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一、學習情況
學習是一個人進步和成長的不竭動力和源泉。一年來,我自覺加強思想政治理論和業務知識學習,不斷提高自身素質,夯實工作基礎。既立足于本職工作學習業務,又主動拓展空間學習多方面知識。在業務方面,重點學習組織工作的有關文件,特別是利用好辦公室所訂的報刊,結合科室工作實際,進行有針對性的學習,努力提升能力水平,使自己在業務方面跟上形勢、不落伍、不掉隊。
二、工作情況
1、做好干部教育培訓基礎性工作。一是開展干部培訓需求調查。針對干部培訓需求,對全市各級各類干部進行問卷調查。全市各鄉鎮、街道、市直部門等2098名干部參與調查,問卷100%回收。共征集對干部教育工作的意見7條、建議18條。二是進一步規范干部培訓管理。針對培訓問卷調查反饋回來的問題,對培訓內容、培訓管理、培訓時間及培訓方式等進行了改進和完善。全年共制訂干部培訓年度計劃、干部培訓學習管理制度、干部培訓情況通報、全市大規模培訓干部實施意見四個管理性辦法,有力地促進了干部培訓管理的規范性。三是更新培訓方法。為更好地做好干部培訓工作,一方面邀請市級領導講開班第一課,引起培訓干部的重視;另一方面,先后邀請省市專家學者8人次進行授課另外,還改善了教學設備,不斷增強培訓的實效性,探索嘗試了案例式和互動式教學,取得了較好的培訓效果。四是建好培訓基材料檔案。培訓結束,對464名所有參訓干部的培訓登記表進行審核并及時歸檔,對182篇學習心得和調研報告進行審閱,對全市各單位干部培訓與學習情況進行了匯總、統計與督查。
2、做好領導干部教育培訓工作。一是舉辦兩期鄉局級領導干部輪訓班。結合今年國際國內形勢,根據領導干部需要,通過自學與集中培訓相結合的方式,對鄉局級領導干部進行了經濟理論、前沿政治形勢、領導科學、法律知識等四方面培訓。培訓除了對《十七大報告輔導讀本》、國務院“兩會”《政府的工作報告》、《領導科學》、《經濟管理》等理論進行自學外,還就新形勢下次貸危機對全球經濟,特別是對中國的影響進行了專題學習。同時,對縣域經濟發展、改善民生、現代領導科學與決策、加強法治建設、促進經濟又好又快發展等內容進行了集中輔導。經過20天的授課,共培訓鄉局級領導干部干部282人,提高了領導干部的理論修養,深化了領導干部對當前社會一些熱點難點問題的認識。二是對新提職干部進行了培訓。近年來,我市調整領導干部隊伍,新提拔了一批領導干部。為增強這批領導干部的綜合素質,提升領導能力,使其早日適應領導崗位,開展了以領導科學為主要學習內容、以參觀考察和調研為學習方式的培訓,通過5天的集中培訓,共培訓XX年以來新提職的鄉局級領導干部59人,撰寫學習體會和調研報告59篇。
3、做好后備干部及公務員教育培訓工作。一是認真開展中青年干部培訓。為培育干部后備資源,以提升中青年干部政治素質和綜合能力為目的,進行了以主題實踐活動和社會調研為主要內容的中青年干部培訓。利用4周的時間。對123名中青年干部進行了政治經濟理論、領導科學知識、社會文化修養、計算機實用技能培訓;利用兩周時間圍繞新農村建設針對a的土地流轉、小老板工程、義務教育、社會保障等25個專題進行調研,培訓班全員上交了調研報告。培訓期間,還開展了研討、演講、主題實踐活動及一些體育活動,達到了鍛煉能力、增強責任感和使命感的目的。二是配合相關部門進行公務員培訓。與人事局一起,對我市900名公務員進行了4期培訓工作。配合國土局對130名鄉鎮干部、村干部進行了國土知識培訓。
教師要按照自我制定的德育工作計劃進行工作,注意自我的師德形象,重視對學生進行品德教育。小編在這里給大家帶來2020年度教師德育工作個人總結范文5篇,但愿對你有借鑒作用!
