前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇調查實踐報告范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
1、城鄉醫保差距太大
在做問卷調查以及發放知識宣傳單時,很多居民就向我們反映城鄉差距大的問題。他們所獲得的報銷遠不及城鎮居民的報銷成度。這個制度最初的目的是幫助農民解決看病貴、就醫難的問題,但是卻更加突顯了城鄉差距大的問題,引起了群眾的不滿。那么,怎樣解決這個問題呢?首先我認為政府應該加大力度。增加財政投入,盡量使農村報銷水平與城鎮差距縮小;其次就是完善醫保制度,使它更全面、更維護農民的利益;另外還要嚴格要求工作人員,認真貫徹和履行全心全意為人民服務的宗旨。為百姓謀利益,嚴禁他們貪污謀私利的行為;最后,還應該設置人民監督機構,以便于此制度更公開、合理實施。
2、藥價被抬高
不少居民反映,有些藥品雖然報銷了,但還比那些普通藥店賣的價格高,顯然價格被抬高了。針對這個問題我認為,政府應該嚴格按照市場標定價格,嚴懲那些隨意抬高藥價,損害群眾利益的行為。
3、定點醫療機構太少
許多居民反映,定點機構太少,有時看病都要跑很遠,而且如果你在A村就不能到B村的定點醫療機構看病。鑒于這樣的問題,我認為中央政府以及地方政府應各自出一部分錢,多建一些醫療機構;另外各地方應該相互聯網,以便于百姓看病。
4、藥品種類不全
研究背景:
大學生就業難無疑是“兩會”上最熱的話題之一。
中國社會科學院的2009年《經濟藍皮書》稱,到2008年底,有100萬名大學生不能就業。而2009年高校畢業生規模達到611萬人,比2008年增加52萬人。大學生就業被普遍認為進入30年來最艱難的時期。民進中央常委、清華大學政治經濟學研究中心主任蔡繼明在7日的新聞會上預測,今年大概只有300多萬的學生能夠找到工作,不到應屆畢業生的一半。
中國人自古相信“萬般皆下品,唯有讀書高”,期望只要一朝金榜題名,便可“朝為田舍郎,暮登天子堂”。近年來,隨著考試壓力增大和受教育成本的增加,許多普通中國家庭為了培養一個大學生付出了無數心力、財力,對孩子大學畢業后找個好工作,改變自身命運,改善家庭條件的期望也自然增高。因此,大學生找不到工作,不僅會直接威脅社會穩定,更會從根本上動搖整個社會對知識,對公平的信念,損害社會健康發展的根基。
目的:通過對企業招收新人才的具體要求的了解與總結,給同學們提供目標參考
計劃:由2011年10月15日起,分別接觸不同種類型公司管理層與營銷等方面第一線員工,了解招收新人的相關情況,至2011年11月4日止。
主要內容:
序:從2011年10月15日起,接下來的幾個星期中,我們帶著著青年人特有的蓬勃朝氣,以了解現代社會對大學生素質要求為目標,進入社會、深入社會,了解社會。
這并不是我們第一次參加社會實踐,我們明白,社會實踐是引導我們學生走出校門、走向社會、接觸社會、了解社會、投身社會、知曉社會的良好形式,也是促進學生投身改革開放,培養鍛煉自己的才干的良好渠道,提升自身的思想與修養,樹立服務社會的良好思想的有效途徑,有助于我們更新觀念,吸收新的思想與知識,提高素質。
第一次、經過選擇,我們首先去了一家3G手機商的手機店。該店主要是銷售電信新推出的天翼手機。“天翼”,英文名稱“e surfing”,是中國電信為滿足廣大客戶的融合信息服務需求而推出的移動業務品牌。
經過了解,“天翼”的推出,有效填充了中國電信全業務運營的內涵,進一步深化“綜合信息服務提供商”的企業品牌定位,充分發揮中國電信的融合業務優勢,更好滿足廣大客戶特別是中高端企業、家庭及個人客戶的綜合信息服務需求。
