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2012年主要工作總結如下:
一、與12個基層班組分別簽訂了2012年安全環保目標管理責任書,強化安全職責的落實;
二、組織車間員工學習“2011年安全警示錄”并開展討論;
三、圍繞“學規章,反三違,抓演練,全員管”的安全主題活動,車間全員參加安全考試;
四、繼續推行班組安全員輪流當方法, 促進班組安全工作;
五、懸掛安全溫馨提示牌,增強員工安全意識;
六、車間職能人員繼續參加班組的安全學習,促進班組安全工作;
七、全員參與,開展2012年危險源辨識及風險評價工作,控制生產檢修活動中存在的風險,保證裝置的安滿優生產;
八、全員參與,開展2012年全員環境因素調查及評價,評價出的9項重要環境因素組織全員學習;
九、制定車間應急預案演練計劃,每季度組織車間級應急預案培訓及演練(共4次);
十、組織車間人員學習員工崗位安全職責;
十一、分解車間2012年QHSE目標,并完成2012年四個季度目標完成情況;
十二、迎接集團公司QHSE體系審核,督促相關人員完成問題整改工作;
十三、做好公司、對車間的各項安全檢查迎檢工作,及時整改檢查出的問題;
十四、做好QHSE體系要求的各項工作。
2013年安全工作計劃:
一、全體員工要統一思想,提高認識,落實安全環保責任,在全車間范圍內持續開展“學規章,反三違,抓演練,全員管”工作。進一步強化員工安全素質,努力提高員工安全技能,以人的可靠保證管理可靠、技術裝備的可靠,努力打造安全生產的長效機制;強化環保管理,以推進清潔生產體系的有效運行為手段,確保2013年車間安全環保工作目標的實現。
二、進一步完善車間安全組織網絡,充分發揮班組安全員及班長的作用,進一步強化基層班組的安全環保管理,實現全員管安全環保的良好局面。
三、檢維修作業管理規范化,嚴格執行公司及事業部的各項規章制度及儀表檢維修規程,嚴格票證管理。
四、繼續完善車間突發事故應急預案,制定2013年車間演練計劃并組織實施;各班組上報2013年班組演練計劃,由班組組織實施,車間相關人員參加。
五、繼續進行儀表專項檢修、操作危險源辨識風險評價表的學習,用于提示專項檢修工作,使風險評價融入日常管理,達到降低和控制風險的目標。
六、繼續應急預案的培訓工作,加強員工的教育培訓,不斷提高全員的綜合素質。
七、參加各類專業管理人員安全技能培訓班,從而提高各類專業管理人員的自身安全素質,促進安全環保管理隊伍整體素質和管理水平的提高。
1、各級政府及集團公司重要文件精神執行情況:
(1)按照石家莊大氣辦《重污染天氣應急響應措施》要求,嚴格落實涉VOC企業各項管控措施,合理安排生產。
(2)落實石家莊大氣辦下發的《關于實施夏季重點時段臭氧污染管控措施的通知》,刷漆工序嚴格實行錯峰(20:00-6:00)施工。
2、環保目標責任制落實情況,考核方案目標、指標,重點項目工程,重點工作完成情況:
修訂完善了公司《環保責任制度》,目前各級領導、各部門環保目標、指標、職責等,每月進行檢查,兌現考核。上半年實現發生環境事件為零目標。
3、公司職代會安排重點工作或者項目進展情況:
無
4、各級政府、集團公司督查檢查和本單位自查隱患及整改情況:
(1)藁城區生態環境局檢查提出我公司環評中未將廢活性炭列入危廢管理,公司已補充了相關內容。
(2)化工集團一季度安全生產標準化檢查提出1項環保問題,已按時完成整改。
