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管理標(biāo)語(yǔ)范文第1篇

1、績(jī)效管理的關(guān)鍵——績(jī)效目標(biāo)的制定與分解。

2、持續(xù)改進(jìn)——就是最大的績(jī)效。

3、采取PDCA的循環(huán)方式，不斷完善績(jī)效管理體系運(yùn)作。

4、績(jī)效管理需要管理者和員工的共同參與。

5、績(jī)效考核是公司發(fā)展和個(gè)人進(jìn)步的標(biāo)桿和動(dòng)力。

6、定期召開(kāi)《績(jī)效管理會(huì)議》，檢討制度上的缺陷、操作的缺點(diǎn)、相關(guān)事項(xiàng)的改進(jìn)。

7、管理者的要?jiǎng)?wù)就是培訓(xùn)并幫助下屬成長(zhǎng)。

8、用數(shù)據(jù)說(shuō)話，用業(yè)績(jī)比賽，用結(jié)果證明，讓道德與效績(jī)共同提升。

9、績(jī)效管理“三重一輕”原則：重積累，重成果，重時(shí)效，輕便快捷。

10、績(jī)效考核是績(jī)效管理模型發(fā)揮效用的關(guān)鍵。

11、賽馬不相馬，人人都是人才，績(jī)效考核為伯樂(lè)。

12、實(shí)行績(jī)效管理，促進(jìn)組織和個(gè)人績(jī)效的提升。

13、績(jī)效管理四個(gè)環(huán)節(jié)：績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效輔導(dǎo)、績(jī)效考核與績(jī)效反饋。

14、推行績(jī)效管理，提升企業(yè)的整體績(jī)效。

15、完成崗位職責(zé)，時(shí)刻用“績(jī)效第一”的理念激勵(lì)自已。

16、實(shí)行績(jī)效管理，促進(jìn)管理流程和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。

17、透過(guò)《績(jī)效溝通》的手段，解決員工執(zhí)行力的障礙，并加以排除。

18、從《績(jī)效考核》的結(jié)果，進(jìn)行績(jī)效分析，找出企業(yè)的弱點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)。

19、因?yàn)橹R(shí)和積累的不同，多做可能多錯(cuò)，但是少做一定會(huì)多失。

20、公平，公正，公開(kāi)，開(kāi)展公司績(jī)效考核。

21、績(jī)效考核是各部門共同的工作。

管理標(biāo)語(yǔ)范文第2篇

1、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全

2、安全成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵

3、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)

4、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安

5、按章操作機(jī)械設(shè)備，時(shí)刻注意效益安全

6、提高安全生產(chǎn)意識(shí)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

7、安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹

8、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)

9、安全第一，預(yù)防為主

10、多看一眼，安全保險(xiǎn)，多防一步，少出事故

11、安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，遵章守紀(jì)，保障安全

12、落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施

13、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全

14、增強(qiáng)法制觀念，確保安全生產(chǎn)

15、安全生產(chǎn)做得好，企業(yè)效益才有保

16、事故不難防，重在守規(guī)章

17、你對(duì)違章講人情，事故對(duì)你不留情

18、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴

19、安全用電，節(jié)約用水，消防設(shè)施，定期維護(hù)

20、生產(chǎn)再忙，安全不忙，操作規(guī)范，安全為先

21、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根

22、快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái)，平平安安回家去

管理標(biāo)語(yǔ)范文第3篇

1、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無(wú)限，輝煌有期。

2、旪代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。

3、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。

4、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來(lái)無(wú)限商機(jī)。

5、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場(chǎng)的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。

6、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。

7、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

8、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。

9、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來(lái)扶持。

10、重規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)管理。

11、質(zhì)量存在人類生存的一切地方。

12、以科技為勱力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的勱力，以質(zhì)量求生存。

13、效益來(lái)源二服務(wù)社會(huì)的回報(bào)。

14、只有步入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無(wú)限延伸的空間。

15、增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)仸心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。

16、能上能下，能進(jìn)能出，唯才是丼，唯能是用。

17、市場(chǎng)是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。

18、構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。

19、貫標(biāo)九千，飛越事千。

20、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

21、保證質(zhì)量，是對(duì)社會(huì)的承諾。

22、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

23、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。

24、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

25、春種一粒粟、秋收萬(wàn)顆籽。

26、質(zhì)量為先，信譽(yù)為重，管理為本，服務(wù)為誠(chéng)。

27、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。

28、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。

29、質(zhì)量是企業(yè)的生命。

30、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護(hù)您的生命，請(qǐng)為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。

