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電力工業發展史范文第1篇

【關鍵詞】電力工程建設；檔案管理

電力工程建設檔案是指從整個項目的提出、調研、可行性研究、決策、計劃、勘測、設計、施工、竣工、預（決）算、審計等工作活動中形成的文字材料、圖紙、圖表、聲像材料等形式與載體的文件材料。它是工程建設中形成的具有保存價值和利用價值的歷史記錄，是工程竣工驗收、確定質量等次、工程使用管理、工程維護改造的重要依據。所以，在抓好電力工程建設的同時，加強電力工程建設檔案管理顯得尤為重要。但目前仍有少數電力建設管理部門在電力工程建設檔案管理工作上，領導不夠重視，經費投入不足，檔案管理無序。實踐證明，電力工程建設管理部門只有采取有效措施，管理和利用好電力工程建設檔案，才能充分發揮工程建設檔案在新工程項目建設、已建工程使用管理、工程維護和改造擴建中的重要作用。筆者通過調研并結合實踐，就如何加強電力工程建設檔案管理談點膚淺的認識和體會。

一、領導重視是做好電力工程建設管理工作的前提

眾所周知，做任何工作，沒有領導的關心和支持都將一事無成。同樣，電力工程建設檔案管理，只有領導重視，真正在人力、物力、財力上給予支持，檔案管理工作才能落到實處。 電力建設管理部門對工程檔案管理較為關心，檔案工作才有所落實。但隨著人員的調整，特別是機構調整，疏忽了工程建設檔案的管理，施工部門對工程檔案在思想上重視程度不夠。由于工作人員少，建設項目多，絕大多數精力集中在工地，對資料收集、整理一般都是被動應付，資料整理瑣碎，不產生經濟效益，工程資料收集歸檔不及時、不齊全，檔案管理人員在項目竣工的審計決算中，常常為補充資料費盡周折，以致給工作帶來諸多不便。 因此，工程檔案管理的現狀引起了領導的重視，多次專題開會研究檔案工作， 決定把工程項目資料的歸檔情況納入單位議事日程，確定把工程檔案資料工作納入發展建設部，納入專職人員的崗位職責作為 一項考核內容。同時請檔案局的同志對檔案人員進行培訓，開展《中華人民共和國檔案法》和檔案業務學習，明確職能部門工作人員在工程建設檔案管理中的職責和義務。 在理論學習的基礎上，結合操作實踐進行現場指導，邊學邊干，邊做邊學，使檔案人員迅速掌握了檔案管理工作的基礎業務知識和操作技能，為加強電力工程建設檔案管理提供了技能保證。

二、健全制度是做好電力工程建設檔案管理工作的重要保證

要加強電力工程建設檔案的管理，必須建章立制，建立與檔案工作相適應的規章制度，才能制約和規范檔案管理。 海安供電公司辦公室根據《中華人民共和國檔案法》、《江蘇省檔案管理條例》、 國家檔案局、國家計委《基本建設項目檔案資料管理暫行規定》、國家檔案局《國家重大建設項目文件歸檔要求與檔案整理規范》等法規的要求，聯系工作實際，制定了文件材料整理歸檔、檔案保管、保密、利用、檔案人員崗位責任制等檔案工作制度，同時還先后印發了《海安縣供電公司工程檔案資料管理辦法》、《 海安縣供電公司輸變電工程驗收管理辦法 》《海安供電公司設備開箱制度》等辦法、意見，指導和規范電力工程建設檔案管理工作，使工程檔案管理有法可依，有章可循，大大促進了電力工程建設檔案的收集、整理、管理和利用工作的有效開展。

三、加大投入是做好電力工程建設檔案管理工作的有力保障

要搞好電力工程建設檔案管理，在建立組織、健全制度的情況下，還應有足夠的物力、財力，檔案管理工作才有物質保障。海安縣供電公司 為加強電力工程建設檔案管理，加大資金投入，先后投資近60 萬元，加強基礎設施建設，為檔案工作專門設置了檔案人員辦公室、閱檔室、檔案整理室、檔案庫房（400多平米），購置安裝了 22 列檔案密集架（留有15 年的存放余量）、空調，配置了檔案專用電腦、檔案管理應用軟件、掃描儀、打印機等配套設備， 為開展檔案工作和檔案安全保管創造了優越的條件。

