驗[J].人口與經(jīng)濟(jì),2008,(2).

基本養(yǎng)老保險范文第3篇

第一章總則

第一條根據(jù)省勞動和社會保障廳、財政廳、國土資源廳和民政廳聯(lián)合下發(fā)的《被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險指導(dǎo)意見》（吉勞社養(yǎng)字〔2005〕250號）精神，按照《長春市新征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險試行辦法》（長府發(fā)〔2006〕13號）（以下簡稱《試行辦法》）規(guī)定，制定本細(xì)則。

第二條農(nóng)安縣新征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險工作在縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。本著方便群眾、提高效率、簡化程序、節(jié)約開支的原則，對被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險工作采取相關(guān)部門上門服務(wù)和聯(lián)合辦公的方式，實行統(tǒng)一管理。

第三條新征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險以村集體為參保單位，新征地農(nóng)民為參保人員。

第四條《本細(xì)則》規(guī)定范圍內(nèi)的新征地農(nóng)民，是指具有農(nóng)安縣行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)戶籍的村集體經(jīng)濟(jì)組織成員并享有土地承包經(jīng)營權(quán)的被征用土地的農(nóng)民。

第五條《本細(xì)則》實施前的被征地農(nóng)民和村集體，有條件的，可參照本細(xì)則參加新征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險。

第二章參保登記

第六條根據(jù)《試行辦法》規(guī)定，新征地農(nóng)民年滿16周歲（含16周歲）以上的，均可按規(guī)定參加新征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險。

下列人員不在新征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險范圍內(nèi)：

土地被征收后，重新獲得調(diào)劑土地的；

已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并享受待遇的；

享受了征地安置費、土地補償費后，戶籍已遷出本縣的。

第七條社會保險部門向參保單位發(fā)送《參加被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險個人申報表》（以下簡稱《申報表》一式三份，參保人員、參保單位、社會保險部門各一份）、《參加被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險情況公示表》（以下簡稱《公示表》一式五份，參保單位、縣農(nóng)業(yè)、國土資源、勞動保障、社會保險部門各一份）和《農(nóng)安縣被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險登記表》（以下簡稱《登記表》一式兩份，參保單位、社會保險部門各一份）。參保單位統(tǒng)一組織參保人員填寫《申報表》，并負(fù)責(zé)填寫《公示表》和《登記表》。

第八條《公示表》的內(nèi)容須經(jīng)所在村村民會議或者三分之二以上村民代表同意后履行公示，公示期限不少于5日。

第九條參保單位將已公示的《公示表》送所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機構(gòu)核準(zhǔn)、報縣農(nóng)業(yè)、國土資源部門審核確認(rèn)，同時報縣勞動保障部門備案后，攜帶《公示表》、《申報表》、《登記表》等材料，到縣社會保險部門辦理參保登記等相關(guān)手續(xù)。

第十條參保單位因分立、合并和解散等因素發(fā)生變更的，由變更后的機構(gòu)負(fù)責(zé)接管和辦理新征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險工作。

第三章基金籌集

第十一條新征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金實行個人帳戶與社會統(tǒng)籌相結(jié)合的模式，由新征地農(nóng)民個人繳費、村集體繳費和政府補貼構(gòu)成，籌集比例為3.5:3.5:3

其中,新征地農(nóng)民年齡在75周歲(含75周歲)以上的,個人不繳費,村集體按應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險費總額的35%繳費,并按規(guī)定享受政府補貼。

第十二條新征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險繳費以月領(lǐng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金215元為標(biāo)準(zhǔn)，按預(yù)期余命核定繳費金額，政府按養(yǎng)老金月領(lǐng)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)定額補貼。繳費標(biāo)準(zhǔn)詳見下表：

基礎(chǔ)待遇

標(biāo)準(zhǔn)

215

性別

男

女

繳費總額

38700

51600

個人繳費

13545

18060

村集體補貼

13545

18060

政府補貼

11610

15480

第十三條原有土地全部或超過三分之二（含三分之二）以上被征收并參加新征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險的，個人和村集體須一次性足額繳納基本養(yǎng)老保險費，按規(guī)定享受政府補貼；新征土地面積不足三分之二的，個人和村集體以全額應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險費為基數(shù)，按實際征地比例繳費，政府按同比例補貼。

第十四條社會保險部門根據(jù)參保單位填報的《申報表》和《公示表》，核定新征地農(nóng)民個人、村集體應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險費和政府補貼金額，打印《參加被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險繳費核定明細(xì)表》（以下簡稱《明細(xì)表》）和《農(nóng)安縣被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險繳費通知單》（以下簡稱《通知單》）一式五份，參保單位、農(nóng)業(yè)、國土資源、財政、社會保險部門各一份。