教師德育工作總結1教師要具有崇高的職業道德和思想道德,要把學生培養成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的一代新人,教師的一言一行、一舉一動都時刻影響著學生,身教重于言教。我就本學期的德育方面的情況作一個總結。
一、把政治學習和職業理想、職業道德建設結合起來,弘揚優秀師德傳統,促進思想、教育觀念適應時代前進的要求,正確樹立社會主義榮辱觀,增強事業心、責任感和自覺性。
二、勤懇鉆研業務,提高教學能力。作為教師,必須勤懇鉆研業務,努力提高駕馭課堂教學能力、語言表達能力、指導學生學習能力、運用現代化教學手段教學能力、學科德育實踐能力、組織管理能力等從事本崗位工作的能力。針對不同學科、不同內容、不同教育對象,認真做好教學過程中的每道環節,深入探討教學方法,在實施素質教育的實踐中,轉變教育思想、更新教育觀念,積極開展教育科研活動。
三、真心熱愛學生。作為教師,想要教育好學生,多和學生進行民主平等的交流。通過本學期的教育教學,認識到任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面對優生的優點是顯而易見的,對后進生則易于發現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,我一直注重抓好后進生轉化工作,用鼓勵表揚方法來做他們的工作,因勢利導,化消極因素為積極因素,幫助后進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。以平常的心態對待每一位學生,真正做到曉之以理,動之以情。把學生當作自己的兒女一樣,事事關懷、體貼,想學生之所想,急學生之所急,講課生動活潑,注重學法指導;布置作業恰當合理,激發學生勤于動腦動手興趣,堅持“為了一切學生、為了學生一切、一切為了學生”的原則,關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公平對待學生,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。
四、加強與學生家長聯系。通過與家長的密切聯系,了解學生在家庭、在社會、在假期的學習、生活情況,并向家長報告學生在校情況,互相溝通,主動爭取家長的支持與配合,積極宣傳科學的教育思想和方法。虛心聽取家長對教育的建議。
我深深地懂得:一名人民教師要重視自身建設,努力提高業務水平,熱愛教育事業,努力培養人才,注重德育教育,引導學生全面發展。在教學這片熱土上,做到工作更加勤懇,更好。
教師德育工作總結2教師的天職是教書育人。因此,作為一個教師必須要提高自己的道德素養和職業觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發展,并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。在這一學期中,本人自覺要求自己,在各方面都力爭為人師表。
記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要關心學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生間的距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己的成功和欣慰。
熱愛教師工作為教育事業奮斗終身是我們教育工作者的精神境界。忠誠于人民的教育事業,看成是教師的美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。
當好一個教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,是取得教學效果有效方法。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加教研室的課改專題培訓,參加學歷提高,學習網絡知識等。使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。
在當前的形勢下,我們只有不斷地學習、學習、再學習,提高、提高、再提高,才能使我們的教育永葆青春的光彩。
教師德育工作總結3本學期高三年級以學校德育工作思路為指導,認真貫徹落實政教處下達的各項工作任務,堅持以德育為核心,以學生為中心,以備考為重心;加強德育隊伍建設,嚴抓班風學風建設,營造良好備考氛圍,取得了良好的成績。
1、為了營造良好的備考氛圍,高三年級組加強德育隊伍建設,構建以班主任為主、任課教師全員參與的德育教師隊伍,讓全體科任教師配合班主任做好學生的思想教育和心理輔導工作。
全體班主任每天全身心投入班級管理和學生教育工作之中,結合本班實際創造性地開展德育工作,使得整個年級呈現井然有序、積極向上的備考態勢。重點班盧文流、湯小波、邵曉艷、許利強、吳振濤、周瑞超、桂林峰、鄧錦秀、蔡啟高、李雙慶、陳萬雨、吳建武、林友釵等班主任著力加強學風建設,普通班張武營、葉金海、王飛武、譚琪軍、覃少林、吳偉海等班主任著重加強班風建設,省級德育課題組成員陳桂貞、陳雅劍和邊春艷等班主任結合課題研究實際,著眼于通過“加強班級文化建設”促進學生自主管理,取得了很大成效。駐級行政人員李緒法、蔡贊生、林霖和年級管理人員許利強、朱戴史、王飛武等老師也積極配合年級組共同做好德育工作。張遠志、莊思佳、孫振亮、彭朝東、郭琳、林小紅、彭建坤、林增煉、陳桂堅、林秀花、林惠敏、余麗春、林澤帆等許多科任教師也十分熱心的投入德育工作之中,耐心教育、關心、輔導學生,使得學生“親其師,信其道;尊其師,奉其教;敬其師,效其行”。
2、緊緊圍繞《中學生日常行為規范》和《林啟恩紀念中學學生日常行為的若干規定》,充分利用年級學生大會和每一節班會課教育學生珍惜在校時光,珍惜自己的大好青春,自覺執行各項行為規范。
嚴抓學生儀容儀表教育和良好行為習慣的養成教育,使學生的儀容儀表和行為習慣有很大的改觀。