(3)化工集團二季度安全生產標準化檢查提出3項環保問題,均已按時完成整改。
(3)正元集團4月份安全環保檢查中提出2項環保問題,我公司已按時完成整改。
(4)上半年我公司自查環保隱患15條,已經全部完成整改。
5、受集團公司績效考核及政府部門行政處罰情況,包括事件、原因、處罰結果:
3月份集團公司因我公司未將廢油棉絲等列為危險廢物管理,處罰我公司675元,公司已按照管理責任將考核分解到人。
6、精益化管理、環保治理投入、環保稅支出、環保設施運行成本:
將公司產生的部分較清潔的生活廢水收集,用于公司草坪澆水,達到節約目的。
環保治理投入約3萬元;
環保稅支出5135.3元;
上半年未環保設施運行成本約10萬元。
7、本單位環保工作取得主要成績和亮點,以及創新性工作開展:
(1)按時完成了2020年公司所有危廢的合規轉移,并報藁城區生態環境局備案。簽訂了2021年危廢處置單位的招評標工作并簽訂了處置協議。
(2)制定了公司危險廢物污染防治信息管理制度,制作了危險廢物公示牌。
(3)編制了公司《涉VOCs企業“一廠一策》,并上報藁城區生態環境局。
(4)嚴格落實藁城區重污染天氣預警期間的規定應急響應措施以及臨時下達的各項指令。
(5)完成2020年輻射安全和防護評估報告的編制,并上報石家莊市生態環境局輻射科。
(6)新購入1臺手持輻射檢測儀,更新輻射防護服1套。(7)委托第三方檢測機構完成了上半年公司環境污染源監測,各項指標檢測結果均合格達標。
(8)根據市大氣辦《關于實施夏季重點時段臭氧污染管控措施的通知》要求,公司嚴格落實錯峰刷漆作業。
8、當前工作中存在問題和困難,今后改進措施,以及合理化建議和要求:
問題:因企業虧損,資金短缺造成環保投入不足,生產車間的環保設施不能滿足正常生產工況下的環保要求。
措施:克服資金困難,下半年完成數控切割煙塵收集凈化系統的安裝,另再采購10臺移動式焊煙凈化器。
二、下半年工作計劃
1、落實石家莊大氣辦下發的《關于實施夏季重點時段臭氧污染管控措施的通知》,刷漆工序嚴格實行錯峰施工。
2、再購置10臺移動式焊煙凈化器,滿足環保需求。
3、開展一次危險廢物撒漏事故應急綜合演練,提升員工應對突發環境事件處置能力。
4、年底前完成公司全年危險廢物的合規轉移處置。
5、完成VOC處理裝置活性炭的更換。
6、完成下半年公司環境污染因素的檢測。
2020年即將進入尾聲?;仡欉@一年來的工作,安環部在公司領導的親切關懷和正確領導下,在各部門、車間的支持配合下,以“安全生產、環保節能”為目標,開展了安環管理工作,做出了一定的成績,全年沒有發生較大以上安全、環保事故?;厥走^去,感概萬千,現將安環部2020年工作總結如下:
一、工作總結
(一)加強安環機制建設,強化制度管理
完善安全管理制度,制定工作目標與計劃。根據公司實際,進一步修訂完善了《安全生產管理制度》、《環保管理制度》和《安全操作規程》等一系列規章制度,明確了安全生產管理目標和職責,擬定了年度安全培訓計劃等,并全力貫徹實施,取得了初步成效,為今后安全生產標準化、規范化的管理打好了基礎。
(二)強化安全培訓教育,提升員工安全意識
根據國家相關法規要求,結合公司實際情況,按照年度培訓計劃,合理安排對員工進行安全培訓教育,邀請專業人員,搞好消防安全宣傳教育,并及時建立安全培訓檔案。對主要負責人、安全管理人員及特種作業人員安排到專業培訓機構進行培訓,全部培訓合格取得資格證,全部做到持證上崗。