四、規范業務是做好電力工程建設檔案管理工作的重要基礎

加強電力工程建設檔案管理，必須依據相關規定，對各類檔案實施集中統一管理，科學制定檔案分類方案，強化電力工程建設中形成的各類文件材料的收集，嚴格按照規范要求進行整理歸檔，不斷提高檔案業務建設規范化、標準化水平。海安供電公司在規范業務建設上著重抓了以下三點：

第一，在收集上抓舉措。為了加強文件材料收集工作，一是確保檔案人員"四參加"，即參加單位重大活動 2 參加工程項目驗收會，參加設備開箱，參加單位有關會議，讓檔案人員掌握第一手信息資料；二是通過召開業務會議、印發文件、現場督查等措施來營造各相關人員關心、支持檔案工作的良好氛圍。在收集方法上，采取平時收集和集中收集相結合的辦法。平時收集，著重是收集 各職能部門形成的工程規劃建設、各類發文、設計方案、圖紙會審交底記錄、招投標文件、標底、答疑紀要、工程施工合同書等管理性材料；集中收集，主要是收集土建、電氣施工單位、監理單位等在施工過程中形成的技術性材料，收集重點應為：施工圖紙、設計變更單、竣工圖紙、工程預（結）算書、甲乙雙方簽證單、工程量計算單、中間驗收記錄、隱蔽工程記錄、強制性條文、施工組織設計、工程量確認原始記錄以及計算底稿、甲方供應材料明細表、合格證、檢測試驗報告等。通過上述舉措，確保電力工程建設材料收集齊全完整系統。

第二，在整理上抓規范。按照《科學技術檔案案卷構成的一般要求》等規定的要求，對電力工程建設檔案材料進行分類規范整理。為便于檔案管理和提供利用，綜合檔案室對所有電力工程建設文件材料分成兩類：一類為綜合管理性材料（凡不能列入具體工程項目的綜合性文件材料歸入此類），一類為工程建設檔案材料。對綜合管理性材料按照《歸檔文件整理規則》的要求以件為單位進行整理裝盒；對工程建設檔案材料，以卷為單位進行整理。在工程建設檔案材料整理上，先按線路、變電分類，再將線路、變電按電壓等級分為35KV、110KV、220KV，然后再按線路、變電的文件材料進行整理歸檔。排列上架，投入利用。

第三，在規范上抓培訓。辦公室及時組織每批新工程施工單位的相關人員進行培訓，對怎樣確保工程建設文件材料收集齊全完整、如期規范整理移交，組織學習有關規定和要求，并提出具體的工作意見，同時組織現場觀摩，以增強相關人員的檔案業務規范意識，為著力提高工程建設檔案的業務規范程度打下了基礎。

電力工業發展史范文第2篇

電力中的工業建筑已經成為現代建筑里一項尤為重要的類型，而在工業建筑組成部分中電力工業建筑又是不可或缺的部分，因此本文主要對建筑中的電力工業建筑和工業建筑之間的關系做出簡要論述，試從電力工業建筑設計中提對其發展趨勢的設想。

關鍵詞：

電力工業建筑；工業建筑設計；發展趨勢

解決建筑基本問題的建筑則為基本建筑,只要是材料的搭接、施工的質量、構造的邏輯、人對空間的使用與體驗、與基地的關系等都是基本建筑的創造?；窘ㄖK究都是為人和設備供應不同樣式的生產和生活空間，這種建筑不能由于不同的功能類型而受不同的限制。我們從事電廠及變電站工作的從業者在電力工業建筑設計過程中，不僅要將經濟實用的、生產工藝服務的空間建造完成以外，還應著力讓建筑基本問題得到解決，從而創造更加完善的基本建筑。

