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【內容摘要】高校加強后勤管理部門的黨建工作,對于高校樹立管理育人、服務育人的發展理念,培養德智體美勞全面發展的新時代大學生都具有重要的意義。面對新形勢下如何開展好高校后勤黨建工作的必須直面制度不健全、人員缺乏、經費不足、創新意識不強等自身存在的問題,通過加強理論學習、完善相關制度、基層組織保障等措施,創新拓寬后勤黨建工作思路,創新工作方法,推動高校后勤黨建工作邁上新臺階,助力高校高質量發展。
【關鍵詞】高校后勤;基層黨建;高質量
以來黨建工作愈加重要,后勤單位作為高校重要部分,發揮著管理育人、服務育人的功能,進入新時代后勤服務工作在高校改革發展,加強內涵建設方面,發揮著重要的作用。根深則葉茂,本固則枝榮,高校后勤黨組織要充分發揮發揮黨建引領工作,健全機制,充分發揮黨員模范帶頭作用,努力開創新時代高校后勤黨建工作新局面。
一、新時代下高校后勤黨建工作存在的問題
(一)黨建工作制度缺乏,機制不健全
對于新時代下,如何開展黨建工作的體系還不夠完善,相關的制度仍不夠規范,對黨建工作的重視程度還不夠,抓得還不夠緊,管理缺乏力度;黨建活動相對單一,活動多數都是黨課培訓,存在培訓效果不夠理想、接受程度的問題,另外由于后勤管理人員工作的特點,平時業務工作也比較繁忙,導致在開展黨建活動時,經常存在部分黨員同志請假,不能參加活動,黨建的覆蓋面受影響;支部的記錄還存在不規范、不全面的問題,組織生活會開展的還不夠充分,批評與自我批評還不夠徹底。
(二)缺乏專職的黨務人員
黨建基層管理人員缺乏,多數是兼任,缺乏專業知識,導致在開展黨建活動方面缺乏系統性,不能夠真正地將黨建工作落實到實處;另外部分黨組織干部存在急躁的心態,錯誤的任務從事基層黨務工作,沒有奔頭,很難提拔,很難進步,積極性不是很高,沒有沉下心來從事黨務工作。
(三)經費不足
雖然會配套相應的黨組織經費,但是配套的經費還是不夠,經費一般僅僅夠開展一次主題黨日活動,沒有經費去購置最新的政治理論期刊,也沒有經費去走訪慰問一部分生活貧困的黨員。
(四)開展黨建工作的創新意識不夠
多數基層黨組織只能至按部就班的開展黨日活動、黨員教育培訓、黨員服務活動等,起不到很好的模范帶頭作用。
二、新時代下影響后勤黨建工作開展的因素分析
后勤隊伍在高校管理中是一支特殊的隊伍,多數教職工的年紀相對大一些,缺乏黨務知識的儲備,再加上日常工作中以業務工作為主,事務較多,造成沒有更多的精力思考黨建工作如何行之有效的開展。另外黨建經費、人員、制度的不健全,造成了后勤黨建工作還停留在表面上,不能緊跟時代潮流,接收新思想,而且黨建活動方式比較單一,使得高校后勤黨建工作在整個高校黨建工作中顯得尤為薄弱。
三、后勤黨建工作的重要性
高校后勤黨建工作是高校發展的重要組成部分,只有切實加強自身建設,不斷提高基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷增強基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力,才能為高校的高質量發展提供源源不斷的動力,校園的平安穩定和諧發展才有了保障。
(一)堅定黨的執政地位,全面加強黨的領導
后勤工作是高校事業發展的重要支撐,優化和完善高校后勤基層黨建工作,堅定共產主義理想信念、堅守對馬克思主義真理的信仰、堅持和發展中國特色社會主義,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,正確處理好后勤管理工作的各項矛盾,提高管理水平和服務能力,樹立全心全意為人民服務的宗旨理念,全面貫徹黨的政策方針,鞏固黨的執政地位,加強黨的領導,促進學校的高質量發展。
(二)堅持立德樹人的根本任務,護航學校的高質量發展
