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黨的十七大召開后，**區委組織部高度重視，及時組織部全體組工干部進行了全會精神的傳達學習，并研究提出了貫徹落實的具體措施。

一、認真傳達會議精神，進一步增強做好組織工作的政治責任感。及時召開部全體會議對學習貫徹全會精神，計劃集中用一個月的時間，分四期組織學習，要求全體組工干部認真學習、深刻領會、深入貫徹黨的十七大精神，切實增強做好組織工作的政治責任感和歷史使命感。

二、進一步明確2008年組織工作思路，扎實推進組織工作的創新與發展。根據十七大精神要求，結合組織工作實際，研究提出了推進組織工作創新與發展的三方面具體措施：一是要以加強執政能力建設為重點，以構建和諧領導班子為著力點，進一步提高領導干部執政本領，改進領導班子思想作風，健全領導體制，優化干部工作機制，著力建設高素質領導班子、造就高素質干部隊伍；二是要以加強緊缺人才和創新型人才的引進培養為重點，進一步提高黨管人才工作水平。三是要以加強先進性建設為重點，以構建城市黨建工作新格局為目標，以“雙百工程”為抓手，進一步擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，切實加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。

三、切實加強領導，提高組織部門和組工干部的履職能力。根據十七大精神，經部務會議研究，確定2008年為“和諧組工建設年”，決心經過一年的努力，把組織部門建設成為政治堅定、務實創新、公道正派、清廉為民，忠實實踐“三個代表”重要思想的表率部門，為區域經濟的發展提供堅實的組織保證。