31、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。

32、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。

33、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。

34、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來(lái)。

35、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面。

36、正規(guī)危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。

37、轉(zhuǎn)變觀忛，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新局面。

38、市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。

39、筑質(zhì)量長(zhǎng)城，興中華經(jīng)濟(jì)。

40、日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。

41、百盡竿頭，更進(jìn)一步。

42、品質(zhì)合格是盡社會(huì)的義務(wù)，品質(zhì)卐越是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。

43、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必勝的保證。

44、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理忛，讓企業(yè)文化生生不息。

45、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。

46、質(zhì)量—帶給你看得見(jiàn)的未來(lái)，說(shuō)不出的精彩。

47、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門的厘鑰匙。

48、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。

49、信譽(yù)來(lái)源二質(zhì)量，質(zhì)量來(lái)源二素質(zhì)。

50、顧客信譽(yù)是企業(yè)發(fā)展的源泉。

51、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。

52、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

53、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。

管理標(biāo)語(yǔ)范文第4篇

2003年11月28日由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織的《ISO/PDTS23081-1信息與文獻(xiàn)――電子文件管理流程――電子文件元數(shù)據(jù)》標(biāo)準(zhǔn)在指出電子文件管理元數(shù)據(jù)的概念時(shí)，專門強(qiáng)調(diào)了：“元數(shù)據(jù)管理是電子文件管理過(guò)程中必不可少的一部分。”可見(jiàn)電子文件管理元數(shù)據(jù)在電子文件管理中的地位。

同時(shí)，該標(biāo)準(zhǔn)還專門指出了電子文件管理元數(shù)據(jù)所具有的特征，即：“電子文件管理元數(shù)據(jù)是結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化的信息?！彼^結(jié)構(gòu)化信息一般是指可以自描述并能夠完全揭示語(yǔ)義的信息；而所謂的半結(jié)構(gòu)化信息就是指可以自描述但不能完全揭示語(yǔ)義的信息。這里所說(shuō)的可以自描述的信息是指能夠完整表達(dá)元數(shù)據(jù)的元素名稱和元素值的信息，能夠完全揭示語(yǔ)義的信息是指能夠同時(shí)從置標(biāo)標(biāo)識(shí)符和元數(shù)據(jù)內(nèi)容兩方面揭示語(yǔ)義的信息。電子文件管理元數(shù)據(jù)是一種結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化的信息，這就是說(shuō)它可以是可自描述并能夠完全揭示語(yǔ)義的元數(shù)據(jù)，也可以是可自描述但不能完全揭示語(yǔ)義的元數(shù)據(jù)。那么為什么電子文件管理元數(shù)據(jù)會(huì)有結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化特征呢?這主要與電子文件元數(shù)據(jù)所使用的置標(biāo)語(yǔ)言有關(guān)。

目前在國(guó)際電子文件管理領(lǐng)域，用于電子文件管理元數(shù)據(jù)置標(biāo)的語(yǔ)言主要有三種：超文本置標(biāo)語(yǔ)言(HTML)、可擴(kuò)展置標(biāo)語(yǔ)言(XML)和文本語(yǔ)言(TEXT)。所謂元數(shù)據(jù)的“置標(biāo)”，作動(dòng)詞時(shí)就是指給元數(shù)據(jù)加標(biāo)識(shí)符號(hào)的意思，作名詞時(shí)就是指元數(shù)據(jù)的標(biāo)識(shí)符號(hào)。如以電子文件管理元數(shù)據(jù)的題名元素――元素值為“關(guān)于加強(qiáng)感染性‘三廢’處置監(jiān)督管理工作的報(bào)告”的置標(biāo)為例，示意如圖1――電子文件管理元數(shù)據(jù)題名元素的置標(biāo)：

從圖1可以看出，通過(guò)標(biāo)識(shí)符號(hào)“、”對(duì)“關(guān)于加強(qiáng)感染性‘三廢’處置監(jiān)督管理工作的報(bào)告”這一文件的題名進(jìn)行置標(biāo)，清楚地表達(dá)了該文件的題名為“關(guān)于加強(qiáng)感染性‘三廢’處置監(jiān)督管理工作的報(bào)告”這一語(yǔ)義，使題名元數(shù)據(jù)達(dá)到了自描述并完全揭示語(yǔ)義的目的。因此，我們又將其稱之為結(jié)構(gòu)化的元數(shù)據(jù)。由此可知，置標(biāo)是電子文件管理元數(shù)據(jù)取得結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化特征的關(guān)鍵，沒(méi)有置標(biāo)就沒(méi)有元數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化。