第十五條個人和村集體繳費在參保單位報表時同時辦理。農(nóng)業(yè)、國土資源和財政部門在參保單位申請辦理基本養(yǎng)老保險后的20個工作日內(nèi)，依據(jù)社會保險部門核定的應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險費數(shù)額，一次性劃款到社會保險新征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金收入戶，并在劃款單備注欄上注明參保單位名稱或單位社會保險代碼。

第十六條社會保險部門依據(jù)新征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險基金收入戶的實際到帳金額，為參保人員打印、發(fā)放《被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險手冊》。

第四章建立個人賬戶

第十七條參保單位足額繳費后，社會保險部門按照每個參保人員居民身份證號碼，為其建立新征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險個人賬戶。

第十八條個人賬戶由新征地農(nóng)民個人繳費、村集體繳費和個人賬戶儲存額利息構(gòu)成。

第十九條個人賬戶儲存額利息由社會保險部門按照市政府規(guī)定的記賬利率計息，并定期向社會公布。

第二十條新征地農(nóng)民基本老險個人賬戶主要用于參保人員個人賬戶養(yǎng)老金支付。個人賬戶余額不足時，從統(tǒng)籌基金中繼續(xù)支付。

第二十一條參保人員戶籍關(guān)系遷出本行政區(qū)域的，可保留其基本養(yǎng)老保險關(guān)系，待達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時，可按規(guī)定享受待遇；如本人申請退出新征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險，由本人或親屬填寫《被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險個人賬戶一次性支付申請表》（以下簡稱《一次性支付申請表》），經(jīng)社會保險部門審核批準(zhǔn)后，個人賬戶余額一次性返還給本人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

第二十二條參保人員未達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇年齡死亡的，由參保人員家屬填寫《一次性支付申請表》，經(jīng)參保單位核準(zhǔn)后，于20日內(nèi)攜帶參保人員死亡證明材料、《被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險手冊》和《一次性支付申請表》，到社會保險部門辦理個人賬戶結(jié)算手續(xù)，個人賬戶累計儲存額一次性支付給法定繼承人或指定受益人，終止其基本養(yǎng)成老保險關(guān)系。

第五章養(yǎng)老保險待遇

第二十三條按規(guī)定足額繳費的參保人員，男年滿60周歲、女年滿55周歲，本人提出申請，經(jīng)參保單位審核，報縣勞動保障部門審批后，到縣社會保險部門辦理養(yǎng)老金的核定及社會化發(fā)放手續(xù)。參保人員從達(dá)到享受養(yǎng)老保險待遇年齡的下月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇，直至死亡。

其中，征地時本人年齡60周歲（含60周歲）以上、女55周歲（含55周歲）以上的，按規(guī)定足額繳費后，經(jīng)批準(zhǔn)，從繳費的下月起領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇。

第二十四條參保人員按以下方式核定基本養(yǎng)老金：

（一）征地時達(dá)到養(yǎng)老年齡人員，按參保時規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)核定基本養(yǎng)老金。

（二）征地第二年及以后達(dá)到養(yǎng)老年齡人員，按個人賬戶儲存額與政府補貼之和除以計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)男性為180，女性為240）核定基本養(yǎng)老金。

（三）征地時75周歲及以上人員，每月按基礎(chǔ)待遇標(biāo)準(zhǔn)215元領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

第二十五條新征地農(nóng)民在達(dá)到養(yǎng)老年齡時累計征地面積不足三分之二的，按下列不同情況核定基本養(yǎng)老待遇：

（一）個人和村集體能夠按對應(yīng)待遇檔次補繳差額部分的，政府補足相應(yīng)補貼后，按足額繳費人員計發(fā)辦法核定基本養(yǎng)老金。

（二）不能補繳差額部分的，按個人賬戶及政府相應(yīng)補貼金額為其核定月領(lǐng)基本養(yǎng)老金。

（三）本人申請終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系的，填寫《一次性支付申請表》，經(jīng)社會保險部門核準(zhǔn)后，個人賬戶余額一次性結(jié)算給本人。

第二十六條參保人員在享受養(yǎng)老保險待遇期間死亡的，由參保單位或家屬，于20日內(nèi)攜帶參保人員死亡證明和社區(qū)開具的相關(guān)證明，到社會保險部門申報。社會保險部門審核后，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費，個人賬戶余額一次性支付給法定繼承人或指定受益人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

第二十七條參保人員服刑或勞動教養(yǎng)期間達(dá)到享受基本養(yǎng)老保險待遇條件的，暫緩辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)，待服刑期滿后再補辦養(yǎng)老手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。服刑期間的基本養(yǎng)老金不予補發(fā)。

