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根據(jù)《中共*縣委、*縣人民政府關(guān)于在全縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實(shí)施意見》（縣委〔20*〕15號）及《*縣作風(fēng)建設(shè)年活動工作計劃和安排》（武作風(fēng)辦〔20*〕2號）文件精神，結(jié)合經(jīng)貿(mào)工作實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神為指針，以省、市、縣作風(fēng)建設(shè)年活動動員會議部署為統(tǒng)領(lǐng)，按照圍繞大局，立足自身，抓住細(xì)處，突出重點(diǎn)，著眼服務(wù)，講求實(shí)效的工作要求，本著“建和諧新機(jī)關(guān)，樹經(jīng)貿(mào)新形象，創(chuàng)服務(wù)新業(yè)績”的工作目標(biāo)，凝心聚力，真抓實(shí)干，恪盡職守，一心為民，使經(jīng)貿(mào)干部職工水平更高，作風(fēng)更實(shí)，活力更強(qiáng)，形象更佳，倡導(dǎo)和形成八個方面的良好風(fēng)氣，用作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)經(jīng)貿(mào)各項(xiàng)工作再上一個新臺階。

二、工作安排

整個活動分三個階段實(shí)施：

1、第一階段：宣傳發(fā)動階段（3月～4月）

主要工作：

(1)召開全局干部大會，傳達(dá)縣委、縣政府關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年活動動員會議精神及實(shí)施意見。（3月15日前完成責(zé)任科室：辦公室）

(2)成立局“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。（3月18日前完成責(zé)任科室：辦公室）

(3)制訂局“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作實(shí)施方案。（3月20日前完成責(zé)任科室：辦公室）

(4)在“*經(jīng)貿(mào)網(wǎng)”上補(bǔ)充完善局領(lǐng)導(dǎo)分工和各科室職能及工作人員分工、聯(lián)系方式。（4月底前完成責(zé)任科室：辦公室）

(5)開展一場“作風(fēng)建設(shè)改什么，優(yōu)化環(huán)境做什么”為主要內(nèi)容的大討論，梳理局作風(fēng)建設(shè)活動工作重點(diǎn)。（4月底前完成責(zé)任科室：各科室）

(6)開展一次工業(yè)經(jīng)濟(jì)服務(wù)意見征詢，并進(jìn)行集中匯總，形成書面材料。（3月28日前完成責(zé)任科室：工業(yè)科）

(7)調(diào)查并初定縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的重點(diǎn)企業(yè)、重大技改項(xiàng)目、重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目并及時上報。（4月10日前完成責(zé)任科室：工業(yè)科、協(xié)作與招商科）

(8)建立局“三幫扶”制度，即局領(lǐng)導(dǎo)幫扶一戶特困家庭，局機(jī)關(guān)黨支部幫扶一名特困黨員，局工會幫扶一名特困職工。（4月15日前完成責(zé)任科室：辦公室、政教科、機(jī)關(guān)黨支部、局工會）

(9)發(fā)動全體干部職工結(jié)合本職工作，深入開展調(diào)研，撰寫調(diào)研文章，每人一篇，并在《經(jīng)貿(mào)信息》上開設(shè)專刊，擇優(yōu)發(fā)表。（12月底前責(zé)任科室：政教科、辦公室）

(10)籌備縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)大會，初審各種扶持政策兌現(xiàn)情況，落實(shí)會議的各項(xiàng)材料及會務(wù)，完成縣委、縣政府布置的有關(guān)調(diào)研課題，形成文稿上報，同時辦理工業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的各種問題。（4月份責(zé)任科室：各科室）

2、第二階段：剖析整改階段（5月～8月）

主要工作：

(1)召開會議，認(rèn)真查找本單位在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中存在的突出問題，深刻剖析原因，提出整改建議，局中層干部每人撰寫一篇1500字以上的書面報告。（5月份責(zé)任人：中層干部）

(2)完善“經(jīng)貿(mào)辦事窗口”的各項(xiàng)制度，做好科室與窗口之間的辦事程序及資料的銜接，進(jìn)一步理順窗口辦事程序，爭創(chuàng)“十佳窗口”。（5月份責(zé)任科室：便民窗口、各相關(guān)科室）

(3)開展“*經(jīng)貿(mào)網(wǎng)”及“*商務(wù)之窗”的內(nèi)容整合，加強(qiáng)上網(wǎng)資料建設(shè)和管理。（6月份責(zé)任科室：辦公室、工業(yè)科、外經(jīng)貿(mào)科、協(xié)作與招商科及各網(wǎng)絡(luò)信息員）

(4)啟動工業(yè)園區(qū)信息系統(tǒng)建設(shè)，深入園區(qū)企業(yè)收集資料，并進(jìn)行資料輸入等工作。（4月～8月責(zé)任科室：工業(yè)科）