2.電子文件管理元數(shù)據(jù)置標(biāo)語(yǔ)言的比較研究

2．1超文本置標(biāo)語(yǔ)言(HTML)置標(biāo)電子文件管理元數(shù)據(jù)的特點(diǎn)

超文本置標(biāo)語(yǔ)言英文全稱是HyperText MarkupLanguage(簡(jiǎn)稱HTML)。它是萬(wàn)維網(wǎng)聯(lián)盟(W3C)為網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)而制定的一種語(yǔ)言，是標(biāo)準(zhǔn)通用置標(biāo)語(yǔ)言(簡(jiǎn)稱SGML)的一個(gè)子集，它通過(guò)規(guī)定一種簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)和一個(gè)標(biāo)識(shí)集合解決了標(biāo)準(zhǔn)通用置標(biāo)語(yǔ)過(guò)于復(fù)雜不利廣泛使用的問(wèn)題，且這種應(yīng)用是著重在如何將信息顯示出來(lái)，而不是如何將文件數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化。

利用超文本置標(biāo)語(yǔ)言對(duì)元數(shù)據(jù)進(jìn)行置標(biāo)的語(yǔ)法主要是由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織之一，國(guó)際都柏林元數(shù)據(jù)項(xiàng)目組織(DCMI)制定的。下面我們就以“湖南省環(huán)保局關(guān)于加強(qiáng)感染性‘三廢’處置監(jiān)督管理工作的報(bào)告”這一文件為實(shí)例，使用超文本置標(biāo)語(yǔ)言，并引用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)《IS015836：2003(E)信息和文件――都柏林核心元數(shù)據(jù)集》對(duì)其進(jìn)行著錄，示例如圖2――超文本置標(biāo)語(yǔ)言對(duì)電子文件管理元數(shù)據(jù)進(jìn)行置標(biāo)的結(jié)果：

從圖2可以看出，關(guān)于《關(guān)于加強(qiáng)感染性“三廢”處置監(jiān)督管理工作的報(bào)告》這一電子文件，根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)《IS015836：2003(E)信息和文件――都柏林核心元數(shù)據(jù)集》共著錄六個(gè)元數(shù)據(jù)，即“類型、題名、責(zé)任者、其他責(zé)任者、時(shí)間、主題詞”。在超文本置標(biāo)語(yǔ)言中，專門有一個(gè)名稱為“meta”的元素用于對(duì)元數(shù)據(jù)進(jìn)行置標(biāo)，其置標(biāo)標(biāo)識(shí)符為“”。所以上述這六個(gè)元數(shù)據(jù)元素前面都加了一個(gè)“”的置標(biāo)標(biāo)識(shí)符。如果將其列成表格就可以看得更為清楚，示例如圖3――超文本置標(biāo)語(yǔ)言對(duì)電子文件管理元數(shù)據(jù)置標(biāo)結(jié)果的分析：

從圖3中的“超本文置標(biāo)語(yǔ)言的標(biāo)識(shí)符”欄中可以看出，凡是元數(shù)據(jù)，都是以“”為標(biāo)識(shí)符，這是不變的，而其中的元數(shù)據(jù)內(nèi)容根據(jù)則視具體情況變化，

如：或是題名，或是責(zé)任者等等?；蛘哒f(shuō)，在"”中的元數(shù)據(jù)內(nèi)容雖然發(fā)生了變化，但其置標(biāo)標(biāo)識(shí)符"”是不變的。超本文置標(biāo)語(yǔ)言的這種置標(biāo)特點(diǎn)說(shuō)明了其對(duì)元數(shù)據(jù)的置標(biāo)結(jié)果在自描述能力方面較強(qiáng)，但在語(yǔ)義揭示能力方面還不是很強(qiáng)，即其不能隨著元數(shù)據(jù)的內(nèi)容變化，而變化置標(biāo)標(biāo)識(shí)符。而且由于在超文本置標(biāo)語(yǔ)言國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(HTML 4．01Specification)中對(duì)“”沒(méi)有定義一個(gè)規(guī)范化的屬性集合，屬性的含義和值域由用戶根據(jù)自己的需要在另外的文檔中定義，即沒(méi)有對(duì)元數(shù)據(jù)進(jìn)行置標(biāo)的控制機(jī)制，所以用戶可以將任意名稱和個(gè)數(shù)的電子文件管理元數(shù)據(jù)以“”元素屬性的形式置標(biāo)在“”標(biāo)識(shí)符中。因此，這又容易造成了超本文置標(biāo)語(yǔ)言對(duì)其所置標(biāo)的元數(shù)據(jù)缺少控制，難以做到在不同時(shí)間或不同空間對(duì)相同內(nèi)容的元數(shù)據(jù)作出規(guī)范一致的置標(biāo)。

