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醫院火災的應急預案全國每年因各種原因造成的此類事故就達數萬起,產生了惡劣的影響,并造成巨大的損失。成熟優化的火災應急預案,訓練有素的應急組織,不僅可以做到發生事故時的應急救援,而且可以發現預防系統的缺陷。
為了更好的認識與防范火災事故的發生、降低突發火災的危害程度,將事故控制在最低限度內。
從而保證全院職工的人身安全,同時又能讓人人樹立安全第一的思想,在遇到緊急情況時不慌張,聽從醫院的指揮,做到安全疏散,為此制定發生火災緊急情況安全疏散預案。
一、疏導原則
當初期火災未能得到有效控制,有蔓延擴大趨勢,應組織起火部位、起火點及上層人員進行疏散。先從起火部位、起火樓層的人員疏散, 如火勢得到控制,負責人應立即下達停止疏散命令,停止疏散。
預防為主,措施得力,堅守崗位,履行職責,患者至上,遇火不亂,減少損失,避免傷亡。
二、指揮系統
總指揮:
副總指揮:
三、疏散路線
疏散命令下達后所有在樓區內需疏散人員都通過樓梯向下層向院內疏散。二樓如遇樓梯、過道被煙氣所阻或污染,不得已情況下二樓人員可關緊門打開窗戶等待救援。平房區所有需疏散人員一律向院內疏散。
四、注意事項
1、火災發生后,醫護人員均有組織患者安全疏散的法律責任。因此,必須堅守崗位穩定患者,做好疏散準備和組織好疏散。
2、因醫院屬于特殊場所,除遇特殊情況外,在疏散命令下達前醫護人員不得擅自組織疏散。
3、醫護人員在組織患者疏散過程中,一定遵守程序、維護秩序,防止擠壓和意外損傷發生。
4、醫護人員在任何情況下,不得組織患者跳樓,應按本程序組織安全自救,安全逃生。
第二條制定消防應急預案,是為了在公司面臨突發火災事故時,能夠統一指揮,及時有效地整合人力,物力,信息等資源,迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救,避免火災現場的慌亂無序,防止貽誤戰機和漏管失控,最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
第三條公司成立消防安全應急指揮小組,負責公司火災現場指揮,消防安全應急指揮小組由單位負責人和分管安全經理及有關部門成員組成。消防應急指揮小組職責:指揮協調各工作小組和義務消防隊開展工作,迅速引導人員疏散,及時控制和撲救初起火災;協調配合公安消防隊開展滅火救援行動。
具體分工如下:
負責立即組織人員進行撲救。
負責組織人員疏導被困人員,維持現場秩序。
負責立即同醫院,公安,消防部門的聯系,說明詳細事故地點,事故情況,并派人到路口接應。
負責現場物資,車輛的調度。
第四條根據人員的變動及時調整義務消防人員,每年對消防人員進行業務知識培訓和實戰演習,教育全體職工學習滅火器使用常識,掌握防火滅火器滅火要點和自救器材的完好情況,及時更換過期和失效的滅火器,保證滅火器的正常有效。
第五條火災事故應急措施
(一)報警:公司員工,值班人員發現火情后應立即向公司安全部門報警,根據火情可直接報"119"火警。
(二)接警:安全部門接警后,應立即向公司領導和消防應急指揮小組報告,通知各工作小組和義務消防隊啟動應急預案。
(三)處置:指揮各工作小組,義務消防隊迅速集結,按照職責分工,進入相應的位置開展滅火救援行動。對火災現場人員有序的進行疏散。撲救火災時按照"先控制,后滅火:救人重于救火:先重點后一般"的滅火戰術原則。并派人及時切斷電源,接通消防水泵電源,組織搶救傷亡人員,隔離火災危險源和重要物資,充分利用單位的消防設施器材進行滅火。傷員身上燃燒的衣物一時難以脫下時,可讓傷員躺在底墑滾動,或用水灑撲滅火焰,并立即送醫院進行救治。
(四)協助消防員滅火。在自救的基礎上,當專業消防隊到達火災現場后,火災事故應急指揮小組要簡要的向消防隊負責人說明火災情況,并全力支持消防隊員滅火,要聽從消防隊的指揮,齊心協力,共同滅火。