1現代建筑中的工業建筑含義

在電力工業建筑以往的建筑構想環境里，總是會覺得工業建筑就是和產量、工藝、車間、煙囪緊密相連的較為粗糙、呆板、極易污染又不美觀的工作，所以很少有人會選擇工業建筑設計這一行業。由于這樣的不良影響，工業建筑在我國不僅不再建筑的范疇，還被列入了“異類”，那么就像工藝設計的附屬物般，并且更加形象的存在于工業建筑設計當中，從而讓其藝術性更是無處說起?？墒?，工業建筑不但是建筑的一種類型，放眼世界建筑的發展歷史過程中，還可以看出工業建筑在建筑設計領域的重要地位。自從出現了玻璃與鋼鐵的制造以后，就被工業建筑最開始應用起來，因此掀起了一場建筑革命。而工業建筑的本質實際就是科學技術的主要介質，是公認的房屋類型。在工業革命時期，為了讓機械化制造設備的容納生產空間能夠得以建造，工程師和建筑師探索和開發了玻璃、鋼鐵以及混凝土技術[1]。工業建筑得到發展的同時也能夠促進現代建筑的發展，以下筆者闡述幾點工業建筑對現代建筑作出的貢獻：a.讓批量生產的地位、設計適應標準得到確定，使得“國際風格”新興稱號的現代建筑理論得以產生。b.大大增進了建筑結構的發展。c.在工業美學領域造成非凡影響，日臻完美了工程、藝術、建筑的結合。二十世紀九十年代的工業建筑，建筑先驅者是從現代建筑進行探索的。工業建筑藝術具有改革、求變的創新特點，在很大程度上影響了現代建筑理論的形成。在現代建筑運動被推進發展的過程中大部分建筑師都是用工業建筑的多項著名實例進行宣傳和闡明自己的觀點。如柏林通用電氣公司透平機車間在1911年貝倫斯的設計與同年羅皮烏斯設計的法古斯鞋廠，等等[2]。d.時至今日，我國在國民經濟持續發展中的工業建筑一直與城市節能、環保、地景、人居、文化、經濟都在緊密的聯系著。所以，工業建筑與民用建筑更不應該被硬生生的拉開距離。如今的工業建筑應該與建筑的基本目標看齊，正如建筑師張路、張永和在《向工業建筑學習》的文章中所表述的“基本建筑”概念一樣。一般規律的建筑設計都應該存在于工業建筑當中，但工業建筑還有其本身的特質。對建筑師來說，一些博物館、醫院、體育館、住宅都和工業建筑一樣是不同工藝、不同功能類型的建筑。在國外的民用建筑和工業建筑中，建筑師沒有區分界限，建筑師按照業主的委托若能設計民用建筑，那么工業建筑也一定能設計完成。民用建筑和工業建筑在整個設計方法與程序上本來就是相通的；在建筑藝術上以及在空間處理與功能布局上也是相通的；在新材料、新技術上的應更是相通的。所以，工業建筑與民用建筑是相互貫通存在的，是現代建筑類型中一個重要的部分[3]。

2工業建筑中的電力工業建筑的重要性

隨著我國經濟飛速的發展，更加推動了電力建設的發展，也不斷促使了電力建設成為經濟發展的先頭部隊。我國是電力生產與消費大國，據有關資料考證:2014年5月，我國發電量為4416億千瓦時，同比增長5.9%；2014年1-5月，我國累計發電量21489千瓦時，同比增長5.7%。2014年5月，全社會用電量4492億千瓦時，同比增長5.3%；2014年1-5月，全國全社會用電量累計21638億千瓦時，同比增長5.2%。其建設項目大到國家級，小到平民百姓家居日常生活，都與電力不可分割。我國自從加入西部大開發、電力體制改革、世界貿易組織等一系列國家的重大舉措以后，電力工業的發展在總體上得到了大力推進。一些“西電東輸”、三峽輸變電工程等項目的實施，已經讓電網建設進入全國電網互聯的階段。這都說明電力建設的高峰時期已經到來，電力工業建筑項目在當今社會中也越來越繁盛。不管是在城市還是在農村，水電站、電廠、配電房、變電站等等這些電力工業建筑一直不斷地在社會生產和生活當中起著不可替代的重要作用。因此電力工業建筑在工業建筑中是不可或缺的重要組成部分[4]。

3電力工業建筑設計發展趨勢

隨著信息科技水平日益發達時代的到來，工業時代也步入了信息時代。電力工業建筑設計更是隨之產生翻天覆地的變化。主要發展趨勢筆者做出以下歸納：

3.1建筑設備一體化發展。

不斷發展的科技，加之高新技術的應用和推廣，電氣工藝便會有著不可預想的突破，電力工業建筑設計的發展趨勢會是“生產設備和建筑一體化”的高技術生產空間以及“建筑設備化”。