3、重視開展愛國主義、集體主義、前途理想、健康安全、遵規守法等各方面的教育,引導學生樹立良好的人生觀和價值觀,促進身心全面發展。
年級組針對學生的思想實際,以愛國主義教育為中心,幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀,激發他們的學習熱情,保證他們以高昂的狀態和積極向上的精神貫穿整個備考過程。
4、用信心呵護每一個尖子生,用愛心感化每一個學困生和貧困生。
年級組于2014年12月份汕尾統考以后,實施了尖子生“導師制”,由一個科任擔任幾個尖子生的導師,從學習、生活、思想、心理等各方面全方位地關注尖子生,幫助他們解決問題,確保他們成績再創新高。并召開尖子生會議,了解尖子生學習、家庭和生活各方面情況,幫助他們進行成績分析和心理疏導,確保他們成績、身體、思想和心理全面健康發展;同時,通過各種途徑、手段幫助學困生和貧困生,使他們減輕心理壓力,健康成長。
5、重視非智力因素在備考中的重要作用,加強勵志教育。
為了營造積極向上、昂揚樂觀的備考氛圍,高三年級組在每班課室門口張貼高考勵志標語牌,在教學區顯眼位置張掛勵志標語橫幅,并出版勵志專欄《2015年高考,我們來了》和勵志專刊《高考備考簡報》;分批、分層次召開不同主題的“勵志會議”,抓住一切機會表揚、鼓勵學生。所有這些措施,極大地提高了學生的思想認識,極大地激勵了學生的斗志。
6、班級管理突出“精細化”特點。
在開學初全級教師會議上,年級組就要求各班級在班級紀律、班級考勤、班容班貌、養成教育、財物保護、環境衛生、安全工作、宿舍管理、成績跟蹤等方面符合要求,要求各班主任在第一時間里及時掌握班級存在的優缺點,尤其是學生考勤、段考成績升降和思想心理變化情況,積極創建良好班風和學風,幫助學生提高成績;耐心細致做好學生的思想教育和心理輔導,努力培養班級團隊精神,確保班級紀律不掉隊,為創設年級良好備考氛圍做出貢獻。
7、積極同家長取得聯系。
班主任及時了解、掌握學生情況,及時聯系家長,協助家長共同管理教育學生。尤其是在汕尾調研考試以后,盧文流、邵曉艷、許利強、吳振濤、周瑞超、張武營、譚琪軍、陳桂貞、陳雅劍、邊春艷等班主任經常同學生家長聯系,及時向家長反映學生在校情況,達到共同管理、共同教育的目的。
8、存在問題表現為:在學生管理方面,還欠缺更加科學、民主的方式;
對于部分學生的心理,還不能很好的掌握;如何將嚴格管理和表揚激勵有機結合,如何提高班級文化建設促進學生自主管理,有待進一步探討研究。
我們一定要想盡各種辦法,消除學生備考過程中出現的浮躁和焦慮等不健康心理,盡力挖掘學生潛能和非智力因素,為備考搭橋鋪路。要充分重視學生考試心態調整和心理健康教育——充分利用廣播、班會、年級集會、專家講座和師生座談等形式進行正面引導,為學生樹信心、鼓斗志;充分發揮班主任的作用,深入細致地做好學生的思想工作,確保他們輕裝上陣。
教師德育工作總結4素質教育是我國經濟和社會發展對基礎教育提出的必然要求,也是對教師提出的教育改革的重要課題,實施素質教育,就是要把學生培養成品德高尚,學業扎實,興趣廣泛,身心健康的新一代。本學期我班積極開展愛國主義、社會主義、集體主義教育,切實以加強對學生的品德教育、紀律教育、法制教育為主要內容,具體從以下方面開展工作:
第一、加強品德教育
進一步抓好中學生的日常行為規范養成教育,并把重點放在訓練學生具備良好的行為習慣、形成優良的思想道德素質上。
本學期學生進入高三,思想有所動蕩:普遍認為自己學習成績差,經過努力進步也不大,考大學希望渺茫。有的想退學;有的想勉強跟著到畢業,拿到畢業證就行了;有的則很緊張,整天愁眉不展;有的想努力學習,但不知怎樣提高學習效率。針對這些情況,我認真進行了分析,認為學習信心不足、缺乏毅力是主要問題,要使他們安心學習,關鍵在于提高自信心和培養堅強的意志,還要進一步幫助他們養成良好的學習習慣。
為了達到這個目的,我利用班會時間讓他們更多了解名家名人的經歷,現實生活中在逆境中奮起、成才的典型事例,學習《相約在北大》,開展向體育健兒學習的宣傳教育活動,樹立學習的榜樣,改變以往不良的學習習慣,培養學生堅強的意志品質和心理素質。通過多次主題班會和個別談心,辯論會,綜合知識競賽,元旦晚會,學校舉行的九十周年校慶等活動,培養了學生尊老愛幼、文明禮貌、團結互助、艱苦樸素的優良品質和愛國主義、集體主義精神。
第二、加強紀律教育
本學期在政教處的領導下,我以宿舍管理、班集體建設、廣播操等工作為載體,嚴格執行學校的各項規章制度,每星期讓班委通報一次考勤情況,作業情況,活動情況,聽取各科任教師的意見,經常召開班委會,經常與家長聯系,及時了解班級情況,對違紀和落后的同學及時處理和做思想工作,保證了安靜的學習環境和良好的學風,對學生加強了紀律觀念的培養。
第三、加強法制教育
積極主動與學校配合,嚴格做好教育防犯工作,通過新聞,教育材料:如《的危害》、網名大全《托起明天的太陽》,學校的法制宣傳欄,法制講座等,加強了學生的法制觀念和法律意識,學校還加強了與法制教育掛鉤單位的聯系,進一步抓好宣傳工作和幫教工作。
教師德育工作總結5隨著期末考試的結束,本學期的教學工作也步入尾聲。在這個學期中,我們順利地完成了六年級下冊的英語教學。在學期剛開始時,我所面臨的問題,不僅是像以往那樣,完成本冊書的教學;學生這一學期要參加小學生畢業考試,我必須在本冊書的教學結束后,擬定一個小學英語的系統的復習計劃,根據計劃合理地安排自查前的復習工作。六年級的學生對英語學習興趣整體有所下降,兩極分化比較嚴重。所以本學期以做好后進生的轉化工作為主。
面向全體學生,以學生的發展為宗旨,始終把激發學生的學習興趣放在首位,注意分層教學,引導學生端正學習態度,掌握良好的學習方法,培養學生良好的學習習慣。學生經過一個學年的英語學習后對英語的學習產生了一定的興趣,對英語的基本知識與基本技能已有初步的了解。同學們的聽力能力、口語表達能力、閱讀能力等都得到了相當程度的提高。為此我做了一下工作:
一、認真備課。
不但備學生,而且備教材、備教法。根據教學內容和學生的實際情況,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都做了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課做出總結。
