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五官科門診工作范文第1篇

【關(guān)鍵詞】 人性化護理服務(wù)模式；常規(guī)護理服務(wù)模式；眼科門診護理管理

DOI：10.14163/ki.11-5547/r.2016.23.178

由于眼科門診患者具有多種病理癥狀， 導(dǎo)致患者出現(xiàn)抑郁、焦慮的負(fù)面心理， 并且由于患者本身和護理因素， 易導(dǎo)致護理糾紛、護理意外事件情況發(fā)生[1]。因此， 本院選取40例眼科門診患者分別實施常規(guī)護理服務(wù)模式和人性化護理服務(wù)模式， 現(xiàn)報告如下。

1 資料與方法

1. 1 一般資料 選取本院眼科門診患者40例， 收治時間為2011年3月～2015年4月， 并將眼科門診患者隨機分為觀察組和對照組， 各20例。觀察組男10例， 女10例， 年齡20～50歲， 平均年齡（35.12±5.33）歲。對照組男9例， 女11例， 年齡21～50歲， 平均年齡（36.01±5.11）歲。兩組眼科門診患者的性別、年齡等一般資料比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義（P>0.05）， 具有可比性。

1. 2 方法

1. 2. 1 對照組：對照組眼科門診患者使用常規(guī)護理服務(wù)模式， 常規(guī)護理服務(wù)模式指日常門診護理。

1. 2. 2 觀察組：觀察組眼科門診患者使用人性化護理服務(wù)模式。①人性化護理服務(wù)理念：護士長應(yīng)組織眼科門診護理人員進行討論并分析眼科門診護理安全隱患常見問題， 護士長應(yīng)與眼科門診護理人員共同制訂眼科門診應(yīng)急方案， 并且充分將人性化護理服務(wù)理念融入到眼科門診護理人員的護理工作中， 使眼科門診患者感受到人性化護理的溫馨感， 從而增加眼科門診患者對護理工作的滿意感。②常規(guī)護理：眼科門診護理人員應(yīng)保持門診的清潔、安靜、整齊， 根據(jù)患者的病情給予分級護理模式， 遵醫(yī)囑給予患者服用藥物， 患者服用后， 觀察藥物療效及患者有無副作用情況發(fā)生， 告知患者預(yù)防壓瘡注意事項， 并觀察眼科門診患者病情變化， 若發(fā)現(xiàn)異常， 及時報告醫(yī)生。③心理護理：由于患者對眼科疾病的不了解， 易產(chǎn)生多種負(fù)面情緒， 護理人員應(yīng)采用熱心的微笑與患者進行語言溝通， 告知眼科疾病治療過程及治療意義， 對患者講解眼科疾病健康知識， 并給予患者發(fā)放眼科疾病健康知識手冊。

1. 3 觀察指標(biāo) 對比兩組眼科門診患者護理后對護理人員護理技術(shù)、健康指導(dǎo)、心理護理、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度評分。

1. 4 統(tǒng)計學(xué)方法 采用SPSS19.0統(tǒng)計學(xué)軟件進行統(tǒng)計分析。計量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差（ x-±s）表示， 采用t檢驗；計數(shù)資料以率（%）表示， 采用χ2檢驗。P

2 結(jié)果

觀察組眼科門診患者護理后對護理人員的護理技術(shù)

（90.11±1.23）分、健康指導(dǎo)（89.32±2.77）分、心理護理（86.31±

2.02）分、工作質(zhì)量（92.11±2.45）分、服務(wù)態(tài)度（86.33±3.77）分。

對照組眼科門診患者護理后對護理人員的護理技術(shù)（60.11±

2.30）分、健康指導(dǎo)（65.98±5.11）分、心理護理（53.69±4.59）分、

工作質(zhì)量（69.03±3.99）分、服務(wù)態(tài)度（70.35±1.01）分。觀察組眼科門診患者護理后護理技術(shù)、健康指導(dǎo)、心理護理、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度評分均優(yōu)于對照組患者， 差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P