(三)安排特種設備及公司環境的檢驗檢測,消防設施更新維護,保障生產安全運行
按照規定對鍋爐進行年度檢驗,確保設備設施安全運行。鍋爐大氣排放及除塵器檢測取得報告。排污許可證及叉車報備辦理工作。及時對滅火器進行充裝,消防水帶更換,確保正常使用。
(四)開展風險辨識管控和隱患排查治理雙重預防體系建設工作
年初應上級政府部門要求開展“雙體系”工作:和政府推薦的第三方安全科技公司簽約,成立“雙體系”創建小組,協助第三方對公司進行風險辨識分級和隱患排查。制作公司“雙體系”創建公示牌,風險告知卡,四色圖,整理所需相關資料。通過建安區安監局初審。
(五)積極迎接檢查,全面開展上級倡導的各項活動
今年來環保形勢嚴峻,省環保廳檢查督查不斷;市.區環保局檢查可謂頻繁,大氣污染“三級管控”不定時開展造成停產現象時有發生;建安區安監局組織專項檢查若干次,通過這些監督檢查,也發現了一些問題,這是我們工作中的不足之處。我們在積極配合上級部門各項監查的同時,也就勢開展了專項行動、認真排查隱患,從源頭、過程、細節上對生產加以監管。
(六)協調工作
與政府職能部門溝通協調,地方關系及周邊環境維護。配合工程部,生產部完成垃圾池建設及部分生產線環保設施提升改造。
二、存在的問題
(一)環保管理業務不夠熟練,有管理不到位現象
在環保管理工作中,由于自身經驗不足,目前國家環保形勢嚴峻,政策法規要求標準高,驗收許可準入門檻不斷提高。所以環境監測、報告評估、環境監查、以及環保設施竣工驗收、廢氣處理設備安裝、調試、驗收、備案工作中有很多做的不到的地方有待完善。
三、2021工作計劃
(一)完善體系制度,明確各級責任
根據公司實際,借鑒其他公司先進管理經驗,逐步完善管理體系,修訂管理制度以及安全操作規程,明確各級管理人員和各崗位操作人員的安全生產職責,進一步強化監管人員的責任落實,進一步搞好安全環保管理工作。
(二)做好安全環保知識培訓,提高員工安全意識和操作水平
在安全培訓教育上突出重點,針對不同工種加大學習專業知識頻次,考核嚴格把關。采取多種形式培訓,多講一些淺顯易懂的道理,多舉一些身邊的實例,按專業集中培訓。從業人員逐步熟練安全操作規程,提高專業技能,從根本上解決操作能力不足、安全環保意識差等問題。
(三)強化監查整治,落實閉環管理
把預防預控和隱患治理作為安全生產的主要任務來抓,真正做到措施落實到位,防患于未然。特別對鍋爐等特種設備的管理,加強消防安全、特種設備和人員管理,加強現場和人員的安全防護,消除由于管理不到位造成的漏洞和隱患。認真開展定期、不定期的安環大檢查,加大檢查與整治的力度、深度,及時、認真整改各級檢查中發現的問題,做到檢查、整改、復查執行到位。
(四)加強應急管理,提高防范能力
公司要進一步加強應急管理體系管理,完善事故預警和應急救援預案的修訂,增強對各類事故預防和處置能力,配備必要的應急救援人員、器材和設備,做好應急物資儲備,搞好應急演練,做到事故發生后有條不紊地開展應急救援工作,最大限度保障職工生命財產安全,減少事故損失。
在今后的工作中,嚴格貫徹執行集團公司的各項要求,認真履行本部門職責,加強現場安全環保檢查,確保實現公司安全環保目標的實現。
(五)、認真落實安全環保管理職責。
1、修訂公司安全生產責任制和各種規章制度,組織員工培訓學習,并通過檢查與考核督促各部門、各崗位責任制落實。
2、按照標準化的要求加強對安全環保臺帳資料的管理。