而且“天翼”強調“互聯網時代的移動通信”的核心定位,面對語音、數據等綜合業務需求高的中高端企業、家庭及個人客戶群,提供無所不在的移動互聯網應用和便捷話音溝通服務。“天翼”的數據業務優勢會進一步強化中國電信在互聯網領域的差異化優勢,并不斷通過豐富的游戲、娛樂、影音、社區群體等互聯網應用,讓客戶體驗“科技創新、自信、時尚活力”的品牌個性,成為“領先一步、掌握未來”的信息時代先鋒。
此外,伴隨著天翼的推出,也同時推出了189號碼段,189號碼是中國電信移動業務天翼品牌的新的手機號碼段,它能讓您在享受健康、低價通話的同時,還能讓您隨時隨地無線高速上網,體驗超值的移動互聯網業務。
根據與店長的交談,我們了解到,做為一名手機銷售員,在店內主要負責銷售,并掌握相關知識,隨時解答顧客疑問。而這些專業知識,在去工作前,都應熟知并熟練運用,只有專業才能更好的為客戶服務。雖然這份工作很普通,但是仍然需要用心去做。
隨后我們在店里做了兩天的兼職來體驗并學習。在這期間我們收獲了很多,我們在嘗試中逐漸地接觸并加深對這個社會的了解,學會了與人溝通和處理事情的應變能力,做事情更有毅力有恒心。和同事們也相處得很融洽,他們幫助了我們很多。
在掌握相關專業知識基礎上,我們要銷售的第一產品是自己,因為銷售員在銷售服務和產品的時候,如何獲得良好的第一印象,是至為關鍵的事。我們的人格魅力,我們的信心,我們的微笑,我們的熱情都必須全部調動起來,利用最初的幾秒鐘盡可能的打動客戶,這就需要銷員具備非凡的親和力。
而想要做一名頂尖的銷售員,必須學會把客戶當成自己的終身朋友。對客戶微笑,樂于與客戶交談,了解客戶的真正的需求,并提供相應的產品,做到讓客戶滿意。我們學會了關心客戶需求,隨時隨地地關心他們,提供給客戶最好的服務和產品。 知識不但是力量,更是為企業創造財富的核心能力。成功的銷售人員更是能把握住客戶背后的客戶,今天不是自己的客戶,但并不代表明天不是,尊重別人不僅僅是一種美德,而是自身具有人格魅力的體現。
經過這次體驗,讓我們明白了一件事,其實不管從事什么工作,做什么事情,需要的都是毅力。剛剛開始時有熱情是遠遠不夠的,需要的是持之以恒,需要我們在平淡中尋找快樂,自己給自己找一些有趣的事情做。《論語》有云:“知之者不如樂之者,樂之者不如好之者”,古人誠不欺我。
工作的每一天幾乎都會有大的或小的問題,其實這樣令我們很開心,我們也有信心把現在的工作做好!因為我們有我們的信念:不怕問題的到來,因為問題天生就是拿來解決的!實習是為將來打基礎的重要階段,珍惜自己每一個工作的機會,不管什么人,什么學歷,從事什么工作,好好的表現、展示自己的能力,不要錯過好的機遇。沒有一件事情是輕輕松松的,但每一件事都是讓人成長的,盡管經歷的方式不盡相同,但它的結果是相同的,我們都會因涉事而成長,而困難,正是其中之一。
兩天的學習體驗,一晃而過,我們從中領悟了許多道理,我們經歷的或許只是人生閱歷的一小部分,而這些東西將讓我們終身受用。一個學生最重要的是學習東西,增長見識,鍛煉能力,不同的章節都有它不同意義,不管是喜劇,甚至是悲劇。我們都會以積極向上的心態去面對,用我們的微笑去迎接,努力在我們的人生上畫好每一筆,而且我們還認識了好幾個朋友。社會實踐拉近人與社會的距離,從而也讓自己在實踐中開拓視野,增長才干。社會是學習和受教育的大熔爐,在這片廣闊的天地里,管你清華北大,一切的課本考卷都將經受熔煉,只有真金才有資格遨游天地。實踐中我們學會了更多的處理人際關系的方式方法,例如如何處理好上下級的關系,這些使我們為人處事的方式更加成熟。
