樁基檢測論文
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樁基檢測論文范文第1篇
中圖分類號：TU473.1文獻標識碼： A
一、前言
不論在樁基檢測中遇到了什么問題，只要能夠分析出問題出現的原因，就能夠根據原因來制定應對的措施，所以，面對樁基檢測工作中的問題，我們要做的第一步就是找出問題的原因。
二、樁基檢測技術的分類
樁的測試方法分為靜載荷試驗和動力測樁兩大類，還有抽芯法和靜力、動力觸探以及埋設傳感器法等輔助類方法。目前樁的靜載荷試驗主要采用錨樁法、堆載平臺法、地錨法、錨樁和堆載聯合法以及孔底預埋頂壓法等。用低應變法檢測樁的完整性，用高應變法檢測樁的承載力和樁的完整性。高應變法試樁一般用CASE法、CAPWAP法。低應變檢測常用應力波反射法（錘擊波動法）、聲波透射法。按檢測部位分，樁基檢測可分為六類：一是各類樁、墩、樁墻豎向或橫向承載力檢測，包括單樁及群樁承裁力檢測；二是墩底持力層承載力及變形性狀的檢測；三是各類樁、墩及樁墻結構完整性檢測；四是考慮樁同作用或復合地基中樁土荷載分擔比的檢測，樁體及土體應力應變的檢測；五是施工中對環境影響的檢測，如震動、噪音、土體變形等；六是特殊條件下或事故處理中的其它檢測。按檢測時間分，樁基檢測可分為四類：一是為設計提供依據的先期檢測；二是施工階段的施工檢測；三是施工完畢后的驗收檢測；四是施工階段或使用階段的鑒定檢測。
三、建筑樁基檢測方法的應用現狀
目前,樁基一般使用低應變動測法、聲波透射法及鉆孔取芯法進行普檢,各種方法由于各自的理論假設及各種因素影響,均存在一定局限性,故充分利用各種方法的強項,解決工程實際問題是很有必要的。在低應變動測法的適用范圍內,盡量采用動測法進行檢測,在動測法的適用范圍外,地質條件復雜(如溶洞地區),主墩樁或較重要部位的樁基,可采用聲波透射法進行檢測;動測結果發現樁基施工存在沉渣及持力層不符合要求時,可采用低應變動測法對聲波透射法進行校核,在發現動測法受地質條件影響,樁底持力層、沉渣等較難判斷時,可采用鉆孔取芯法進行校核。在取芯發現個別樁基存在局部缺陷或持力層稍差而加固處理又難解決問題時,可采用高應變動測法進行承載力檢驗。
在樁基檢測方法選用時應注意:各類樁、墩及樁墻結構完整性檢測,一般采用低應變或高應變動力試樁法檢測,大直徑樁宜采用聲波透射法或鉆芯法檢測;由散體材料樁或低粘結強度樁和土組成的復合地基(碎石樁、石灰樁等),采用靜載荷試驗也可采用靜力觸探分別對撞和土進行檢測,確定復合地基承載力;由高粘結強度樁和土組成的復合基地(水泥土樁、CFG樁、低標號混凝土樁等),采用靜載荷試驗檢測豎向承載力,單樁承載力的檢測同其它剛性樁;復合地基中,樁、土荷載分擔比的檢測一般采用鋼弦或壓力盒通過靜載荷試驗進行測定。也可采用特制的應力傳感器測試;施工中由于震動對環境的影響,一般采用質點速度監測系統或加速度監測系統進行測試,也可用地震儀檢測。
四、建筑樁基檢測中存在的主要問題
近些年來，我國在高層建筑樁基檢測方面相繼了有關樁基工程檢測的標準、規范，這些標準的對保證工程質量起到了良好的法律保障。在取得成績和進步的同時我們也應該認識到在高層建筑在樁基檢測中存在的問題，概括起來主要包括以下四個方面：
1、工程檢測報告結果不精確、不規范。檢測人員施工、編寫的檢測報告結果不精確，檢測報告的內容不夠具體，達不到國家行業檢測標準要求。報告中應反映的資料不全，結論含糊不清或結論簡單，不具備建筑工程質量檢測權威部門的權威性和約束力。
2、檢測市場運作體系不規范。近些年來，我國相繼、施行了有關樁基工程檢測的標準、規范，但是一些社會中介檢測單位存在出賣資質或與不具備檢測能力的單位聯營，更加嚴重的情況是中介機構將蓋好章的空白檢測報告交給施工單位使用。有的法定檢測單位在得到施工方的好處后，將工程中的三類樁改為二類樁，給建筑工程質量埋下隱患。
3、檢測單位內部管理不完善。目前國內建筑工程檢測市場主要有法定檢測單位和社會中介檢測單位，這兩類檢測單位都存在內部管理制度不規范、不健全，檢測人員不具備相應的專業技術水平和職稱，出具的檢測報告不完整、簽字不清楚等，使得出具的法律文書不真實，從而使檢測結果失去了科學性、嚴肅性和規范性。
4、檢測人員的技術水平不高。樁基工程的復雜性和隱蔽性決定了無論采用哪種檢測方法，都有可能不能真實反映樁基的全部問題，檢測結果和實際情況有可能存在一定差距。因此，要確保檢測結果的質量，必須重視檢測隊伍的建設，要不斷提高檢測人員的技術水平和綜合素質。
五、樁基檢測工作中對應問題的對策
1、各項規章制度的完善
以《建設工程質量管理條例》的精神及要求為基礎，加強對建筑工程的檢測中各項規章制度的完善及樁基檢測工作和轉機檢測單位的管理。根據各地方情況完善符合質量檢測法規制度。
2、監管機制和體系的建立
行政主管部門必須加強對質量檢測體系的監督管理，尤其是對強制性執行標準情況方面的檢查，指定具有可行性的管理辦法，尤其是完善的檢測方法。當出現不符合國家現行規范的情況時應當不予驗收，并禁止后續工程施工。
3、檢測人員的業務素質和道德素質的提高