第二十八條享受養(yǎng)老保險待遇人員被判處拘役，有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的，服刑或勞動教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金且不參加基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整；服刑或勞動教養(yǎng)期滿后可以按服刑或勞動教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加以后的基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整。在服刑或勞動教養(yǎng)期間死亡的，其個人賬戶余額可以繼承，不享受其它待遇。被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行期間的，發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老待遇的調(diào)整。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放；如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養(yǎng)老金予以補發(fā)。

第二十九條享受基本養(yǎng)老保險待遇人員死亡和被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或勞動教養(yǎng)的，參保單位和家屬須在20日內(nèi)為參保人員辦理基本養(yǎng)老金結(jié)算或停發(fā)手續(xù)。發(fā)生冒領(lǐng)養(yǎng)老金的，社會保險部門責(zé)令其退還，對拒不退還的，報司法機關(guān)處理。

第六章管理和服務(wù)

第三十條被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險聯(lián)合辦公服務(wù)包括參保人員資格的認(rèn)定、征地面積比例的確認(rèn)、養(yǎng)老保險費的劃轉(zhuǎn)、養(yǎng)老待遇的審批及核定等業(yè)務(wù)。

第三十一條新征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的具體操作，實行屬地管理，社會保險局開設(shè)新征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)窗口，具體辦理所屬新征地農(nóng)民參保業(yè)務(wù)。

第三十二條參加新征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險后，在城鎮(zhèn)實現(xiàn)就業(yè)的人員，符合參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條件的，可根據(jù)參加新征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險情況按相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

第三十三條新征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)實行計算機管理。社會保險部門負(fù)責(zé)研究開發(fā)獨立的新征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險計算機管理系統(tǒng)，建立新征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險信息數(shù)據(jù)庫和相關(guān)查詢系統(tǒng)。

參保單位和人員可通過社會保險部門提供的互聯(lián)網(wǎng)、手機短信、電話語音、觸摸屏等不同方式，查詢參保單位和參保人員的參保繳費、個人賬戶、養(yǎng)老保險待遇等信息。

第三十四條《被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險手冊》由參保人員個人保管，作為其記載和查詢參保繳費、個人賬戶轉(zhuǎn)移結(jié)算、待遇核定、待遇調(diào)整等信息的憑證。

第三十五條享受基本養(yǎng)老保險待遇人員，由社會保險部門負(fù)責(zé)建立基本信息庫，參保單位負(fù)責(zé)對享受待遇人員實行動態(tài)管理和生存認(rèn)證工作。待條件成熟后，逐步實行社會化管理服務(wù)。

基本養(yǎng)老保險范文第4篇

一、參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員(含城鎮(zhèn)個體工商戶從業(yè)人員、自由職業(yè)者，與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員)，男未滿50周歲，女未滿45周歲，繳費年限滿15年，因病、非因工致殘，經(jīng)市以上勞動鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力的，由本人申請，經(jīng)省轄市或省勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可辦理退職。退職生活費按現(xiàn)行職工因病退休基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)給退職生活費和統(tǒng)籌項目內(nèi)生活物價補貼。

二、城鎮(zhèn)個體工商戶從業(yè)人員、自由職業(yè)者及與企業(yè)解除勞動關(guān)系再就業(yè)后繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的人員，達(dá)到因病、非因工致殘退休條件的，可以辦理退休。

三、職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系前在企業(yè)工作期間，所從事的特殊工種崗位累計工作年限，已達(dá)到國家規(guī)定的特殊工種退休的工作年限，到其他企業(yè)或到個體工商戶就業(yè)及從事自由職業(yè)的，在繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費期間，達(dá)到國家規(guī)定的職工特殊工種退休年齡且繳費年限(含視同繳費年限)滿15年，可以辦理退休。

四、參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體工商戶從業(yè)人員、自由職業(yè)者，男年滿60周歲，女年滿50周歲，但繳費年限不滿15年的，可繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費，待繳費年限滿15年時可辦理退休。繼續(xù)繳費期間不得以躉繳及一次性追補繳方式使繳費年限增加到15年而辦理退休。

五、年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險的個體工商戶從業(yè)人員、自由職業(yè)者，男年滿60周歲，女年滿55周歲，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，一繳費年限滿15年的可辦理退休。

六、實行職工個人繳費制度起至年12月31日期間因占地招用(經(jīng)地方政府批準(zhǔn))的職工，達(dá)到法定退休年齡時繳費年限仍未滿15年，按規(guī)定一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。但在達(dá)到法定退休年齡之前與企業(yè)解除勞動關(guān)系的，可按城鎮(zhèn)自由職業(yè)者的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費，待繳費年限滿15年時，即可申請辦理退休。

基本養(yǎng)老保險范文第5篇

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