3.2側重建筑形象藝術性和空間物質性。

電力工業建筑緊密聯系著城市設計、城市規劃以及環境設計等等，因為過去是受到經濟條件和資金的影響，加上施工水平和建筑材料的制約，電力工業建筑就只能以生產為原則進行主要建設，理所當然一個經濟實用的空間以及建筑形象和建筑藝術只能放于其次。而在伴隨經濟蓬勃發展的如今，電力工業不能再只是滿足于經濟、實用地建造沒有人文關懷的建筑，而是要在情感和環境上給與它更高的要求。因此，電力工業建筑應該有著建筑形象的藝術性和空間的物質性這兩種性能同時具備的內涵。

3.3強化節地、節能以及環保設計。

電力工業建筑設計應該與工藝設計相結合，對能源消耗的降低應該更加予以重視，盡可能讓占用土地的面積得到減少，采用新技術手段和專門設備對生產中所產生的廢渣、廢氣、廢水以及噪音進行嚴格控制，用盡一切努力讓環保達到國家級的各項指標，讓生產環境能夠被高質量地建設[5]。

4結束語

在日新月異的社會時代背景下，電力工業建筑設計更不能閉門造車、固步自封，只有讓建筑設計不斷創新，才能尋得發展契機。新材料、新技術不但能夠為建筑設計創造更加新型和優美的形象，在工期上節省時間，更能在施工質量上得到有效優質的提升，因此為電力工業創造更加輝煌的經濟效益。

作者：賀睿 單位：寧夏京能寧東發電有限責任公司

參考文獻

[1]潘靜麗.論電力工業建筑設計發展趨勢[J].廣東輸電與變電技術,2013,5(3)：35-36.

[2]何.生物質發電廠的建筑設計和發展趨勢[J].紅水河,2011,3(4):67-68.

電力工業發展史范文第3篇

關鍵詞：電力市場改革；工商管理；職業發展；電力特色；特色培育

中圖分類號：G642.0 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）30-0046-02

一、引言

我國以1998年撤銷電力工業部作為電力市場化改革的序幕，開始了“廠網分開，競價上網”的電力市場改革[1]。這樣一個打破壟斷、引入競爭、提高效率的改革過程，對電力系統提出了許多的技術、經濟、管理等各方面的問題，同時對電力管理人才的培養提出更多要求?，F階段，我國電力工商管理教學普遍存在教育觀念滯后于專業發展、缺乏完善的實踐教學體系等不足[2]。為充分適應電力市場改革對人才培養的需要，加強電力工商管理專業創新型人才培養的研究具有重要的現實意義和實踐意義。

二、電力市場改革給電力工商管理專業帶來的挑戰

隨著電力行業改革進程的推進，我國電力行業必將逐步放開發電廠、電網和配電企業之間的環節。在縱向上，電力行業將組成四大塊：發電公司、輸電企業、配電企業和電力零售商，充分實現電力市場各環節的自由競爭。電力市場改革的推進，為電力工商管理專業的人才培養帶來新的機遇和挑戰，主要表現在以下幾個方面：

1.要加強管理人才的專業創新能力。電力市場的變革將迫切要求電力工商管理專業在建設過程中必須密切結合電力市場經濟發展需要，找準定位，把握發展方向，努力拓寬專業口徑，形成鮮明的電力特色。同時在傳統管理能力及技能的基礎上，增強電力工商管理人才的理論創新及管理創新能力。

2.要提升管理人才的市場應變能力。隨著電力市場改革的推進，電力工商管理的背景將由計劃體制轉向市場驅動，將面臨更多的未知事物。因此，電力市場改革對新時期的管理人才提出了更高的要求。一方面，新時期的管理人才要具備高水平的市場應變能力，在現有知識基礎上，及時自我更新理論知識，實現對新型市場環境的適應。另一方面，新時期的管理人才要具備預知未來發展的動態思維能力，加強風險掌控能力的培養。

3.要注重管理人才的理論應用能力。電力市場改革的整體路徑是確定的，但改革過程中可能呈現的具體問題是未知的，需要提高工商管理人才的理論應用能力，使其在具體問題面前，能夠及時選取合適的理論和方法進行解決，并視情況進行一定的調整和創新，實現理論研究與實際情況的完美結合，減小改革過程中不確定因素對企業的影響。