3、加強對各部門生產現場的安全、環保管理。
(六)、狠抓直接作業環節制度的落實,杜絕“三違”現象的發生。
1、規范作業票證管理。加大對現場作業的安全監管力度,嚴格落實作業危害識別。本年度將針對特種作業人員進行定崗定職,嚴禁非特種作業人員進行高空、動火等特種作業。
2、針對外來承包人員,安環部將一律實行簽訂《外協施工安全協議》,并交代使其嚴格遵守本公司管理制度。
3、加大安全檢查的力度,開展多種形式的安全檢查。將日常安全檢查、節假日綜合安全檢查、季節性安全檢查、各職能部門專業檢查等形式有機結合,規范檢查行為,嚴格考核落實,對檢查出來的問題及時整改到位。
(七)、加強消防管理工作
1、按照公司《消防安全管理制度》嚴格管理消防系統。對于火災危險性較大的重點裝置、要害部位消防系統存在的隱患要重點檢查。
2、規范消防管理。對消防設施和器材進行統一管理,建立維護臺帳,定期檢查維護。
3、加強日常消防巡檢,繼續修訂完善消防應急預案。
(八)工作建議
隨著公司不斷發展壯大,安全、環保形勢日漸嚴峻,安環部人手嚴重不足,根據河南省新修訂的安全生產條例和環保法規,建議配備相應的安全與環保專職人員(2-3人),以滿足今后公司發展需求。
2015年上半年,化工三大班在公司領導和生產部的正確領導下,緊緊圍繞年初的工作計劃安排,以安全生產工作為重點,積極的做節能降耗,使企業能夠扭虧為盈,擺脫困境?,F將有關情況總結如下:
1、生產工作方面總的來說比較正常。公司從3月3日開始做開車準備工作,3月11日正式開車至3月14日晚班產出尿素,整個開車過程比較順利。截止到7月1日,合成氨尿素連續生產了138天,未出現工藝、安全環保事故。并以發現問題及時處理,半年間,天、空壓縮機倒機3次,合成氣壓縮機倒試機4次,二氧化碳壓縮機倒機7次。根據生產技術部的生產安排,共生產了4次多肽尿素和2次車用尿素。
2、增強安全意識,加強安全教育。利用學習班時間集中大班人員進行安全培訓、學習、討論,學習安全技術、安全管理知識和各類應急預案。及時傳達、貫徹公司文件精神及要求。分析討論近期國內外各類事故案例,舉一反三,結合公司實際情況查找問題并制定防范措施。加強日常巡檢,使各類安全隱患能夠盡早發現并及時得到解決。
3、狠抓節能降耗,降低生產成本。嚴格工藝紀律,嚴抓工藝指標控制,帶領班組成員加強工藝學習。在增產量,保質量,降消耗等方面多下功夫,通過開車的檢修,對多項設備進行了檢修和維護,增強了工藝性能,提高了產品的產量和質量,降低了消耗和排放,在一定程度上提高了生產效率,減輕了環保壓力。在今后的工作中要多學習,多思考,為‘安全生產、環保生產’獻計獻策。
4、以身作則,從我做起。嚴抓勞動紀律,嚴格的勞動紀律是一切工作的前提和保障,沒有良好的勞動紀律一切都無從談起,作為生產調度,要從自身抓起,以身作則,不能再有“老好人”主義,從嚴管理,一視同仁,增強班組成員的紀律意識,時刻牢記勞動紀律,在以后的工作中一定多下功夫,努力做的更好。
存在問題:
1、現在氣溫升高,整個生產負荷提升不起來,表現在氨壓機負荷高,合成系統壓力高等等。
2、天、空壓縮機空四出閃燃也是一大隱患。在我們班5月30日晚班也出現過一次,當時處理及時,未發生安全環保事故。建議車間檢修工定期對空四出管線及分離器檢查清理。
3、班組大部分人員思想渙散,主要表現在:上班工作積極性不高,做事不落實,享樂思想嚴重。
4、班組集體榮譽感差,主要表現為:工藝操作上馬虎,對班組消耗不夠重視,對工藝優化不去探索,得過且過。