(5)編制《投資*》宣傳資料及光蝶，為各開發(fā)區(qū)、工業(yè)功能區(qū)招商引資提供服務(wù)，擴(kuò)大對外開放宣傳。（4月～6月責(zé)任科室：協(xié)作與招商科）

(6)收集最新的工業(yè)經(jīng)濟(jì)、外經(jīng)貿(mào)、對外開放、商貿(mào)流通等扶持政策，編印成冊。（5月份責(zé)任科室：工業(yè)科、外經(jīng)貿(mào)科、協(xié)作與招商科、市場科、辦公室）

(7)開展“送政策到企業(yè)”活動，深入企業(yè)和農(nóng)村宣傳新一輪工業(yè)經(jīng)濟(jì)及外經(jīng)貿(mào)、對外開放、來料加工、商貿(mào)流通扶持政策。（4月～6月責(zé)任科室：各科室）

(8)完善局規(guī)章制度，推進(jìn)局懲防體系建設(shè)。（6月底前責(zé)任科室：政教科、辦公室）

(9)深入農(nóng)村舉辦5～6期來料加工培訓(xùn)班，引導(dǎo)各地發(fā)展家庭工業(yè)。（5月～7月責(zé)任科室：來料辦、協(xié)作與招商科）

(10)邀請專家為企業(yè)經(jīng)營、管理人員進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)知識講座，提高經(jīng)營管理水平。（8月～9月責(zé)任科室：外經(jīng)貿(mào)科、中小企業(yè)服務(wù)所）

(11)舉辦職工技能培訓(xùn)，為企業(yè)造就一批技術(shù)人才。（7月～9月責(zé)任科室：政教科）

(12)舉辦局領(lǐng)導(dǎo)專題知識講座。（7月～9月責(zé)任人：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員）

(13)組織新聞單位對受工業(yè)經(jīng)濟(jì)大會表彰的企業(yè)和企業(yè)家進(jìn)行專題宣傳，形成“合力扶工”的良好氛圍。（5月～8月責(zé)任科室：辦公室、工業(yè)科、外經(jīng)貿(mào)科）

(14)舉辦“節(jié)能”知識入企業(yè)、入機(jī)關(guān)、入學(xué)校、入家庭活動。（6月責(zé)任科室：綜合科）

(15)針對檔案管理中存在的的問題，制訂整改措施，落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)檔案管理。（6月底前責(zé)任科室：辦公室）

3、第三階段：總結(jié)提高階段（9月～12月）

主要工作：

(1)開展為工業(yè)企業(yè)“解難題、送服務(wù)”活動，做好難題辦理和跟蹤協(xié)調(diào)工作。（9月責(zé)任科室：各相關(guān)科室）

(2)整理、督查并上報全年交辦的各項(xiàng)有關(guān)工業(yè)企業(yè)問題。（12月底前責(zé)任科室：工業(yè)科）

(3)由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到下屬單位進(jìn)行“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作的督促檢查。（11月底前責(zé)任科室：辦公室）

(4)配合縣人大代表、政協(xié)委員到工業(yè)園區(qū)及重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)進(jìn)行實(shí)地視察，推進(jìn)全社會關(guān)注工業(yè)的進(jìn)程。（10月～11月責(zé)任科室：工業(yè)科）

(5)組織開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動先進(jìn)科室（3個）和先進(jìn)個人（5人）及優(yōu)秀調(diào)研文章（5篇）評比。（12月上旬責(zé)任科室：辦公室、政教科）

(6)召開全局“作風(fēng)建設(shè)年“總結(jié)表彰大會。（12月中旬責(zé)任科室：辦公室）

三、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。把“作風(fēng)建設(shè)年”活動作為推進(jìn)今年經(jīng)貿(mào)工作的最有力抓手，當(dāng)作機(jī)關(guān)效能建設(shè)的最得力措施，成為樹立機(jī)關(guān)整體形象、提高服務(wù)水平的最有利時機(jī)，切實(shí)抓緊、抓實(shí)、抓好。

2、學(xué)以致用，全員參與。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，摸準(zhǔn)服務(wù)對象“胃口”，講究理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，親力親為，廣大干部職工真心投入，積極參與。

3、突出重點(diǎn)，力戒形式。要圍繞工作部署，采取措施，突出各個階段的工作重點(diǎn)，從小處入手，以解決問題為核心，抓好落實(shí)，優(yōu)化服務(wù)，力求實(shí)效，不可走過場、圖形式。

4、密切協(xié)作，形成合力。各科室之間、工作人員之間要有整體意識，在保證職能分工的前提下，力求形成無縫隙的合作體系，決不互相推逶扯皮，齊心協(xié)力共同推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”的深入開展。

5、強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。“作風(fēng)建設(shè)年”活動是今年主抓的一項(xiàng)重要工作，全體工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上級和縣委、縣政府“作風(fēng)建設(shè)年”活動的各種規(guī)定，做到“有所為，有所不為”。“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況要納入各科室及工作人員的年度目標(biāo)考核。對在活動中違反紀(jì)律者，將視情按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。