由于上述原因，目前超本文置標(biāo)語(yǔ)言主要用于對(duì)一些簡(jiǎn)單的、核心的元數(shù)據(jù)進(jìn)行置標(biāo)，也就是對(duì)所謂的輕型元數(shù)據(jù)進(jìn)行置標(biāo)，因?yàn)椋@類元數(shù)據(jù)數(shù)量少，而且能夠在不同領(lǐng)域和學(xué)科中都得到公認(rèn)，標(biāo)準(zhǔn)化程度高，在使用上比較規(guī)范。

2．2可擴(kuò)展置標(biāo)語(yǔ)言(XML)置標(biāo)電子文件管理元數(shù)據(jù)的特點(diǎn)

可擴(kuò)展置標(biāo)語(yǔ)言英文全稱是eXtensible MarkupLanguage(簡(jiǎn)稱XML)。它是萬(wàn)維網(wǎng)聯(lián)盟W3C為適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，將標(biāo)準(zhǔn)通用置標(biāo)語(yǔ)言(簡(jiǎn)稱SGML)中許多較復(fù)雜且不常用的特征去掉，同時(shí)保留其原有的強(qiáng)大功能和靈活性而形成的置標(biāo)語(yǔ)言。它作為一種可用來(lái)制定具體應(yīng)用語(yǔ)言的元語(yǔ)言，既具有強(qiáng)大的自我描述能力，又具有適合網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的可擴(kuò)展性。

下面仍以《湖南省環(huán)保局關(guān)于加強(qiáng)感染性“三廢”處置監(jiān)督管理工作的報(bào)告》這一文件為實(shí)例，使用可擴(kuò)展置標(biāo)語(yǔ)言，并引用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)《IS015836：2003(E)信息和文件――都柏林核心元數(shù)據(jù)集》對(duì)其進(jìn)行著錄，示例如圖4――可擴(kuò)展置標(biāo)語(yǔ)言對(duì)電子文件管理元數(shù)據(jù)進(jìn)行置標(biāo)的結(jié)果：

從圖4可以看出，關(guān)于《關(guān)于加強(qiáng)感染性“三廢”處置監(jiān)督管理工作的報(bào)告》這一電子文件，根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)《IS015836：2003(E)信息和文件――都柏林核心元數(shù)據(jù)集》也是著錄六個(gè)元數(shù)據(jù)，即“類型、題名、責(zé)任者、其他責(zé)任者、時(shí)間、主題詞”，但是它的置標(biāo)標(biāo)識(shí)符與超文本置標(biāo)語(yǔ)言中置標(biāo)標(biāo)識(shí)符不同，它是具有語(yǔ)義的標(biāo)識(shí)符，同樣如將其列成表格也可以看得更清楚，示例如圖5――可擴(kuò)展置標(biāo)語(yǔ)言對(duì)電子文件管理元數(shù)據(jù)置標(biāo)結(jié)果的分析：

從圖5中的“可擴(kuò)展置標(biāo)語(yǔ)言的起始標(biāo)識(shí)符”欄中可以看出，凡是元數(shù)據(jù)，都使用了具有自描述能力的語(yǔ)