二、增強上課技能,提高教學質量。
在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生學得容易,學得輕松,覺得愉快,注意精神,培養學生多動口動手動腦的能力。
三、認真批改作業,布置作業有針對性,有層次性。
對學生的作業批改及時,認真分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程中出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
四、做好課后輔導工作,注意分層教學。
在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了對學困生的輔導的力度。對學困生的輔導,并不限于學生知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,提高學困生的成績,首先解決他們的心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。這樣,學困生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。
五、存在的問題:
1、在復習階段,大部分學生在課堂上的學習狀態是積極的,但是有少數學生由于緊張而繁重的復習沒有更多地關注到他們的課堂學習情況,也沒有盡的努力引導他們抓緊課堂的每一分鐘。
于是,為了讓他們取得進步,我們的做法卻是進行“課后輔導”,增加師生的負擔。
2、在復習階段,由于復習的內容涉及到三、四、五、六年級的內容,內容量多,在處理內容方面還存在一些不足。
如,五、六年級的內容應該為主,三、四年級的內容應該根據學生的能力進行選擇(對大部分同學來講,三、四年級的內容較簡單,可應付)。五、六年級的單詞、句型都是重中之重,內容較多,不可能面面俱到。但是,老師在這時候應發揮應有的作用。為學生理順知識結構,如,更有條理地進行句型分類。另外,不應該為了應付考試,就忽略了英語作為一種語言的交際性,聽、說、讀和寫盡可能兼顧,這樣,才能充分體現本套教材的教學目的。同時,聽和說是學生在英語學習中最感興趣的部分,因此,復習階段,值得運用聽和說的活動繼續培養學生的學習興趣,將復習課的枯燥乏味變為生動活潑。
六、采取的措施:
1、以活動為課堂教學的主要形式,設計豐富多彩的教學活動,讓學生在樂中學、學中用,從而保證學生英語學習的可持續性發展。
2、通過聽、說、讀、寫、唱、游、演、畫、做等形式,進行大量的語言操練和練習。
3、設計全面、高效的課外作業,培養學生良好的書寫習慣,做到整潔、規范、正確地書寫。
4、在往后的教學中,我要更積極地思考轉化后進生的方法。
如,在復習階段,針對復習內容,運用競爭機制,在后進生的小圈子內進行內部競爭,激發他們上進的積極性。
一、努力加強德育隊伍建設
我校把德育隊伍建設擺在重要位置,特別是班主任隊伍建設。本學期加強了德育工作領導,不斷完善德育工作管理機制,形成了校長親自抓,副校長、班主任和任課教師共同承擔的德育工作體系。重點強調德育工作隊伍要樹立“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作,鼓勵教師要積極探索學校德育工作的新方法與新途徑。
1、加強班主任隊伍建設重學習、抓提高,不斷提升班主任的綜合素質。為了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力,我們學校一直重視對班主任的培訓工作。在政教處組織下,每學期我們均要舉行班主任經驗交流會。分別從班級建設與班級管理、學生心理疏導、建立班級核心與培養班干部、做好后進生轉化工作、留守生管理等不同側面確立研討主題,讓班主任暢談教育、管理工作的心得體會,總結目前學生中存在的共性問題,找出了一些應當注意的問題和可以借鑒的經驗與方法,從而提高了班主任的綜合素質和工作能力。
2、完善規章制度,加強對班主任的考核管理工作。一是完善班主任工作規章制度。沒有規矩,不成方圓。要規范班主任工作,落實班主任工作職責,學校必須建立規章制度,并依照規章制度加強考核管理。結合實際,我校制定了切實可行的《班級工作理細則》、《學生乘車檔案管理》及《班級量化考核方案》等,這是學校對班主任履行職責情況進行管理考核的基本依據。二是加強對班主任的工作考核。班級常規管理的績效由政教處每兩周考核一次,考核內容涉及班級衛生工作、班級紀律工作,班級學雷鋒情況、班級文化建設四個大的方面。通過考核管理,班主任強化了崗位責任意識,常規管理工作常抓不懈,各項工作按照學校要求有序地開展。學年結束時,政教處把對班主任的考核結果進行累計,評出優秀班集體、優秀班主任;
二、完善德育機制,重新定位全員德育
1、實行“全員育人、全程育人、全方位育人”的育人宗旨。班級管理不僅僅是班主任的事,每一位科任教師都有責任和義務為其所在班級做出應有的貢獻。我們學校建立科任老師與班主任老師上下課交接表,要求每一位科任教師都參與到班級的管理中,參與到學生的道德品行的教育中,參與到班級文化建設中。
2、建立課間值班檢查制度,課間是學生安全事故的高發期,針對這一問題我們制定《課間值班輪流表》,按表上崗。操場、樓道內各要道值周教師按分工上崗,每天設有領導進行監管。
3、我校在建立、健全規章制度的同時,狠抓制度的落實與執行,值周領導、值周教師、值周學生每天對學生的日常行為、班風進行檢查評比,做到每天檢查,每兩周小結通報,并把考核結果納入班級量化考評,收到了較好的效果。
三、、重視學生的思想道德教育、文明養成教育和國防教育
學校發揮政教處的職能作用通過開展的一系列的主題教育、主題班會、競賽評比等活動來激勵、強化學生的思想道德教育。
1、以學生學習、生活、行為三大習慣培養為重點,做好學生“生活德育”和“良好習慣養成教育”的教育。
2、繼續開展文明禮儀教育,同時開展“拒絕亂寫、亂畫、亂扔廢棄物不文明行為”主題活動。號召學生愛護公物保護環境,從一點一滴的小事做起,提高文明素質。