3 討論

據(jù)相關(guān)研究顯示， 當(dāng)眼科門診患者視力出現(xiàn)障礙和受損時， 易導(dǎo)致患者產(chǎn)生多種負(fù)面心理， 并且眼科門診工作處于高峰期， 護理人員消耗精力較大以及門診患者人流量較多， 因此易導(dǎo)致護理糾紛事件發(fā)生[2， 3]。

眼科門診護理人員的行為和態(tài)度能直接影響患者對護理服務(wù)的滿意度， 以患者為中心的人性化護理服務(wù)模式， 主要是由護理人員采用和藹的語言和人文關(guān)懷知識， 將人性化護理服務(wù)理念融入到眼科門診日常護理工作中， 把人性化護理采用行動和語言方式體現(xiàn)在門診護理過程中[4， 5]。

經(jīng)研究表明， 觀察組、對照組眼科門診患者采用不同的護理模式后， 觀察組眼科門診患者護理后在護理技術(shù)、健康指導(dǎo)、心理護理、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度評分的比較中顯著優(yōu)于對照組眼科門診患者， 觀察組眼科門診患者采用的人性化護理服務(wù)模式效果更為顯著[6]。

綜上所述， 人性化護理服務(wù)模式在眼科門診護理管理工作中的具有良好的應(yīng)用價值， 能有效增加患者對護理人員護理技術(shù)、健康指導(dǎo)、心理護理、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度評分， 值得在門診護理中進一步推廣及運用。

參考文獻

[1] 李娟， 任廣花.加強眼科門診護理管理創(chuàng)新思路的體會.山東醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校學(xué)報， 2013， 35（2）：133-134.

[2] 陳俊娥.眼科門診護理管理的切身體會.醫(yī)學(xué)信息， 2014， 2（39）： 149.

[3] 曾莉萍， 鄭娟.眼科門診護理管理探討.中外健康文摘， 2011， 8（17）：317.

[4] 凡榮歡， 肖建華， 郭瓊玲， 等.優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)管理在眼科門診中的應(yīng)用.齊魯護理雜志， 2014， 2（23）：109-110.

[5] 溫友紅， 陳燎原， 王艷華， 等.精細(xì)化管理在眼科門診不良事件中的效果評價.實用醫(yī)技雜志， 2015， 22（11）：1227-1228.

五官科門診工作范文第2篇

醫(yī)生辭職信范文一

敬愛的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在此，我首先祝我們醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康!

我感謝這一年半以來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進步的機會，也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我衷心地感謝大家!

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于我大學(xué)的專業(yè)是臨床醫(yī)學(xué)，對五官方面幾乎可以說是一竅不通，并且對于五官這方面，也沒有一點興趣，在五官科這段時間，從來就沒主動去看過五官科的教科書，也從來沒有主動去學(xué)習(xí)過五官科方面的知識。從入醫(yī)院開始，就沒打算過要從事五官這個專業(yè)。在多次與領(lǐng)導(dǎo)交涉要求換科無果的情況下，不得不選擇以換醫(yī)院來達(dá)到換科室的目的，望各位領(lǐng)導(dǎo)能理解。

其次，領(lǐng)導(dǎo)所說我理論基礎(chǔ)差的問題。我承認(rèn)自己的理論基礎(chǔ)是不怎么好，但我有自信，在xx這片土地上，相對于那些年輕醫(yī)生來說，我的理論基礎(chǔ)并不差，甚至相對來說還算是比較優(yōu)秀的，畢竟我在09、XX年兩年的考研過程中，都過了國家c線，由于不想讀差學(xué)校才未參與調(diào)劑。雖說我職醫(yī)的成績不高但也能一考就過，這也總比那些考了多年而無證的人強。領(lǐng)導(dǎo)的言論只能表明，他的主觀歧視，在這種情況下，只能選擇離開。

第三點，領(lǐng)導(dǎo)說如果我換科，那么內(nèi)科醫(yī)生要換外科，外科醫(yī)生想搞內(nèi)科而導(dǎo)致整個醫(yī)院秩序混亂的問題。先不去討論他們會不會在我換科后他們也跟著要換的問題，就這個借口，別說我，就是領(lǐng)導(dǎo)自己也明白得很，這是找不到借口的借口。我只管我的要求，我尋求的并不是領(lǐng)導(dǎo)所說現(xiàn)在我的門診病人量和現(xiàn)在的收入問題，而是以后的發(fā)展前景問題，我不可能拿自己的未來去等十幾年或幾十年后可能會出現(xiàn)的門診爆滿的情況，現(xiàn)在看到的是我科其他醫(yī)生與其他科同資歷的醫(yī)生比，他們的收入差距大的問題。

就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準(zhǔn)!