(五)保護現場。當火災發生時和撲救完畢后,指揮小組要派人保護好現場,維護好現場秩序,等待對事故原因及責任人的調查,同時應立即采取善后工作,及時清理,將火災造成的垃圾分類處理并采取其他有效措施,從而將火災事故對環境造成的污染降低到最低限度。
(六)火災撲滅后,由安全部門協助公安消防部門,查明火災原因,調查火災損失。
第六條火災事故調查處置。按照公司事故(事件)報告分析處理制度規定,消防安全應急指揮小組在調查和審查事故情況報告出來以后,作出有關處理決定,重新落實防范措施。并報公司應急搶救領導小組和上級主管部門。
第七條應急物質
常備藥品:消毒用品,急救物品(繃帶,無菌敷料)及各種常用小夾板,擔架,止血袋,氧氣袋,滅火器等救火物資。
注意事項
1,貴重的書畫文物及重要的檔案資料等,一旦著火不可用水撲救。
2,那些比重輕于水的易燃液體著貨后不宜用水撲救,因為著火的
易燃體會漂在水面上,到處流淌,反而造成火勢蔓延。
1.重大安全事故救援領導小組:
組長:**
副組長:****
成員:******
2.現場疏導小組
小學:**、**、**、**、各班班主任
初中:**、**、**、**、**、各班班主任
3.現場保衛組:
小學:**、**、**
初中:**、**、**
4.醫護救治小組:**、**、**、**
5.家屬安置小組:**、**、**、**、**
6.事故善后處理小組:**、**、**、**、**、**、**
7、事故調查小組:**、**、**、**、**、**、**、**、**
二、各組織履行以下職責:
1.發生重大安全事故,各組織機構按預案迅速開展救援工作,力爭將損失降到最低。
2.根據事故發生狀態,統一部署預案的實施工作,對救援工作中發生的事故采取緊急措施,在危及周邊單位和人員時,要及時組織疏散人員和物資。
3.做好穩定社會秩序和傷亡人員的善后工作,配合上級部門進行事故調查處理工作;適時通告,將事故的原因責任及處理意見公布于眾。
4.發生重大安全事故時,及時向市教育局報告,報告應明確事故發生的時間、地點、傷亡、經濟損失等情況。
四、突發火災事故應急預案
(一)應急措施:
1.發現火警,向保衛處及總務處報告,并切斷電源,組織學生從安全通道疏散。
3.各小組按分工開展救援和疏散工作,離火源最近的人員應先撤離,發現受傷人員立即送醫院救治。
4.校長在主持救援工作同時,應向市教育局匯報。
5.消防車來到之后,校義務消防隊配合專業消防人員開展撲救工作。發現受傷人員立即送醫院救治。
6.火災撲滅后迅速做好各種善后工作,并展開事故調查工作,將將結果上報市教育局。
(二)注意事項:
1.首要任務是保證保人員安全,先救人,后救物。
一、工作目標
1、普及各類突發事件的應急常識,提高師生員工的配合意識。
2、建立快速反應和應急處理機制,及時采取措施,確保突發事件達到及時控制,保障水電暖供應和安全。
二、工作原則
1、預防為主,常備不懈。立足于防范,抓早、抓小,強化信息的廣泛收集和深層次研究,爭取早發現,早報告,早控制,早解決。做好宣傳普及突發事件的防控措施,提高水電員工和師生應對突發事件的水平,及時采取預防與控制措施,防止事態的擴大。
2、統一指揮,快速反應。嚴格執行國家有關法律法規,對水電中心突發事件的預防、報告、控制和處理依法實行管理,對于違法行為,依法追究責任。成立水電服務中心突發事件領導小組,全面負責水電服務中心突發公共事件的處置工作,形成處置突發公共事件的快速反應機制。一旦發生重大事件,確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接,做到快速反應,正確應對,果斷處置,力爭把問題解決在萌芽狀態。
3、加強保障,重在建設。從法規上、制度上、組織上、物質上全面加強保障措施。在領導精力、經費保障和力量部署等方面加強硬件與軟件建設,提高工作效率。