社會實踐能為我們將來在這社會中打拼打下堅實的基礎,為以后做好鋪墊,使自己在以后的道路上順順利利,不會讓自己在這個競爭激烈的社會中被人淘汰,丟棄在某個角落,有能力有自信才會更加充實的生活下去。
總結一:
經過這兩天體驗,我們總結出,在新經濟時代大學生應當具備新觀念和不斷進行技術創新的能力,善于經營和開拓市場,富有團隊精神等素質。要在思辯中嚴密,于理性中成熟,致力于探索理性、情操、才智、體質之完美,只有做到全面發展才能適應社會的需求,并立于不敗之地。人要與外界社會保持同步發展,即與時俱進,不要與社會脫節;并且做人要慎重,不要輕易下結論,由點及面,因為這是片面的而不求實際的,應該珍惜每一個個學習機會,珍惜生命的分分秒秒,學習好知識、運用知識,須知,虛度年華就是作踐自己。還有,多與社會接觸是很必要的。如果我們想接受時代的挑戰受到社會的歡迎,就抓緊時間好好地充實自我。不僅要學好專業課,要廣泛取各領域的書。從多方面苛求自己,努力提高綜合素質。
第二次、一個星期后,我們去了移動吉首總店,在那見到了大堂經理并與之交談,談到關于現代社會對大學生素質要求,她講到:
1、現在學生只擁有專業可是不行的,如今企業提供的崗位可幾乎都是多元
化,崗位兼容性也很強,要求不僅僅是對你的專業要求上,同時得有較強的填寫能力,良好的溝通能力等。
2、講述了三個計劃:第一創業引領計劃,第二實施崗位招展計劃,第三創業優惠政策。
第一個計劃代表性的有創業咨詢服務、資金援助等項目,而在我們學校已經啟動該項計劃。這項計劃可以點燃大學生的創業意識,讓大學生有一個良好、堅定、靈活的創業思維。第二個計劃可以促進大學生穩定靈活地就業。第三個計劃中,國家啟動零費為公眾提供就業服務,同時也講到了高校畢業生(往屆,應屆及在校生)創業時國家提供的一些優惠政策。比如,在拿到工商營業執照后可以享受零注冊;開業兩年內零息貸款,稅費減免;開業半年后有一次性的獎勵,鼓勵大學生自謀職業,自主創業。
3、大學生就業時,目光不要僅僅盯住競爭極大的公務員這個職業,不要只盯住工資數目大小,必須得看社會保險及國家規定的一切福利待遇,不要小瞧工資少的實習,實習是一個非常有用武之地的,經驗積累過程會為以后就業奠定一個好的基礎。
次日,經介紹,我們聯系到了中國人壽某地方公司人力資源主管胡女士。她主要講到:
1、公司非常地注重技術,研發人士,他們大多數是從名牌大學,國外精英中選的,因為研發是公司的重點,核心,同時公司也為動技術創新者進行不同方面的獎勵,這樣可以提高員工的積極性,提升他們的研究能力,也可以為公司帶來新的生命力。
2、公司為員工提供雙軌道晉升通道:辦工室和技術人員。一個普通員工在進入公司后,可以通過不斷地積累來提升自己,通過內部招聘來晉升,公司的管理員都是從有一定經驗技能的員工中選擇的,因此,公司為員工的發展提供了廣闊的空間。
3、公司采用的是品級、銜級、等級制工資制度,但無論哪個都有個共同的特點:工作年齡大,工資就高,就如雪球,越來越大。
4、公司是一種和諧的文化,員工進入公司后,一般都是5年的工作合同,這樣讓員工有一種歸屬感,減少員工的流動性,降低成本,更是有利于企業的穩定。
總結二:
通過看,聽,做,我們學到了書本中沒有的,充實了自己的大腦,也發現自己的不足。當務之急自己必須得豎立好目標,因為沒有目標,不可能做任何事情,也不可能采取任何步驟,沒有目標,自己只能在大學里徘徊永遠也沒有成績可言。我們應該提升自己的能力,學習專業的同時應該加強自己的文筆,還更應該積極主動的學習,努力提升自己的綜合能力。一句話,“要懷著激情去堅持做自己想要做的事情”去度過剩下的大學時光。
第三次:這周是開始實踐的第三周,這個周末,我們去的是一個廣告公司,并成功與業務經理交談和了解了相關信息。