醫(yī)生辭職信范文二

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因為個人諸多原因，經(jīng)過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請。

感謝醫(yī)院給我提供進入這個團體的機會，經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作，我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。同時，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這段時間給我的輔導(dǎo)和幫助，使我能更順利的完成各種康復(fù)工作。我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團隊的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請。現(xiàn)提交辭職申請報告，并希望在一個月內(nèi)正式離職。

對于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

五官科門診工作范文第3篇

五官科門診是醫(yī)院的一個服務(wù)窗口也是一個形象窗口，在當(dāng)今社會中，醫(yī)院也面臨著激烈的競爭，那個醫(yī)院有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、和藹的態(tài)度、精湛的技術(shù)、良好的人才素質(zhì)、那個醫(yī)院就擁有患者。人們的生活水平提高了，精神需求也在不斷上升，讓以人為本的護理理念貫穿于五官科門診的護理過程中，提升服務(wù)質(zhì)量，簡述一下我們的護理體會。

一、 開診前的準(zhǔn)備；

1. 護士每天提前15分鐘上班，規(guī)范著裝，儀表、儀容文雅、端莊，言談舉止具有文明禮貌氣度，用語突出文明性、情感性，以“請”字開頭，以“您”字為先，以“謝”字隨口。

2 將侯診大廳的電腦叫號系統(tǒng)打開；檢查各個診室內(nèi)是否清潔整齊。檢查器械物品是否完好備用，開啟診斷桌上的電腦及打印機，整理各種檢查單，放置有序，方便就診。

3. 診室器械及物品的準(zhǔn)備；包括音叉、電耳鏡、鼓氣耳鏡、各種專科常用器械，如壓舌板。間接喉鏡、鼻鏡、槍狀鑷、酒精棉球及干棉球、棉簽。辦公用品、文具、及各種化驗檢查單。

二、 組織患者就診，協(xié)助醫(yī)生檢查。

1. 就診秩序的維持，接待患者并初步問診，按病情特點及掛號先后進行分診，對急診患者可先請醫(yī)生處理，或立即到治療室初步處理。

2. 協(xié)助醫(yī)生檢查和治療；開診后為發(fā)熱患者測量體溫，并記錄。根據(jù)醫(yī)囑給病人噴表麻，沖洗外耳道，對聾啞患者應(yīng)給予有效措施，并協(xié)助患者做好檢查前的準(zhǔn)備工作。

三、 健康宣教；

1. 書面宣教，利用健康教育專欄、發(fā)放健康教育處方等方式向患者宣傳耳鼻喉科常見病、多發(fā)病、過敏性疾病的防治知識、放置五官科常見病防治宣傳小手冊。各診室墻壁均貼有醒目的警示語錄和導(dǎo)向牌。

2. 口頭宣教；根據(jù)患者的具體情況，給予飲食。檢查、治療、用藥、預(yù)防等方面的指導(dǎo)，需復(fù)診的患者，應(yīng)預(yù)約復(fù)診的時間。3與患者溝通時做到語言和氣、文雅謙虛、杜絕將個人情緒帶到工作中，在治療操作過程中克服無所謂，無表情、無語言、禁止過激情緒的發(fā)生，從而樹立護士良好的形象，增強患者的信任感和安全感。

四、 功能檢查室的護理服務(wù)；

1. 電測聽室設(shè)置為吸音隔音室、為暗室。窗簾、門窗都有很好的避光效果，電測聽室內(nèi)有精密的測聽儀器，是耳科特殊的檢查環(huán)境，護理服務(wù)顯得非常重要。