義標(biāo)識(shí)符，如“、、《責(zé)任者>、、、等，也就是說(shuō)，可擴(kuò)展置標(biāo)語(yǔ)言的標(biāo)識(shí)符是隨著其后面的元數(shù)據(jù)內(nèi)容的變化而變化，如果后面的元數(shù)據(jù)內(nèi)容是題名，它的標(biāo)識(shí)符就是“”，如果其后的元數(shù)據(jù)內(nèi)容是責(zé)任者，它的標(biāo)識(shí)符就是“”，等等?？蓴U(kuò)展置標(biāo)語(yǔ)言的這種置標(biāo)特點(diǎn)說(shuō)明了其對(duì)元數(shù)據(jù)的置標(biāo)結(jié)果在自描述能力和語(yǔ)義的揭示能力方面是很強(qiáng)的，而這主要有賴于可擴(kuò)展置標(biāo)語(yǔ)言的可擴(kuò)展能力，即它可以隨著元數(shù)據(jù)的內(nèi)容變化而擴(kuò)展出不同的置標(biāo)標(biāo)識(shí)符，從而具體應(yīng)用到各個(gè)不同的元數(shù)據(jù)的置標(biāo)中。并且由于根據(jù)可擴(kuò)展置標(biāo)語(yǔ)言國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(XML 1．0(Third Editiion))對(duì)其置標(biāo)標(biāo)識(shí)符的使用都可定義一個(gè)規(guī)范化的置標(biāo)規(guī)則體系，即具有對(duì)元數(shù)據(jù)進(jìn)行置標(biāo)的控制機(jī)制，所以用戶在根據(jù)需要擴(kuò)展置標(biāo)標(biāo)識(shí)符的同時(shí)，還可以對(duì)其所置標(biāo)的元數(shù)據(jù)進(jìn)行控制，從而達(dá)到不同時(shí)間或不同空間對(duì)相同內(nèi)容的電子文件管理元數(shù)據(jù)作出規(guī)范一致置標(biāo)的目的。

由于上述原因，可擴(kuò)展置標(biāo)語(yǔ)言可以對(duì)任何類型的元數(shù)據(jù)進(jìn)行置標(biāo)，而且在置標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化上都可以達(dá)到很高的程度。

2．3文本(TEXT)語(yǔ)言置標(biāo)電子文件管理元數(shù)據(jù)的特點(diǎn)

采用文本語(yǔ)言(簡(jiǎn)稱TEXT)對(duì)電子文件管理元數(shù)據(jù)進(jìn)行置標(biāo)是一種特例，在這里所謂的文本語(yǔ)言置標(biāo)是指以文本字符作為標(biāo)識(shí)對(duì)電子文件管理元數(shù)據(jù)進(jìn)行置標(biāo)。采用文本語(yǔ)言置標(biāo)，一般是依據(jù)國(guó)際元數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)(DCMI)所定義的語(yǔ)法規(guī)則來(lái)進(jìn)行的，其格式為“文本語(yǔ)言元數(shù)據(jù)標(biāo)識(shí)=元數(shù)據(jù)內(nèi)容”，示例如圖6――文本語(yǔ)言對(duì)電子文件管理元數(shù)據(jù)進(jìn)行置標(biāo)的結(jié)果：

從圖6可以看出，關(guān)于《關(guān)于加強(qiáng)感染性“三廢”處置監(jiān)督管理工作的報(bào)告》這一電子文件，其電子文件管理元數(shù)據(jù)的著錄是采用了文本語(yǔ)言進(jìn)行置標(biāo)的，同樣也可以將其列成表格來(lái)加以分析，示例如表7――文本語(yǔ)言對(duì)電子文件管理元數(shù)據(jù)置標(biāo)結(jié)果的分析：

從圖7中的“文本語(yǔ)言標(biāo)識(shí)符”欄中可以看出，對(duì)電子文件管理元數(shù)據(jù)是以文本中的字符作為標(biāo)識(shí)，然后用分隔符“：”隔開(kāi)進(jìn)行置標(biāo)的。采用這種方式進(jìn)行置標(biāo)，優(yōu)勢(shì)在于文本語(yǔ)言的標(biāo)識(shí)符是可以隨著其后元數(shù)據(jù)內(nèi)容的變化而變化，其對(duì)元數(shù)據(jù)的置標(biāo)結(jié)果在自描述能力和語(yǔ)義的揭示能力方面是較強(qiáng)的，這主要是由于文本語(yǔ)言具有類似于可擴(kuò)展語(yǔ)言的可擴(kuò)展能力，但是文本語(yǔ)言卻不能像可擴(kuò)展語(yǔ)言那樣定義一個(gè)規(guī)范化的置標(biāo)規(guī)則體系來(lái)對(duì)元數(shù)據(jù)置標(biāo)進(jìn)行控制，所以用戶在根據(jù)需要擴(kuò)展置標(biāo)標(biāo)識(shí)符的同時(shí)，卻無(wú)法對(duì)其所置標(biāo)的元數(shù)據(jù)進(jìn)行控制，因此就可能導(dǎo)致不同時(shí)間或不同空間對(duì)相同內(nèi)容的電子文件管理元數(shù)據(jù)做出不一致的置標(biāo)。