該公司為廣告制作、媒體、印刷包裝一體化的公司,更是集品牌整合營銷、廣告創意、專業廣告制作及公關策劃于一體的綜合性廣告公司。公司業務載體主要包括市內的大部分媒體,站牌、小區指示牌、路名牌、車身廣告等等。“客戶的滿意是我們永恒的追求”是該公司的格言。
而業務員的主要作用就是盡可能的招攬客戶來我們公司做廣告。而我們業務員從中獲得一部分的利潤作為提成。
一般來說,在實習的開始頭兩個星期里,新人主要工作是熟悉公司的媒體,包括:記住各種媒體的價格、向客戶詳細介紹各種媒體的優勢等。紙上得來終覺淺,要知此事要躬行。課本上早已學過的東西,因為沒有實踐過,使得新人在向客戶介紹時“心有余而力不足”的情況時有發生。一種媒體,看起來很簡單幾句話就概括完了,可要真正能熟練介紹,有些甚至用了比預期多一整天的時間才能熟練各種說法,但還不能和超市里的營業員們比。因此,有些新人在以后的向客戶介紹媒體的過程中,倍加用功,專心致志,卻也能收到事半功倍的效果。熟悉產品,還不算難的,真正要下功夫學的是怎樣向客戶全面、生動,而又要簡明、扼要、有所側重要地介紹出自己的產品。這里面的關鍵是要會說,不僅要說對,還要說得能引起客戶的興趣,從而能成功地作成一莊生意。這也是對新人的一個巨大挑戰,因為他們都還沒有經驗,也沒有什么說話技巧和口才了,這也就是他們的困難所在,然后經理們和業務們都知道他們的這項弱勢,所以在第二周時會對他們進行沙盤模擬,通過一周的與老手們的練習,經理們感覺他們還可以的時候,就會讓他們開始開始下市場了。
接下來的一個星期里是實習業務階段,就是通俗上說的“跑業務”。“跑業務”關鍵是要“跑”,要求能吃苦,能堅持,有韌力。因為業務技巧有過培訓,公司的媒體自己也能了然于胸,但怎樣正確地向客戶表達出來,還需要經理和同事們實際指點。一般情況下是一老帶一新,有老手手把手地教,怎樣和客戶溝通、怎樣從客戶處獲得自己需要的信息,還要教怎樣排除困難、戰勝自我。很多新人第一次帶著目的接觸生人,開始正式交談,未免有些局促、放不開,話語的表達也不是很通順、清楚、扼要,這時候就是新人跟著老手模仿了,直到客服這項心理毛病。
在結束了長時間的模擬培訓之后,就是親自獨立上場,自己表演了。這也就是以后的的工作。雖說已有了臨場的經驗,但畢竟是自己出場,心中仍是存有余悸。例如曾經的經理,第一天是去居然之家的世有地板,見著他們經理以后,竟因為緊張而直接索要定金,因為他的工作主要就是向客戶介紹、招攬客戶在我們這里做廣告或廣告,而人家顯然是有備而來,對付的又是我們這樣的初出茅廬的新人,三下五去二就把他給擺平了。沒用三句話,他就這樣輕易地敗下陣來,不光價錢報低了,在制作完成之后還差一點自己要墊錢給公司。一次接觸以后,他竟不知這家商戶的老板是誰,有沒有分店,有沒有在繼續發展的意思,甚至沒有留下那位位經理的聯系方法,更可悲的事是,他竟忘了請教他的姓名。回到公司,老同事問他出差情況,他感到無地自容,心中暗想以后一定要克服重重困難。這一次的失敗,他前前后后又想了幾遍,并向當時的經理討教了一些實用技巧。有了第一次的不幸和失敗之后,她才深知自己還很嫩,要學習和練習的東西還真得很多。因此,他在以后的實習工作中也充分認識到這一點,隨時提醒自己要學習,后來也走上了經理這個位置。
跑業務,溝通的重要性就不用說了,人際關系也很很重要,平時上課的時候老師也總教導我們人際關系的重要性,即人脈就是錢脈。
一次經理問我們廣告的專業知識是什么,我們竟沒有一個能回答上來,后來經過苦苦思考,才算回答了一個楊總比較滿意的答案,后來公司的業務員跟我們說,他們廣告的知識就是廣告價錢廣告資料,他們還和我們說如果是學這個專業的,有些與營銷有關的知識一定要比別人掌握的更多,也更應該知道怎么做,而且書本上的知識只是紙上談兵,所以還是要下市場跑業務。他們還告訴我們人際關系,專業知識,能力是很重要的。