2. 檢查室環(huán)境；檢查室內(nèi)環(huán)境應(yīng)清潔，溫度濕度要適宜，地面為毛毯、墻壁為深灰色的吸音毛氈室內(nèi)無機械振動，防治磁場干擾，并且有良好的通風(fēng)條件。

電測聽室內(nèi)常設(shè)有聲阻抗測定儀、純音聽閾等，儀器應(yīng)放置合理，以便于檢查操作和病員活動方便和安全．檢查室為0分貝隔音設(shè)施。

3、 檢查指導(dǎo)；測聽室 內(nèi)對于病人較陌生，檢查前需向患者說明，以消除其緊張情緒，檢查時可給予幫助和指導(dǎo)，以利用患者配合檢查，必要時護士與醫(yī)生合作完成測聽工作，以保證測聽的準(zhǔn)確性。

四、 收診前的工作；每天收診前，應(yīng)將各種儀器從工作位恢復(fù)到原位，切斷電源，加蓋防塵罩，并將室內(nèi)的水龍頭、門窗關(guān)好，檢查完畢后防可離去。

五、 治療的服務(wù)、在為患者作各項治療前后，要耐心的解釋患者提出的問題，用熱心、細(xì)心、愛心增加患者的信任感、歸屬感，從而樂于服從治療安排。另外就診時做到四落實；

1. 落實整潔的就診環(huán)境。 2. 落實滿意的就醫(yī)指導(dǎo)。

五官科門診工作范文第4篇

關(guān)鍵詞：人性化護理；門診；輸液；護理

門診患者流量大、人員繁雜，而門診輸液的特殊性決定了護理服務(wù)質(zhì)量在其中的地位，門診患者一旦發(fā)生輸液反應(yīng)，則會產(chǎn)生護患糾紛，給個人、醫(yī)院和社會都帶來不良的后果[1]。為了提高門診護理服務(wù)質(zhì)量，探討人性化護理在門診的效果，我們回顧性分析了我院門診實施人性化護理后2012年5月～2013年1月期間682例患者的臨床資料，發(fā)現(xiàn)人性化護理可以在在一定程度上滿足患者的生理和心理需求，提高門診輸液患者的護理滿意度，現(xiàn)報告如下。

1.資料和方法

1.1.一般資料

選取2012年5月～2013年1月期間在我院門診輸液的982例患者，男562例，女420例，年齡13～87歲（32.1±1.4歲）。內(nèi)科331例，外科304例，兒科125例，五官科118例，其他科室104例。將此組作為觀察組。同時，選擇實施人性化護理前2009年5月～2010年1月期刊的門診患者1006例作為對照組，男582例，女424例，年齡11～83歲（34.2±2.0歲）。內(nèi)科352例，外科326例，兒科120例，五官科114例，其他科室94例。兩組患者在一般資料方面比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義（P>0.05），具有可比性。

1.2.方法

1.2.1.調(diào)查方法

采用自行設(shè)計的患者滿意度調(diào)查問卷收集患者對門診護理工作的滿意度，問卷內(nèi)容包括輸液環(huán)境、護士巡視、解決患者需求、護士服務(wù)態(tài)度、護理技術(shù)、健康宣教六個方面。問卷采用現(xiàn)場交互訪談方式，由受過培訓(xùn)的護理人員對患者或者陪護人進行解釋問卷的具體內(nèi)容和意義，獲得被調(diào)查人的知情同意后，進行逐一回答，現(xiàn)場收回。問卷在約20min內(nèi)完成，發(fā)放問卷982份，收回982份，回收率100%。并與實施人性化護理前的患者滿意度進行比較。