對在職的檢測人員進行階段性的技術培訓，對技術負責人及在崗人員進行有關的法律法規的培訓，對建設行政主管部門進行樁基管理方面的行業規范進行培訓，提高對工作人員的質量意識、道德意識及責任意識的要求。檢測人員正確地輸入、分析、判斷和處理數據，才能出具正確的報告數據[2]。
4、加強管理體系模式化管理
形成一種科學的管理模式有利于管理體系達到規范。制定管理模式有利于檢測人員克服長官意識、任意踐踏、隨意裁量規范的行為。除了內部管理工作的加強檢測，對檢測單位的ISO質量體系的貫標及計量認證給予鼓勵，使檢測質量體系健全及行之有效，使各項管理工作確實落實到每個環節的檢測工作中。
5、管理工作的規范化的加強
《樁基檢測工作手冊》除了記錄檢測單位開展的工作和現場的測量情況，還是對樁基檢測單位真實的工作情況的反映，也是對檢測單位的工作考核的動態管理重要依據。重視填寫和管理《樁基檢測工作手冊》，是確保數據的準確性、真實性和完整性的唯一行之有效的辦法。
6、采用合同管理與市場監督約束
樁基檢測在很大程度上加大了市場行為的管理和約束力度，對樁基檢測合同審查備案制度的推行和樁基檢測行業自律公約的制定，嚴肅查處專業水平和到的素質底下的檢測單位及利用非法手段惡性競爭的單位，是確保樁基檢測行業有序健康發展的唯一出路。
7、學習現代網絡技術，促進行業健康發展
隨著科技的進步，網絡科技逐漸被應用到樁基工程的管理中。網絡信息發表的高效快速性在樁基工程的管理中加強了檢測市場的公開化和透明化，引導了檢測單位的良性競爭。樁基工程的質量信息的及時，能讓社會更快更便捷地了解工程的質量，加強了社會輿論對檢測單位的監督力及約束力，也加強了檢測單位及其工作人員的法律責任意識及對工程負責意識
六、結束語
在今后樁基檢測工作中，如果遇到了檢測方面的問題，需要及時的采取科學的措施進行應對，避免因為問題的出現而延誤了檢測的最佳時機，保證檢測工作能夠順利實施。
【參考文獻】
樁基檢測論文范文第2篇
關鍵詞：高職；校園文化；現狀；對策
中圖分類號：G622 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4117（2012）02-0278-02
一、高職校園文化的內涵
關于校園文化，人們多是從物質、制度和精神三個方面進行分析的，以優美的校園環境、多彩的文化生活、高雅的藝術情趣、濃厚的學術氛圍、科學的人文精神，形成催人奮進的學校精神、科學民主的價值理念、導向正確的輿論環境，使學校形態、文化神態、師生心態內外和諧，促進學校的全面、協調和可持續發展。但是，高職教育畢竟不同于普通高等教育，其“以就業為導向，以服務為宗旨”的辦學定位決定了高職校園文化的建設要有契合自身優勢的特點，應從專業設置、實訓教學和質量管理的特殊性出發，闡述其內涵。
（一）專業文化
高職的專業主要是按職業或職業崗位群對人才的要求設置的，職業作為社會對人們從事的工作的一種分類，成為高職專業的基礎，因而高職院校的專業文化必須包含有職業因素的專業文化。
對于專業文化的內涵，可以從以下幾個方面進行分析：其一，專業文化是在專業建設過程中的各要素之間相互關系所折射出的一種文化現象，同時也是能夠引導和管理專業建設的管理體系。其二，專業文化的核心是專業的價值理念，說到底，專業是一種人才培養模式，所以專業的核心價值理念應當是人才培養的價值目標。其三，專業文化的載體既包括專業知識和能力體系等理論載體，還包括實驗實訓設備和場所等實踐載體。其四，專業文化體現在教師在教學、科研等活動中應當遵守的行為準則和規范以及教師和學生所共同具有的精神風貌。
綜上所述，專業文化是由專業價值理念及其理論載體和實踐載體以及專業內部全體成員應當遵循的行為規范和所體現出的精神風貌等組成的文化體系和管理體系。
（二）實訓文化
實訓文化應界定在高職院校校內實訓基地文化的范疇內，它是校園文化與企業文化相對接融合所形成的創新文化，具有校園文化和企業文化的雙重性。它的價值是追真求實,探索創新，積極創造使學校課堂教學與企業生產實踐合而為一，并構建技術氣氛與學校氣氛融為一體的文化氛圍，努力培養學生的實踐技能、職業素質和創新精神。
（三）質量文化
如前所述，就業導向是高職教育的辦學定位，因此建立就業導向的質量文化，是高職教育的應有之義。很顯然，這種就業導向的質量理念與升學導向或學科導向的質量理念，有很大的不同，就業導向的質量理念要求高職院校的教育教學質量活動圍繞“學生就業”這個目標來展開。要實現就業導向，高職院校就要圍繞企業辦學，因此，高職院校教育教學質量活動全過程――從質量標準的制定、質量保障體系、質量監控體系，到質量評價體系等都應有企業的參與。
二、高職校園文化建設的現狀
多數高職院校是從中專升格上來的，歷史都較短，而校園文化的沉淀，需要長時間的積累。高職校園文化建設現狀并不容樂觀。
（一）缺乏職業價值導向