總結三:
通過這次交談讓我知道了:
1、“說話是一門藝術”,作為一個業務員要真正了解到這句話的含義和功用。要想客戶在咱們這里做宣傳首先要讓客戶記住你。另外,給客戶的第一印象很重要.給客戶送名片時還要必恭必敬的雙手奉上,切記把名片倒過來,讓客戶看到正面的信息。
2、信用是業務員成功的關鍵。據估計,有50%的推銷之所以完成,是由于交情關系。這就是說,由于業務員沒有與客戶交朋友,你就等于把50%的市場拱手讓人。交情是超級推銷法寶。如果你完成一筆推銷,你得到的是傭金:如果你交到朋友,你可以賺到一筆財富。忠誠于客戶比忠誠上帝更重要。你可以欺騙上帝一百次,但你絕對不可以欺騙客戶一次。記住:客戶總是喜歡那些令人喜歡的人,尊重那些值得尊重的人。在銷售活動中,人品和產品同等重要。優質的產品只有在具備優秀人品的業務員手中,才能贏得長遠的市場。業務員贊美客戶的話應當像鈴鐺一樣搖得叮當響。你會以過分熱情而失去某一筆交易,但會因熱情不夠而失去一百次交易。熱情遠比花言巧語更有感染力。你的生意做的越大,你就要越關心客戶服務。成功的業務員是先和客戶當朋友再談生意。像經理說的,開始的一段時間是他主動在電話里和網上和客戶打招呼問好,后來就變成他一上網是客戶在主動跟他打招呼。有時還會有客戶主動打電話過來問候聊天,就算目前生意是沒有做到,但對業務員來說,這些客戶資源是日后最大的潛在力。
3、信念,堅持到底是獲得成功的最終途徑。棘手的客戶是業務員最好的老師。客戶的抱怨應當被視為神圣的語言,任何批評意見都應當樂于接受。正確處理客戶的抱怨一提高客戶的滿意度,二增加客戶對公司的好感,三豐厚的利潤。成交并非是業務工作的結束,而是下次業務活動的開始。業務工作不會有完結篇,它只會一再“從頭開始”。成功的人是那些從失敗上汲取教訓,而不為失敗所嚇倒的人,有一點業務員不可忘記,那就是從失敗中獲得的教訓,遠比從成功中獲得的經驗更容易牢記在心。不能命中靶子決不歸咎于靶子。買賣不成也決不是客戶的過錯。問一問任何一個專業業務員成功的秘訣,他一定回答:堅持到底。世界上什么也不能代替執著,天份不能,但有天份卻一事無成的人到處都是;聰明不能,人們對一貧如洗的聰明人司空見慣;教育不能,世界上有教養但到處碰壁的人多的是。唯有執著和決心才是最重要的。記住:最先亮的燈最先滅。不要做一日之星。執著才能長久。一個人到了年老的時候,又窮又苦,那并不是那個人以前做錯了什么,而是他什么都沒有做。
感想:
通過這次交談,使我們感覺到在剩下的時間里不應該浪費時間,應該好好學習,并且多多到社會上去鍛煉,積累經驗,并且知道了特別是學法律的要有良好的口才能力,通過這次交談使我們知道了自己的不足,所以我們決定要努力彌補不足,爭取在畢業時成為更加優秀的法律人才。
調查時間:上午9:00到下午3:00
調查地點:各大超市、商場、居民社區等
調查人:
調查報告:
人們對大多數的公共設施采取滿意的態度,比如高女士對海港公園的娛樂健身的設施比較滿意。“不但讓我們鍛煉了身體,而且健身設施的質量過關,不會發生在運動時因設施不完善而造成的事件。”
但是也有一部分人對公共設施不滿意,一位先生認為路旁邊的公用電話應該拆除,他的理由是現在基本上每一個人都人手一部手機,甚至有的時候看到許多小孩子都有手機,公用電話在現在這種科技迅速發展的時期已經落伍了。
一位老爺爺說他經常看見許多公共設施被破壞,建議政府應該加大力度整治這些破壞設施的人。筆者也曾在紀念路超市旁邊的小花園里發現原本是類似于“過橋”的健身器材竟然被一些人改成了秋千,本來應該有兩個的腳踏器變成了一個!