4、條塊結合,以塊為主。發生突發事件后,在中心的統一領導下,啟動應急預案,中心突發事件的預防和控制工作實行條塊結合,以塊為主。
5、快速反應,運轉高效。建立預警控制和處理快速反應機制,強化人力、物力、財力儲備,增強應急處理能力。按照“四早”要求,即早發現、早報告、早控制、早處理,及時快速對突發事件做出反應。
6、系統聯動,群防群控。發生突發公共事件后,各相關部門負責人要立即深入第一線,掌握情況,開展工作,控制局面。形成各級各部門系統聯動,群防群控的處置工作格局。
三、組織管理
(一)組織機構
水電服務中心突發事件領導小組,負責水電服務中心突發事件防控及處理工作。組成人員如下:
組長:
副組長:
成員:
(二)主要職責:
1、負責應急預案的制訂、修訂、處置。
2、檢查監督突發事件的防控措施。
3、第一時間到達現場,指揮、控制和及時處理突發事件。
4、及時通知上級領導,并以多種方式通知用戶。
5、寫出突發事件的情況報告。
四、突發事件的應急反應
(一)突發停水
1、校內大面積停水或全部停水時,立即查找停水原因,并向后勤管理處及學校分管領導報告情況及事由。
2、由于學校產權的供水管網破裂引起的突發停水事件,領導組成員馬上組織維修人員搶修,采購人員備料,盡一切所能,爭取在最短時間內完成搶修工作。
3、由于自來水公司管網或供水設施出現故障,造成突發停水事件,領導組成員馬上與自來水公司聯系,咨詢可能停水的時間,并督促其搶修,如較長時間停水,領導組應及時向消防或自來水公司求援,請求用水車向學校重點部門及居民定時供水,或啟動學校自備井供水。
4、由于水質污染造成突發停水事件,領導組應立即報告處領導及學校領導,與環保部門、防疫站等聯系化驗,查找污染源,如屬人為投毒,還應及時與公安部門聯系,及時處理污染,并請防疫部門檢驗,合格后,方能向用戶供水,中毒人員由校醫院負責處理。
(二)突發停電
1、校內大面積停電或全部停電時,立即查找停電原因,并向后勤管理處及校分管領導報告情況及事由。
2、由于學校產權的供電線路或設備故障引起的突發停電事件,如屬低壓部分,領導組成員馬上組織維修人員搶修;如屬高壓部分出現故障,領導組成員應馬上聯系供電局來維修。盡一切所能,爭取在最短時間內完成搶修工作。
3、由于產權屬供電局的線路或供電設備出現故障,造成突發停電事件,領導組成員馬上與供電局聯系,咨詢可能停電的時間,并督促其搶修,如較長時間停電,領導組應及時與發電機租賃單位聯系,租用發電機向學校重點部門供電。
(三)突發停暖
1、校內大面積停暖或全部停暖時,立即查找停暖原因,并向后勤管理處及學校分管領導報告情況及事由。
2、由于學校產權的供暖管網破裂引起的突發停暖事件,領導組成員馬上組織維修人員搶修,采購人員備料,盡一切所能,爭取在最短時間內完成搶修工作。
3、由于熱力公司熱網或供暖設施出現故障,造成突發停暖事件,領導組成員馬上與熱力公司聯系,咨詢可能停暖的時間,并督促其搶修。
(四)突發火災事故
1、由于供電線路短路引起配電室或供水站火災或爆炸等事故,應在第一時間切斷所有電源,組織人員使用滅火器滅火,并報保衛部,若火勢較大,應及時向“119”報警求援,爭取把損失降到最低。
2、由于使用電、氣焊引起火災事故,應在第一時間組織人員使用滅火器滅火,向保衛部報告,若火勢較大,應及時向“119”報警求援,爭取把損失降到最低。
(五)新聞采訪
1、沒有征得中心領導同意,中心所有員工有權拒絕新聞媒體人員進入工作室。
2、中心所有員工不得私自接受新聞媒體采訪。
3、各部負責人應禮貌地拒絕記者拍攝,引導其到學校宣傳部采訪。
4、發生問題,由各部負責人承擔責任。
(六)重點部位不得擅自進入
1、未經中心領導同意,非工作人員不得進入水電運行場所。
2、中心員工不得將任何朋友、親屬帶入水電運行場所。
3、發生問題由各部負責人承擔責任。
(七)財產偷盜
1、發現作案人員在偷盜或破壞財產時,在場人員一方面迅速通知保衛部和單位領導,同時大聲制止作案人員行為。