一方面，高職校園文化只是本科院校大學文化的“克隆”或“微縮”，并未將“職業”的理念貫穿到校園文化建設中，校園文化建設脫離實際，偏離方向。另一方面認為大學文化建設這種“日久見真功”的事是本科高校甚至重點院校才需考慮的事，高職院校首先要做好的是學校硬件建設、招生就業這些事，把校園文化建設局限在學生管理和思想教育層次上，附屬于學工處和團委，缺乏系統的規劃。再次，沒有真正認識到建設具有高職特色的校園文化對于提高辦學品位、樹立學校品牌、提高核心競爭力的作用，校園文化建設脫離高職培養目標，未能體現高職特色，校園文化與企業文化脫節，學術氣氛與實踐氛圍缺失等問題頻現。
（二）人文環境較為缺失
高職學生的文化基礎較為薄弱，在就業壓力的驅使下，學校更為重視學生知識和技能的養成，而忽視了思想道德、人格修養、心理素質等人文素養方面的培養。同時，高職教師參與的積極性不高。大多數教師將自己定位在課堂或者是實訓室，認為校園文化建設跟自己無關，參與學生活動應是學校學工處團委的行政人員。
（三）建設的實效性不強
由于對校園文化的內涵和作用認識較為模糊，有些高職院校簡單的將校園文化的建設形式等同于內容膚淺形式單一的文體活動，真正科技文化含量較高的創新型活動較少，更加談不上規劃性的發展，實際上還處于一種自娛自樂的低層狀態。
三、加強高職校園文化建設的對策
（一）構建高職特色的管理體制
首先，全局規劃。對于高職院校來說，建設有特色的校園文化，需要長期的積淀。領導層應提高對校園文化建設重要性、緊迫性的認識，把校園文化建設特別是精神文化建設作為一項長期的系統工程納入整體辦學的大背景下進行操作，從規劃、領導、組織、宣傳到實施形成科學、系統的指導方案，統一協調組織。其次，制度建設。高職教育要辦出特色，必須積極創新制度。學生管理要針對學生自身的狀況，制訂培養計劃，有序的規劃其學習生涯和職業生涯。教學管理要始終將職業發展作為第一要義，通過開展形式多樣的培訓和專題講座，同時配備嚴格的考核制度，促使學生在學習和體驗中，提升職業素質。
（二）營造高職特色的校園氛圍
1．加強專業文化建設
（1）著力培養學生的職業能力
首先，讓學生了解職業規范。高職學生即是準職業人，讓學生在校學習專業知識期間就接受相應的職業規范教育，直接縮短了就業后的適應周期。其次，培養職業道德。這是專業文化建設的重要內容，以世界觀人生觀價值觀為主線，包含了社會主義道德和職業能力的培養，其目的是使學生達到基本的要求，從而明確原則和規范的實際意義，為將來的實踐打下堅實的道德基礎。
（2）打造優秀的教師團隊
教師在專業文化建設中的主導作用是毋庸置疑的。通過演示和解讀知識的結構，訓練學生的思維，激發興趣，從而營造濃厚的學習氛圍。同時，“傳道授業解惑”，是教師的本真，言傳身教的近距離影響對于專業文化建設也會起到潛移默化的影響。
2．加強實訓文化建設
加強與企業對接的實訓文化的建設，對于建設高職特色的校園文化，頗有深意。
首先，提供文化支持。高職學生只有在良好的環境和條件下學習，才有可能擁有實用的技術和解決問題的能力。與企業對接，正是讓學生在“原生態”中有計劃有目的地檢驗自己所學，更具實效性。其次，促進師資成長。當前，高職院校的專業教師大多接受的仍然是學科本位的傳統教育，實踐能力較為欠缺，這種知識背景顯然與職業教育的初衷相悖。如若將教師的“學”與“教”都融入到實訓中，也就是說教師在實訓基地自我培訓，然后將知識傳達給學生，其實踐教學能力的提升會更加快捷和實效。最后，加強校企合作。校企合作是高職院校公認的辦學模式，事實上，校園文化與企業文化有許多相同且相通的地方，實訓文化便是二者實現對接的契合點，它具有溝通學校和企業的功能，另外，在溝通功能發揮實際效用的同時，還直接使得高職院校服務社會的輻射能力進一步得以體現――在全社會范圍內開展職業培訓、崗位技能考核及鑒定等事宜。
3．加強質量文化建設
高職質量文化建設應在就業導向的視域下進行，因為無論是專業教學還是企業實訓，其發展的最終落腳點都是為學生創造好的就業平臺，使其獲得充分的就業機會并選擇合適的工作崗位。基于此，質量文化的提升應從物質、管理和精神三方面入手。首先，物質方面。包括學校的所有硬件設施和硬件設施自身所體現出來的風格，它是最表層的內容，是后兩者形成的基礎和條件，它雖是固態的物化的，但可以顯示出學校對質量的關注和追求。這些物化的內容是學生學習和教師工作的環境和場所，是二者共同成就和創造質量文化的載體。其次，制度方面。它涵蓋了引導并約束學校正常發展的各項制度，是建設質量文化的主要參照系。學校的每一份子都以此作為行為的準則和實踐的標準，它保障了質量落實過程的有據可依和有條不紊。最后，精神方面。它是非具象的，不是物化的產物，但又時刻通過硬件設施、制度以及學校的領導、教師、學生、甚至后勤人員，傳遞著他們所共同信守的理念，比如辦學方針、培養模式等。
高職校園文化體現的是學校的精髓，在競爭日益激烈的生存發展中，校園文化是高職院校品牌競爭力的重要內涵。只有不斷加強校園文化建設，才能培養出人格高尚和品質優秀的高職學生，學校也才能立于不敗之地。
作者單位：咸寧職業學院人文旅游系
作者簡介：王翔（1981―），男，湖北隨州人，現為湖北咸寧職業學院人文旅游系講師，研究方向：思想政治教育。
參考文獻：
[1]賀繼明,蔣家明.高職校園文化建設的探索與實踐[M].北京:電子科技大學出版社,2009.