5、安全防護意識還比較淡薄,主要表現在:上班少部分人不正常穿戴防護用品。
*?。╛_)從抓環境教育入手,提倡節約資源、減少利用能源、減污降耗,積極治理污染,現已建成日處理能力4800噸的廢水處理廠,系統運行穩定,出水各種指標均已達標。20__年榮獲省、市“綠色企業”稱號。
現將本企業開展全民環境教育的情況匯報如下。
一、宣傳到位,認識到位
我們公司從組建以來,始終按照現代化新型企業的要求開展環境保護工作,重視面向職工的環境教育工作,把環境教育納入到日常生產管理之中。我們通過板報、班前班后會等各種形式的宣傳,使職工認識到做好環保工作是企業重要的社會責任,也使職工能夠自覺結合生產實際,通過節能等行為減少生產對環境的污染。特別是全市開展全民環境教育工作以來,我們公司進一步完善了職工的環境教育工作。
目前,企業職工已經深知,結合企業的生產實際,系統地對企業員工進行環境教育,普及環?;局R,并應用于生產實際,是企業抓好生產環節的清潔生產、治理污染、節能降耗、強化管理工作,從而實現環境、經濟、社會協調發展的必由之路。
二、組織有效,措施得力
__啤酒(__)有限公司開展全民環境教育工作一年多以來,有組織、有步驟、有計劃,取得了顯著的成效。
(一)建立職工環境教育工作領導小組
按照省、市政府全民環境教育工作的有關要求,我們公司領導高度重視此項工作,成立了以公司法人為組長的職工環境教育領導小組。主管環保、生產的副總經理及安技環保科有關人員成為環境教育領導機構成員,各車間也成立了由領導和中層干部組成的全民環境教育領導小組。由此,由企業領導層到車間,再到班組,都健全了全民環境教育網絡。
企業法人對全民環境教育進行總負責,企業的各級負責人是全民環境教育的第一責任人,全民環境教育被作為重要內容拿人企業目標責任制的考核中,與各部門機車間生產目標及年終目標直接掛鉤,嚴格兌現獎懲。
(二)制定職工環境教育工作計劃
由于市場的需要,我們公司的職工實行倒班作業。在不影響生產的前提下,我們制定了分期分批的對職工進行環境教育的工作計劃。
為了結合企業生產實際,按照職工的理解能力及興趣愛好,對職工進行系統的環境教育,我們不但聘請了優秀的環境教育輔導教師,還廣泛開展了環境知識競賽,對每張競賽試卷,我們都認真判分,并公布成績,培養了職工的榮譽感和對環境知識的濃厚興趣。競賽的內容包羅萬象,既有清潔生產的內容,又有環境科技的內容;既有環境污染治理的內容,又有環境法制的內容。職工們在學習與競賽中潛移默化地提高了環境意識。
(三)開展環境宣教
1、開展環境教育培訓
按照環境教育工作計劃,我們以黑龍江省全民環境教育指導委員會編著的《環境污染與防治》一書為教材,先后組織了4期職工環境教育培訓,我們根據倒班職工的作息規律,安排了不同時間的培訓班,使每個職工都參與了培訓。同時,結合生產實際進行環境教育,提出了職工自學的要求。并對職工進行安全生產和環保知識方面的考試。(教育培訓照片)
為了保證學習時間和學習效果,我們努力做到了參訓人員到位、授課教師到位、學習場地到位、應用時間到位,培訓過后,每班都召開了旨在消化理解的座談會,大家談感受、談收獲、談應用,使學到的知識得到了升華。
2、設立環保宣傳廣告
在廠區明顯位置,投資近萬元設立了哈啤創建綠色企業、開展全民環境教育的宣傳廣告,用以激勵公司職工提高環境意識,加強環境管理。此外,我們還不定期懸掛條幅,宣傳有關保護環境、開展全民環境教育的內容。