2、在制止作案人員時,注意不要靠近,不要直接單獨正面與作案人員沖撞,可在牢記作案人員容貌、身材特征的基礎上以喝止為上。
3、清點失竊或損壞的財產,配合當地保衛部門抓捕作案人員。
4、加固有關設施,彌補有關安全防患工作的缺漏。
(八)人員發生沖突
1、由在場人員上報部門或單位領導,情況嚴重直接報保衛部門。
2、在場人員迅速阻止事態擴大,有關人員陪同受傷者就醫。
3、根據情況報保衛部門或通知家長,調查事實經過,對當事人作出相應的處分。
(九)員工夜間疾病
1、平時各部室安排值班人員進行夜間值班,向全體員工公布值班地點、值班電話;要求各值班人員值班期間全天候開機,各部室配備常規用藥;
2、由帶班長或其他成員馬上通知值班人員,值班人員在詢問病情、了解病史的基礎上決定聯系領導、家長,提供常規用藥或直接送就近醫院救治。
3、如果必須送醫院,可由一位值班人員與部分成員一起護送,隨身準備一定現金,另一位值班人員須繼續留在值班室以免其他情況發生。
4、送達當地醫院后值班人員須全程陪同生病員工就醫,直到把員工安全送回學校。
(十)組織人員外出
1、領導和員工均要以高度的責任心對每個人的安全負責。抓好安全管理,確保外出活動萬無一失。
2、實行外出活動申報審批制度,審批后方可進行,并做好活動的組織和抓好安全工作。
3、出發前要集中全隊做好安全教育及宣布活動安排,清點人數。
4、租用的車輛必須要有正規的營運執照。
5、組織人員有秩序地上車,乘車時不要將頭手伸出窗外。
6、到達目的地后要有組織地開展活動,不要放縱、散漫。
7、不要到危險的地方玩耍,特別是山水及偏僻的地方。
8、分散自由活動時,要求三五成群,不要個別行動,發現問題或發生事故時要及時報告,帶隊人員要加強巡視,做好監控,發生事故要采取應急措施。
9、活動結束要在規定的地點按時集中,清點人數,并有秩序上車,帶隊人員跟車。
五、總結報告
1、發生突發事件后,應針對事件的發生、經過、后果,自覺查找工作中存在的不足,進行總結與完善,強化管理,杜絕類似事件再次發生,同時向上級有關部門做出書面報告。
2、對在應急工作中有積極表現,予以表彰獎勵,并作為考核評先的重要依據。
3、任何違背本應急預案的行為:屬領導責任的,追究其所負責任;屬不服從領導小組緊急調配,不積極配合工作的集體或個人,也按事件性質后果予以責任追究,并作為今后考核的重要依據。
4、要認真總結經驗教訓,針對存在的問題和薄弱環節,完善制度,不斷提高對突發事件的處置水平,積極探索穩妥、快速、高效做好突發性事件處置工作的新途徑。
六、保障措施
(一)組織機構保障。突發事件領導小組為常設機構,按要求具體負責突發事件的日常預防與控制處理工作。
(二)人力資源保障。本預案要求配齊相關人員。相關人員應具備高度的工作責任感,定期接受學校或中心組織的突發事件應急處理知識、技能的培訓和演練,熟悉突發事件的預防和控制知識,具有處理突發事件的快速反應能力。
(三)財力和物資保障。中心安排必要的經費預算,為突發事件的防治工作提供合理而充足的資金保障和物資儲備。
【關鍵詞】醫院;消防;火災;撲救
隨著我國城市化進程的推進,火災形勢也進入了比較嚴峻的時期,現代火災和各種其它災害事故隨著現代化城市布局的擴大和經濟的發展而呈現出立體化、復雜化、多樣化的趨勢[1]。這就為我們消防工作提出了更高的要求。
作為醫院的一名消防人員,就醫院的一些基本情況我們來說一說醫院的消防。醫院是一所集醫療、教學、科研、預防為一體的綜合性醫院,是人員密集場所,含老弱病殘等不同人群,火災情況下,會給撲救疏散帶來很大困難。先來分析一下醫院火災的特點。
1.火勢蔓延速度快。醫院有許多豎向井道,如樓梯間,電梯管道豎井,發生火災時,火勢會沿著豎向井道迅速在垂直方向蔓延。另外,醫院有大量的電器設備、棉被、氧氣管道等易燃易爆物品,這會使得火勢在橫向的蔓延速度非常迅速。