樁基檢測論文范文第3篇
1.住宅水電安裝工程的特點
1.1 住宅水電安裝的復雜性
建筑住宅工程與其他建筑工程相比，水電安裝形式復雜，不僅有地上部分的，也有地下部分，需要以單元為單位，進行重復明裝和暗裝，導致安裝工程投入大、耗時多；安裝工程的內容繁瑣，如供配電、衛生排水等，每套房都要依次進行安裝；不同的安裝工程，需要不同的單位，使得涉及的參與者較多，施工人員的素質參差不齊，造成溝通不順暢等問題。
1.2 住宅水電安裝質量涉及的關系復雜
住宅水電安裝質量，不僅僅涉及施工方與建設方的利益，還涉及到每個住戶的利益，因此，住宅水電安裝工程需要面對更為復雜的關系。一旦出現安裝質量問題，將要面對更多的用戶投訴，將嚴重影響施工單位的聲譽。因此，水電安裝施工單位應該加強安裝質量管理，避免給更多的用戶留下較差形象。
2. 住宅水電安裝質量常見問題
2.1 安裝材料質量差
建筑安裝材料市場秩序較差，假冒、無證產品充斥市場，給分包給私人的安裝提供了以次充好的利益驅動力，造成安裝材料難以符合設計需要，有些管材安裝不久就發生管道破裂現象。建筑材料市場的混亂，使采購安裝材料的人員難辨真偽，導致假冒偽劣材料大量用于安裝工程，影響安裝質量。材料驗收人員對安裝材料驗收不嚴，使得不合格產品、偽劣產品用于安裝工程。例如，在安裝工程中使用有砂眼、裂縫的管材，容易造成管材斷裂或生銹，影響用戶的正常使用。
2.2 安裝工程滲、漏、堵、短路等現象嚴重
由于安裝單位的人員素質參差，部分人員無證上崗，根本不熟悉水電施工的操作規范。例如在電路安裝中，部分安裝人員對供電系統不熟悉，不了解開關插座標高，接錯相線位置，給住宅供電系統埋下了質量問題隱患。
安裝施工單位在工作中偷工減料，對諸如給排水管、電線管等預埋的工作程序，施工隨意性強，圖方便馬虎從事，不按安裝的質量標準操作，導致排堵、漏、短路及漏電等質量問題；安裝與土建不同步，造成安裝對墻體的破壞；安裝工序結束后，沒有及時采取措施，封堵預留的管口或排水口，導致雜物掉入預留口，造成堵塞等。
2.3 工程質量監督不力
施工企業在質量管理中“重主體、輕安裝”，對安裝環節不重視，對分包安裝工程的施工單位缺乏有效的監督，從而使施工單位在安裝中，以次充好，甚至用不合格產品，造成嚴重的質量問題；施工企業往往將安裝工程分包、轉包，對安裝工程施工隊的選擇要求不嚴，安裝現場沒有專門的質量管理員，技術人員與監理人員也對安裝工程缺乏嚴格要求，導致對安裝過程中的監督力度不足。
3. 改進住宅水電安裝質量的對策
3.1 嚴把安裝選材關
安裝材料的質量差是造成住宅水電質量問題的主要因素，只有保證安裝材料的質量，才能有效提高水電安裝的質量。安裝人員應該加強對安裝材料的檢驗，無論是否是自己單位采購的安裝材料，都要經過嚴格驗收，確保產品合格才能使用于安裝工程。對于緊急調用的安裝材料，要進行抽驗，確認有合格標識，才能在工程中使用。對于主要的安裝材料，可以收集居民代表的意見，確定居民對材料質量的認可；在安裝過程中，要嚴格按照圖紙設計的標準，對安裝的管材、電料、焊接材料等材料進行審查，確定材料的規格型號等符合設計要求。
3.2 加強對安裝操作程序的規范
安裝施工單位應該加強對人員的培訓，促使操作人員能夠熟悉技術、質量標準、操作等規范，嚴格操作程序。
安裝施工必須在土建鋼筋綁扎時，進行配管安裝；根據土建墻體的施工進度，同步進行暗配管、預埋盒等安裝；開關、插座必須按照要求的標高確定合適的安裝位置，管材焊接必須符合技術規范。
在電氣配線安裝中，注意插座、燈頭的操作規范，保證零、相線接線準確無誤，線路的接口要預留在接線盒內，特別注意接頭的纏繞要用絕緣線，嚴禁虛接。
加強對管材的安裝規范，嚴格按照規范操作鍍鋅鋼管的連接，要進行防滲漏處理；要根據管道的坡度、變徑等，采取有效措施避免發生倒坡、水阻；住宅建筑的地下管道埋設要進行水壓實驗，要確認水壓合乎要求；保證衛生器具、管道之間的嚴密連接，水箱的安裝要通過檢驗保證不滲漏。
安裝前，及時清理場地或管材內的雜物；安裝后，清理雜物并及時將預留口封堵；給排水管道要進行通水檢驗；檢查所有的安裝環節，確認沒有疏漏。
3.3 加強對安裝的質量監督