我們都認為破壞公共設施是不齒的行為,可是為什么沒有人來管這件事情呢?李先生說在公司門前的路上原本有一個公用電話亭,可是最近一段時間,公用電話竟然被人拆除了,他原以為是政府派人把它給拆除掉的,可是詢問了幾個人,都沒有聽說政府了這樣的公告,他才意識到有人把電話給拆除了。
在調查人群中建議加大公共設施的管理力度占近60%。有一位孕婦建議公共設施在建設時應該多多關照一下像孕婦、殘疾人等特殊人群。她還建議在馬路旁邊的紅綠燈上安裝一種設備,讓看東西有障礙的人知道現在是紅燈還是綠燈。筆者認為這個建議很好。
林爺爺和這位孕婦的意見和建議基本上保持相同,他說前些天**為了爭取在全國文明城市中勝出,在檢查團來臨之際,讓各個單位在門前的臺階上建造供走路有障礙人上去的無障礙通道。可是這些無障礙通道純粹是為了應付差事,根本不管殘疾人的實際情況。其中有些無障礙通道很陡,健康人要走上去都很困難,更不用說坐著輪椅的殘疾人。林爺爺建議既然是建了無障礙通道,就應該建好,不管**有沒有評選上全國文明城市,都應該考慮殘疾人的情況,不能只在那里擺擺樣子,給領導看。我想林爺爺的觀點代表了大多數人的觀點。
本文主要從參加暑假社會實踐的目的;暑假社會實踐經歷;實踐前期經驗教訓;實踐期間工作情況;實踐體會;進行講述,在校大學生暑假社會實踐報告。其中包括:看看我能否在惡劣的環境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生、親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會、在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養自己的韌性、自己眼高手低,自己根本自身素質沒有達到一定的水平、沒有給自己一個很好的定位,沒有找準自己的位置、民營企業做雜工、鞏固了一些所學的知識、休息時主動虛心請教和學習、不斷地學習,不斷地充實,不斷地提升自己、不要怕吃苦、賺錢不是主要的、為了增長見識、善于與別人溝通、要有自信、要克服自己膽怯和懶惰的心態、不斷地豐富知識等,具體材料詳見:炎炎夏日列日當頭。正是因為有這樣的環境,正激起了我要在暑假參加社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存,同時,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養自己的韌性,更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。那么,我的社會實踐活動就從我的找工作拉開了序幕。我穿著大頭皮鞋,帶著我的綠色氈帽,騎著我的二手腳踏車帶著希望與渴望,開始了我的找工作的征程。
一開始,對自己手工藝期望很高,沒有月薪兩千不干。經過艱苦的找尋工作,很多的地方的招聘都要有工作經驗的優先,一聽說我沒有經驗就跟我說"這樣吧,你回去等消息吧,如果需要的話,我會通知你的"。經過多次面試的失敗,我總結了自己失敗的原因。主要有兩個方面的原因。一個方面是自己眼高手低,自己根本自身素質沒有達到一定的水平,另一個方面是自己沒有給自己一個很好的定位,沒有找準自己的位置。總結了以前的失敗的教訓,擺正好自己的位置,社會實踐只要有工作,能供飯吃,任何苛刻都干。于是我來到了我們鎮的一家民營企業做雜工。第二天,我便開始了我的暑期社會實踐生活。剛開始的時候心理極不平衡。心想從小到大讀了這么多的書,家里花了那么多的錢把我培養長大成人,就去幫人家做雜工,心理及不平橫。本來就是嗎?我怎么著也是個大學生,被一些只有小學文話的人指喚過來指喚過去的,確實心理上很不舒服。但是,人總是要適應自己自下而上的環境,我不想一開始就干不下去了,不行,一定要堅持下去。