3、設立危險物告知警示牌
我們還在存在危險源的地方做了危險告知警示牌,并且配備了相應的自動報警器及防護工作用具,預防險情的發生。
4、建立衛生綠化責任區
為保證廠內衛生綠化工作落到實處,我們結合工作實際將廠區劃分為6個責任分擔區,用不銹鋼標牌作標識,同時,投資2萬元在廠區內設置了四個專用垃圾回收箱,把垃圾分成一般垃圾、可回收垃圾、有害垃圾分類進行回收。所設分擔區分別由有關車間、科室負責并與經濟掛鉤,使廠區環境四季整潔清新。(圖片)
三、管理規范,程序合理
隨著企業管理的不斷提升,公司形成了一整套的管理體系,將質量、環保、安全、健康的內容全部納入其中,編寫了統一的復合型管理手冊,在環境方面建立了環境因素識別程序、環境監測和測量程序、環境運行控制程序、危險化學品控制程序。全公司共識別出包括水、氣、聲、固體廢物等環境因素600多個,其中重要環境因素40多個,這些要素在相關程序中分別有相應條款進行闡述以達到控制的目的;公司對水、氣、聲定期進行檢測,使之符合國家排放標準。
各部門根據各自的工作特點進行細分,將質量、環保、安全、健康的內容具體分解到各個崗位的sop(標準化操作程序)之中;利用班前班后會、旬會的方式向員工進行講解進行培訓以及對照指標分析水、電、煤節余的情況,有無油水跑、冒、滴、漏等現象。在生產工作中培養職工的安全生產意識、節約資源意識和保護環境意識。
四、效益顯著,實現多贏
通過開展全民環境教育,職工們深知,治理污染是企業責無旁貸的責任,本文來源:文秘站 節能降耗是減少企業支出,增加經濟效益的有效途徑,也是合理利用資源,堅持可持續發展的需要。我們公司十分重視這方面的工作,并采取了一些切實有效的措施。 (一)興建污水處理站:
根據生產用水和排水的實際情況以及未來的生產能力及污水治理的需要,20__年至20__年,我們先后投資1600萬元對啤酒廢水進行治理,興建了日處理能力4800噸的廢水處理廠。投入運行后,經過處理的廢水達到了國家二級排放標準。
(二)建中轉儲存倉庫杜絕揚塵污染
20__年,根據環保部門的要求,公司投入10萬元,修建了煤和爐渣中轉儲存倉庫,杜絕了露天存放鍋爐用煤及爐灰產生的揚塵污染。
(三)購入酒糟和酵母專用處理設備
20__年,投資260多萬元購入酒糟和酵母專用處理設備,對其進行了回收利用,年生產干糟3500噸,年生產干酵母粉100多噸,從而減少了環境污染。
(四)上廢堿回收項目
20__年,投資59萬元上廢堿回收項目,對包裝車間洗瓶機廢堿進行回收,全年可回收2%濃度廢堿液700多噸,減少包裝車間洗滌劑用量,同時減少了新鮮水使用量和廢堿液的排放量。
(五)對制冷設備進行改造
20__年投資53.8萬元,對制冷系統進行乙醇自然空氣冷卻改造,在冬季零下20℃時利用自然冷空氣釀酒罐進行冷卻,減少制冷機的開動,從而減少冷卻循環用水量,酒精冷酶消耗量,設備運行耗電量(190kw電機)。達到節能、節水目的,年可節約資金18.58萬元。
(六)對涼水塔進行改造
20__年末至20__年初,公司投資92萬元對涼水塔進行了改造,改造成蒸發式冷凝器。利用冷空氣對循環水進行降溫,每年至少可節水15000噸,節約各種費用24.3萬元。
(七)開展清潔生產工作
20__年度在市環保局的大力幫助下,成功的與__工業大學合作,完成了清潔生產的審計工作,通過了市環保局有關專家的認定。全體員工對“節能、降耗、減污、增效”認識得到提高。