施工企業選擇高素質的安裝施工隊，嚴格施工隊的資質和技術人員資質的審驗，確認施工隊的資質能達到工程要求。配備專門的安裝質量管理員，對安裝建材的質量、安裝技術、安裝程序等進行監督，確保把質量問題控制在發生之前。施工企業可以選出居民代表，作為義務安裝工程監督員，對安裝工程進行全過程的跟蹤監督，并根據居民代表的意見，督促安裝施工單位進行改進。施工企業可以通過溝通，促使工程監理人員加強對安裝質量的監督，使安裝單位的技術人員能夠自覺督促安裝人員嚴格按照規范進行操作。
4. 結語
總之，住宅水電安裝中存在的諸多問題，導致建筑住宅在交付使用后，出現管道堵、漏銹、破裂等現象，給人們生活帶來很大麻煩。因此，要嚴格加強住宅水電安裝的質量控制，分析可能出現問題的環節，找到問題存在的癥結，采取相應的預防措施，消除可能發生的質量問題。因此，不僅要求住宅水電安裝人員具有較高的技術，還要加強對水電材料的驗收和質量控制，確保水電安裝的各項操作合乎規范。唯有如此，才能確保住宅水電安裝的質量，維護住宅用戶的安全和正當權益。
參考文獻
[1] 黃炳祥. 論小區住宅水電安裝工程質量控制及防治措施[J]. 科技創新導報，2009（23）.
[2] 馬峰. 住宅小區水電安裝工程施工監理初探[J]. 中國高新技術企業，2010（10）.
[3] 孫長理. 論我國住宅工程水電安裝施工過程中的質量管理[J]. 城市建設，2010（17）.
樁基檢測論文范文第4篇
[關鍵詞]變電站；五防閉鎖；問題；對策；
中圖分類號：TM63 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）18-0345-01
一、變電站微機五防閉鎖裝置存在的問題
1.1 設計方面的問題
（1）未對方案進行科學合理的統籌規劃。對一些變電站進行改建和擴建時，應該嚴格遵照五防方案進行，在設計時必須要進行科學合理的統籌與規劃，并將設計方案與廠家進行溝通，對部分數據與硬件進行完善，對于暫時不能安裝的硬件，可以先與供貨廠家簽訂協議，待條件許可時再進行安裝和調試，這樣就能夠很好地簡化安裝程序，防止五防工作不到位，給整個變電站的運行帶來不利影響。
（2）未綜合考慮到就地閉鎖的設計。經過多年的改造，現階段很多城市與農村的變電站已經升級為綜合化、系統化的自動變電站，由于這種自動化變電站一般采用遠方遙控方式，因此，其閉鎖主機也主要依靠通訊軟件來進行，為了提高變電站的運行成效，在進行設計時，必須要對就地閉鎖進行綜合分析與考慮，如果忽略了這個問題，就會導致變電站在實際運行過程中出現通訊中斷的情況。
（3）同一設備存在重復閉鎖的情況。對于五防閉鎖的設計，必須要遵循可靠、完善、簡易的原則，但是在實際的設計過程中，一些設計人員往往將重點放置在可靠性上，導致同一設備出現重復閉鎖的情況，這就給操作人員帶來了較大的不便。為此，設計閉鎖方案必須要綜合閉鎖結合情況來考慮，以便達到可靠、簡單的設計目的。
1.2 鎖具與配件存在的問題
（1）電氣鎖安裝位置的問題。在電氣鎖安裝的過程中，常會出現安裝位置不當的問題，這包括兩個方面：第一，鎖具安裝位置不統一，導致電氣鎖接線柱在接入回路時出現困難，一般新建的變電站中這種情況較為少見；第二，一些變電站使用的是交流電動操作刀閘，在進行回路安裝時沒有掌握好鎖具的安裝方式，沒有設置好安裝支架，這就會對控制箱的結構產生破壞。
（2）接地樁安裝的問題。如果接地樁的安裝位置不合理或者數量不足，就會導致接地線出現無接地樁可用，或者長度達不到需求無法閉鎖的情況。此外，如果在安裝開關柜門未考慮到搖把孔的實際情況也容易造成開關柜門搖柄失靈或者開啟困難的情況[1]。
1.3 操作票專家系統存在的問題
由于五防安裝、驗收以及維護工作未做到位，就會導致操作票專家系統與圖形操作存在不對應、專業術語與規程要求不符、微機開票不夠簡捷、操作鎖順序不正確，這些問題的存在就會導致開票修改量增大，會給以后的操作留下隱患。
1.4 其他問題
在模擬屏中，如果接線圖字符與實際情況不同，或者五防機和自動化系統之間未加裝光電隔離設備，就會為通訊造成一定的干擾，情況嚴重時就會出現通訊中斷的情況，導致五防機與自動化系統的狀態不一致，影響整個設備的正常操作。此外，若現場的備品備件未按照實際需求進行預留，那么鎖具損壞后就難以進行維護和更換；微機五防裝置資料的不足也會給工作人員的查閱與學習帶來一定的困難。
二、解決變電站微機五防閉鎖裝置問題的措施
2.1 設計問題的處理