立德樹人是學校教育教學的第一要務,牢固樹立以學生為中心的發展思想,圍繞后勤工作找問題、補短板,真抓實干,護航學校事業的高質量發展;牢固樹立管理、服務育人的根本任務,在后勤服務上多想辦法、多下功夫,在平凡的崗位上力能所及的多干一些事情,不用驚天動地,但要盡心盡力,以實際行動贏得老師和學生的信任和支持;牢固樹立立德樹人的黨建工作理念,積極貫徹黨中央的政策理念,建立有效的黨建管理制度,以促進學校的發展。
(三)強化基層黨組織標準化、規范化建設,為事業發展提供組織保證
后勤黨組織是發揮政治核心作用的基礎,是推進學校后勤事業各項工作,團結帶領廣大干部職工,充分發揚帶頭模范作用和戰斗堡壘作用的前提。因此,后勤必須把黨建工作擺在重要位置上,要進一步落實新時代高校黨支部建設“提質增效”三年行動計劃,始終牢記黨的宗旨,積極推進黨建工作創新。
四、加強后勤黨建工作的對策
如何加強后勤黨建工作,團結帶領廣大教職工牢記使命、勇于擔當,積極作為,確保學校教學、科研、管理和生活秩序的正常運行,為學生和老師服務好,以此促進學校事業的發展,值得我們認真思考和研究。
(一)把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題
堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題。切實強化理論武裝,持續深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,用初心使命照亮逐夢征程,用實際行動詮釋忠誠擔當,充分發揚模范帶頭作用。
(二)牢固樹立創新思維理念,不斷增強工作創新意識
為了進一步激發后勤黨建工作活力,這就要求黨建管理和工作人員要堅持學習先進經驗、學習他人的好思路、好定位、好做法,不斷豐富自己的思路,要強化責任擔當意識,結合后勤工作的具體實際,進一步解放思想,更新觀念,樹立全局意識,不斷開拓創新,針對性的對黨建工作的具體操作進行深入的探析,特別是后勤黨組織書記要圍繞后勤工作,加強對領導科學知識的學習,注重理論和實踐相結合,加強工作的積極性和主動性,創新思維,開拓思路,改進工作方法,提高領導水平,注意工作方法,充分調動群體干部職工的工作積極性和創造性。
(三)完善工作機制,建立健全規章制度
要進一步完善工作機制,加強當的政治建設,后勤黨組織書記要切實抓好黨建履職、黨風廉政建設、意識形態工作,要壓實工作責任,堅持黨對一切工作的領導;按照新時代高校黨支部標準,完善黨支部工作開展、評定考核的辦法,進一步健全后勤黨建工作的“標尺”,通過基本制度的建設,建章立制,規范工作。多舉措籌集黨建活動經費,建立黨支部主題黨日活動日,積極策劃開展“為了共產黨人的使命”“重溫入黨誓詞、爭做優秀黨員”等主題黨日活動,激發黨員發揮先鋒模范作用。
(四)凝心聚魂,加強作風建設,帶動群團工作
必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯系,增強群眾觀念和群眾感情,加強作風建設,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,不斷厚植黨執政的群眾基礎,充分發揮黨建引領作用,不斷增強群團組織活力,積極推薦“五一勞動獎”、模范職工之家等先進典型,大力宣傳弘揚勞模精神和工匠精神,扎實開展群團工作,凝聚力量,營造氛圍,有效強化群眾思想政治教育。后勤黨建工作要在守正創新、提質增效上下功夫,堅決貫徹黨中央決策部署,堅持以黨的政治建設為統領,牢記使命、忠誠擔當,創新思維、開拓思路,完善機制、壓實責任,凝心聚魂,加強作風,力求高標準高質量推動后勤黨建工作再上新臺階,努力用實績交出一份新時代的滿意答卷。
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作者:杜根平 單位:江蘇海洋大學分校區管理委員會