1.2.2.人性化護理具體做法

①創(chuàng)造舒適的輸液環(huán)境 例如保持輸液室的安靜、整潔，配備空調(diào)和電視，轉(zhuǎn)移患者輸液時的不適；同時，配備熱水、一次性飲用杯子，報刊，力求使患者和陪護者感到溫暖，體貼；②提高專業(yè)技術(shù) 努力提高護士的專業(yè)素質(zhì)，提高一次性穿刺的成功率，減免患者穿刺的痛苦。輸液患者對首次穿刺的成功較為重視，有研究[2]發(fā)現(xiàn)，護士的穿刺技術(shù)極大地影響門診患者的護理滿意度。③保持護理良好形象，加強護患溝通 定期對護士進行禮儀培訓(xùn)，提高護士自身的儀表修飾，工作時著裝整潔，面帶微笑，給人文雅大方的感覺，增加患者的信任感，為建立良好的護患關(guān)系打下基礎(chǔ)； ④改善服務(wù)態(tài)度 護士主動與患者交流，語言溫柔，減輕患者的心理負(fù)擔(dān)，同時積極了解并滿足患者的需求，加強巡視，及時發(fā)現(xiàn)患者輸液中出現(xiàn)的問題并加以解決，使患者在輸液過程中感到舒適、放心、安全，建立良好的信任關(guān)系；⑤健康宣教 主動向患者講述輸液過程中可能出現(xiàn)的問題，需要注意的問題，遇到問題如何解決等，對患者出現(xiàn)的疑問，耐心的解釋，消除患者心理上的負(fù)擔(dān)。

1.2.3.統(tǒng)計學(xué)方法

采用SPSS13.0統(tǒng)計軟件對收集的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，計量資料采用t檢驗，計數(shù)資料采用Х2檢驗，P

2.結(jié)果

實施人性化護理后，患者的護理滿意度有較大提高，具體見表1。

表1 實施人性化護理前后患者的護理滿意度結(jié)果比較 （n，%）

3.討論

門診部作為醫(yī)院對外服務(wù)的一個重要窗口，其護理質(zhì)量的高低影響醫(yī)院的整體形象和效益[3]。而患者的護理滿意度是護理質(zhì)量的直接表現(xiàn)，護理滿意度的高低直接決定了護理質(zhì)量的高低。人性化護理是一種創(chuàng)造性、個性化、整體的有效護理模式[4]，對提高門診護理的質(zhì)量具有重要的意義。

本研究顯示，實施人性化護理后，門診患者的護理滿意度較實施前滿意度有較大的提高，患者的滿意率由之前的66.8%提高到75.0%，而兩組患者比較差異也具有統(tǒng)計學(xué)意義（P

參考文獻：

[1].張秀敏.人性化護理在輸液患者中的運用[J].中國實用護理雜志，2004，20（90B）：75

[2].岳亞琴.門診輸液室患者不滿意的原因分析及對策[J]. 臨床合理用藥雜志，2011，4（26）：138-139

五官科門診工作范文第5篇

[關(guān)鍵詞] 針灸；中藥外涂入鼻中；過敏性鼻炎

過敏性鼻炎是因過敏原作用鼻黏膜所引起的一種變態(tài)反應(yīng)性疾病，故又稱變態(tài)反應(yīng)性鼻炎，臨床以陣發(fā)性噴嚏、鼻塞、鼻癢、分泌大量清水樣鼻涕及鼻粘膜水中、倉白、鼻甲肥大等為主要臨床表現(xiàn)。經(jīng)常突然發(fā)作，是機體對外界某些過敏原，敏感性增高，導(dǎo)致鼻粘膜變態(tài)反應(yīng)。屬祖國鼻鼽范疇，經(jīng)中西醫(yī)治療上缺乏特效性藥品，筆者近5年臨床工作中，門診共收治96例，療效滿意，現(xiàn)報告如下。

1 資料與方法

1.1一般資料

96例患者均系門診病人，經(jīng)慶陽市人民醫(yī)院院五官科及其它醫(yī)院確診，其中男51例，女45例；年齡最小為12歲，最大的65歲。病史最短三個月，最長達(dá)14年。

1.2診斷標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)病證診斷療效標(biāo)準(zhǔn)中過敏性鼻炎標(biāo)準(zhǔn)》中過敏性鼻炎的診斷依據(jù)：（1）陣發(fā)性鼻癢、連續(xù)噴嚏、鼻塞、鼻涕清稀量多為主要癥狀，伴有嗅覺減退、眼癢、咽喉癢等癥狀；（2）起病迅速，癥狀一般持續(xù)數(shù)分鐘至數(shù)十分鐘，間歇期無噴嚏及鼻塞；（3）常因接觸致敏物質(zhì)或因溫度變化而誘發(fā)；（4）鼻腔檢查見鼻黏膜水腫，蒼白或充血，鼻甲腫脹，發(fā)作時有較多清稀分泌物；（5）實驗室檢查，可見嗜酸性粒細(xì)胞增多。