由于上述原因，采用文本語(yǔ)言對(duì)元數(shù)據(jù)進(jìn)行置標(biāo)只是一種暫時(shí)性的過(guò)渡措施，所以目前在電子文件管理元數(shù)據(jù)的置標(biāo)中很少單獨(dú)使用，往往是結(jié)合超文本置標(biāo)語(yǔ)言一起運(yùn)用。

3．結(jié)論

管理標(biāo)語(yǔ)范文第5篇

1.1 理論含義及弊端

企業(yè)生產(chǎn)值的最大化指的是企業(yè)為了遵循國(guó)家發(fā)展的需要而設(shè)立的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，這種將企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)值作為企業(yè)目標(biāo)的中心，企業(yè)的所有銷量、利潤(rùn)都是由企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)值來(lái)限定的，而且企業(yè)的資金也是通過(guò)產(chǎn)值核算出來(lái)的，企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃設(shè)定也是將產(chǎn)量與產(chǎn)值作為基礎(chǔ)進(jìn)行編寫設(shè)定，企業(yè)這種以生產(chǎn)值最大化為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的設(shè)置內(nèi)容具有明顯的弊端。它從以下幾點(diǎn)體現(xiàn)出來(lái)：首先企業(yè)生產(chǎn)與銷售之間出現(xiàn)嚴(yán)重的比例失衡現(xiàn)象，這就會(huì)使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益走下坡路;其次企業(yè)盲目生產(chǎn)，不根據(jù)市場(chǎng)需求制訂生產(chǎn)計(jì)劃，最終產(chǎn)生大量庫(kù)存，浪費(fèi)人力、物力和財(cái)力。

1.2 應(yīng)用分析

企業(yè)生產(chǎn)值最大化的企業(yè)目標(biāo)出現(xiàn)在我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期。那時(shí)國(guó)家的發(fā)展模式是中央集權(quán)制度，企業(yè)的生產(chǎn)需求符合國(guó)家的安排，企業(yè)所進(jìn)行的生產(chǎn)活動(dòng)都是以國(guó)家所下達(dá)的政治目標(biāo)為依據(jù)而進(jìn)行生產(chǎn)的。在這種情況下，許多企業(yè)主動(dòng)忽略了對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的銷售情況，更不用說(shuō)考慮企業(yè)盈虧的情況。因?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)是在國(guó)家計(jì)劃性目標(biāo)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，所以，企業(yè)財(cái)務(wù)管理變得更加具有多樣性和時(shí)代性特征。

2 企業(yè)利潤(rùn)最大化

2.1 理論概述

在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)利潤(rùn)最大化是應(yīng)用最廣泛的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，主要是指將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的利潤(rùn)總體進(jìn)行最大化。在企業(yè)中，衡量一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)力水平的主要因素是企業(yè)獲得的利潤(rùn)多少和損失程度。在一定時(shí)期內(nèi)，企業(yè)利潤(rùn)最大化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，但隨著公司的出現(xiàn)，這一目標(biāo)容易導(dǎo)致企業(yè)陷入危機(jī)。

2.2 應(yīng)用分析

這種發(fā)展模式很適用于剛剛開(kāi)始起步的企業(yè)，因?yàn)樗鼈兊陌l(fā)展缺少資金支持，而獲得資金的渠道也有限，因此許多處于起步階段的企業(yè)在設(shè)定財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)的時(shí)候就會(huì)選擇利潤(rùn)最大化的目標(biāo)，通過(guò)這種不斷追求企業(yè)的利潤(rùn)來(lái)積累資金的方式來(lái)壯大企業(yè)的資金，進(jìn)而提高企業(yè)的整體實(shí)力。對(duì)許多企業(yè)而言，資本積累的階段是極為漫長(zhǎng)的，在這一時(shí)期，企業(yè)基本都不會(huì)考慮利潤(rùn)最大化帶來(lái)的問(wèn)題，而是逐漸壯大企業(yè)自身實(shí)力，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，因此，利潤(rùn)最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)適應(yīng)于處于發(fā)展階段的企業(yè)。