3、各班根據學生的實際,各自定期開展“文明教育月”、“主題教育周”等活動,著重對學生進行文明養成教育,進行多層次、高要求的訓練。通過嚴格的訓練,使我校學生的行為規范外化,將行為內化為素質,逐步養成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌習慣。
4、寓思想教育于活動之中。利用三月份學雷鋒樹新風、清明節給革命烈士掃墓、六一兒童節等重大教育活動的有利契機,通過組織少先隊隊活動、出版宣傳欄、國旗下的講話等形式,在學生中深入廣泛地開展愛國主義教育,培養學生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起為建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。
5、多途徑、多形式地開展國防教育。一是利用每周一升國旗儀式的國旗下講話進行經常性教育,二是通過班會課和中隊活動對隊員作國防教育講座,組織學生學習《國防教育讀本》、觀看一些國防紀錄片,強化學生的國防觀念,培養學生的國防意識及愛國主義情感。
四、加強安全管理工作,創建平安和諧校園
作為寄宿制學校,安全穩定工作是學校順利開展教育教學工作的前提和基礎,我們始終把安全工作擺在重中之重的位置,樹立安全工作重于泰山的理念。
1、健全學校安全組織機構,責任到人,從校長、主管校長、科室主任到班主任、任課教師層層落實安全責任,簽訂安全責任狀,制定安全管理考核細則,不放過一個細小的環節,采取定期與不定期排查相結合的辦法,確保學校安全穩定運行。
2、加強安全教育,逢會必講安全,時時處處提醒安全,充分利用學校的各種宣傳陣地如學校廣播、黑板報、櫥窗、標語、主題班會、安全論文等,采取各種手段加強師生安全教育,增強師生安全意識和自我保護能力,并凈化學校周邊環境,健全學校安全防護體系。
3、加強食堂安全管理,努力建設放心食堂,嚴把采購關、入庫關、保管關、出庫關、制作關、銷售關、餐具衛生關等各類關口,慎防食物中毒。健全食品采購索證、索票和購貨臺賬,對員工進行經常性的安全教育,對食堂員工定期體檢,并持證上崗,增強服務意識,提高服務技能,不斷增強花色品種,注重營養搭配,保證學生健康快樂成長。
4、切實加強校園安全管理,定期排查安全隱患。實行“四排查兩總結一通報”。值班人員每天早、中、晚巡查,政教處每周小查,學校每月大查,節、假日專查。學校定期組織教師伸入到教室、宿舍對管制刀具、火種等危險物品進行收繳,值班教師遇到突發事件、發現重大隱患立即向值班領導報告。每周例會上,由政教處向全體教師通報上一周安全情況。
5、切實加強寄宿生管理。學校一方面培養寄宿學生嚴格遵守紀律和獨立生活能力的良好習慣,一方面加強管理力度。每天由值班教師配合宿舍管理人員督察學生就餐秩序、晚上就寢查鋪,確保寄宿學生在校安全。
6、重視門衛的管理,嚴格控制外來人員進入學校,并對學生實行離校請假登記制度。加大治安保衛投入,學校為門衛室添置警棍、鋼叉等保安器材,確保校園全方位、全天侯安全可靠。
7、寓安全教育于學生活動中,從而加強學生的安全意識。一是通過交通安全、防震、消防、飲食安全等主題班會,對學生進行安全教育。二是通過“防震減災”系列活動普及防震相關知識,通過應急疏散演練活動對學生進行安全逃生教育,通過綜合治理“學生包車”等活動對學生進行交通安全教育。
8、加強對特殊群體學生的管理。這學期我校將特殊群體學生作為學生管理的重點。我們建立了學困生、留守學生、殘疾學生、心理及行為異常學生、貧困生等檔案,我們要求班主任要與科任教師一起做好對特殊群體學生的管理工作,每學期至少家訪兩次,電話聯系若干次,每月談心一次。政教處要求各班建立“個別問題學生檔案”,并對違紀學生進行追蹤調研,及時了解學生情況,杜絕惡性事件的發生,防患于未然。
五、加強體育衛生、藝術管理工作。
我校以學生體質健康水平作為學校體育、衛生教育工作的立足點,積極采取相關措施,按課程設置要求開齊體衛藝相關課程。體衛教育工作計劃、教學計劃均列入學校整體管理工作中,落實“兩操兩課兩活動”的基礎上,與陽光體育活動有機結合,形成了濃郁的校本特色。堅持每月開展一次大型文體活動,為學生全面發展奠定了扎實的基礎。堅持開展衛生知識專題教育,堅持每學期開展一次學生體檢活動,扎實開展傳染病防控工作,及時掌握學生因病缺課信息,對患病學生進行治療跟蹤,定期對公共場所設施進行消毒等,杜絕了傳染病的傳播流行。
六、存在的問題
在全員管理方面,還有形式主義的東西,全員管理的重視程度需要提高。對部分學生的轉化工作不力。學生常規管理缺乏長久性、自覺性、延續性。工作的主觀隨意性較大。心理健康教育的針對性和實效性方面還有待于探討。創新意識還不夠強,未能創造性的開展工作。
七、今后的工作設想:
1、結合我校的工作實際,結合學生的學習、生活特點采取有效的措施,培養學生的良好的行為習慣。例如養成良好的衛生習慣要從學生珍惜自己的勞動成果開始,培養愛心要從愛父母、愛老師開始。
2、加強班主任的思想學習和培訓,在各年級實施班主任“培訓計劃”,更新觀念,明確不同層次班主任工作目標,提高班級管理能力。
關于高中班主任工作心得
一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現情況以及學生中的紀律衛生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。
二、高中二年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對于象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:
1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。
2、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛生明顯好轉,文明班級率最高。
3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。