1.3治療方法

1.3.1針灸

取穴迎香、印堂、上星、鼻通穴、風(fēng)池穴、列缺、合谷、百會、足三里、肺俞、大椎。操作方法：用30號1寸毫針，自上星穴向鼻尖方向平刺1寸，印堂穴提針，達(dá)鼻根處，使針感擴散至鼻尖部；迎香穴直刺0.5寸，出現(xiàn)麻脹放射感；鼻通穴向內(nèi)上方斜刺，進針0.5寸，針感擴散至鼻根部；風(fēng)池穴針尖微下向鼻尖斜刺0.8～1.2寸；列缺向上斜刺0.3～0.5寸；合谷向上斜刺1～1.5寸，針感沿大腸經(jīng)上行足三里、肺俞次；大椎上斜刺0.5～1寸，10次為1個療程。最后灸百會穴，將艾條一端點燃，對準(zhǔn)施灸部位約距1.厘米至1寸左右，進行熏炙，使患者局部有溫?zé)岣校鵁o灼痛感，一般每次灸3～5min，至皮膚稍呈紅暈為度。休息3～7天再行治療，10次為1個療程。

1.3.2中藥外涂

中藥碧云散（方）：鵝不食草15克、川芎12克、細(xì)辛10克、辛夷花12克、青黛12克，各藥共研細(xì)末，裝瓶備用。每次0.1克，涂藥時，仰臥于床上，分別將藥涂于兩側(cè)鼻腔，涂藥時停止呼吸，每天早晨涂1次、中午1次、晚上涂1次，每日3-4次、10天為一療程，3-6個療程即可痊愈

2 治療效果貼于

經(jīng)我們多年臨床實踐，全部96例患者經(jīng)3-6個療程治療后，痊愈62例，占64.6%；明顯好轉(zhuǎn)32例，占33.3%；治療效果不明顯或無效者2例，占2.1%，總有效率為97.9%。

3 典型病例

患者一，男，37歲，慶陽市某單位職工，過敏性鼻炎10多年之久，四處求醫(yī)治療，效果不顯著，常因接觸致敏物質(zhì)，或因溫度變化而誘發(fā)，發(fā)作時有較多清稀分泌物，外用藥物無效。2010年5月來慶陽市人民醫(yī)院康復(fù)科就醫(yī)。經(jīng)我們診斷：臨床癥狀主要是鼻癢、鼻塞、打噴嚏、流清涕，正常呼吸困難，夜間常常被憋醒，以致正常工作和休息都受到嚴(yán)重影響。按上述方法治療2個療程后，患者鼻癢、鼻塞癥狀明顯緩解，晚上睡覺不再憋醒，打噴嚏、流清涕好轉(zhuǎn)，能正常工作和休息。又依法繼續(xù)治療3個療程后患者痊愈，經(jīng)慶陽市人民醫(yī)院五官科鼻鏡檢查一切恢復(fù)正常。

患者二，女，45歲，西峰區(qū)農(nóng)民，打噴嚏、流鼻涕頭脹痛2年，于2007年6月上旬來門診就醫(yī)。最初癥狀：遇見花粉、灰塵、寒冷出現(xiàn)連續(xù)性打噴嚏、流眼淚、流鼻涕，前額及頭部脹痛，未及時到醫(yī)院治療。隨后病癥逐漸加重，冬、春、秋季早晚頻發(fā)，易感冒，曾行中、西醫(yī)及抗菌素治療，癥狀時好時壞，來本院就醫(yī)前一個月癥狀加重。經(jīng)鼻竇X線片顯示，表現(xiàn)鼻腔透亮度降低，呈云霧狀密度增高陰影；在竇壁周圍見增厚粘膜形成的帶狀密度增高陰影，可見高低不平竇腔中央仍可透亮。經(jīng)依本法治療3個療程后，癥狀逐漸好轉(zhuǎn)直至消失。

4 認(rèn)識