變電站微機五防閉鎖裝置的設計階段往往關系著設備運行的穩定性，因而在設計階段應該對五防閉鎖裝置的軟件系統以及硬件系統進行綜合性的調試，從而能夠保證五防閉鎖裝置設計的完善性，同時設計人員要與五防閉鎖裝置的操作者進行必要的溝通，進而能夠在設計階段排除一些閉鎖裝置使用過程中的問題。此外，在設計過程中，也需要考慮到五防設備的應用環境，提高閉鎖裝置的抗干擾能力，進而能夠提高五防閉鎖裝置的可靠性[2]。
2.2 嚴格驗收標準、細化驗收內容
在進行驗收工作之前，驗收小組應該制定好完善的驗收規程，對圖紙資料、備份文件、供貨數量、安裝質量、備件種類、備件數量、人員培訓情況、閉鎖功能、操作票專家系統等方面提出嚴格要求。對于閉鎖資料的驗收，應該嚴格的根據《調試手冊》、《閉鎖數據資料》、《用戶使用手冊》、《鎖具安裝說明手冊》、《閉鎖裝置操作維護卡》、閉鎖軟件程度、閉鎖裝置合格證等填寫好完善的驗收報告。待五防閉鎖安裝與調試完成之后，廠方人員要根據五防閉鎖原理、電腦鑰匙功能、工控機、閉鎖裝置的操作與維護方法、鎖碼編制原則、常見問題的處理，加強對工作人員的培訓工作。在實際驗收過程中，驗收小組要針對以上問題進行詳細檢查，并為工作人員提供實訓問題，保證其能夠熟練的操作，提升整個變電站微機閉鎖裝置運行的安全穩定性。
2.3 閉鎖裝置邏輯問題的處理
閉鎖裝置的操作邏輯問題往往關系著五防閉鎖裝置的使用安全，因而操作者在進行停電檢修以及閉鎖操作時，應該遵循以下幾個基本的閉鎖邏輯：
（1）從半接線方式的角度來分析，在進行設備檢修過程中，由于開關兩側刀閘控制設備不同，則負荷側以及母線側的位置就會發生變化，而且如檢修設備不同則所需要隔離的設備也就不同。以500kV變電站中開關兩側的刀閘為例，如需要對Ⅰ母側端出線的設備進行停電檢修，則開關Ⅱ母側刀閘為母線側。開關Ⅰ刀閘為負荷側。反之，如對Ⅱ母側端出線的設備進行停電檢修，則開關Ⅰ、開關Ⅱ母側刀閘與母線側、負荷側的對應關系就會發生變化。因而，半接線方式的刀閘會因停電檢修設備不同，就會導致刀閘的分合順序有所差異。
（2）主變中性點刀閘間的閉鎖。中性點直接接地系統要求中性點地刀任何時間必須接地，故主變中性點地刀分閘的必要條件是另一主變的中性點地刀在合位且母聯開關及其兩側刀閘也在合位。
2.4 微機五防設備驗收管理
微機五防設備的驗收時閉鎖裝置投入使用的最后一個環節。一般來說，閉鎖裝置的驗收工作的內容較多，而且需要依照相關的驗收原則進行設備的驗收。如對開關、接地刀閘等設備的對位進行驗收，且驗收工作需要結合監控和模擬屏的檢驗同步。此外，在對微機五防閉鎖裝置進行驗收時，應針對設備應用實際進行相應的模擬，如在模擬屏上 （無模擬屏的站可在計算機上）進行全站設備在各種方式下的倒閘操作（包括接地刀閘、接地線等安全措施），最基本的應包括單線路的停送電操作、旁路代出線的停送電操作、雙母線回路的倒母線操作、主變回路的停送電操作、PT及其他回路的停送電操作， 以驗證五防閉鎖程序設計的正確性。
2.5 做好操作票專家系統的驗收工作
對于操作票專家系統，應該按照標準要求進行錄入、傳送、修改與打印，驗證出整個系統的正確性，此外，還要檢查工作人員對于系統操作的掌握程度，管理人員也應該根據操作的實際情況做好數據的移交與保存工作。
三、結束語
綜上，隨著國內電網改造工程的不斷推進，其要求計算機五防閉鎖裝置實現更為先進的自動化、智能化的功用，而且變電站的穩定運行對于微機五防閉鎖裝置也具有較強的依賴性，因而如何設計出較為完善的微機五防閉鎖裝置值得我們深思。這就要求相關的設計人員以及設備使用者在設計以及使用過程中不斷地總結經驗，并對閉鎖裝置中存在的不完善的部分進行系統分析，并提出相應的解決措施，從而提高微機五防閉鎖裝置的穩定性。
參考文獻
樁基檢測論文范文第5篇
關鍵詞：西部地區 電子政務 信息化 數字鴻溝
一、西部地區電子政務建設的現狀
隨著信息技術的迅速發展，尤其是互聯網技術的日益普及，電子政務作為信息化的重要組成部分，也取得了積極的進展。所謂電子政務，就是政府機構應用現代信息和通信技術，將管理和服務通過網絡技術進行集成，在互聯網上實現政府組織結構和工作流程的優化重組，超越時間和空間及部門之間的分隔限制，向社會提供全方位的、規范而透明的、符合國際水準的管理和服務。電子政務在中國得到了較大的發展。伴隨著西部大開發戰略的深入實施，西部地區的電子政務建設也取得了一定的成績。