三、電力工商管理專業發展策略分析

為了與不斷變化的電力市場環境保持步調一致，電力工商管理教學需要及時更新教育觀念，建立面向電力市場的動態培養模式，形成以“科學研究、社會實踐、工作過程”為三重導向的新型人才培養機制。

（一）以專業建設為導向夯實教學基礎

新時期，為更好地實現電力工商管理專業教學創新，首先要通過課程建設、師資隊伍建設、實驗室建設等途徑加強專業建設，徹底夯實教學基礎。

①加強課程建設是專業建設的重要內容，建立科學的專業課程體系，本著“重視基礎課程，加強主干課程，擴大選修課程”的原則，明確專業定位，突出電力經濟管理人才培養特色，加強專業課程體系的建設。

②注重師資梯隊的完備、師資學歷層次的提高和職稱結構的合理化；加大引進、培養的力度，盡快形成合理的師資梯隊，保證專業教學質量的穩步提高。同時，抓好優秀中青年骨干教師和學科后備人才的選拔和培養工作；鼓勵中青年教師參加較高層次的專業進修。

③加強教學基本文件建設。根據電力市場的發展不斷調整教學基本文件內容，及時修訂教學計劃、課程教學大綱、實驗教學大綱，要在教學內容上充分體現電力經濟管理特色，將教學內容改革與市場發展趨勢緊密結合起來，充分反映電力市場發展動態。

④加強實驗室建設。圍繞電力市場經濟與管理的模擬建立電力市場交易與營銷模擬實驗室，重視先進模擬軟件的引進和開發，以強化教學軟件體系的效用。

（二）以社會實踐為導向實現教學創新

以社會實踐為導向實現教學創新，主要體現為積極開展“行動導向”的社會實踐環節，加強學生與社會的聯系，在實踐中檢驗理論和提升自我。

①建立健全關于實踐環節的規章制度，包括一整套量化的實習管理評價指標體系，具體可以從組織管理、計劃管理、過程管理、考核管理四方面來構建，并保證落到實處，從而避免校內及校外的實踐活動流于形式。對于校外的實踐活動，增加電力企業共同考核部分，改變以往只要交一份實習報告就完成任務的弊端。

②與電力企業進行戰略合作，建立長期穩定的校外實踐基地，將產學研相結合落到實處，并建立長期穩定的合作關系。另一方面，學生也可以避免以往實習接觸不到實習單位核心內容和程序，學不到有用知識的弊端，真正做到理論聯系實際。

③鼓勵學生積極參加社會實踐，將電力工商管理專業相關課題與學生的寒暑假社會實踐、創業大賽、挑戰杯賽等結合起來，促進學生參與學術研究、素質拓展。

④開展電力市場項目學習、情景學習等新型教學模式，積極拓寬實踐渠道。其教學內容是從電力市場經濟典型的工作任務中開發出來的適合教學的學習任務和工作任務。在以上學習過程中，學生是主要的行為者，學生獨立或以小組的形式完成從信息的收集和工作計劃的制定到工作任務的實施以及對工作成果的評價等，并在這一過程中獲得工作過程知識，可以使得學生能力的培養更加接近企業的實際，更加適應社會、經濟發展的需要。

（三）以工作過程為導向凸顯職業教育

以工作過程為導向凸顯職業教育，旨在避免傳統工商管理教學與工作世界相脫離的弊端，主要內容如下：

①轉變教學觀念。把課堂教育作為發展獨立的自我意識和自我負責的個性的前提條件，加強電力市場發展及改革進程背景下學生參與建構工作世界的能力，使教學內容指向未來職業的工作任務、工作的內在聯系和工作過程知識。

②以工作過程為教學導向。新時期，在電力工商管理教學內容方面，把工作過程知識作為教育的核心，并按照職業能力發展規律構建教學內容，培養學生的職業能力，實現從專業理論知識向工作過程知識的轉變。

四、結論

電力市場的改革與發展要求管理人才具有與時俱進的創新能力、適應能力和理論應用能力。因此，新時期電力工商管理教學工作要及時更新教育觀念，以學生為主體，以挖掘學生能力為目標，建立面向電力市場的動態培養機制，盡快形成以科學研究、社會實踐、工作過程為導向的新型人才培養機制。

參考文獻：

[1]韓如月，張利宏.“電力市場”課程教學改革的實踐與思考[J].中國電力教育，2010，（33）.