2.人數多,疏散困難。在突發火災時,由于求生的本能和恐慌,容易發生擁堵踩踏等,另外,逃生時,不可乘用電梯,走步梯由于樓層比較多,從而導致疏散時間加長,這個過程中燃燒會產生大量煙霧和有毒氣體,人們在疏散過程中可能會吸入毒氣或高溫煙氣而引起灼傷,也可能會因煙霧導致視線不清,這些因素都是疏散過程中的絆腳石。
3.病種多,建筑面積大,撲救難度大。醫院長期有大量的病人,他們屬于弱勢群體,一旦發生火災,這些行動不便的患者逃生很困難,尤其是骨科患者、神經內科的患者,對于人員的救護增加了很大難度,還有醫院建筑主體部分有門診部、住院部、急診室、手術室等,輔助治療部分有放射、理療、病理、生化檢驗等,大部分建筑連成一片,一旦火災,撲救難度也將加大。
4.消防安全管理難度大。消防安全涉及到醫院事務的方方面面,不僅包括消防設施的維護、檢查,還包括消防技能的演練、消防應急預案的制定等,有些措施和方法還可能與其他管理方面相矛盾。如消防通道的開啟與關閉,為了防止偷盜事情的發生,許多醫院往往將消防通道的門緊鎖,這雖然有利于財產安全管理,但從消防安全的角度是極不合理的。
可見,做好醫院消防工作并不是一件容易的事。只有大家攜起手來,每一個員工都時刻關注消防,提高警惕,才能防止火災的發生。讓消防走進心中,為了生命和財產的安全,我們應該做到以下幾點:
1.會排查火災隱患。了解本科室電器設備的性能,不能超負荷工作,不準私自增加電器設備,以免引起線路發熱、老化等現象,工作結束及時關閉電源,并且保證疏散通道暢通。
2.會撲救初起火災。火災初期是最佳撲救時機,此時不能驚慌,應該利用身邊的滅火器和最近距離的消火栓進行撲救,一旦錯過這個時機就有可能造成不可挽救的損失。
3.會組織人員疏散。熟悉本科室的每一個安全出口,一旦火災會帶領大家沿正確的逃生路線,遮住口鼻,低姿前行,老弱病殘者在前,身強力壯者在后,有序撤離。
4.有消防宣傳教育能力。員工上崗前進行消防崗前培訓,在崗員工每半年接受一次消防安全培訓,并根據實際情況在醒目位置設置消防安全標識。
完整的醫院安全防范系統應該是將醫務人員、患者的人身安全與整個醫院的環境安全全面結合的系統,一個集人防、物防、技防于一體的安全防范系統。應該建立一套完善的安全管理制度,其內容包含消防安全制度和操作規程,場所設置要求,消防安全管理措施,防火檢查,火災隱患整改,消防宣傳教育培訓,滅火和應急疏散預案與演練,火災事故處理及消防檔案等內容。要設立專門的消防控制室,有一套完整的自動滅火系統,消防控制室值班人員要根據火災報警器上的報警信息[2],快速做出處理。具體操作見圖(1)。其中應急疏散預案的內容包括:組織機構,報警處置程序,應急疏散的組織程序和措施,撲救初起火災的程序和措施,通訊聯絡、安全防護救護程序和措施。組織機構包括:滅火行動組,通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組。滅火和應急疏散預案應當內容詳細、全面,組織機構健全,安全責任落實到人,具有可操作性。還應按照滅火和應急疏散預案的要求,至少每半年進行一次演練,通過演練,不斷完善預案。預案的實施和演練由單位消防安全管理人或消防人員在消防安全責任人的領導下,組織開展。在組織演練時,要事先通知演練范圍的人員并設置明顯的標識,以防引起不必要的驚慌和混亂。
總之,只要我們將各項消防制度落實到位,保持消防設施完好無損、消防通道暢通[3],再結合通過培訓不斷提高全體員工的消防能力,相信我們能將發生火災的可能降到最小。
結束語
火災是經濟發展的伴生物,絕對杜絕是不可能也是不現實的,所以我們平時在做好預防火災的同時,要切實做好撲救火災的各項準備工作,搞好技術裝備的配備,提高滅火能力,一旦發生火災,能夠做到及時發現,有效撲救,最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
參考文獻
[1]魏新宇.消防滅火救援最優路徑算法研究[D].西安科技大學,2006