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黨的思想政治工作是一切工作的生命線，黨的工作重點在基層組織，如何做好基層職工思想政治工作一直是一個恒久的話題。作為企業思想政治工作者，如何在基層企業中開展思想政治工作，我們認為就要堅持科學發展觀，堅持以人為本，做到做事從職工根本利益出發，實現企業經濟效益目標的圓滿完成。做好企業思想政治工作說到底就是做好職工的思想政治工作，廣大職工群眾既是思想政治工作的對象，又是思想政治工作的主角，如果離開了職工思想政治工作將無從談起。所以作為一名政工干部在開展工作時必須堅持黨的為人民服務的宗旨，堅持黨的群眾路線和群眾觀點，堅持科學發展觀，堅持為民清廉務實的要求，不斷創新工作方式和方法，以人為本做好企業職工思想政治工作。

1從基層項目職工中拓寬思想政治工作思路

一是創新政工工作方式和方法，提高思想工作效率。隨著社會主義市場經濟體制的建立和社會主義民主政治的發展，職工的自主意識、競爭意識、民主法制意識逐步增強，這就需要政工人員要創新工作方式和方法，研究新時期職工的思想動向，提升新能力。政工干部在工作中要結合基層實際不斷研究、探討、總結職工思想狀況，及時發現新情況，應對新問題，適應新形勢。思想政治工作要從適應廣大人民職工的行為方式和思維方式為出發點，堅持以人為本，貫徹民主和疏導的方針，倡導平等、互助、和諧的人際關系。做思想工作要突出人的主導作用，疏導職工情緒，要為職工做實事，解決實際困難，不求回報和索取，要和職工能融在一起，而不用行政命令和壓制的方式去解決。要平等待人，真誠待人，以情感人，以理服人，使思想政治工作由說教式向務實工作式轉變，帶動職工參與互動，使實實在在的事情入腦入心，用溫暖的行動使職工口服心服。二是做思想政治工作要充分體現服務職工的功能。政工干部要從思想上樹立思想政治工作要服務職工的意識，把自己的政工任務要緊緊圍繞企業生產經營這個中心任務，為企業發展大局服務，促進經濟效益提高。政工干部通過深入細致、扎實有效的工作，統一職工思想，凝聚集體力量，振奮精神，鼓舞士氣，促進企業經濟發展，維護企業穩定，為企業經濟建設提供精神動力和思想保證。這樣企業的經濟效益就增加了，職工的收入也就增長了，因此思想政治工作雖是隱蔽工程，但要真正發揮了作用，還是能給職工帶來實實在在的實惠的，因此，思想政治工作就要堅持全心全意為職工服務。要做好為民務實的工作，企業基層黨支部就要本著服務職工的理念，為職工做好具體事，使職工充分感受到家的溫暖。在基層，及時發放職工工資是最基本的工作，政工干部尤其是黨支部書記就要及時督促行政領導足額發放職工工資，把困難職工的棘手問題解決好，為職工謀福利，讓職工能夠在基層踏實安心地工作，為職工維權，等等。這些具體工作做好了，基層職工就能團結一致，心懷感恩之情，心往一處想，勁往一處使，自覺為企業的發展貢獻自己力量。三是用良好的企業文化引導職工思想。一個企業的文化是企業物質和精神的總和，這個總和一定要發揮好作用，用企業文化引導好職工，提升職工綜合素質，從而使企業愿景能夠盡快實現。基層職工要在政工干部的引導下好好學習企業文化內容，踐行企業核心價值理念，提升基層項目的核心競爭力，通過務實的工作把企業文化有效地執行下去，形成常態化，這樣就能使思想政治工作具有強有力的抓手，使提升職工素質的問題就有了有效的途徑。