第一，信息基礎設施建設發展勢頭強勁。在西部大開發戰略的帶動下，西部各省對信息基礎設施的投入逐年增加。以為例，電子政務網絡一期工程城域網建設2005年已組建完成了自治區黨委、人大、政府、政協四大班子的政務信息網絡平臺。到目前為止，內蒙古電子政務城域網己有90個委、辦、廳、局接人自治區本級政務城域網。其中，新、舊兩個政府大院內35家，院外55家。電子政務城域網采用雙備份結構，中心結點分別設在黨政新區和自治區政府舊院，網絡采用全光纖通信方式，主干帶寬1000M，接入帶寬100M。
第二，在“政府上網”工程中，西部的大部分省市，甚至于旗縣級政府部門都建立了自己的門戶網站。2003年2月20日開通了“中國，內蒙古”政務綜合門戶網站，有直屬部門39家，各盟市與門戶網站完成了鏈接。經過2次改版，門戶網站內容不斷更新，在2005年度中國政府網站評估中，“中國，內蒙古”政府門戶網站從2004年排名第25位上升至第13位。目前，內蒙古12個盟市、2個計劃單列市、70％以上的旗縣建立了自己的網站。其中。巴彥淖爾市的90％的旗縣區己開通政府門戶網站。
第三，一些城市已步入電子政務的高級階段，即互動式的電子政務。他們實現了網上辦公，可也進行網上審批、網上招投標等。如成都市構建了政府信息平臺，拓寬政府與公眾的信息溝通渠道，開通了網上政務大廳。44個部門的服務內容、前置條件、辦事流程、表格樣式在網上公布，實行了網上申報和預審批。把政府對公眾的服務窗口開得更大。
二、西部地區電子政務落后的成因分析
雖然西部地區的電子政務建設取得了一定的成就，但與全國其他地區尤其是東部地區相比還存在較大的差距。究其原因，一方面是客觀條件的限制，西部大部分地區位于祖國的邊陲，其總體特征是自然條件惡劣，地理環境復雜。經濟水平低下。第三產業發展緩慢。城鎮化水平低，這些都成為制約電子政務發展的因素：另一方面是主觀上存在認識上的誤區。
(一)客觀制約條件
第一。經濟發展滯后，社會信息化水平整體低下。主要表現在：一是投入少。在我國，東部地區電子政務的快速發展正是得益于其經濟發展的比較優勢。而制約西部地區電子政務發展的主要因素也在于其經濟發展的相對滯后。以內蒙古地區為例，2007年我國GDP總量為249529.9億元，內蒙古地區總量為6091.12億元，僅占全國GDP總量的2.4％。全國城鎮居民家庭人均可支配收入為13785.8元，農村居民人均純收入為4140.4元，內蒙古地區城鎮居民人均可支配收入為12377.84元，農村居民人均純收入為3953.10元，這兩項指標均低于全國人均水平，與東部發達省市相比，差距更加明顯。經濟發展的總體水平影響著城鄉居民的收入水平、消費結構以及居民用于購買信息服務的支出比例，在一定程度上影響著電子政務的發展進程。二是社會信息綜合指數低。西部地區信息化基礎設施相對薄弱，截至2007年底，全國長途交換機總容量為17092213萬路端，其中西部地區長途交換機容量為3538411萬路端，僅占全國總容量的20.70％，東部地區長途交換機容量為8534000萬路端，占全國總容量的49.93％。
第二，從社會文化環境看，西部地區復雜的多元文化和傳統的農耕模式也是政府推動電子政務不可忽視的阻力。西部地區是多民族地區，每個民族都有自己獨特的文化傳統和生活方式，有的少數民族至今還保留著封閉的生產和生活方式。而當前絕大多數電子政務應用系統都為漢文版本，尚未實現多民族語言交流體系，沒有龐大的數據庫系統的支持，沒有與公眾和社會的互動，缺少地區及民族特色，這就將一些少數民族群體拒之電子政務大門外。作為少數民族聚居的西部地區，電子政務發展應擁有其自身的地區及民族特色，否則，電子政務發展就失去了價值，也就從根本上失去了電子政務的方向。
第三，從地理環境看，西部地區地處祖國邊陲，境內多為高山、大川、丘陵、戈壁、草原和荒漠等地形。且人口居住分散，給電子政務基礎設施建設管理帶來了挑戰。在地區通信網絡容量的指標中，只有長途光纜和數字微波波道長度指標高于東部，而這恰恰反映了西部地區地形復雜、幅員遼闊的特點。