3 股東財(cái)富最大化

股東財(cái)富最大化的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是由傳統(tǒng)的股東至上目標(biāo)模式發(fā)展而來(lái)，這種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)將所有股東的財(cái)富最大化作為企業(yè)發(fā)展及財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。股東財(cái)富主要是指企業(yè)在發(fā)展經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中對(duì)企業(yè)股東進(jìn)行預(yù)期的現(xiàn)金流量的現(xiàn)值之和。對(duì)股東進(jìn)行財(cái)富增加的方式主要有兩種，一種是提高給股東的股利，另一種是將股票市場(chǎng)的價(jià)格進(jìn)行提高

4 企業(yè)價(jià)值最大化

4.1 理論概述

企業(yè)價(jià)值主要是指企業(yè)對(duì)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值進(jìn)行計(jì)算，通過(guò)計(jì)算可以將產(chǎn)生的現(xiàn)金流量分配給相關(guān)權(quán)益索取人，在企業(yè)的發(fā)展中主要表現(xiàn)為對(duì)企業(yè)債權(quán)人和股東的支付，企業(yè)的價(jià)值不僅僅指企業(yè)中的股權(quán)價(jià)值，它包含有債權(quán)、優(yōu)先股權(quán)、認(rèn)股權(quán)等，企業(yè)對(duì)企業(yè)而言，發(fā)展過(guò)程中的企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，能夠解決企業(yè)利潤(rùn)最大化目標(biāo)及股東財(cái)富最大化目標(biāo)中產(chǎn)生的問(wèn)題，但它自身也存在著許多缺陷，主要表現(xiàn)在：忽略了企業(yè)發(fā)展過(guò)程中短期利益與長(zhǎng)期利益的有效結(jié)合，在一定程度上會(huì)導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)悖德和短期行為，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響。

4.2 應(yīng)用分析

在企業(yè)發(fā)展的周期歷程中，企業(yè)形成規(guī)模后考慮的問(wèn)題會(huì)趨向于全面化，對(duì)這種企業(yè)而言，要將企業(yè)價(jià)值最大化作為企業(yè)發(fā)展及財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，使企業(yè)具備較強(qiáng)的生產(chǎn)能力，在注重長(zhǎng)久盈利能力的前提下增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，將股東、投資者、員工、管理者等各方面的利益需求綜合起來(lái)，通過(guò)自身價(jià)值的不斷提升促進(jìn)企業(yè)能力的提升，使企業(yè)在市場(chǎng)中不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

5 社會(huì)公益價(jià)值最大化

5.1 理論概述

社會(huì)公益價(jià)值最大化是指在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中注重社會(huì)成員共同的利益價(jià)值，在保障社會(huì)公益的基礎(chǔ)上對(duì)社會(huì)財(cái)富進(jìn)行再次分配，國(guó)家居民在享受這些服務(wù)的過(guò)程中只需付出較小的代價(jià)。對(duì)企業(yè)而言，社會(huì)公益價(jià)值最大化的設(shè)定取決于企業(yè)自身的性質(zhì)，對(duì)于公益企業(yè)而言，其發(fā)展的目的是在自身發(fā)展基礎(chǔ)上提升公益水平，通過(guò)各個(gè)利益關(guān)系的平衡，實(shí)現(xiàn)企業(yè)綜合價(jià)值的最大化體現(xiàn)，也保證企業(yè)能夠健康發(fā)展。

5.2 應(yīng)用分析

社會(huì)公益價(jià)值最大化的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)主要應(yīng)用于具有社會(huì)公共服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)，這類企業(yè)與居民生活、社會(huì)發(fā)展以及國(guó)家發(fā)展息息相關(guān)，在社會(huì)中具有公共服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)有許多，例如自來(lái)水供應(yīng)生產(chǎn)企業(yè)、文化教育企業(yè)、園林綠化企業(yè)、公共交通企業(yè)、衛(wèi)生保健企業(yè)等，這些企業(yè)在不斷發(fā)展的過(guò)程中要將社會(huì)狀況、企業(yè)效益、環(huán)境效益等多方面內(nèi)容綜合起來(lái)，為社會(huì)公益事業(yè)做出貢獻(xiàn)，因此，對(duì)這些企業(yè)而言，社會(huì)公益價(jià)值最大化的目標(biāo)既是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的目標(biāo)，也是企業(yè)進(jìn)行有效財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。