二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關系, 并為此做了大量的工作,穩定教學次序。
三、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。
四、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡最大所能,取得總粉第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及征文活動中都取得好成績,激發學生的學習熱情和求知欲望。
總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。
高中班主任工作心得體會
作為一班之“主”的班主任既是班級工作的舵手,又是學生成才的導師,還是學生靈魂的塑造者。班主任工作的核心又是德育工作。我當班主任多年,現就班主任如何做好德育工作談幾點體會。
一、當好“心理醫生”,因人施教
“教師應當是心理醫生”是現代教育對教師的新要求。現代教育的發展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,也應當是學生心理的塑造者,是學生心理健康的維護者”。作為一名心理保健工作者,也許不是一個班主任的主要任務,然而作為一班之“主”的班主任,能否以科學而有效的方法把握學生的心理,因勢利導地促進各種類型學生的健康成長,將對教育工作成敗有決定性的作用。
如何做好學生思想政治工作,如何正確地進行心理上的輔導與疏導,培養學生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是:
1、一把鑰匙開一把鎖。每個學生的素質、才能、知識、個性和興趣等都是有差異的。由于受不同的自然環境的影響,對某一具體問題、具體事物也有著不同的看法,這就要求班主任老師深入學生中間,與學生交朋友,熟悉每一個學生的情況。及時了解學生中間存在的問題,區別不同的對象,選擇不同的形式,因人因時因地而異做思想政治工作,做到“一把鑰匙開一把鎖”。班主任抓德育工作一定要從實際出發,具體問題具體分析,把握學生思想脈搏,對癥下藥,把“心理醫生”工作做好、做活、做細,達到因人施教的目的和效果。
2、循循善誘。班主任幫助后進生不能急于求成,對暫時后進的學生要注意尊重和愛護他們,要苦口婆心、循循善誘,教育學生要動之以情,曉之以理,既不傷害學生的自尊心,又達到教育目的。對后進生,不僅要指出他們的不足,更重要的是尋找和發現他們的閃光點,鼓勵其進步。如我班唐啟彪同學有一次因與別人打架而使班級失去了學校的流動紅旗,拖了班級的后腿。我沒有訓斥,而是幫助他總結教訓,提高認識,并指出了努力方向。最后,我真摯地對他說:“你因打架而影響了班級榮譽,拖了后腿,我知道你心里也很難過。不過,我從你的眼神中發現,你是憋足了勁,要為班級爭回榮譽。”我接著問他:“你敢不敢向全班同學保證?”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育學生,要把良好的愿望和正確的德育方法結合起來,特別要遵循心理規律,注重心理輔導,通過教育、疏導、啟示,使學生的思想問題得到解決。
3、重視心理健康,做學生的心理“醫生”。由于部分學生心理素質脆弱,導致了各種心理障礙的存在:表現在學習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現在人際關系上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現在社會關系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣,學習、生活等遇到挫折時,就心灰意冷,苦悶不安甚至消極態度等等。針對這些現象,平時我就開展一些有于培養學生心理素質的活動,如“學雷鋒、獻愛心”社區服務,勤工儉學等社會實踐活動,讓他們在課外活動和社會實踐中理論聯系實際,培養現代意識、競爭意識,培養開拓精神和吃苦耐勞的精神,提高社交能力、創新能力和承受挫折的能力,使他們在集體交往中保持一種融洽、正常的心境,促進學生個性心理的健康發展。
二、精心策劃主題班會
主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性于一體,寓教于樂,陶治學生的情操,轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內容的系列化,內容豐富,又符合學生實際,各種類型的主題班會課對學生的思想道德、藝術審美能力、心理素質的提高有巨大的推動作用。這學期我策劃了許多主題班隊活動。如《愛護我們可愛的家——地球》,通過本次活動,了解我們可愛的家園——地球的生態環境正遭受破壞,危及人類的生存,激發學生熱愛地球的情感,培養學生與自然和諧相處的綠色文明意識,讓學生從小樹立環保意識,從小事做起,從自己做起,積極參與環境保護的行動。
三、與日俱進,探索德育新方法
班主任要根據新時期德育工作出現的新問題、新情況,與日俱進,探索新的方法:一是為人師表,以身作則,身教重于言教,榜樣的力量是無窮的。班主任的模范行動無時無刻不影響著學生,因為學生不僅聽其言,而且觀其行。要求學生做到。班主任只有教書育人,為人師表,才能以自己的人格力量影響學生,培養學生高尚的道德情操,幫助學生樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。二是以情感人,對學生要充滿愛心,做學生的德育工作要想學生之所想、急學生之所急,要將心比心,以心換心。對經濟困難的學生、生病的學生,班主任應該關心照顧,組織學生送溫暖,給學生解決實際困難和具體問題,把做思想政治工作同解決學生實際困難結合起來,如我班的女生活委員是個熱愛集體、工作負責的好姑娘,但是她的父母離異,她從小就和奶奶一起生活,缺少父母的愛。當她看到、聽到其他同學的父母對他們的關心愛護時,她很傷心,有一種失落感,一個人悄悄地流淚。我知道了她的情況后,親切地和她進行了交談,我詢問了她的心思,了解了她的家境。我開導她:大人的事情我們無法改變,父母可能有他們的難處,但是艱苦的環境更能鍛煉人,要有自強不息的精神,而且還有同學和老師的愛呢,你并不孤立。生活中,我盡量做到以情感人,以情動人,把德育工作落到實處。三是建立德育評價機制和規章制度。德育工作要逐步規范化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育評價機制和規章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,其主要內容是:小學生守則、日常行為道德等,建立學生操行評分制,每日根據學習、生活各項活動的情況總結評分并加以獎勵、懲罰,在嚴格管理的同時加強思想政治教育,使兩者緊密結合,把規章制度的要求變成學生的自覺行動,從而為做好德育工作提供機制和制度上的保證。