[2]孫忠才.應用型本科院校工商管理專業實踐教學研究[J].吉林農業科技學院學報，2010，（2）.

[3]楊彩虹.本科院校工商管理專業特色培育問題的探討[J].北方經貿，2011，（11）.

[4]楚金橋.工商管理本科專業管理學教學改革探索[J].新鄉學院報，2009，（4）.

電力工業發展史范文第4篇

【關鍵詞】企業社會責任；公司治理；融合

一、企業社會責任與公司治理的產生和發展狀況

1.企業社會責任的含義

1923年，英國學者歐利文?謝爾頓在美國考察企業時首先提出了企業社會責任概念，他把企業社會責任與公司經營者滿足企業內外各種人類需要的責任聯系起來，并將道德因素包含在企業社會責任范疇之內。

2010年11月1日，ISO在瑞士日內瓦國際會議中心舉辦了主題為“共擔責任，實現可持續發展”的IS026000(社會責任指南標準)儀式。LS026000的標志著首個適用于全球的社會責任概念的提出。根據IS026000的定義，社會責任是“通過透明和道德行為，組織為其決策和活動給社會和環境帶來的影響承擔責任。這此透明和道德行為有助于可持續發展，包括健康和社會福利；符合適用法律并與國際行為規范一致；融入到各個組織并踐行于其各種關系之中”

2.公司治理的含義

世界經濟合作與發展組織（OECD）在《公司治理結構原則》中給出了一個有代表性的定義：“公司治理結構是一種據以對工商公司進行管理和控制的體系”。公司治理結構明確規定了公司的各個參與者的責任和權利分布，諸如董事會、經理層、股東和其他利益相關者。清楚說明了決策公司事務所應遵循的規則和程序。同時，它還提供了一種結構使之用以設置公司目標，也提供了達到這些目標和監控運營的手段。

二、企業社會責任和公司治理之間的關系

（一）企業社會責任與公司治理的契合點

1.兩者產生于現代大公司的出現

公司治理和社會責任具有歷史的淵源性和發展的共生性。公司治理和社會責任都產生于現代大公司的出現，兩者統一于利益相關者理論和實踐。公司治理是社會責任得以實施的重要途徑，社會責任則能夠推動公司治理的有效改善與良性發。

在現代企業出現之后，企業社會責任問題開始逐漸受到人們的關注。現代企業與古典企業相比，首先具有更強的獨立性和公共性。由于股份制和有限責任制的產生，使得企業可以擺脫自然人的束縛，作為一個獨立法人存在，這就為企業承擔社會責任奠定了制度基礎與組織基礎。另一方面，由于股份制拓寬了企業資本的來源，在為企業提供充足資本的同時也使得企業具有了一定的公共性，特別是公開上市的公司，其經營行為具有重要的社會影響，這成為了現代企業承擔社會責任的一個重要原因。其次，現代企業所雇用的規模以及對社會的影響都是古典企業所無法企及的，這使得現代企業在經濟社會中擁有了巨大的權力和影響力，而根據戴維斯提出的“權力――責任模型”，公司的社會責任來自于他所擁有的社會權力，責任就是權力的對等物，所以企業社會責任問題在現代企業誕生后顯得更加突出，其理論源頭應該追溯至現代企業誕生。

因此，上個世紀初現代企業的出現是企業發展歷史上的一次重大的革命，不僅是企業自身發展歷史上一次質的飛躍，同時對企業與社會的關系也產生了深遠影響，現代企業的誕生也因此成為了公司治理與企業社會責任問題的共同源頭。

2.兩者統一于利益相關者理論和實踐

弗里曼于1984年給予利益相關者的經典定義為企業利益相關者是指“那些能影響企業目標的買現或被企業目標的買現所影響的個人或群”。

利益相關者(stakeholders)，泛指與公司存在各種關系的人或團體，如股東、債權人、雇員、消費者、供應商等。一直以來公司治理爭議的焦點在于公司到底應該為股東服務還是為利益相關者的利益而經營。直到上世紀70-80年代經營環境變化使越來越多的個人和群體利益受到企業行為的影響，企業越來越變成“社會的企業”：公司運營不僅影響到對公司付出各種專用性或通用性投資的所有者利益，而且影響到消費者等其他利益相關者的利益，除股東外，來自于其他利益相關者的制衡對公司經營者正產生愈來愈大的影響。