要在自己的工作的環境中讓自己的工作做的很輕松,首先行把自己同領導和同事之間的關系搞好。因此我只好暫時避其鋒芒。盡快地熟悉自己所在的工作環境。我所在的公司是一家關于化工方面的,剛好和我學的專業是一樣的。所以這次實踐對我以后的工作是有很大幫助的,了解了這么多的好處,我就開始了我的工作。在打工的這段時間里工作非常的單調,無非是一些打掃衛生和一些簡單的工作,我向領導說過讓我參與一些化工方面的工作,我在大學就是學這個方面的。可領導說我沒有工作經驗,只允許我從旁觀看,適量的做一些小事,大事都是從小是做起的嗎?于是我就賣力的做起了我的工作,每看到那些工人工作時的一舉一動,我都會聯想到所學的一些化學知識,這不但讓我有了很多的社會工作經驗,還鞏固了一些所學的知識,甚至還學到了從課本上所學不到的知識。雖然每天的工作都很辛苦,但每天都生活的很充實。休息的時候,我也主動找我們的領導和同事虛心地向他們請教和學習,工作的大師傅和我說:"我知道你是大學生有大志向,想做大事,但是你千萬不要小看做小事,大事都是由小事積累起來的,做大事的本領也是由做小事的本領不斷地積累而成的,不積小流無以成江海;不積跬步無以致辭千里。
"他為我指出了工作中的很多錯誤和缺點,我也一直很虛心地請都大師傅還對我說,我看一個人怎么樣并不是看他學歷、文憑怎么樣,關鍵是看此人做事是否勤快踏實,然后他也跟我說:"你看到那車間師傅和做基層工作的徒弟嗎?你能看行出他們有什么區別嗎和聯系嗎?"我說:"看不出"。"那我來告拆你,領班說",大師傅的徒弟經過長期的踏實的努力就能成為化工業的師傅能獨當一面,這就是他們之間的聯系和區別"。大師傅還對我說:"你跟我們的一些同事不一樣,你是受過高等教育的,應該多利用時間不斷地學習,不斷地充實,不斷地提升自己,年輕人不要怕吃苦,年累人就行能挑大梁,年輕人的時候不吃苦,難道到老了再吃苦嗎?"確實,聽了我的領導對我所說的金玉良言。我的確讓的思想認識有了更深一層的提高,某種程度上,給我指明了很好的一個努力方向。我的老板在走之前也給了我一些指點,他說:"一個人在他的學生時代最重要的是學習東本,增長見識,鍛煉能力,尤其在大學學習時候,選用暑期時間參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機會,賺錢不是主要的,作為學生,能賺多少錢,等你畢業了有的是賺錢的機會,然后他給我說了他讀書時的事,他說他讀書的時候,也是求知欲非常強烈,想方設法地想多學點知識,放假的時候,經常往全國各地跑,不為別的,就為了增長見識"。總結我的這次時期社會實踐活動,雖然是我的第一次社會實踐,但我認為是一次成功的,有用的,受益非同的社會實踐這將會對我的以后學習起很大的幫助的。而這次社會實踐也讓我了解到:一.在社會上要善于與別人溝通。經過一段時間的尋找工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通好,這門技術是需要長期的練習。二.在社會中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定三.在社會中要克服自己膽怯和懶惰的心態。四.工作中不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。
舒蘭市位于吉林省東北部,屬于長白山地和松遼平原的過渡地帶,東部山地屬于長白山系的張廣財嶺余脈,中部為低山丘陵區,西部是沿江沖擊平原,地勢東高西低。溫度西高東低。
1 現有資源狀況
舒蘭市總經營面積340820公頃,其中林業用地面積153404公頃。在林業用地中,有林地面積142025公頃,占林業用地面積的92.6%,森林覆蓋率41. 9%。活立木總蓄積11752824立方米,其中:有林地蓄積11600130立方米。天然次生蒙古櫟蓄積為1030000 立方米。約占總蓄積量的9.5%。天然次生蒙古櫟樹種有少部分純林,大多是闊葉混交林。純林大多生長在土壤貧瘠的山頂,不適合其它樹木生長,也不利于人工更新。在危害我市蒙古櫟的害蟲中,栗山天牛是主要的為害種類。