通過班主任如何抓好德育工作,當然遠遠不止上述三個方面,其方法肯定是多種多樣的,但我想,如果在班工作中,班主任能長期有意識地注意這三個方面,一個良好道德個性是一定可以培養出來的。
高中班主任工作心得
本學期,我擔任高一四班的班主任工作,在學校各級領導的正確指導下、年級教師特別是科任老師及本人的辛勤努力下,各項工作順利開展,在學習、衛生、紀律及各項工作中都取得了較突出的成績,為了將來能更好地工作,現將本學期的班主任工作總結如下:
古人云:“親其師,信其道”,作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,身教重于言教,所以,我首先嚴格要求自已,提高自已的思想素質和業務素質。一直以“公正、無私、真誠、博愛”作為自已的為師準則,班級以“友愛、團結和班風正、學風濃”為名,我公平、公正地對待每一位學生,尊重學生,愛護學生,關心每一位學生的成長和進步,以自已全部的熱情和精力投入到我熱愛的班級管理工作中。用“心”帶班,對學生愛心、信心、耐心、恒心、精心、細心、狠心。半年來,由于我的全身心投入,也贏得了學生對我的信任,這是我做好班級管理工作的基礎。
1、培養和建立相互信任、相互尊重、相互友愛的師生關系
記得在新生入學的第一天,即20xx年8月12日那天,我在班級的黑板上寫下這樣一句話:在未來的日子里,我將與你們并肩耕耘理想,共同收獲希望;你的成功是我們共同的心愿,也需要我們共同的努力!我將皆盡所能讓來到高一四班的每一位學生都有所進步,有所提高,以實現你們的理想!算是送給我們一年四班學生的見面禮,可沒想到這短短的一句極普通的的話語立即拉近了我與原本還不熟悉的學生之間的關系,也使剛入高中的孩子有了將前進的動力和方向,同時為我將來的班級管理工作打下了堅實的基礎。
2、深入全面地了解學生,加強班級管理,形成優秀的班風和學風
我教育學生先學會做人再學會求知,安全教育也時刻掛在嘴邊。我堅持每天很早到校,先到學生宿舍再下班,多了解學生的情況,多觀察學生的變化哪怕是細小的變化,以便盡早發現班內出現的問題,及時解決,防患于未然,到班后我主要是查學生的到校情況,察學生到班后的狀態,如有學生遲到或到校后精神萎靡,就要及時查明原因,對確有違紀的學生處理不隔日,對那些心理有壓力和思想負擔的學生,及時加以引導和進行思想教育,以使他們盡快從心理陰影中走出來,以最佳的精神狀態投入到學習中。
這些高一學生剛入學時,很多生活行為和學習習慣很不規范,我就先耐心地教他們,如何做好值日工作,班級物品如何擺放等都是由我先做示范;并在開學之初,我利用主題班會的形式詳細講述了高中與初中學習的不同之處以及如何適應高中的學習等。同時向他們傳達了我校的有關規章制度,約束了學生在各方面的行為,強化班級管理。為了保障有一個好的學習環境,我重點強化了紀律觀念、時間觀念和衛生觀念,特別規范了自習和課間紀律,要求自習課上,老師來與不來都要一樣安靜,有專門班級干部負責,保證班級學生的學習紀律,為形成良好的班風和學風打下了的基礎。同時我要求全班學生在早自習開始前十五分鐘必須準時到校先上自習,中午和下午的小自習全班學生必須全部上,杜絕無故缺席等,通過這些強化措施,開成了良好的班風和學風,同學之間互相幫助,比學習、比紀律。
3、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們的所做所想,這樣能使教育抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大,在每一次考試之后我都會利用大量的休息時間找學生談話,分析得失,并提出努力和改進的地方以及下一次考試的目標。對于有思想的學生或是違紀的學生,我也經常和他們促膝長談,進行有針對性的教育,也達到了教育的目的,本學期,和學生的各類談話共計108人次。
近幾年,技校生源素質普通下降,主要原因是普通高中擴大招生,而進入技校的學生大多是中等以下水平。另外,整個教育環境是一種應試教育,部分中學為了學校的升學率,而忽視學生的德育,出現重智輕德的現象。這就給技校的德育工作提出了一些新課題,如何開展技校學生的德育工作呢?
一、建立學校德育管理體系和管理機制
技工學校要將德育工作作為一個系統工程.形成良好的管理機制,促進德育工作的實效性。
(一)組織機構的建立
從德育機構圖來看,德育領導小組由校長、德育組長、學生科科長、教務科科長、團委書記、級長和辦公室后勤科長組成。從領導到基層,由上而下,把德育工作抓起來,可以垂直聯系,水平溝通,充分發揮德育管理機構的職能,從組織結構上保證德育工作的實施。
(二)確立德育管理者的職責,制定德育管理目標
對德育工作者的職責進行分工,使每一個管理者都明確自己的職責,如《德育領導小組職責》、《級長職責》、《班主任職責》等。同時,要制定德育工作的長期、短期目標.使德育工作者能有方向、有目標地實施計劃。
(三)研究德育工作
沒有研究就沒有進步,就沒有創新,就沒有經驗。德育工作者要在總結經驗的基礎上對德育工作進行創新,結合新時期學生成長的特點和背景開展德育工作。通過研究德育課題、德育總結、論文評選、經驗交流等方式促進工作創新。
二、樹立全體教職工人人參與德育管理的觀念