利益相關者理論的引入對企業社會責任問題的理解提供了一種新的理論框架，在這個理論框架企業社會責任被明確界定在企業與其利益相關者之間的關系上。也就是說公司的社會責任是公司治理結構的一個核心特征，公司治理結構必須認同和適當保護利益相關者的合法權益，并且鼓勵公司和利益相關者之間就創造則富和工作機會以及保護企業財務健全進行積極合作。

從社會責任的角度來看，公司治理就是關于處理公司內部治理制與行使公司社會責任關系(從整個社會)的問題。公司治理目標不僅是股東利益的最大化，而且要保證公司決策的科學性，從而保證公司各方面利益相關者的利益最大化。只有當社會責任成為一種制度固定下來，企業社會責任問題才能得到根本的解決，而公司治理就是這樣一種有效的制度安排。法人治理結構是承擔社會責任的一種制度機制。完善的法人治理結構就是公司所有權的有效實現形式，是以產權為基礎的均衡相關者利益的一種控制機制，從公司行為的主體范圍與利益相關者的關系來看，法人治理結構是企業履行社會責任的一種基礎性自律機制。王陽(2009)認為傳統的以股權保護為核心的公司治理存在嚴重不足，應基于社會責任對公司治理模式進行重塑，并從職工、債權人參與治理等角度對新公司治理模式進行了論述。

三、公司治理與社會責任的發展趨勢

進入二十一世紀以后，經濟社會的發展使得公司治理與社會責任的重新融合成為了一個重要的發展趨勢。

（一）經濟發展模式的變化使得公司治理必須更多地關注社會責任問題

特別是進入新世紀以后，整個社會的經濟發展模式發生了深刻變化，物質資本在價值創造中的重要性和稀缺性相對下降，而人力資本、無形資本等正日益凸顯其重要性，特別是人力資源、商譽、研發能力、企業形象以及社會認同等，正對企業的價值創造起著越來越重要的作用，這此因素都與企業社會責任的履行有著密切聯系。

（二）社會依存結構的變遷也使得社會責任問題日益重要

進入新世紀以后，社會的依存結構發生了顯著變化，原先很多寬松的社會約束正在變得日益嚴苛，自然環境的壓力以及社會各階層權利意識的強化使得企業生存發展所處的社會依存結構與二十世紀初相比已經發生了巨大變革。無論是自然界出現的環境污染、氣候惡化等問題使得企業必須更多的關注綠色與環保，還是社會中各階層權利意識的覺醒使得企業必須更多地關注職工權益，更好地處理與職工、工會、社區等的關系等，這一切都要求企業必須重新審視自身的公司治理模式

（三）社會各方而的壓力使得企業社會責任逐漸向企業內部滲透

隨著企業社會責任逐漸獲得了社會各方而的認同，也就日益從一種社會思潮和呼吁演化一種為對企業產生實際約束的力量。特別是政府管理部門、社會團體以及消費者力量的強化，使得企業社會責任日益滲透并落實到企業內部，漸漸沖擊傳統的公司治理結構。

參考文獻

[1]王陽.基于社會責任的公司治理模式重塑[J].西北師人學報(社會科學版),2009(1).

[2]呂立偉.企業稅收保值信息披露與社會責任履行的實證分析[J].財會通訊(學術版),2006(8).

[3]高漢祥,鄭濟孝.公司治理與企業社會責任:同源、分流與融合[J].會計研究,2010(6).

電力工業發展史范文第5篇

    由縣發展計劃委牽頭，組織縣經貿委、縣水利局、縣水電農村電氣化辦公室、明珠公司聯合編制的《[]縣電力工業“十一五”發展規劃》于近日完成，待縣政府審定后上報市計委納入遂寧市電力工業“十一五”期發展規劃，并在我縣頒布實施。

該規劃著重對涪江[]段水電資源梯級開發、平衡水電豐枯期和用電峰谷期供用電、協調縣電網與國家電網輸供關系、全縣電力系統現代化技術改造等方面進行了詳細的規劃，從電源建設、高低壓輸配線路網絡建設與改造、操控管理計算機自動化改造等都規劃了具體的建設項目，并提出了項目建設的工作措施。該規劃的實施為我縣經濟社會發展提供了重要的能源保障。

《[推薦]縣電力工業“十一五”發展規劃已編制完成