2 栗山天牛對我市樹木的危害狀況
栗山天牛在我市主要為害25年生以上天然次生的蒙古櫟。在為害嚴重的山頂部,樹干已經千瘡百孔,內部已被蛀空,風大時極易變成風折樹,有的已經死亡成了站桿,只能做薪碳材,有的雖然沒有死亡,但樹木本身已經失去經濟價值,如果不采取有效防治措施,任其自然擴散蔓延,到最后的結果就是我市沒有可利用的蒙古櫟樹種資源,并且會對我市森林生態環境造成嚴重破壞。自從2005年栗山天牛在我市為害被發現以來,不斷采取各項措施進行防治,利用天敵管氏腫腿蜂和花絨寄甲進行防治,采取營林措施采伐蟲害木,栗山天牛羽化高峰年進行了人工捕捉等。天敵防治不適合野外環境,人工采伐蟲害木是一種有效的方法,但由于受蟲害木采伐指標的限制,能夠迅速降低蟲口密度,但采伐面積每年在五百公頃左右,等到栗山天牛下一個為害期時繼續擴散,面積還是沒有減少。繼續危害周圍健康樹木,2008年利用栗山天牛羽化高峰年這個有利時機采取了人工捕捉,效果很好,能夠控制擴散蔓延和減小區域內蟲口密度,減輕危害。今年又是栗山天牛3年1代羽化高峰年,但是關鍵問題是要對栗山天牛羽化高峰期預測準確,及時采取行動,發動廣大群眾,在栗山天牛成蟲產卵前將其捕獲,才能達到預期防治效果。
3 栗山天牛羽化調查監測的重要性
根據栗山天牛其生物學特性,3年一個世代次,今年在我市開始監測的時間為6月下旬開始,每4天調查監測1次,到7月份每2天調查監測1次,選設了2個監測林分,分別位于大北林場和小城林場。大北林場位于舒蘭市西南端,在我市林區溫度最高,小城林場位于舒蘭市中部,溫度次之。采取人工放樹截斷劈子的方法查看其發育進度,根據各次調查監測的結果,準確分析栗山天牛羽化進度,調查栗山天牛羽化出孔的各個時期,及時為人工捕捉提供有利可靠的科學依據,節省大量的人力、物力和財力。
4 栗山天牛調查監測結果
(1)經過對大北林場栗山天牛為害監測林分的調查分析,栗山天牛今年在我市最早開始化蛹時間為6月20日,最早羽化出孔時間為7月10日,歷時20天,其中蛹期為12天,成蟲期8天,成蟲在樹干內能自由活動后大約3天后出孔。
(2)栗山天牛在我市大北林場羽化出孔始盛期為7月14日,高峰期為7月16日,盛末期為7月19日。
(3)即使同一棵樹上的栗山天牛,其羽化進度也不一樣,有時老熟幼蟲、蛹、成蟲同時出現。老熟幼蟲乳黃色,慢慢變成蛹形狀,觸角、鞘翅、足等都成型后,顏色由乳黃色慢慢變成紅褐色,顏色逐漸變深,變成黑褐色,腹部由大逐漸變小,最后由鞘翅完全遮蓋,此時成蟲在樹干內能開始活動。
(4)栗山天牛在樹干1米以上就開始為害,直至樹干6米處,樹干下部的老熟幼蟲少,化蛹晚,大多集中在中部,化蛹快,少數在上部,化蛹晚。
(5)根據對小城林場栗山天牛為害調查監測林分的歷次調查可以看出,隨著溫度的不同,栗山天牛化蛹羽化的時間也不一樣,從2個監測林分看,羽化高峰期差3天,在我市發生的9個林場中,溫度最高的大北林場和溫度最低的青松林場,羽化高峰期差5天左右。
(6)從2個調查監測林分的歷次調查看,沒有發現有1年生和2年生幼蟲,說明栗山天牛在我市發生羽化整齊。適于進行人工捕捉,能夠達到預期防治效果。
(7)經過人工捕捉發現,栗山天牛成蟲在出孔后就進行,后雌蟲到處飛翔尋找合適樹木產卵,通過對雌蟲解剖發現,雌蟲不是一次性產卵,要經過幾天后才能把卵產完。
(8)栗山天牛成蟲在溫度較高的晚上出來,出來后在樹干上上下爬動尋找配偶,溫度低趴在樹干上不活動或很少活動。
(9)經過對栗山天牛成蟲隨機抽樣調查發現,栗山天牛成蟲羽化雌雄比例為3∶7,雄蟲多,雌的少,在樹干上為了經常出現兩個或幾個雄成蟲互相競爭的場面。