德育工作不僅是班主任、級長、學生科人員的事,每位教師也是一位德育工作者,教師應該參與德育管理。班主任是德育工作的主力軍,但任課老師寓德育于學科教學之中的德育功能是班主任無法替代的:任課老師應根據學校德育工作計劃,將德育滲透到學科教學中。另外,教師在教學過程中,要發揮自身的影響作用。蘇霍姆林斯基說:“教師成為學生道德指路人,并不在于他時刻都說大道理,而在于他對人的態度,對學生未來公民的態度,能為人表率,在于他有高度的道德水平。”教師應注意“從我做起”、“從小事做起”,要求學生做到的教師首先要做到,讓教師的言行舉止都成為學生學習的榜樣。
三、加強德育管理隊伍建設。提高管理者的素質
德育工作者是德育工作的中堅力量,德育工作者的素質直接影響著德育任務的完成及德育工作的效果。加強德育工作者隊伍建設,提高工作者的素質是一項重點工作。
(一)級長的設立及作用
德育要遵循循序漸進的規律,將德育看成一個由低級到高級、從簡單到復雜、從他律到自律的教育過程。針對技校學生的情況,我校將德育分成年級式的逐層教育管理模式:一年級,著重學生習慣養成教育;二年級著重學生的愛國主義、集體主義教育;三年級著重學生的職、道德教育:根據以上三個層次設立級長管理,德育領導小組將德育任務布置給級長.再由級長分級實施,要求級長做好學校與班主任的溝通,從而達到良好效果。
(二)班主任的作用
班級是學校教育教學的最基本單位.班主任是學校與學生問的橋梁和紐帶,是班級的組織者、管理者和引導者.班主任的素質直接影響著德育工作的成效。
(三)提高德育工作者的素質
提高自身素質作為級長與班主任,首先應提高自己的教學水平,使自己成為各方面合格的教師;其次要提高管理水平,有科學的管理方法和教育藝術,特別是級長,更要注重自己管理能力和教育能力的提高目標管理能力要求級長、班主任能根據本年級,本班的特點,制定長期,中期、近期的目標,并根據目標實施教育與教學加強考核和獎勵制定級長、班主任作職責,每月對級長和班主任進行考核,班主任由級長負責考核,級比由學生科考核要求班主任,級長每月寫工作手冊,每月寫報表,逐步將級長、班主任工作規范化、制度化、科學化。通過對級長和班主任考核,實施考核與獎金掛鉤,從而調動他們的積極性,并且每月評選紅旗班,每學期評選優秀班主任,每年教師節評選“優秀教師”、“十大名師”。
加強職業道德教育。德育工作者首先要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。教師在教育過程中有發自內心的情感,才能將教育學生當作自己的義務和責任,并能在實踐中充分發揮自己的才華,真心做到關心學生、尊重學生,與學生交朋友。
加強德育教師的培訓。學校領導應重視德育教師的培訓,組織班主任、級長學習德育管理新信息和當前德育的要求和任務一特別是對年輕班主任,更要做好上崗前的培訓工作,并通過老班主任的傳、幫、帶,提高他們的實踐能力。
四、加強校園文化建設。創建良好的文化氛圍
德育工作在以課堂教育為主渠道的同時,還應通過豐富的校園文化,使學生的思想感情得到潛移默化的陶冶和升華。
(一)優化校園環境,營造良好的學習氛圍
校園環境建設是學校精神文明建設的窗口,同時又是學校日常德育的載體優化校園環境,首先應形成良好的校風、學風、班風,促使每位學生都能以健康、向上的精神面貌投入到學習、生活之中:其次,要加強學校硬件設施的建設,配備圖書館或閱覽室、校園網:校園內設有宣傳欄、讀報欄。另外,還要注重校園綠化,讓學生時刻置身于優美的校園中。
(二)開展課余活動,寓教育于活動之中
政治課、時事教育都是有意識的德育教育,有時效果并不佳,應將德育滲透到課余活動中,進行無意識教育:我校每年都開展藝術節.體育節、“五四”青年節等大型系列活動,通過開展活動,讓學生在活動之中受到教育,陶冶學生的情操,健全學生的人格.充分發掘和培養學生的藝術和體育特長。另外,學校還設立了文學社、真情服務社,通過開展豐富多彩的活動,讓學生在活動中明理,在實踐中鍛煉自己、教育自己。
五、結合實際開展實效性的德育工作
(一)習慣養成教育
養成良好的行為規范是確立正確的政治方向和科學的世界觀、人生觀和價值觀的基礎。因此,學校應將培養學生良好的行為規范作為德育的中心任務,教育學生“學會做人,學會生活,學會學習,學會創造”,并將“學會做人”放在第一位,要求學生日常言行舉止講文明、講禮貌,一切從我做起,從小事做起。嚴格課堂紀律、出勤制度,抓儀容儀表、課間操、校園衛生,定期檢查宣傳墻報,做到常規管理與檢查評比相結合,從而促進學生行為規范化。另外,我校還特別注重新生的學前教育,每年新生入學都送新生到軍營軍訓一周和舉辦新生入學系列教育,從學校規章制度、專業介紹、四個學會專題對新生進行教育,讓學生入學后有一個良好的開端。
(二)培養得力的學生干部
學生干部是德育工作者的得力助手,選用好的班團干部,不僅使教師從繁忙的事務管理中解脫出來,同時還可以培養學生的組織管理能力。技校學生人校時素質差一點,因此在選出班干部后應進行系統的培訓。在實際工作中,教師要對學生干部有放有導,同時也要做好監督,并幫助學生干部做好工作總結。
(三)后進生的轉化
技校生入學時素質較差,后進生所占比例較大,因此對后進生的教育轉化工作要極度重視,班主任應與科任老師、家長共同配合。對后進生的教育既要及時,又不能急于求成,因為他們已養成了一些不良習慣,我們不可能經過一次教育和談心就能讓他改正缺點,應給他機會,降低標準,逐層逐步地進行教育。
(四)加強宿舍管理
加強宿舍管理,首先,應成立一支高素質的管理隊伍。我校近幾年來對學校門衛和宿舍管理員進行調整,將原來年齡大、文化低的人員解聘,從社會上招聘一批文化素質好的人員,選用高中文化層次或退伍軍人擔任門衛,配備具有大專以上文化層次的生活指導老師。另外,制定嚴格的管理制度,明確門衛和生活指導老師的崗位職責,并進行考核,將考核結果與獎金掛鉤。同時,還成立一支學生督導隊,協助生活指導教師完成平時的衛生、紀律、“文明宿舍”的檢查評比。
(五)就業指導
技校生一入校就應開始對他們進行就業指導,介紹當前的社會需求,讓他們在三年技校生活中,努力學習專業技能,并在就業前進行面試知識、職、道德和勞動法的學習,通過培訓幫助學生提高成功就業的機會。
六、形成社會、家庭、學校一體的德育教育網絡