第四，地區發展差異巨大，“數字鴻溝”問題嚴重。一方面，我國地區之間的互聯網發展水平差距明顯，東部地區遠高于西部地區。據中國互聯網絡信息中心最新統計數據顯示，截至2008年12月31日，全國注冊的CN域名總量為1,094,470個，其中東部地區注冊的CN域名總量為835,471個，占全國總數的76.34％。西部民族地區注冊的CN域名總量為87.557個，僅占全國總數的8％。全國網民總數為2.98億人，其中東部地區網民人數為6.415萬人，占全國的57.8％，網民普及率為13.0％：西部地區網民人數為2.229萬人，僅占全國網民總數的20.1％，網民普及率為6％。與東部地區相差甚遠。
(二)主觀制約因素
第一，政府公務員對電子政務認識不足，熱情不高。首先。部分公務員認為電子政務就是政府部門的計算機化，于是大量購進先進的計算機設備，然后建立了政府網站，把政府部門相關的法律、法規搬上網絡。就以為實現了電子政務。把自己的工作與電子政務割裂開來，采取“袖手旁觀”的態度。其次，既得利益作怪。在我國傳統的行政管理方式下，由于長期的“官本位”思想的影響和監督機制不力等原因，容易滋生腐敗，公務員可能由各種途徑獲得“隱性收入”和“灰色收入”。而電子政務的目標是建立規范、透明的政府，這種開放性、透明性使公務員獲得“隱性收入”和“灰色收入”的機會減少，使他們的既得利益受損，對電子政務建設持抵觸態度。
第二，公眾對電子政務的接受程度低。開展電子政務
建設，對公眾非常有益，但是由于種種原因，目前公眾對電子政務的接受程度還比較有限。主要表現為兩個方面：一是，需求電子政務的上網用戶比例較小。據調查，我國是世界上網民最多的國家之一，但是在這人數眾多的網民中，主要是青少年，而且在校大、中學生所占比例較高，但他們對電子政務的使用需求相對較少。二是，對電子政務解決問題缺乏信心。
第三，缺乏統一規劃，重復建設現象嚴重。由于缺乏統一規劃，信息網絡結構重疊，設備和軟件大量重復購置，低水平建設問題嚴重。由于沒有統一的標準，各地在建設過程中各自為政，建立起來的電子政務系統不能實現互聯互通。相關信息也不能共享與互操作，形成了“信息孤島”。而“信息孤島”的存在導致了行政割據局面，導致更多的職能交叉與利益沖突。
第四。電子政務投資模式單一。推進電子政務是政府行為，但也需要企業和公眾的積極參與。在我國，政府推動電子政務的進展是“由上而下”的，政府既是電子政務的倡導者，又是電子政務的投資者。如果只靠上面定方向下指標，甚至下命令，而不創造環境，鼓勵和發揮企業、民眾、基層的主動性和積極性，電子政務即使搞起來了也是不能持久的。而且這種“由上而下”的策略容易導致投資模式單一。因此。電子政務建設還應有“由下而上”的策略，這樣既拓寬了投資渠道，又調動了廣大群眾的積極性。
三、推進西部地區電子政務建設的對策建議
我國的電子政務建設是由政府主導的，而電子政務建設又是以政府改革為基礎，沒有政府職能的轉變，機構的精簡，流程的簡化和政務的公開，電子政務就不能落到實處。面對諸多不利因素。西部地方政府在推進電子政務建設上面臨更大的挑戰，需要從本地區的實際情況出發，遵循“統籌規劃，階段推進”的原則來發展本地區的電子政務。
第一，加強對電子政務的認識。電子政務已成為一種時代的象征，更是各國政府孜孜以求的目標。正確認識電子政務的重要性，大力倡導政務的電子化和網絡化，是推行電子政務的前提之一。一方面要加強公務員對電子政務的認識：另一方面，要通過各種途徑加強社會各界對電子政務的認識。
第二，建立統一的電子政務規劃和技術標準，并組建專門的電子政務信息管理小組。推動電子政務建設的關鍵是要搞好整體規劃，這是國外發展電子政務的普遍經驗。電子政務建設是一個系統工程，是一個長期的過程，需要政府的長期規劃。作為西部地方政府，可以從以下幾個方面著手：一是電子政務建設采取“大集中”思路。注重電子政務的頂層設計，統一規劃，統一網絡，統一平臺建設，走集約化、低成本的道路；二是建立專門的信息領導機構，專職負責電子政務建設；三是對現有的網絡資源進行整合，消除“信息孤島”，實現互聯互通。
第三，彌合“數字鴻溝”。“數字鴻溝”產生很大一部分原因是東西部經濟的巨大差距，因此要彌合“數字鴻溝”，首先就要抓住西部大開發的機遇，努力發展西部地方經濟。其次，加強東西部在信息發展方面的互助合作，利用東部先進的信息技術帶動西部的發展。最后，尤其要關注西部農村牧區信息化的建設。在信息化日益提高的今天，西部的廣大農牧民已經成為最大的信息弱勢群體，各級政府應采取傾斜政策。提高農村電話普及率，降低上網費用，提供廉價使用的上網設施，讓農牧民也享受到電子政務帶來的實惠。