2深入職工當中，切實開展好思想政治工作

一是在企業基層開展好職工思想政治工作，就要求黨務干部積極學會掌握和運用贏得職工的管理藝術。黨務干部要善于把黨的精神、企業目標要求貫穿于日常工作之中，融入到每一個過程、每一項活動，讓職工積極的參與，讓大家的自主性得到充分發揮，以達到預期目標。同樣，在基層強化管理的對象職工，只有職工團結安定的工作，項目效益才能不斷提高，實現超越共贏。一個企業有自己的核心價值理念，因此黨務干部就要認真執行這個理念，在生產活動中貫徹落實下去，結合基層工作實際廣泛采納職工觀點，在做決策時一切以職工利益為先，時刻堅持黨的群眾路線和群眾觀點，把為民務實作為做好職工思想政治工作的落腳點，變管理職工為有效地調動職工工作熱情，這樣就贏得了工作主動。二是思想政治工作要深入到職工，把握住職工群眾的思想動態，及時發現問題和矛盾認真采取措施處理。作為基層的政工干部，要隨時觀察職工思想動態，做好職工事前和事中的思想研究，盡力做到防患未然，同時還要講求思想工作的方法、質量和最終效果。基層思想政治工作要堅持面向廣大黨員和職工群眾，堅持面對面，心貼心，服務于職工群眾，在抓生產工作的同時抓好精神文明建設和思想政治工作，積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策，帶動職工為企業發展多做貢獻，積極反映職工群眾的正確意愿，解決他們的實際問題，多做統一思想、鼓舞人心、化解矛盾的工作，把職工意愿作為工作的出發點和落腳點，把職工的滿意程度作為衡量黨的思想政治工作好壞的標準。三是在企業快速發展時期內部各種矛盾較為突出，機制變化大，利益矛盾多，需要黨務思想政治工作去疏通引導、解惑釋疑、加油鼓勁。這樣的問題在基層尤為明顯，在基層生產經營工作以效益為中心，職工群眾問題基層干部往往易于忽略，企業黨務思想政治工作者在這種情況下就要努力去擔負自己的任務使命，肩負起工作責任，堅持為生產經營活動服務好，為職工群眾服務好，廣泛聽取各方面的意見建議，團結群眾，依靠群眾，用務實的行動解決好問題，處理好廣大職工最關心的利益問題。黨務干部在基層結合工作實際調動職工積極性，凝聚全員力量，有的放矢的化解內部矛盾，就能為施工生產創造寬松的內部環境，有利于企業的進步發展。

3政工干部要不斷自身素質強化工作能力

第一，堅持以人為本的做好企業思想政治工作，需要政工干部加強政治理論學習，不斷提高自身政治素質。基層職工思想政治工作能否取得成效就要看政工干部的工作能力和水平所反應出的綜合素質。政工干部首先應做到增強政治學習，提高政治敏感性，堅持清正廉潔，堅守原則，顧全大局，勤奮踏實，作風正派，愛崗敬業，不斷加強自身修養，增強自己的思想意識和黨性觀念，以身作則，言行一致。在基層生產中樹立爭取的人生觀和價值觀，遵紀守法，積極培養和保持高尚的道德情操，不斷增強對黨、對企業、對廣大職工的責任意識。第二，政工干部還應不斷地提升自己思想道德情操，政策理論水平和業務技能，拓展知識面。企業黨建工作和思想政治工作緊密相連，不可分割都要圍繞生產經營活動開展，這就要求政工干部具有綜合的只是素養，懂技術、懂管理、會經營、保穩定更能團結職工干大事。所以，政工干部要堅持道德觀念，樹立正確的義利觀，對基層生產經營、組織運行管理模式等都要做到系統了解，有豐富的知識，在關鍵時刻能發揮作用，助力基層生產經營活動進步提升。第三，政工干部應具備一定的觀察分析問題、揭露問題、解決問題的能力。政工干部要能觀察、分析問題，這是最基本的技能，而且還要善于揭露問題的本質，為解決問題提供最充分的依據，促進基層全面工作的順利開展。作為黨務政工干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，貫徹落實科學發展觀，把黨和國家的利益始終放在首位，把集體和廣大群眾的利益放在個人利益之前，自覺接受職工群眾的監督。

4結語

總之，現代企業必須針對職工的需求進行管理，深入基層職工之中做好思想政治工作，在實行有效的管理機制的同時，塑造以職工為本的健康企業文化，提高政工干部的自身素質，形成統一意志的共同理想和奮斗目標，這樣才能不斷提高企業競爭能力，在日趨激烈的市場競爭中發展壯大。

作者：張琳燕 單位：中建路橋集團第一工程有限公司